与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 通过系统查看客户诉求后,根据业务流程外呼客户提供解决方案 跟进/监控个案的后续发展,确保客户同步得到结果 岗位要求: 有良好的沟通表达能力,服务意识和团队精神 具有较强的抗压能力和情绪管控能力 年龄要求:18-36岁 中专及以上学历 有客服经验优先 五险一金,月休八天
任职要求: 认真,踏实能干,能服从上级管理,有相关淘宝客服经验者优先。 上班时间: 1、早8点30到晚5点00:没有晚班! 2、每周工作6天(周日休息); 3、其他休息日按国家法定执行! 只要自己努力就会成功,欢迎加入江苏问农!
工作内容:
1.通过移动10086专线对客户进行移动业务回访、项目调研及各类营销通知。工作范畴为:移动业务的推广。
2.通过电话进行客户回访、项目调研、业务推广(如:宽带、数据业务订制、惠民活动咨询受理等服务)
3.协调公司内部资源,提高客户满意度
任职要求:
年龄18-40周岁,有经验者可放宽至45周岁,学历中专及以上,普通话流利,会使用电脑 只对普通话有一些要求,每日电话量和成功量都无具体要求
业务方面:都是一些简单而又而又容易上手的活动,整个过程无压力,只需要认真就行。
工作时间:
长白班8小时,早8:30-18:15,周六早8:45-18:30,午休一个半小时,周日休息。每月休息不低于5天
徐州市中心苏宁IFC大厦招聘话务助理:
工作时间:每天下午14:30~17:00,周六周日休息,其他法定节假日休息。
工作职责:打售后回访电话(无业务要求和考核)
薪资:1000元/月(比肯德基小时工合适、还轻松)
职位描述:
1、主要通过外呼电话的形式,对老客户进行邀约
2、收集用户反馈的建议,协助项目不断的完善产品功能
3、了解用户需求,用心为每一位用户提供温暖而周到的服务,提高服务满意度
任职要求:
1、男女不限,21-50周岁,大专及以上学历
2、普通话标准、口齿清晰、有团队协作能力
职位福利:六险二金、不加班、周末双休、多次晋升机会、团队气氛活泼
岗位职责:
1、负责统计和准备客户员工入离职信息和工资、社保公积金数据;
2、负责客户员工信息的维护、档案的存储和管理;
3、负责提供公司人事类政策、地区社保公积金政策的咨询与回答;
4、完成客户员工社会保险、公积金、商业保险等的待遇服务;
5、协助各种人事类证明的开具和管理;
6、协助客户员工入离职管理流程的执行;
7、善于发现、记录和汇报客户或客户员工提出的合作需求;
8、支持业务员的其他工作。
岗位要求:
1.本科或以上学历,有相关人力资源服务经验,倾向有销售意识的同行;
2.责任心强、踏实肯干,性格活泼开朗,抗压能力强,有良好的沟通能力,具备良好的客户服务意识,对数字敏感度高;
3.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;
上班时间;周一至周五8:30-17:30
上班地点:越秀区德政北路538号
招聘要求:
一、男女不限,大专及以上,年龄25周岁-45周岁。
二、有良好的沟通能力、较强的服务意识,亲和力好。
三、谈吐、形象不能有社会气息和非主流迹象。
四、具有吃苦耐劳的精神,有责任心、团队荣誉感强,服从管理。
职位描述:
专门为市区各大银行和中国人寿以往的老客户提供相关售后服务、续期缴费、红利领取、存单满期领钱及满期转保等工作。
(郑重声明:我们是中国人寿招聘售后,我们办公地点就在IFC大楼办公室内,所有人都有办公室办公桌子椅子等办公用品。我们每月都发放新的客户资料(几乎全是领钱客户,转存率高,100个起)
(也欢迎其他兄弟公司的同仁带团队过来,相关待遇可面谈)
薪酬待遇:
试用期(实习期)三个月
1、月薪3000元(含新人培训津贴) 绩效奖励2500元左右。单位养老险、医疗险、工伤险、意外险、补充医疗险、企业年金险,每月至少三项以上额外奖励补贴 每年出国考察旅游每季国内旅游、学习奖励。
2、一年发放13个月工资
(发放标准1、入司满一周年。2、拿前12个月平均工资)
3,根据司龄享受不同程度的带薪年假。
上班时间:
周一至周五:8:30~11:30,14:00~17:00。
周六:8:30~11:30,(其他所有法定节假日休标准的三分之二)。
联系方式:
地址:徐州市中心苏宁广场—Ifc徐州国际金融中心22楼2205A室
联系人:裴经理
联系电话:1,5/3)0、5/2/2/5)7/2/6。
(郑重声明:我们是中国人寿招聘售后人员,不是业务员、不是那种开完会就被赶出去的营销员。我们办公地点就在IFC大楼办公室内,所有人都有办公桌子等办公用品。我们每月每人都发放新的客户资料(几乎全是领钱客户,月均100个起)
职位福利:年底双薪、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、试用期提前转正、多次晋升机会
中国移动10086客服专席招聘
岗位职责:
通过10086/10085移动专线,将最新的优惠活动、宽带业务等通知目标客户,为有意向的客户办理相关业务;在线解答客户问题,受理客户咨询、投诉及其它需求。
岗位要求:
1.年龄不限,有销售,客服相关经验优先,接受实习生或者应届毕业生(可提供实习证明)
2.普通话标准,口齿清楚,简单电脑操作,有责任心,长期稳定上班
3.工作时间8小时(8:30-12:00;13:30-18:00),月休6天(调休,非固定周六日休息)
薪资待遇:
1.无责底薪2500-3300元 全勤200 业务提成(0-5000元) 餐补等其他补贴,综合薪资4000-9000元
2.享有国家法定节假日,节日慰问礼品和节假日福利;加班可调休或2倍工资;
3.带薪培训,老员工一带一,培训期正常发放工资
4.组织各项业务培训、团建活动等
5.培训晋升体系完善,公司内部有多项业务可调岗晋升
职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、绩效奖金、包吃、定期体检、带薪年假、节日福利
职位亮点:五险一金 月休六天 无责底薪
接听骑手来电,帮助其解决问题
客服专员:60名。 要求:18-40岁,会讲普通话工作内容: 公司有外呼系统,有话术,负责接听电话筛选意向用户,意向用户加公司企业微信就可以了,公司提供电脑,话术,企业微信号,不销售,不加班。 薪资待遇:试用期无责底薪3000+提成。3个月转正转正后无责底薪3000+提成+五险,综合4000-6000 客服主管:5名。 工作内容:提升团队业绩,提高员工工作氛围 职位要求:做过呼叫中心,有过电销,电商团队以及客服团队的经验的优先录取工作。 底薪4000(1000岗位津贴)+5%团队提成,综合薪资8000-12000。 工作时间:9:00-12:00 13:00-18:00 上六休一!
岗位职责: 1、负责统筹片区所辖物业项目各管理阶段业户满意度提升。 2、统筹并各项目完成物业服务费收缴率、欠费追缴率等业务指标达成。 3、负责公司客服规范化管理的落地推行,统筹片区客服标准体系的完善,完善物业相关作业标准及指导; 4、负责统筹片区各项目客服条线的培训、指导、推动各项目客服管理工作,负责监督与支持各项目客服专业品质的达成及检查,参与项目客服条线认证、评估工作; 4、通过数据分析,制定专项创新服务方案,追踪过程管理,开展结果评价,推动解决各项目服务问题解决。 5、负责各项目的客服运营管理关键节点管控,包括物业费评估、争创示范项目、业委会筹备、项目评审前介等重点工作管控; 6、监督指导社区文化工作的开展,为业户提供多样化的创新活动。 7、定期收集和整理各类投诉、建议,以及日常管理中出现的问题,及时向各项目反映并预报存在的不稳定因素,提出解决办法。
1、负责监督落实项目服务中心物业相关费用的收缴;
2、负责项目客户服务部的日常管理工作;
3、处理业主疑难投诉,组织各种资源相应业主需求;
任职资格
1、大专以上学历;25-45岁;前期交付、物业法规培训、客户服务沟通技巧培训等;
2、具有良好的职业道德素养,良好的沟通和理解能力;
3、具备物业相关管理知识,熟悉物业管理行业相关的法律、政策、规定;
4、1年以上物业行业从业经验。
1.通过电话、微信维护老客户 2.筛选意向客户 3.没有工作压力,环境好 4.售后回访 上班时间:8:30-6:00 ,不加班 福利:五险 节假日福利 员工旅游 生日会 蛋糕卡
任职资格
打字速度不低于60字/分
2.男女不限,20-35之间,能适应早晚班
3.要有耐心 热情,熟练千牛和钉钉,喜欢和客户沟通,不厌其烦
4.要求稳定,能承受工作压力
5.高中以上学历,能力可以在成长的过程中培养,更注重人品,上进,勤奋。
6.接受机动排班制(有早晚班)
岗位职责内容
1答疑客户解惑
2熟悉眼镜产品
3提升店铺销售
岗位职责:
1、负责接待业主投诉、记录并有效处理;
2、负责办理业主入住手续,装修审查;
3、熟悉项目部各项管理制度收费标准及用户情况;
4、完成上级领导交代的其他工作。
岗位要求:
1、38岁以下,大专及以上学历(含函授);
2、形象好,气质佳,沟通表达好;
3、服务意识好。
工作时间及薪资福利:
1、8小时,月休4天;
2、5000/月,入职缴纳五险一金,另享餐补、生日礼卡、节日费等福利
职位福利:餐补、高温补贴、公司重点项目、包住、五险一金、年底双薪、全勤奖、带薪年假
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