与今日招聘企业随时沟通
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1、负责酒吧经营管理工作,向老板直接汇报工作;
2、负责酒吧各项管理制度传达给员工,并组织执行;
3、督导和带领员工做好各项服务,确保高效优质;
4、严格执行安全管理制度,做好安全管理工作;
5、沟通协调内外部关系,解决经营管理中的各种问题;
6、酒吧各项工作规范、系统、标准合理。
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售。
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
4、做好所负责区域的卫生清洁工作。
晋升机制:
店员 - 店长 - 储备经理 - 经理 - 区域负责人
任职资格:
1、有相关工作经验者优先
2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳
3、年龄20-40岁,身体健康
岗位职责 1、全面负责门店的日常维护及谈判、销售、促销管理、确保任务的达成、促销活动执行,开发新市场、提高销量、扩大业务网络等工作。 2、各系统年度活动谈判、新品进场、各节庆活动的把控。 3、负责门店品项的分销、陈列及促销活动的计划、执行、评估; 4、负责门店人员管理; 5、收集公司产品客户建议与竞品推广活动信息,及时反馈并提出合理化建议; 6、自我完善,助力公司,发现问题,提出解决方案,帮助公司不断优化、改进。 任职要求 1、大专以上学历,专业不限,三年以上实体连锁门店销售经验;了解食品行业,有商超相关工作经验者优先; 2、有自我学习能力和强大的自驱力,渴望成功,有成长意识; 3、个人形象气质佳,出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力; 4、较好的客户服务意识,吃苦耐劳,抗压能力强,乐于从事挑战性的工作。 5、有带团队经验优先考虑。
职责描述: 卫星店店长 岗位描述: 1、了解最新的产品信息,掌握扎实的产品知识,给顾客提供专业的产品演示和服务 2、全面负责卫星店的管理工作,配合专卖店店长的各项营销策略的实施; 3、与合作商及专卖店店长、区域经理保持良好沟通和协作,进而完成门店的销售计划; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等 任职资格: 1、大专以上学历; 2、对小米公司有一定了解,有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景; 3、熟练office办公软件。 任职要求: 整体需求如下: 1. 大港区 胜利路专区卫星店店长 2. 塘沽区 苏宁塘沽金街店 专区卫星店店长 3. 塘沽区 苏宁塘沽洋货店 专区卫星店店长 4. 西青区 李七庄营业厅分店 专区卫星店店长
岗位职责:
1、全面主持店面的销售管理工作,配合区长完成全店销售达成;
2、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
3、做好上传下达的各项常规工作。
任职资格:
1、服装行业优先;
2、相关工作经验。
招聘人数:1 工作内容:出入库,寄件,处理问题件。 每月薪资(必填):4000-5000 职位福利:双十一,双十二有奖金,节假日福利。 学历要求:无 工作年限:1-3 任职要求:手脚麻利,口齿伶俐,认真细心,吃苦耐,诚实守信。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询。
岗位职责
1.按照厂家标准销售流程管理店面
2.督促团队完成各项销售指标
3.负责培训团队业务能力
4.配合市场开展推广促销活动
5.协助处理客诉问题
任职资格
1.大专以上学历
2.持有C1以上驾照三年以上
3.有新能源店长或合资品牌销售经理管理经验优先
企业福利:
1、央企保障;
2、入职即享五险一金,享受带薪年假;
3、定期免费体检,丰富的工会活动、生日以及双节福利;
4、提供完善的职业晋升渠道、全面的岗位能力培训体系;
5、免费员工餐,外地员工可提供住宿;提供市内班车。
企业亮点:
隶属于万友汽车投资有限公司,万友汽车位列中国汽车流通协会“中国汽车经销商集团百强”第31位
工作地址:
滨海新区万象路139号长安汽车
工作职责:1、努力学习餐厅相应岗位技能并做好团队培训;2、做好餐厅营运管理,餐厅费用控制及提升营业额;3、全力配合公司总部做好餐厅日常营运工作。工作要求:1、高中及以上学历,性别不限2、能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏,可工作轮调。3、具备良好的沟通技巧,乐于团队工作,勇于面对挑战。4、有相关工作经验者优先。5、同意调动。工作地点:天津市区,天津郊县,就近原则安排工作地点。(可提供住宿)
岗位职责: 1、负责连锁店的销售、服务、人员、环境等综合管理工作; 2、牵头落实总部及各级分公司对店面销售、管理工作的指导; 3、通过店面精细化运营管理,全面提升连锁店销售、服务质量管理水平。 任职要求: 1、专科及以上学历,经济管理类优先; 2、3年以上家电制造企业市场督导工作经验,或3年以上电器行业营销工作经验,熟悉商场管理工作重点和流程; 3、具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强。 薪酬福利:底薪 绩效奖金 餐补 通讯补贴 五险一金 带薪年假 节日福利 职位福利:餐补、节日福利、五险一金、每年多次调薪、通讯补助、带薪年假、定期体检
岗位职责:
1、.制定工作计划,分工明确,协助员工实现目标,美容师的技术和销售能力;
2.分析顾客的意见,解释服务门标及及标准,与同事共同指定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺;
3.订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调美容师之间的关系,维持良好的纪律;
4、保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务;
5.选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,
6.合理布置院内设施,尽可能方便顾客;
7.负责美容院院业绩管理,包括员工的工作安排、行为考核和监督。
任职要求:
1.,形象大方,气质良好,具有管理魄力和亲和力;
2.3年以上同行业工作经验,熟悉美容院的日常运作;
3.具有较强的沟通和协调能力,富有责任心和团队精神,有较强的管理及组织能力,业务能力、营销能力;
4.认真负责、诚信敬业、踏实肯干;
职位福利:五险一金、包住、包吃、年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、员工旅游
门窗店店长,主要负责店面活动、运营及台账管理。
工作职责:
1、学习、掌握、实践,服务员、训练员、值班经理、店长等各职级岗位技能;
2、完成餐厅店长/值班经理的楼面检查(执行餐厅工作日志);
3、学习并完成餐厅各类营运报表、货物的盘存检查、食品安全检查;
4、执行餐厅其他日常性工作;
5、餐厅安全检查;
6、餐厅员工的培训考核;
8、检查各类设备并及时对接餐厅经理处理;
9、执行市场促销方案,学习如何了解竞对和商圈信息,餐厅的营业状态变化,了解如何合理调整营销方案;
10、学习制定训练需求分析和训练计划执行;
11、学习员工招募计划制定;
12、学习餐厅日常报销流程;
13、学习做餐厅销售数据分析;
14、完成上级指派的其他工作。
任职资格:服从调动安排
教育背景:高中及以上学历;
经 验:同行业餐饮工作经验一年
技能技巧:良好的表达及沟通能力
态 度:富有团队精神及服务意识、热情、积极、
试用期薪资标准:天津4k
工作内容:维护网络信息,解答客户需求,根据客户需求匹配相关信息促进成交职位要求:会用智能手机,会使用电脑打字工作时间:上九下七(中午休一小时)***1.底薪:专科4000元;本科5000元;均为无责任底薪(无业绩要求)。2. 提成:通提40%-50%,***可达70%的提成体系。3. 保险:上天津社保五险;晋升空间大,晋升后缴纳公积金。4. 福利: 1)成交部分新房楼盘有现金奖励,手机等大面值奖励。 2)优秀员工带薪旅游。带薪休假。 3)晋升后享受30%利润分成 4)无平台费 5)完成基础工作高分拥 6)免费培训,免费工服彩蛋::::我们是港资企业直招,避免第三方及个人老板的忽悠与蒙骗,你的利益和收益都是***的体现 职能类别:培训生 关键字:储备干部店长
1.合作方式经营驿站
2.本店平均票量每天400➕,店长到手0.5元/票
3.寄件减速成本利润全部归店长
4.房租是同地段价格最低
5.可以开拓团购平台(多多买菜、美团优选等)收入全部归店长
6.月均收入8000➕
职位福利:创业公司、每年多次调薪、采暖补贴、加班补助、弹性工作、无官僚风气、团队气氛活泼、年轻化团队
职位亮点:1.成熟驿站,不需投资,直接上手经营。
1. 工作地点:静海,西青,北辰,宁河,宝坻,蓟县,武清,塘沽,大港,空港
2. 岗位职责
① 主持门店工作,完成门店体验、生态链服务、销售与交付的经营目标;
② 管理客户满意度,提升企业形象,领导团队为客户提供优质的服务;
③ 编制报告、报表,分析和汇报门店运营情况;
④ 主导面试并招聘合适的候选人,培训和提升员工技能,坚定执行公司标准;
⑤ 控制门店费用,包括人员配备、门店用品、库存管理、服务费用等;
⑥ 在产品介绍、营销话术、客户接待等方面指导和培养团队成员。
3. 任职要求
① ***专科以上,市场营销、统计学、广告等相关专业;
② 具有3年以上零售及团队管理工作经验,能凝聚团队力量,带领团队共同努力完成经营目标;
③ 具备敏锐的汽车市场动态嗅觉,具备良好的市场营销和汽车产品知识;
④ 优秀的分析判断能力,独立解决问题能力、语言表达能力、沟通能力和较强的市场开拓能力;
⑤ 有较强的观察能力及服务意识并关于为客户着想。
4. 工作时间:上八点下六点,月休4天有五险。
职位福利:包吃、包住、员工旅游、五险
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