与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
工作职责: 1、负责食堂日常运营管理工作; 2、负责食堂全面的人员管理工作,新食堂班底组建与培训,不断提升服务水平; 3、按照规范标准,保证食堂的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施符合集团公司统一要求; 4、参与制定并审核每周菜谱,加强食堂成本核算,掌握盈亏情况,降低成本,随时掌握食堂的卫生、安全、饭菜质量等情况; 5、配合食堂设备采购招标以及制定,落实设备设施等的责任人以及组织日常的检查工作,发现问题及时安排维修,保证食堂工作的正常运转; 6、负责食堂与客户的日常沟通工作并参加客户组织的膳食协调会议,负责对客户提出的意见或食堂内部发现的问题组织整改。 任职资格: 1、大专或以上学历,30-45岁,5年以上相关经验,3年以上管理经验,拥有运营1000人以上食堂/餐厅经验者优先考虑,有多年食堂工作经验,厨师经验的可以放宽学历条件; 2、熟悉食品卫生管理条例、安全生产条例、厨房管理规范; 3、对成本控制饭及食堂运营有成功经验; 4、熟练操作办公软件,有较强的沟通、协调与组织能力,能妥善分配、协调下属工作、较强的抗压能力; 5、能独立处理食堂各种常规及各项突发事件; 6、有厨师经验,会小炒以及大锅菜经验; 7、服从食堂上班工作时间。 注:具体工作地点根据项目实际情况调整
职责描述: 1、组织和参与公司质量管理和建设方面的工作; 2、负责公司质量管理体系内部审核工作; 3、编制公司质量管理系统文件; 4、全面负责公司产品质量的管控工作; 5、根据公司的质量目标、质量方针,负责对产品生产各流程的质量的管理; 6、负责公司各类管理体系的建立、稽查、评价和改进; 7、参与收集相关国家、行业技术标准,参与基础标准的制度,组织评审;配合搭建和维护测试环境。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上食品生产行业工作经验,速冻、冷冻食品行业工作经验优先考虑; 2、精通ISO22000质量、了解AIB体系,熟悉运用质量管理工具及方法; 3、有参与过HACCP体系认证的过程,熟悉食品管理体系建立、运行及维护; 4、熟悉相关食品国家法律法规、标准; 5、有责任感,有原则性,有执行力,以及优秀的协调能力和解决问题能力,善于沟通、好学、力求创新。
一、岗位职责: 1、负责统筹大宗原材料寻源和开发,搭建品类的采购网络布局和优化,控制原材料采购成本; 2、负责推进源头核心原料的订单管理,掌控核心资源以及确保品质可控; 3、具备统筹和协调能力,可以推进相关项目工作; 4、具备较强的商务谈判能力、决策分析能力、敏感市场洞察力。 二、岗位要求: 1、供应链管理、物流管理等相关专业本科及以上学历; 2、3-5年以上采购工作经验,有大宗商品、基建材料、水产、包材采购经验优先; 3、持C1及以上驾照,3年以上驾龄,有冷冻食品企业采购工作经验优先; 4、熟悉大宗粮食、食品行业原材市场行情,掌握采购资源; 5、熟悉供应链管理及采购业务管理流程,具备产品的采购知识; 6、具备良好的沟通能力、决策能力、风险控制能力,工作态度积极; 7、能适应较高度工作节奏,接受业务工作需要出差安排(可适应出差)。
岗位职责:
1、审查或者修改各类合同、公司制度以及其他法律文书,制定格式合同;
2、就公司在日常经营管理、对外投资、劳动纠纷、知识产权管理等方面提供法律支持;
3、收集、整理行业法律信息,在涉及对外投资、重组、并购、招投标等重大专项法律事务中,参与重大专项谈判,进行法律分析、论证,提供初步法律意见,审核完善相关法律文件;
4、直接处理或者委托、配合外聘律师处理诉讼、仲裁纠纷案件;
5、在公司内部组织开展各类法制宣传及法律培训工作;
6、处理公司或部门领导交办的其他法律事务。
任职要求:
1、本科以上学历 ,本科为法学专业,通过法律职业资格考试;
2、3年以上相关工作经验,熟悉证券法、合同法、公司法等;
3、有优秀的逻辑思维能力、写作能力及表达能力;具有优秀的沟通能力、社交能力、执行能力;学习能力和求知欲强,品格良好。
工作时间:8:30-17:30,周末双休
免费班车路线(17:45返程):
1号线 井大(7:30)-世欧澜山(7:45)-园区
2号线 闽大(7:20)-东辉花园(7:35)-三木花园(7:55)-远西(8:00)-园区
4号线 福大北门(7:30)—物构所(7:35)—园区
5号线 五福天桥(7:37)-南公园(7:45)-长乐路(7:50)-园区
6号线 万商(7:33)- 教院附中(7:40)-园区
7号线 西洪(7:30)- 梅峰(7:35)- 屏西(7:40)- 园区
8号线 福机(7:42)- 蓬埕(7:48)- 江十(7:53)- 人民埕(7:55)-园区
9号线 屏西(7:40)- 省体中心(7:45)- 园区
11号线 省检察院(斗门地铁站)(7:35)-实发大厦(湖藤公交站)(7:37)-省体中心(7:45)-园区
12号线 晋安区委(7:40)-茶会小区(7:45)-前屿(7:50)-福光格致(7:55)-园区
13号线 麦德龙(7:45)-园区
14号线 三叉街(7:40)- 园区
15号线 上渡(7:40)- 福湾新城(7:48)- 园区
16号线 中庚城(7:34)- 燎原(7:40)- 园区
17号线 金山四期(7:30)- 洪湾路口公交站(7:35)- 橘园洲公交站(7:40)- 园区
18号线 浦上大道(7:40)- 园区
19号线 旗山大道招呼站(7:20)- 省档案馆(7:27)- 葛岐村(7:37)- 信通中心(7:40)- 乌龙江大区(7:43)- 湾边桥头(7:50)- 园区
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期体检、班车接送、健身房
岗位内容:
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系,吸引、挽留优秀人才;
2. 制定人力资源规划,挖掘和推广有效的招聘渠道,如社交媒体或校园招聘活动等,建立和维护人才库;
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧,确保成功率和聘用质量;
4. 完善公司的培训体系;
5.完善公司的绩效考核体系;、
6.完善公司的各项规章制度;
7. 协调督促部门完成工作,尤其是人事相关的项目;
8.完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1. 大专或以上学历;
2. 5年主管或以上相关的工作经验;
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解;
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力。
上班时间:上午9--12,下午1:30--5:30,双休。
福利:提供工作日午餐补贴、路程补贴、各传统节日福利、年中奖金、年终奖金、不定期旅游团建、话费补贴等等。
岗位职责 1.负责人员招聘,根据公司规划需求,按时完成招聘任务,进行网站维护,做好简历甄选、面试、背调、录用等相关工作; 2.负责员工劳动关系,包括入职、离职、调动、转岗等相关手续办理,包括合同协议签订、账号开关等相关工作; 3.负责人事档案管理,收集、整理、完善人事档案,确保线上线下档案一致,按时更新员工花名册; 4.负责相关人力报表统计、汇总与反馈相关工作; 5.负责员工培训,包括制定培训计划、培训课件制作、组织开展培训、新人入职培训带教、试用期管理等相关工作; 6.负责行政事务工作,包括办品、保洁、相关采购或报销、员工出差机票酒店预定、公司接待会议、工商证照相关事项; 7.协助人力行政相关工作和其他领导交办事项。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先; 2.2年以上相关岗位工作经验,熟练掌握办公软件; 3.熟悉人力资源各模块基本工作,具有招聘、培训实操经验; 4.工作踏实、积极主动、有敬业和团队合作精神,具有较好的学习能力、沟通协调和自我驱动能力,具备高度责任心和良好的职业操守,抗压能力强。
工作职责: 1、组织搭建公司品牌管理体系,负责公司品牌宣传的统一规划并组织实施;; 2、负责制定及执行公司内外部各类活动方案,如各类展会、签约活动、大型会议等与公司业务相关的活动; 3、负责公司网站、微信公众号、视频号等新媒体网络平台的运营管理; 4、参与组织和实施与政府有关的活动,能够起草和编写各类对接政府的文件、报告等; 5、直属上级、公司领导临时交办的其他工作;配合其他部门市场宣传、展厅优化。 任职要求: 1、物联网相关专业、公共关系、新闻、媒体、市场营销本科及以上学历; 2、良好的文字功底和管理能力以及优秀的创新能力; 3、具备良好的个人素质,具有品牌宣传和媒体运营相关经验; 4、学习能力强,能承受一定的工作压力,工作敬业负责主动性强; 5、有亲和力,乐于与人接触,认真负责,吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神; 6、熟悉政府科技、产业部门及通信行业者优先。 职位福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、大牛带队
岗位职责: 1、全面负责学校餐饮的营运管理工作,配合公司贯彻各项策略实施; 2、全面负责集团及下属校营运管理标准规范的培训与落地,协助并指导餐厅在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作; 3、检查与稽核餐厅营运标准规范的执行; 4、巡视检查,发现问题及时回馈,并制定改善计划,同时监督其执行情况; 5、负责与相关合作伙伴及公司各职能部门进行沟通、协调,保障餐厅的正常运营; 6、有效控制各餐厅营业成本、人力用工成本费用; 任职资格: 1、大专或以上学历,30-45岁,5年以上相关经验,3年以上管理经验,拥有运营1000人以上食堂/餐厅经验者优先考虑; 2、熟悉食品卫生管理条例、安全生产条例、厨房管理规范; 3、对成本控制饭及食堂运营有成功经验; 4、有较强的沟通、协调与组织能力,能妥善分配、协调下属工作; 5、能独立处理食堂各种常规及各项突发事件。
岗位职责:
1.根据公司岗编,协助部门总监做好部门人员统筹规划、制定制定年度、月度人力资源招聘计划,开拓招聘渠道,更新每月人员情况表及组织人员招聘工作;
2.按照面试流程做好人员面试、资料审查工作;
3.制定培训及发展计划,建立培训材料,提高人员的工作能力及素质;
4.做好人员入职、合同签订等和离职手续办理及谈话工作;
5.负责人员薪资福利待遇、绩效考核以及员工满意度等信息收集,并提出建议;
6.做好人事档案管理工作;
7.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.人力资源管理、教育管理、师范类、工商企业管理等,本科及以上;
2.接受过人力资源管理、企业行政管理等理论知识的培训;
3.三年以上的人力资源或综合行政管理经验;
4.熟悉HR理论和实操知识,具备一定的人力资源模块设计能力,掌握初级培训师技能;
5.具备良好的沟通交流能力、执行力、责任心和大局观。
备注:该岗位具体服务《最忆船政》剧场演艺项目
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com