与今日招聘企业随时沟通
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工作职责:
1.年龄40岁以下,高中以上学历,五官端正,品德优秀;
2.有1年以上实体零售店管理经验;
3.具备良好的数据分析能力、成本控制能力、理解能力、沟通能力、执行能力;
4.熟练掌握人事管理、卖场管理、陈列等知识;
5.具备优秀品牌意识、服务意识,且有熟练的服务技能;
6.会熟练使用word、excel等办公软件;
7.热爱服务行业、热爱零售、传播正能量;
8.愿意同品牌一起成长;
试用期4000 店提
转正4500 店提
全勤100,每干满一年+100工龄工资
做一休一,日常店铺管理
主要工作职责: 1.店内产品的陈列摆放; 2.客户的接待,所经营产品的介绍销售工作。 任职要求: 1.有相关工作经验,会简单的电脑操作; 2.有强烈的责任人和团队精神。 工作时间: 早8:30--晚8:00 做一休一
岗位要求:
1、带领团队完成店面目标,具备单店业绩改善能力;
2、团队组建能力,具备人员招聘,带教培养的能力;
3、卖场形象维护,陈列美观,有商品把控的能力;
4、执行力强,服从公司合理安排;
5、对未来有规划,有追求,对工作认真,踏实用心;
6、21-35周岁,有服装行业店长工作经验优先;
薪资福利:底薪 绩效 高额提成 丰厚奖金 年终奖 节假日三倍薪资 五险,综合收入6000-10000。
晋升渠道:店长—城市经理—大区经理—营销总监。
其他福利:缴纳五险、提供住宿、公司全额出资国内游、世界游。
会验光配镜,懂得与顾客沟通,销售
岗位要求:
1、带领团队完成店面目标,具备单店业绩改善能力;
2、团队组建能力,具备人员招聘,带教培养的能力;
3、卖场形象维护,陈列美观,有商品把控的能力;
4、执行力强,服从公司合理安排;
5、对未来有规划,有追求,对工作认真,踏实用心;
6、21-35周岁,有服装行业店长工作经验优先;
薪资福利:底薪 绩效 高额提成 丰厚奖金 年终奖 节假日三倍薪资 五险,综合收入7000-10000。
晋升渠道:店长—城市经理—大区经理—营销总监。
其他福利:缴纳五险、提供住宿、公司全额出资国内游、世界游。
岗位职责:
1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标;
2、创建快乐、团结、积极的酒店团队;
3、负责酒店内外日常管理事务,为酒店经营创造一个良好的环境;
4、负责所管辖各单店的安全管理工作,确保宾客和酒店的人身、财产安全;
5、制作酒店年度预算工作,负责酒店人事报表的制作。
6、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。
7、按照公司的培训体系和职业生涯的规划进行人才培养
8、负责单店与职能部门公共关系维护;
岗位要求:
1、3年以上酒店管理工作经验,担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务;
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;
3、乐观积极、工作敬业、责任心强;
4、认同布丁企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力;
5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;
6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;
7、能接受公司外派;
****有染发、洗护、化妆品类目等优先考虑!!
岗位职责:
1、为所负责品牌天猫店铺的销售业绩负责;
2、带领团队进行品牌电商渠道的运营管理和日常工作执行;
3、输出品牌的线上运营策略,制定相应计划,指导团队落地执行,拿到结果;
4、对品牌所处行业进行对应的分析,能输出有效的运营思路,制定店铺营销策划活动方案,把控各项营销策划活动的实施和结果,并进行数据总结分析;
5、监控竞品,对竞品进行相应的分析;
6、维护和品牌、平台的良好关系,争取对应资源;
7、搭建团队,制定团队绩效,进行相关培训赋能团队,打造战斗力强的运营团队。
任职要求:
1、大专及以上学历(本科学历优先考虑,经验丰富者可放宽学历),3-5年以上相关工作经验,有染发、洗护、化妆品类目等优先;
2、产品运营能力强,擅长数据分析,逻辑思维清晰,能够通过数据指导工作并提出店铺优化建议;
3、有团队合作精神,执行能力强,有一定的团队组织能力;
4、善于发现和解决问题,有较强的沟通协调能力;
5、有担当、责任心强、抗压能力强,能在较大压力下完成工作目标。
岗位要求:
1、带领团队完成店面目标,具备单店业绩改善能力;
2、团队组建能力,具备人员招聘,带教培养的能力;
3、卖场形象维护,陈列美观,有商品把控的能力;
4、执行力强,服从公司合理安排;
5、对未来有规划,有追求,对工作认真,踏实用心;
6、21-35周岁,有服装行业店长工作经验优先;
薪资福利:底薪 绩效 高额提成 丰厚奖金 年终奖 节假日三倍薪资 五险,综合收入8000-12000。
晋升渠道:店长—城市经理—大区经理—营销总监。
其他福利:缴纳五险、提供住宿、公司全额出资国内游、世界游
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。 5,.徐州市区居住 工作时间:朝九晚五 由于工作繁忙无法及时回复简历,请直接电话面试 联系方式
岗位职责: 1、维护卖场秩序,保证卖场财产安全、顾客和员工安全; 2、检查卖场防盗系统、消防等安全设施的使用状况,定期维护与保养; 3、巡视商品内各个安全通道、消防重点区域以及禁烟情况,杜绝一切安全隐患; 4、查找商品损耗原因,协助降低损耗量; 5、配合保安完成卖场“反扒”工作; 6、协助防损主管解决突发事件。 任职资格: 1、高中以上学历,退伍军人、警校毕业者优先; 2、1年以上防损或者保安工作经验; 3、熟练掌握商品防损、安全管理和基本的消防等知识,反应迅速,能果断处理日常突发事件; 4、注重秩序,听从指导,吃苦耐劳。 工作时间:8小时
岗位职责: 1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限; 2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定,按作业流程进行该项工作; 3、掌握商品标价的知识,正确标好价格; 4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识,并把它运用到实际工作中; 5、搞好货架与责任区的卫生,保证清洁; 6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有大型商场或超市工作经验者优先; 3、品貌端正,热爱零售行业,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质; 4、具备简单的计算机操作技巧,了解商品分类和存储知识; 5、能够胜任繁重的体力工作,能适应中夜班调休安排。 工作时间:
岗位职责: 1、全面负责公司消防及应急设施器材管理、维护及相关日常事务。 2、全面完善公司消防安全标准化管控体系,建立健全公司消防档案相关工作。 3、负责消防“四个能力”建设及应知应会教育培训,协助部门负责人组织开展各类消防安全活动,普及消防安全知识,提升员工防火自救技能。 4、负责日常重点防火防爆区域督察与巡查,发现问题处理问题,确保重点部位消防安全。 5、参与、协助消防队日常训练与现场各类应急救援工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,消防工程或化工相关专业; 2. 2年以化工企业相关工作经验; 3. 具有良好的沟通、协调能力以及现场管理能力; 4、消防退伍武警优先录用。
岗位职责: 1、负责分管区域安全、环保、消防等各项工作,及时完成公司领导及部门负责人布置的各项工作任务指导协助分管区域、车间提升安全管控水平; 2、负责分管区域动火、特种作业及危化品装车等安全措施的落实及全程监护工作; 3、协助部门负责人做好分管区域车间员工安全宣教培训工作; 4、参加各类安全检查,每天深入生产、作业现场检查各类“三违”现象及不安全因素,跟进隐患整改。 任职资格: 1、大专以上学历,化工或安全相关专业,2年以上同行业工作经验; 2、熟悉化工生产特点与安全、消防、环保相关业务知识技能,沟通能力强,能够独立处理各类突发事件;, 3、工作细致严谨、原则性强,能深入车间岗位发现问题并坚持原则; 4、有较强的文字组织能力。
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