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岗位职责
1、掌握中、西式点心及面包、蛋糕的制作技术,指导和培训糕点房员工完成制作流程。
2、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。
3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。
4、掌握食品成本核算,制定糕点房供应的糕点及售价以及毛利率核算。
5、注意安排各种技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足园所要求。
6、合理使用原材料,降低成本以便糕点房获得最佳效益。
岗位要求
1、 从事面点制作工作经验5年以上工作经验,具有糕点房相关管理经验优先。
2、 熟悉中、西式糕点制作的相关知识及技能,有一定创新意识。
3、 熟练面点制作工艺及高超技能。
岗位职责:
1、根据公司要求和市场调研情况编制有关面点产品的研发计划,获得批准后实施落实,并负责对已有产品的配方、工艺不断进行改良升级和优化。
2、负责根据实际情况进行面点产品的标准作业指导书编写(含原辅料采购、生产工艺、包装、存储、配送、食用方法等全过程)。
3、负责面点产品的量产培训、技术指导,督导供应、生产、仓配、业务部门按照标准作业。
4、协助部门负责人对中式面点新技术、新设备的引进,不断反馈行业新资讯。
5、负责有关面点产品的质量反馈分析,给以投诉处理部门必要的协助。
6、完成上级交代的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、精通包子、馒头、饺子、馄饨、鱼丸类等中式面点制作工艺技术。
2、具备面点研发专业知识,熟悉研发流程,懂原辅料搭配和相关食材特性。
3、具备5年以上工厂化生产面点的研发经验,熟悉常用的量产生产设备、精通速冻面食制品生产工艺,掌握生产细节和关键控制点。
4、熟练使用电脑办公软件,有一定的流程文件、培训课件等的编写能力。
5、良好口头表达能力和沟通能力。
6、年龄50岁以下,高中文化以上,男女不限。
岗位职责:1、日常职责:目标设定、目标跟踪、线路规划、协防辅导、规范作业流、库存盘点、价盘管控等;2、目标设定:以年、月为时间节点给业代合理制定销售目标,并共识达成目标的详细计划;3、目标跟踪:通过业绩板跟踪业代业绩达成,持续优化流程发现问题;4、辅导反馈:通过跟线辅导、团队会议等方式辅导业务解决业绩达成过程中遇到的问题;5、业绩回顾:以月为时间节点做复盘评估业代月度表现,激励团队不断提高业绩;6、库存盘点:对经分销商安全库存和库存货龄管理,以及对经分销商的库存销货数据进行查核跟进回款;7、价盘管控:负责辖区内价格体系管控,维护价格带,避免出现串货问题。任职资格:1、大专及以上学历;2、有3年以上快消从业经验,1年以上团队管理经验;3、了解快速消费品专业知识、行业基本知识,管理知识;4、具备谈判能力、渠道开发及维护能力、市场规划运营能力、团队管理及领导力;5、熟练使用操作各类办公系统及软件(word、excel等),基础分析工具职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、定期体检、带薪年假 职能类别:销售主管 关键字:销售目标管理团队管理快消快速消费品线路规划目标跟踪业绩回顾跟线辅导库存盘点
1、负责服务部售后组的日常运营,完善售后团队,组织相关培训工作2、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系3、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后服务工作4、熟练公司产品,解答客户提问,处理各种应急问题,定期总结售后服务中存在的难点岗位要求:1、2年以上客服团队管理经验,有家电售后团队管理经验优先考虑2、 熟悉售后软件,有管理团队的经验,目前公司在全国有1500个签约服务商,有完善的售后及客服团队待遇:年薪8-12万,5险 餐补 交补 话补 提供住宿 团建旅游 年龄要求:28-38岁 职能类别:客服经理
1、熟练掌握本行业相关的技术规范和标准;
2、具备较强的施工技术能力,能独立解决施工技术难题;
3、具备较强的沟通、协调、引导能力;
4、具备较强的资源统筹和时间管理能力;
5、能力特别优秀或工作3年以上者,学历要求可降至大专;
6、通过一级建造师考试或注册者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、交通补助、餐补、房补、通讯补助、带薪年假
主要工作职责:
1. 负责统筹客服、管家工作的开展,保证本单元业务稳定开展;
2. 负责统筹各项目的投诉管理,对重大外部投诉;
3. 负责客服季度会议组织及定期对客户服务工作进行总结;
4. 负责客服管家类员工服务能力提升,通过培训等形式提升管家类人员能力,参与各项目管家类人员人选评定,并指导其培训;
5. 召开客服工作年度总结分享会议,总结年度优秀经验,商定年度工作重点,制定年度工作计划;
6. 筹备制定各项目满意度提升计划,每月对计划进行验证,根据实施情况对各项目满意度提升计划进行修订;
7. 统筹本业务单元收缴及催费工作,提供触点服务方案。
技能、经验、专业要求:
1) 一年以上物业管理工作经验;
2) 熟悉物业管理法律法规及掌握物业管理各项工作制度及流程。
教育水平、年龄要求
1) 学历-统招大专以上学历。
2) 年龄-35 岁周岁以下
3) 专业资质-无特殊要求
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、高温补贴、定期体检、补充医疗保险
岗位职责:
1、中心月度预算执行、概算及资金计划编制完成;
2、审核成本、费用单合规性与真实性,并及时处理系统、单证移交和季度询证函核对;
3、检查系统收入成本录入及时性准确性并输出系统检查通报;
4、关注质量损失,跟进客服上游沟通减免,下游运作及时扣款和内部问责减损;
5、关注应计负债、逾期罚扣款/预付款核销及清理工作。
岗位要求:
1、本科学历,财务相关专业;
2、吃苦耐劳,能承受压力,认同公司文化,适应能力强;
3、良好的沟通能力、风险管控能力、成本控制能力、数据分析能力
4、熟悉会计管理的相关知识。
职责描述: 1、协助经理建立及完善公司机械设备和设施的维护保养体系,按照本岗位安全操作规程和管理要求,从事设备的修理保养和改造工作; 2、巡视检查设备和设施情况及维修人员安全操作情况,指导、督促设备的维修、保养及安全运行,及时向部门经理反馈异常情况,并协助制定整改措施,按时完成部门下达的各项月度和重点维修保养计划; 3、 掌握设备技术状况,掌握设备各系统原理、性能、构造及故障诊断和排除方法。负责组织维修人员的技术业务培训,不断提高其技术业务素质,按照技术保障部设备检查要求,按时组织开展设备周查、月查、季度普查与年度普查工作,并及时派工处理; 4、认真执行物资与设备管理相关管理规定,督促并整理好各项台账资料,如维修工单、各单机的日常与定期检查表、各项专项台账、设备普查与周查; 5、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、熟悉设备管理、安装、调试、检修等方面的业务知识,熟悉设备分布、结构、性能、规格和使用维护的技术要求,掌握公司设备的完好率和利用率,掌握公司设备管理员的业务能力; 2、机电类相关专业,动手能力强,具备电工证,有相关工作经验优先; 3、具备5年以上相关岗位经验,大专及以上学历优先录用。
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