与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1.负责落实运营政策和流程来满足客户需求、完成公司下达的销售目标; 2.负责对区域内市场进行分析和评估,针对市场变化提出有针对性的营销计划方案, 并督促实施; 3.负责门店的可持续运营,包括但不限于员工、供给和服务坚持按照公司流程进行产品展示和库存管理与交付、充电团队保持良好通畅的协同工作; 4.负责直营商超渠道人员招聘和培养开发,选择合适的人才并帮助他们持续达成公司业绩目标 ; 5.在公司内外部沟通中代表公司并保持专业和负责的态度根据业务发展需要,完成给管理层指定的其他工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,5年以上零售、行业销售、大客户销售经验,能够达到或超出销售目标,3年以上团队管理经验优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 2.对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力抗压能力强; 3.能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求有能力同时管理多个项目; 4.把控优先级,坚持按时完成业务目标,在零售店运营系统方面有扎实的知识,和持有有效的中国驾照。
职位描述: 1.主理所在城市的小米汽车交付中心日常运营,包括但不限于人员,场地,任务目标和对外事务; 2.负责搭建所在城市的交付中心对设定的交付目标直接负责; 3.对交付质量和满意度直接负责; 4.负责筹备交付中心的建立,人员招聘,基建支持等。 职位要求: 1.有丰富的汽车交付中心管理经验; 2.有丰富的汽车交付经验; 3.有丰富的团队管理经验; 4.很强的沟通能力和处理突发事件能力; 5.能以经营性思考和解决问题; 6.有较强的创新思维能力; 7.新能源车企交付经验尤佳。
工作地点:市内门店调配 岗位职责: 1、负责管理所辖店面的整体工作,制定门店的销售战略计划和目标,带领团队完成既定销售目标; 2、参与行政和运营事宜的最终决策,对店内营业状况进行评估并及时发现机会点,推动改进; 3、负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养;提升团队能力,增加伙伴参与感,发挥各自潜能。 4、积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流,给员工和顾客创造优质的体验; 5、与总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 6、配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、5年以上零售工作经验,3年以上团队管理经验; 3、具备连锁行业运营管理专业知识; 4、极佳的经营分析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力;
岗位职责
1、负责店面及区域的销售工作开展;
2、公司经营理念经营模式整个经营流程;
3、根据公司营销战略,开展区域的开拓工作;
4、负责协调管理实体店铺员工工作及店铺经
任职资格
1、大学专科以上学历,2年以上销售经验;
2、对通讯行业有浓厚兴趣,服务意识强,学习能力强;
3、有领导能力,独立创业或担任过店面店长或店助者优先考虑;
4、头脑灵活,应变能力强,能吃苦耐劳善于交谈,有一定协调能力;
5、能够承受一定的工作压力
岗位职责: 主要负责:团队建设,业绩指标管理,客户超期值管理。 公司业务范围:旅拍摄影、个人写真摄影、儿童摄影、商业拍摄等,以互联网新媒体运营模式。 1、负责公司团队建设,有效激励员工完成各项任务指标; 2、根据市场营销计划,完成公司年度业绩任务; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责客户超期值管理,保证客户服务满意度,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 6、完成上级交给的其他任务。 任职要求: 1.热爱旅拍摄影行业,懂拍摄,具有强烈的责任感和使命感; 2.具有一定的主人翁意识,良好的职业素养; 3.懂行业,会营销,擅沟通; 4.有店长相关管理经验; 5.有行业渠道及人脉者优先考虑。 福利待遇: 1.提供业内有竞争力的薪酬待遇(高底薪 绩效 年终绩效 其他奖金); 2.社保五险齐全、带薪年假、员工工作餐等; 3.规范化管理,给予充足的晋升发展机会和空间; 4.丰富多彩的员工活动,如生日会、旅游、K歌、聚餐等。
岗位要求:
1、专科及以上学历,热爱零售行业,年龄25-35岁之间;
2、3年以上零售行业工作经验,有厨电、家电等大型连锁门店工作经验者优先;
3、具备1年以上门店店长工作经验,熟悉线下零售门店业务管理各项工作流程和工作内容的制定、执行,其中有国美、苏宁、方太、老板、美的、海尔等厨电、家电类专卖店店长及家居产品专卖店店长,3C数码专卖店店长经验的优先考虑;
4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送以及客户投诉问题解决;
5、具备独立洽谈客户的能力,并擅长产品、技术、销售技巧等相关专业知识的店内培训;
6、熟练掌握office办公软件及简单的PPT课件制作;
7、口语表达能力好,具有亲和力和沟通力,热爱表达、热爱销售;
8、有责任心和进取心,具备良好的学习能力,适应能力和抗压能力,具有团队合作精神。
岗位职责:
1、目标管理:
1.1. 根据公司分解的经营指标和管理目标,制定门训的月度经营指标,并进行分解并落实到每一个目标管理人。
1.2. 根据门店月度经营指标,制定月度、周工作计划,并监督执行,确保完成门店各项经营指标。
2、运营管理:
2.1. 执行公司的各项规章制度和工作流程,按照门店的标准化运营手册开展各项经营活动。
2.2. 组织门店导购做好商品的陈列,并根据季节和促销活动需要合理调整商品陈列和库存,保证公司新品上市、促销商品的顺利销售:
2.3. 负责门店商品的进、销、存管理,做好库存管理,确保账相符、账实相符,并及时清理库存。
2.4. 合理控制店内费用开支,降低损耗,确保门店低成本运营:提高门店的经营效益:运营管理
2.5. 收集、分析市场及竞争对手的信息,并把信息及时反馈给公司相关部门,为公司的营销决策提供参考:
3、品牌推广及客户管理:
3.1. 配合公司开展各种营销活动,提升品牌的知名度和美誉度:
3.2. 结合门店实际情况,灵活运用各种集客方式,根据季节变换和商品生周期开展丰富的促销活动,促进商品销售:
3.3. 积极开展各种活动,不断开发新客户,提高市场占用率:
3.4. 通过会员管理,为客户提供满意度服务,提高客户的忠诚度:
3.5. 妥善处理客户的抱怨和投诉,提升客户满意度:
4、团队建设
4.1. 负责门店员工的管理,如门店人员的招聘、录用及考核,根据员工表现进行升级或淘汰:
4.2. 对员工进行培训与辅导,激励员工工作积极性,为门店营造积极、快乐的团队氛围
5、门店安全:
5.1. 负责门店防火、防偷盗、防意外伤害的预防工作,确保门店及顾客的人财物的安全:
5.2. 负责门店固定资产和设备的日常维护与保养,保证设备的正常运行:
工作地点:
荆州市洪湖市宏伟北路芙蓉家园7号楼
职位福利:五险一金、年底双薪、通讯补助、带薪年假、定期体检、周末双休、交通补助等
【岗位职责】
负责全面统筹药店的销售管理工作,制定并分解销售目标,带领员工完成店面日常销售及店面管理工作
【任职要求】
药店行业销售工作两年及以上,销售管理岗位工作经验者优先录用
【福利待遇】
高工资 高提成,五险一金,员工宿舍,节日福利
1、配合运营总监完成销售目标的达成。
3、负责淘宝等网店日常的推广项目,旺铺、店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、搜索引擎营销、淘宝直通车、淘宝客等,并配合店铺自身的各类营销进行推广,达到降本增效的效果;
5、负责网店的营销管理,包括网店流量,订单等效果数据统计分析等;
6、负责针对顾客、市场、购买过程中的问题,及时调整。
任职要求:
1、大专及以上学历,1 年以上网店工作经验,会美工及详情页排版;
2、熟悉较淘宝等网店平台操作及推广模式;并能制定相关的计划,能独立完成淘宝平台的产品管理流程;强的数据分析能力;提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标;
3、熟悉电子商务平台特别是淘宝网的操作和其各种营销工具的使用;
4、有良好的团队合作意识,耐心、诚恳,有强烈的责任心和积极主动的工作态度。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、节日福利、周末双休、不加班
岗位要求:
1、督促和协助店员做好商品上货、陈列、店内卫生、超市收银,确保正常营业;
2、熟悉连锁门店的运作流程;
3、具有高度的统筹思维,达成公司对各门店的营运指标;
4、诚实正直、品行端正、责任心强,肯吃苦,有激情且执行力强;
5、高中以上学历,年龄在18-40岁,有2年超市工作经验者优先。
薪酬标准:4K--8K
福利待遇:餐补 包住;月休4天;中国传统节日礼品
发展方向:直营店店长;连锁门店经理...
工作优异可晋升为店长→区域督导→经理
岗位职责:
1.学习门店操作流程负责店内的顾客维护和管理好店面。
2.负责公司和产品的宣传。
3.后期负责店内人员的分工和安排。
4.协调好店内的所有事情和对公司的对接。
任职资格:
1、学历不限,爱好中医药、营销类相关专业者优先;
2、热爱销售服务工作;
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
4、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。
职位福利:包住、补充医疗保险、全勤奖、员工旅游、节日福利、弹性工作、五险、不加班
职位亮点:年轻团队,有挑战,机会多,有多次旅游。
1、负责店面管理工作 2、负责商品的销售工作 3、负责商品的采购,成品核算工作 4、负责客户接待工作 5、负责浏阳市场商品推广销售工作
岗位职责: 1.负责酒店的营业收入 2.负责酒店日常运营标准化检查 3.负责招聘酒店附近区域的兼职客房打扫 4.负责接待周边社区,消防等单位的检查 5.负责门店资产盘点和成本把控 6.负责客户例外事件的处理 任职要求: 1.具备门店营销经验 2.35岁以下,大专及以上学历,有销售经验/门店经验可放宽要求 3.熟练使用办公软件及电脑操作 4.良好的客户服务意识,危机公关处理能力,细心,责任心强 门店位置: Xbed希酒店(株洲王府井店) Xbed希酒店(株洲王府井二店) Xbed希酒店(株洲炎帝广场新闻路店) Xbed希酒店(株洲火车站步行街店) Xbed希酒店(株洲山水国际店) Xbed希酒店(株洲工业大学店) Xbed株洲国泰宾馆 上班时间:每日在岗时间不低于8小时,具体时间根据门店营业情况进行拟定
岗位职责: 1.负责酒店的营业收入 2.负责酒店日常运营标准化检查 3.负责招聘酒店附近区域的兼职客房打扫 4.负责接待周边社区,消防等单位的检查 5.负责门店资产盘点和成本把控 6.负责客户例外事件的处理 任职要求: 1.具备门店营销经验 2.35岁以下,大专及以上学历,有销售经验/门店经验可放宽要求 3.熟练使用办公软件及电脑操作 4.良好的客户服务意识,危机公关处理能力,细心,责任心强 上班时间:每日在岗时间不低于8小时,具体时间根据门店营业情况进行拟定
工作内容:
1、空白市场业务的对接及开发;
2、新客户的开发,已合作客户日常的维护;
3、促进客户完成销售项目挖掘、跟进、协调、签单等一系列工作;
5、负责销售市场信息收集和销售区域市场推广;
6、完成领导交代的其他工作;
要求:
1、学习能力强,语言表达清晰,学历可适当放宽;
2、有丰富的销售经验、团队经验优先考虑;
3、较强的沟通表达与业务谈判能力;吃苦耐劳、服从意识佳;诚信务实、善于协作、认真守时。
岗位职责:
1、负责管辖区域门店销售运营指导工作,能提出有效的营销方案,完成销售任务
2、负责筹备新店事宜跟进(开业促销方案、商品陈列、店内设备等)
3、负责管理区域门店人员的调动、培训、晋升、考核管理工作:
4、QSC:负责管辖门店QSC执行情况进行检查,提高QSC执行标准
任职资格:
1、1年以上连锁行业单店管理或者多店管理经验,营运基础扎实;
2、具备较强的逻辑思维和门店运营思维;
3、诚信正直,极强的原则性,责任心强;
福利待遇:五险一金,国家法定节假日
晋升路径:大店长—运营经理—运营总监
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