与今日招聘企业随时沟通
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今年新开12-15家新店,就近分配机会多多,有意务必投一份简历,我们会第一时间与你联系!!!
(如果这个岗位无法满足你,请查看本公司其他高能岗位)
目前招人的店面有:太钢店,半坡街店,服装城店,东岗路店,大众店,康乐店
岗位要求:
1、年龄26-45岁,男女不限;
2、务实踏实,有团队精神,执行力强。
3、有晋升意愿,有进取心;
工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00
待遇:无责底薪 五险 奖金 福利,具体面议。
正常干3500-5500
当店长5500-9000
持股分红,年薪10万起
职场晋升路线:
一、实习 /金牌员工/ 店长 / 区域总监 /合伙人
二、实习 /金牌员工/ 店长 /市场督导
职位福利:弹性工作、定期团建、社保五险、多次晋升机会、团队气氛活泼
鼻炎门店招聘店长店员 高提成 ,年龄30--50周岁,有门店销售相关工作经验优先 店长:无责底薪3500 提成 工作时间:早晚班 早班 8:30-17:30 晚班 12:30-20:30,月休四天调休。 连班:8:30--20:30(一人调休时) 店长岗位职责: 1、有店面管理经验,制定每月销售计划、分配销售任务;制定店面推广宣传方案并执行; 2、门店日常工作安排(考勤管理,盘库、缺货补足;账目报表管理)等 3、组织店面各项活动,扩大品牌知名度,策划制定宣传方案并组织实施。 岗位要求:人品端正,工作主动性强,有责任心,有实体销售、市场推广经验优先考虑。 提成:店内合提,个人没有任务,阶梯提成,2万以下6%,2到3万8%,3到4万是10%,4到5万12%,5万及以上15%)
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、掌握门店各种设备的维护保养知识;
6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
8、负责对员工的培训教育。
任职要求:
1、药学相关大专及以上学历,有药店工作经验,3年以上管理经验优先;
2、对药品零售行业充满热情,良好的商业敏锐度和市场洞察力;
3、良好的团队合作意识,能够快速学习和适应变化;
4、具备抗压能力。
1、负责店铺人员管理,有缺编及时补充,店铺人员的入离调转资料的完善;
2、完成店铺日常工作,包括销售工作,货品盘点、来货验收、陈列摆放、销售数据记录及统计
3、每日晨晚会主持即开展,团队氛围提升
4、店铺清洁检查与监督
5、与商场对接相关事宜
6、与区域主管对接每日数据,全面负责店铺日常销售开展
任职要求:
1、中专以上学历,2年以上鞋服店长经验,有运动品牌管理优先
2、有责任心,工作认真负责,良好的沟通协调能力,能与商品、培训、陈列等相关部门相互协作
晋升通道:店长-督导-大区经理-零售总监
福利:底薪 绩效 保险 激励 内购
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行公司下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、负责对店铺员工的招聘、培训等工作;
5、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
6、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
7、掌握门店各种设备的维护保养知识;
8、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
9、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
店长岗位职责:
1、严格遵守公司劳动纪律及岗位制度;
2、负责药房管理,包括但不限于药房销售管理、质量管理、采购管理、员工管理等;
3、负责监督、检查药房日常营业工作;
4、配合上级开展工作及完成上级分配的其他任务。
营业员岗位职责:
1、严格遵守公司劳动纪律及岗位制度;
2、主动询问进店顾客需求并达成销售;
3、负责做好商品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
4、负责商品的来货验收上架、补货、退货、防损防盗等日常营业工作;
5、做好自己所负责区的清洁卫生工作,并保证分类标识整洁、完好;
6、配合上级开展工作及完成上级分配的其他任务;
任职资格:
1、年龄18-50岁,中专/中技以上学历,有医学或药学等相关专业,具有药房中、西医药学专业知识及行政管理方面的培训经历者优先; (营业员优秀应届生也可)
2、做事细心稳重,逻辑思维能力、管理能力、沟通协调能力较强,具有一定药房运营、质量管理、采购等工作经验;(营业员不要求该项)
3、性格开朗向上,具有较强的销售水平;
4、熟练使用Office办公软件、销售系统等软件。
薪资福利:
1、店长综合薪资:3500-5500元; 营业员综合薪资:3000-5000元;
2、购买五险(社保、医保);
3、执业药师证书享受津贴。
上班地址:重庆市渝北区双凤桥街道雅苑路68号(瑞丰花园幢1-1)。
位职责:
1、人:服务会员,提升门店会员粘性与区域内的会员渗透;主动开拓异业合作,与大物业进行资源谈判;选拔、激活、任用团队,带领团队打胜仗
2、货:优化货品结构,进行创新陈列布局,提升商品动销,促进销售业绩及毛利的达成;
3、场:围绕商品到家,服务到店,打造消费者服务互动生态场景。
岗位要求:
1、35周岁以下,中专及以上学历(大专优先),有实体零售门店店长/副店长2-3年以上工作经验
2、具有新零售思维模式,对商品、会员、营销有丰富实操经验
3、有诚信、有担当、有激情、有结果
门店未定:
岗位职责:
1.掌握行业动态和发展趋势,对于销售流程进行精细化管理,完成店面用户发展目标;
2.配合销售负责人进行精细化管理/推进和落实订单到交付流程,管理/监督门店日常运营;
3.维护现有车主,妥善处理客诉和纠纷,维护用户较高的满意度和活跃度;
4.以身作则践行极氪价值观,并向团队成员进行有效引导,搭建主动学习和分析的团队氛围,对团队成员进行销售技巧和日常技能的辅导及赋能。
要求:
1. 大专及以上学历,3年以上管理经理;
2. 新能源汽车或者豪车,业绩突出者;
3. 优秀的自驱力与沟通能力,热爱汽车与科技;
4. 出色的团队意识,愿意协助团队伙伴,通过合作完成目标,积极分享并提供反馈;
5. 能够提供出色的用户体验,在与用户交流中获得激励,保持精力充沛。
岗位职责:
1、店铺日常事务管理:负责所辖区域店铺运营、日常事务管理。负责了解门店的运营情况,监督、指导销售情况,提升销售业绩。
2、销售管理:根据每月销售任务,细分到个人及其每周、每日。监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确。
3、促销活动管理:每天检查店铺的系统补货,及时处理补货单,跟进出货、回款等日常事务。监督、策划并实施市场性的行销活动以及单个店铺的促销活动。
4、品牌宣传和人员培训:加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。依照公司标准,定期对门店进行相关培训,提升店铺销售能力。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、3年以上的百货零售行业销售及管理工作经验;
3、熟悉品牌公司零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力;
4、具备良好的沟通能力、团队意识强、责任心重,执行力强,能承担一定的工作压力。
本岗位是储备干部,会涉及出差和调动,介意者***。
一、岗位职责:
1、对公司销售指标担负直接责任,工作上对区域经理负责;
2、组织每日会议,指导店内资产管家日常工作,进行量化管理,考核监督;
3、协助把握重点客户,参与谈判和签约,负责本店合同及补充协议审核工作;
4、负责签约后权证办理工作跟进,直至交接手续办理完毕;
5、负责店内资产管家培训、考核工作,协助完成资产管家招聘,新员工培养;
6、负责门店票据、合同使用管理,门店相关信息数据报送及汇总分析;
7、做好小区控盘工作,与相关部门协作开展关联业务;
8、协调处理门店投诉,及时反馈相关信息,提升朴邻业务服务水平及美誉度;
9、协调店内员工关系,建立本店与其它部门之间协作关系;
10、完成上级领导安排的其它工作。
二、工作要求:
1、男女不限;
2、从事二手房经纪业务2年以上,且有一年以上管理经验。
三、薪资待遇
底薪5000-6500 业绩提成2-22% 人效提成0-23%
四、其他:
1、享受年假、节日福利、冬夏季关怀、年终关怀。
岗位职责:
1、学历为大专以上学历文凭;
2、性格开朗,主动与陌生人交流,能很好的自我调整心态,心思缜密,细心认真;
3、良好的沟通技巧及抗压能力,有团队协作精神,有较强的人员管理,组织协调能力;
4、三年以上快消品销售管理工作经验,具有较强的业务能力;
5、食品门店类,连锁商超类,便利店类店铺管理经验;
【岗位职责】:根据个人情况分配岗位,工作地点就近分配
1、 负责后厨寿司制作;
2、 负责楼面门店服务;
3、 负责前厅接待 ;
【福利】
1、工价23元一小时,超过166个小时的部分34.5元一小时,节假日69元一小时加班费!
2、不白加班,下班晚超过五分钟,工资按着五分钟给对应加班费!
3、月出勤累计满100小时,奖励50元,工资每天结清当天50%工资,剩余次月10日月结
工作时间:根据个人情况安排全职小时工或兼职小时工,如无工作,可以安排八小时排班制,做六休一,如有工作,可以安排晚班兼职,或早班兼职,工作时间根据店里缺口自选
【任职要求】:18-40岁,有餐饮经验优先,可接受部分学生寒假兼职; 具体良好沟通表达能力;长期三个月以上稳定全职/兼职 无染发纹身; 需要食品级健康证,无证可以办理
1、有责任心,积极乐观、勇于挑战高薪、踏实进取;
2、男女不限,无需工作经验,不会的有直属经理1对1带教
5、白领的上班环境;薪资待遇福利及职业规划;
6、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;
7、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
8、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;
补充说明
1:无学历要求,但是必须舍得吃苦,可接受优秀毕业生
2:年龄20岁以上
3:有销售经验,有同行经验1年以上最好,无经验可培养,退伍军人优先考虑。
4:吃苦耐劳,有团队协作精神,执行力强
5:有专业经理带教,一对一带你轻松入行
6:完善的培训体系,全面提升个人能力
7:晋升空间:快速的晋升通道与广阔的发展空间(没有空降兵,管理人员均在内部选拔),内部晋升渠道为员工
营造更好的发展平台。毋庸置疑,是凭能力说话!下一个团队经理就是你!只要你敢于挑战自己,不断突破自己,
公司就会给予你较大的支持与回报。
8:主要从事房地产销售,佣金丰厚
9:工作时间:10:00-20:00,午休两个小时
10:提成:45%-70%
招摆摊兼职数名(可长期合作)
工作时间:(下午2点-晚上10点)
工资120/天 破千营业额提成5%破两千提12%
有意者私聊
工作内容简单轻松
(摸鱼、偷懒、手机党勿扰
工作地点:黄泥磅
招摆摊兼职数名(可长期合作)
工作时间:(下午2点-晚上10点)
工资120/天 破千营业额提成5%破两千提12%
有意者私聊
工作内容简单轻松
(摸鱼、偷懒、手机党勿扰
工作地点:黄泥磅
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