与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
寻找事业“一伙人”,入职即缴纳五险一金,周末单双休,提供免费食宿,享受带薪年假,丰厚的年终奖金,有旅游、免费外部管理培训、股权激励机会! 如您想找寻一个公平、有发展、有前景、爱惜人才的团队,欢迎加入我们。如果您讲大局,有担当,敢拼搏,爱学习,重成长,我们愿与您携手共赢,帮您收获利益、创造价值,实现梦想!期待与您共谋大业,共享成果! 任职条件: 1、性别不限;26岁-38岁; 沟通协调能力强 2、教育水平:大专以上学历,物流相关专业; 3、熟悉物流工作、仓库管理流程,熟练使用各种常用办公软件; 4、2年以上同岗位工作经验。 工作职责: 1、负责建立建全部门规章制度、工作流程,并根据工作变化不断完善; 2、根据销售部的出货计划,及时了解生产进度,督导物流发货任务; 3、督促加强质量管理,根据销售部的出货计划和生产需求按时保质完成供应; 4、负责与生产部门及时沟通,了解物料在生产过程中的使用信息,并及时与采购部反馈; 5、负责将物料及时调运入库,满足生产需要; 6、负责规划及督导仓库的布置、整理、整顿; 7、对产品及物料出入库出现的异常情况进行处理,并及时报告上级; 8、负责督导7S活动的执行; 9、负责直属管辖部门各种单据的审核; 10、负责部员职前及在职教育的培训; 11、上级交办的其它事项。 职位福利:包吃、包住、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、五险一金、单双休、定期团建
岗位职责1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、进行聘前测试和简历甄别工作;6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 年龄要求:25-40岁 职能类别:招聘经理/主管
1、利用网络进行公司产品的营销及推广;收集客户资料,在网站上寻找资源为公司提供业务来源。2、负责公司网站及各电子商务平台产品信息的发布及维护;3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;反馈客户需求。4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;同时负责客户咨询工作。5、积极拓展和开发客户,维护、跟踪、反馈客户需求,并协调处理客户反馈。按照企业计划和程序开展产品推广活动。 职能类别:销售主管 关键字:电话销售网络销售
工作职责:
1.负责项目上的员工管理
2.提升现场质量
3.与客户保持良好的关系
4.公司标准化落地
要求:
1.大专以上学历
2.有2年以上项目或大型门店管理经验
3.执行力强,对标准有准确的认知
4.有上进心,想更进一步发展
岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 职能类别:销售主管 关键字:经销商快消品医药
岗位职责: 1.在业务经理的领导下,计划、安排、管理业务部工作,带领团队完成公司年度销售计划。 2.负责了解客户多方面信息,满足客户各种需求,接受并反映客户反馈信息。 3.负责建立和完善市场及客户信息收集、处理及交流。 4.负责新客户拓展及新产品的开发、产品价格管理。 5.调与其它部门的日常合作关系,协调公司各相关部门的资源。 6.合上级做好部门的预算编制与成本控制工作。 7.协助上级做好本部门人员的日常管理和梯队建设。 任职资格: 1.大专及以上学历,机械、英语、经济管理类相关专业。 2.具有3-5年同岗相关经验,具备英语、商务管理相关知识。 3.大学英语四级、获得绿带认证的优先。 4.具备良好的沟通协作能力、善于表达。 5熟练使用Office(PPT/Word/Excel)等办公软件。
岗位职责: 1、负责生产管理、机械制造、现场管理等管理; 2、负责人员管理、设备管理、现场5S管理、材料管理、安全管理等管理; 3、负责产品结构及工艺流程、设备维护管理、5S管理、品质管理等管理; 4、ERP操作及生产计划制定,产线产能的调配能力、精益改善方法。 任职要求: 1、8年以上工作经验,3年以上管理岗位工作经验,至少带过200人团队; 2、熟悉精益生产、安全生产、现场改善; 3、熟悉ERP、品质体系,成本控制等知识 4、团队融合、紧急事物处理的变通能力、 5、了解生产管理、机械制造、现场管理等专业知识 6、熟练使用office、erp等系统,有TS16949或者ISO19001体系认证者或者国家承认的二级技工以上证书优先。
有电销经验,带过团队。
1、负责日常管理工作以及员工的管理、指导、培训及评估,实施产品的进度、生产方法;
2、有效的组织生产、合理分工、有较强的组织能力,丰富的生产质量管理;
3、擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
4、贯彻落实本岗位责任制和工作标准,加强与个部门的协调配合工作;
职位福利:带薪年假、餐补
岗位职责:1.认真贯彻执行合同文件,贯彻执行国家和业主、公司和监理发布的各项技术规程、施工规范,负责项目工程质量的核定工作,并对其工作质量负责,保证其准确率。2.对施工项目进行隐预检及主体结构验收并签证,以纠正违章施工,必要时下达临时停工指令并及时报主管领导处理。3.参加施工项目工程质量的定期检查、施工中间检查以及工序间的交接检查。4.负责做工程项目的质量总结和统计报表工作。5.检查工程材料质量,制止使用不合格材料。6.参加工程设计图纸会审及设计交底。7.参加工程质量事故的处理.任职要求:1、工民建等相关专业大专以上学历;2、3年以上土建或房建项目质检员工作经验,有质检员证书;3、原则上能服从公司项目调配,但也会结合员工个人意愿;4、能吃苦耐劳,能驻工地。
、 招聘管理:随时跟进各部门人员动向,网站招聘人员;2、手续办理:员工入离职手续办理,负责员工社会保险和公积金申报,公司基数申报、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、培训管理:制定并执行公司培训计划,协调内外培训资源,收集培训资料,建立资料库 ;4、绩效管理:深耕不同部门工作内容的不同,制定高针对性绩效考核制度,并均开展工作且有效激励员工高效完成工作,并参与问题员工绩效沟通,提出对应解决方案 ;5、员工关系:建立正式、非正式员工沟通渠道,开展各层级员工考察、评价、晋升、调配6、 组建团队:0 到 1 组建市场部团队,深入了解业务需求,提供人力方面专业支持,运用培训、激励等手段推动员工发展 ;7、 项目申报:负责公司各类项目申报材料对接 ;8.、行政管理:负责行政管理工作,包括后勤管理、办公室管理、会务组织、商务接待等。 职能类别:人事主管 关键字:行政管理人事行政培训管理招聘管理
工作说明:1.负责管理生产制造车间日常生产及管理工作;2.根据公司订货和计划,编制制造车间生产计划,并严格执行。3.组织带领生产员工,共同完成公司下达的生产任务;4.负责严格控制产品制造过程质量,5.负责确保生产过程中的安全;6.协助解决生产工程中的各种问题;7.负责生产制造车间员工的日常管理、考评、培训等; 岗位要求: 1、中专及以上学历,机械类相关专业; 2、熟练使用cad和办公软件; 3、三年以上机械制造类工厂的生产管理经验。 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、餐补、定期体检职位亮点:五险一金/晋升机制/包食宿
1,做好口碑和会员维护。
2,做好门店日常员工管理。
3,做好人员日常带训。
岗位职责:
1、负责人员的录用、转正、调岗、任命、奖惩、离职等人事管理工作。
2、负责人事信息系统的建设、维护及优化,人事数据统计与更新。
3、负责五险一金办理、政府补贴、员工档案及劳动合同的管理。
4、执行公司劳动纪律、奖惩等规章条例,处理各类劳动争议,降低企业风险;
5、负责人力数据报表的整理、汇总、分析。
任职资格:
1、本科或以上学历,人力资源、英语等相关专业毕业,2年以上相关经验;
2、熟悉当地相关人事劳动政策、法规,有处理员工劳动纠纷等经验;
3、熟悉人事管理流程,有的一定的沟通协调能力。
4、具有良好的职业素养、工作态度、敬业精神,细致、稳重、有担当。
工作地点:徐州下属乡镇
岗位职责:
1、负责所辖区域内京东、苏宁、五星等OPO门店的开发、维护和管理;
2、督促经销商完成月度、年度目标;
2、乡镇门店产品的售前协助、售后客服及产品活动的宣导维护;
3、适应短期出差。
任职资格:
1、熟练操作电脑和手机,会开车;
2、踏实,思维敏锐,环境适应能力强,抗压力能力强。
薪资与福利:
1、试用期三至六个月(可按个人能力缩短试用期);
2、入职交保险、年终奖,单休、年休假、员工体检、生日礼金、节日福利及各种活动。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com