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职位描述: 负责相关的培训项目、课程、团队活动等相关事项的运营支持,具体如下: 1.担任项目运营管家,负责项目运营全流程: 训前:协调讲师、沟通学员、宣传推广、场地安排、物料准备、根据项目特点梳理运营SOP等; 训中:落地实施培训项目、学员餐饮照顾、讲师协助、课程拍照录像等; 训后:收集反馈、沉淀资料、归档数据、物料整理。 2.协助诊断项目需求:配合进行项目需求调研,包括但不限于问卷设计、用户访谈、并输出需求诊断报告。 3.协助项目设计优化:结合项目需求、场域氛围、学员反馈设计优化项目环节、教学互动、运营流程。 4.担任项目班主任:如担任公开课班主任,负责课程开场、课间及收尾环节主持,协助讲师完成整场培训。 5.协助项目宣传:了解公司资源投放渠道,撰写培训宣传文案,营造成长文化氛围。 6.整合协作培训资源:根据培训项目目标,进行跨部门协作沟通及供应商资源管理,为落地培训目标制定可行方案。
灭菌工程师岗位职责;1.负责企业日常灭菌技术管理及灭菌质量相关工作;2.负责准备和协调与灭菌相关的各类审核工作;3. 灭菌确认方案和报告的编制;4. 灭菌批记录的审核,灭菌产品的放行;5. 灭菌偏离事件的原因调查和CAPA处理;6. 负责年度灭菌验证及灭菌质量控制计划与实施;7. 灭菌相关关键物料的定期审核,例如:EO气体8. 灭菌工艺变更的管理 ;9.维护灭菌过程的等效性,编写产品追加报告、设备等效报告;10.上级领导交待的其它各项工作。职位要求;1.大专及以上学历。2.两年以上灭菌管理经验3.熟练操作灭菌炉并掌握相关性能知识。4.较强的解决问题和沟通能力,责任心强.
铁路施工技术员、单项技术主管、项目工程师要求:普通全日制二本以上院校土木工程类专业毕业,2-3年左右工程施工经验,男生。工作地点:江苏宿迁 徐盐铁路项目招聘人数:4人及以上。招聘流程:符合条件应聘者于2016年10月8日投简历至330429344@qq.com。请提供真实详尽工作简历,毕业证、学位证原件,原学校成绩单,原单位解聘证明,英语、计算机等证明材料。一经录用签订合同,同工同酬,享受五险。联系电话:0553-5843679 联系人:葛先生。 职位类别: 土建工程师 举报
做过人事有工作经验的,可以出差的,生
岗位内容:
1. 负责编制企业年度预算,协助各部门制定年度经营计划。
2. 分析企业财务状况,提出改进建议,为企业发展提供有效的决策参考。
3. 协调审计工作,确保企业财务报表的真实性和完整性。
4. 参与公司重大投资决策,评估投资项目的风险与收益。
任职要求:
1. 具备注册会计师执业证书,并至少5年以上相关工作经验。
2. 擅长财务分析和预算、成本控制等方面的工作,熟练掌握Excel等办公软件。
3. 对公司战略规划和经营管理具有深刻的理解和洞察,能够从财务角度为公司提供有效的支持和建议。
4. 具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和时间管理能力,做事认真负责。
符合条件应聘者于2016年10月8日投简历至330429344@qq.com。请提供真实详尽工作简历,毕业证、学位证原件,原学校成绩单,原单位解聘证明,英语、计算机等证明材料。一经录用签订合同,同工同酬,享受五险。联系电话:0553-5843679 联系人:葛先生。 职位类别: 项目工程师 举报
岗位职责:
1、负责安全、质量管理,定期开展检查,监督整改情况;
2、做好员工日常安全教育,三级安全教育、转岗和特殊工种教育等;
3、宣传安全生产的方针、政策,贯彻执行劳动法规和安全操作规程;
4、深入现场进行安全操作检查,参与安全事故处理分析工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,安全管理相关专业,3年以上相关工作经验,有涉水、废气治理经验者优先;
2、有责任心,能承受较大的工作压力,认同企业文化,有团队协作精神。
一、岗位名称:财务主管
二、职级:
三、工作内容: 1.制定和执行财务策略和预算,确保企业的财务目标和计划与实际业务需求相匹配; 2. 管理企业的资金,包括资金筹集、投资和使用; 3. 编制和分析财务报告,包括利润表、资产负债表和现金流量表等; 4. 确保企业遵守税务法规和相关的合规要求; 5. 建立和维护有效的内部制系统,以确保财务活动的合规性和准;
四、任职资格: 1.大专及以上学历 2. 初会证书及以上 3. 相关工作经验
五、工作时间: 1.8:00 - 17:30
六、工作地点: 1.经济开发区富准路86号摩西食品
七、薪酬福利: 1.结构:无责酬 职级 工龄薪酬 绩效 津贴 全勤 2.综合:4-6K 3. 公司提供午餐(自带餐盒、餐具)
八、岗位晋升: 1.主管-经理-总监
要有工作经验的优先,会看图纸,质检,协调能力强
岗位职责:1物价询价比价议价.2账期等前期间细节的沟通.3订单合同的下达,进度的跟踪.4异常的处理.5上级临时交代的事项 岗位要求: 25-35岁周岁,男女不限,大专及以学历上计算机操作熟练,普通话标准,具备3年以上采购经验,有管理供应商的能力,有一定沟通协调能力,有抗压能力,有一定素养,有大局观。
岗位职责: 1、掌握成本结构及询价、比价、议价 2、了解市场行情动态,熟悉寻找材料的渠道和资料收集,能有效寻找合适的供应商及材料;对市场有一定的预见性。 3、项目阶段和量产阶段交付和成本规划,风险管控等能力; 4、管理能力,对工作以及下属员工进行有效的管理和任务分配,衔接其他部门沟通,执行到部门各成员。 完成上级交代的其它事项。 任职要求: 1、具备采购工作的专业知识和能力,熟悉采购工作流程,能进行商务谈判,采购合同和流程的制定; 2、具备良好的沟通协调能力,能够很好的与供应商和公司内部其他部门进行沟通,有效的协调工作中遇到的各种冲突和问题; 3、具备团队精神,能与团队人员进行良好的配合。 4、打造学习性团队。 5、大专及以上学历,相关专业;有3-5年的工作经验。
研发中心主管五级(初级工)五险,饭补,住宿钱等 职能类别:技术研发工程师
工作职责:1. 全面主持公司法务部工作,对公司法务事务负责;2. 负责为公司经营活动中的各项民事,经济纠纷提供法律咨询和诉讼法律事务;3. 参与业务谈判、起草、审定相关合同,协议等涉及法律文件,为企业提供法律意见,规避法律风险;4. 负责撰写和审核公司对外各类协议与合同以确保符合法合规要求,降低和避免经营活动中的风险;5. 负责公司内部规章制度的合法审核;6. 负责为公司重大投资,经营项目提供法律咨询和法律意见,为企业项目投资的可行性及风险性做好法律评估;7. 领导安排的其他工作。任职要求:1、30-45岁,***统招本科及以上学历,法律、法学专业;2、持有企业法律顾问、律师等相关执业资格证书;3、具有5年以上大型公司法务管理工作经历,具有房地产开发企业法律工作经验优先考虑;4、具备较强管理水平;5、熟悉经济法、公司法、知识产权法、劳动法等相关法律法规;6、具备诉讼知识和经验,具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力和协调配合能力。;公司需求的是能发现问题、处理问题,有服务意识的管理型人才。作为民营企业更注重有能力想做事的人,并可以为之提供成长的空间。我们更欢迎有实干能力的创业型人才的加入。 年龄要求:30-45岁 职能类别:法务经理
职责描述: 开拓客户 1、带领所属招商小组成员积极开拓客户,完成业绩指标 2、跟进小组成员所获取的项目信息,负责将所属小组项目信息的转化落地,促成签约 3、提升自身项目信息至签约的转化率,提高成单效率 4、认真管理团队,保证小组业绩外的其他各项指标均值达到招商中心整体要求 团队管理: 1、合理管控小组成员工作量,达到效率最优 2、全小组按时保量完成企业画像录入工作 3、积极培养小组招商专员,不断提升其独立跟单、成单的能力 任职资格: 1、熟悉厂房销售、租赁各环节,一定程度了解江苏市场 2、熟悉工业企业需求与政府要求,能够切实将项目信息匹配落地 3、有过工业企业项目落地经验 工作经验(含年限)及专业能力要求 1、五年以上工作经验 2、三年以上产业地产招商经验(工业为主) 3、有过项目签约落地经验
岗位职责:
1、业务支持:根据公司所分配的业务及合同,汇总、整理业务数据;定期对所负责业务条线经营情况做出财务分析,提出财务意见,以支持管理与决策;
2、预算管理:参与所支持业务的全面预算及经营计划的编制、半年度调整、日常预算执行的监控分析和反馈等;
3、账务处理:根据业务数据,进行相关的账务处理;
4、代理商管理:根据代理合作协议,按时完成服务费计算、对账、收票、结算等工作;
5、认真贯彻执行集团公司财务制度,严格落实公司各项财务管理规定;完成上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1、 财务管理、会计、审计、统计相关专业,大学统招本科以上学历;
2、3年以上财务工作经验,熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策,有较强的数据分析能力和BP经验优先考虑;
3、具有高度责任感和良好的团队合作意识,较强的数据分析能力,清晰的思维逻辑;
4、工作细致、严谨,有责任感,有良好的职业道德和职业操守;
5、熟练操作相应办公软件,精通excel、PPT。
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