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一、岗位职责:
1、 负责物资管理体系搭建工作,对公司物料采购和仓库全面统筹规划管理;
2、 根据生产计划编制年度、月度物料采购计划,并督促和监控采购过程,达成周期和质量要求;
3、 负责组织供应商的甄选、供方导入、商务战略谈判、定期评价、等供方管理工作,降低采购成本,合理控制采购资金;
4、 负责公司所有物资的出入库管理工作,做好库房的规划和物资安全保管工作,对物资进行合理分类、编号、存放,做到帐、卡、物一致;
5、 及时向公司提供有关供应商管理、采购成本控制和物料管控等方面的建议,提高公司物资管理水平。
二、任职要求:
1、年龄40岁以下,大专及以上学历,物流管理、工商管理、机电一体化、电气自动化、机械设计等相关专业;
2、8年以上企业物资管理相关工作经验,有外资或名企工作经验优先;
3、熟练使用ERP软件;具备搭建供应链管理体系能力;
4、有较强的商务谈判能力,应变能力强;
5、有事业心,强烈的责任感,廉洁正直。
薪资待遇:年薪8--15万
职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利
岗位职责:
1、收集统计所辖区经销商装饰公司信息,做好数据填写与管理。
2、收集统计所辖区域经销商设计师信息,做好数据填写、维护与管理。
3、定期拜访所辖区域家装公司,建立良好客情关系。
4、负责装饰公司上样品名、上样数量、空间改造等工作,并负责实际出样验收。
5、组织推进所辖区域经销商家装公司、设计师培训、各类设计师活动。
6、负责装饰公司订单冲突的协调。
7、上级交代的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历、熟悉办公软件、有家装设计师或主材员工作经验。
2、有较强的自我调节平衡能力和自信心。
3、有与不同性格不同文化程度的人接触交流的能力。
4、有较强的责任感和良好的敬业精神。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利
岗位职责:
1、负责供应商及供应渠道的开发,并根据公司发展需要制订供应商开发计划;
2、维护和发展与重要供应商的关系,掌握供应商的变化情况;
3、创建符合公司发展需求的供应链条,建立全面的供应商开发、考核机制;
4、对供应商进行评价、分级,并对其进行月度、季度、年终考核的评审及淘汰;
5、负责定期对供应商数据库进行管理;
6、对市场行情进行调查,并给予独立的评估意见;
7、参与采购合同及采购过程的成本分析与审核;
8、安排部门的日常工作,协调本部门内部及与其他部门的关系;
9、其他相关职责。
任职要求:
1.大专及大专以上学历,物流管理、企业资源计划管理等相关专业;
2.有供应链工作经验优先;
3.对供应链知识有全面的理解;
4.熟悉采购、仓储、生产、分销等各个环节的管理流程;
5.具有很强的数据分析能力、统筹规划能力沟通协调能力;
职位福利:绩效奖金、包吃、节日福利
一、职责
1. 负责对公司下达的标准化工作计划任务进行合理安排,确保按期保质保量完成;
2. 负责公司技术标准体系的建立与维护,每年公布企业年度技术标准目录。
3. 负责企业标准化工作导则,图样、技术文件管理标准,产品设计标准,原材料、标准件验收标准,通用技术规范的制订,参与企业产品标准制订;
4. 负责企业技术标准、产品图样、技术文件的编号管理和标准化审查工作。
5. 负责物料命名和编码的管理,负责物料选用规范的制定与维护。
6. 负责对各产品组的技术标准化业务指导和日常的标准化检查辅导。
7. 围绕提高产品“三化”水平、提高技术人员业务技能水平,提出培训计划并组织培训。
8. 参与公司技术体系流程、制度、技术规范、规程和标准的检查落实和推进。组织资料管理、技术资料保密管理的检查落实。
9. 负责公司专利申报等相关管理工作。
10.负责新产品开发和重大技术革新项目档案管理;组织做好外来技术资料的管理。
11.完成领导安排的其他任务。
二、岗位要求
1、懂得各种办公软件(Word、excl、CAD等)的使用。
2、有从事机械设计方面的工作经历;熟悉防爆电气系列标准者优先。
3、有从事信息化、ERP方面的经验;
4、有与不同人员进行沟通交流的能力。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利
高底薪、双向高提成、小组整体提成、高额奖金,完善的岗前培训,和定期的职业规划,助你在健身行业发展!
招聘职位:
销售主管,会籍主管。
福利待遇:免费健身 公司宿舍 法定节假日 定期培训 晋升空间 员工生日关怀 节日礼品
岗位描述:
1、向潜在会员介绍俱乐部具体情况;
2、不断开拓、挖掘新的会员市场;维护好现有的会员资源;
3、对会员进行后期维护;
4、协助会员入会办理相关手续;
5、培养、管理组员,达成小组业绩;
5、完成领导交办的其他事情。
岗位要求:
1、初中以上学历,普通话标准;
2、18岁-40岁,性别不限,形象气质好;
3、从事过相关健身俱乐部销售工作或其他行业销售工作者优先;
4、有营销意识和良好的销售技巧;
5、性格开朗,具备良好的沟通能力、表达能力和市场开拓能力;
6、具有团队合作精神和较强的责任心和敬业精神;
7、有良好的抗压能力。
工作时间:上午10:00-11:30,下午14:00-20:30。
底薪4000元/月 双向高额提成 小组整体业绩提成 奖金。
职位福利:包住、员工旅游、加班补助、全勤奖、绩效奖金、节日福利、无试用期、试用期全额
福利待遇:免费健身 公司宿舍 法定节假日 定期培训 晋升空间 员工生日关怀 节日礼品
岗位描述:
1、向潜在会员介绍俱乐部具体情况;
2、不断开拓、挖掘新的会员市场;维护好现有的会员资源;
3、对会员进行后期维护;
4、协助会员入会办理相关手续;
5、培养、管理组员,达成小组业绩;
6、完成领导交办的其他事情。
岗位要求:
1、高中以上学历,普通话标准;
2、18岁-40岁,性别不限,形象气质好;
3、从事过相关健身俱乐部销售工作或其他行业销售工作者优先;
4、有营销意识和良好的销售技巧;
5、性格开朗,具备良好的沟通能力、表达能力和市场开拓能力;
6、具有团队合作精神和较强的责任心和敬业精神;7、有良好的抗压能力。
工作时间:上午9:00-11:30,下午14:00-20:30。
底薪4000元/月 双向高额提成 小组整体业绩提成 奖金。
1.有想法、有规划,长期发展
2.新闻专业,计算机专业,电子商务专业,优秀应届生优先,接受应届毕业生
2.有一定的文字功底
3.有剪辑视频的基础
4.负责公司抖音,视频号,网站,公众号的运营
5.男女不限
1.落实部门人员责任分工;检查督促岗位人员履行职责,并根据公司制度落实考核和进行奖惩; 2.作为项目设施设备第一责任人,作好预防,处置事故并报告; 3.监督、检查、考核各分包合同和工程项目的执行情况; 4.负责员工思想教育和业务培训、考核工作以及运行维修的日常管理、工作协调、人员关系等; 5.定期巡视检查各设备机房和小区公用设施的安全及完好情况,对存在的问题组织整改; 6.建立、健全设备档案、设备台帐和设备卡; 7.负责大型工程项目的提交申报,权限范围内的工程项目的审批、整改及协调; 8.组织对责任范围的紧急突发事件与异常情况的处理,最大限度的减少损失; 9.负责与工程相关的单位及政府部门的工作协调; 10.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.年龄40岁以下; 2.身高170cm以上,普通话标准,五官端正,标准体重±20%以内; 3.高中及以上学历,机电一体化等专业优先; 4.3年以上物业行业工作经验,2年以上同岗位工作经验,有特种作业操作证; 5.沟通协调能力突出,具有一定的抗压能力; 6.熟练使用办公软件(word/excel/ppt),有一定的公文写作能力。
一、岗位职责:
1、 负责物资管理体系搭建工作,对公司物料采购和仓库全面统筹规划管理;
2、 根据生产计划编制年度、月度物料采购计划,并督促和监控采购过程,达成周期和质量要求;
3、 负责组织供应商的甄选、供方导入、商务战略谈判、定期评价、等供方管理工作,降低采购成本,合理控制采购资金;
4、 负责公司所有物资的出入库管理工作,做好库房的规划和物资安全保管工作,对物资进行合理分类、编号、存放,做到帐、卡、物一致;
5、 及时向公司提供有关供应商管理、采购成本控制和物料管控等方面的建议,提高公司物资管理水平。
二、任职要求:
1、年龄40岁以下,大专及以上学历,物流管理、工商管理、机电一体化、电气自动化、机械设计等相关专业;
2、8年以上企业物资管理相关工作经验,有外资或名企工作经验优先;
3、熟练使用ERP软件;具备搭建供应链管理体系能力;
4、有较强的商务谈判能力,应变能力强;
5、有事业心,强烈的责任感,廉洁正直。
薪资待遇:年薪8--15万
职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利
岗位职责:
1、负责店内日常卫生清洁维护;
2、负责对店内水、电路的及时开关,设备、设施进行维护保养;
任职资格:
1、年龄55周岁以下。
2、具备良好的个人素养及职业道德。
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