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职位描述: 负责相关的培训项目、课程、团队活动等相关事项的运营支持,具体如下: 1.担任项目运营管家,负责项目运营全流程: 训前:协调讲师、沟通学员、宣传推广、场地安排、物料准备、根据项目特点梳理运营SOP等; 训中:落地实施培训项目、学员餐饮照顾、讲师协助、课程拍照录像等; 训后:收集反馈、沉淀资料、归档数据、物料整理。 2.协助诊断项目需求:配合进行项目需求调研,包括但不限于问卷设计、用户访谈、并输出需求诊断报告。 3.协助项目设计优化:结合项目需求、场域氛围、学员反馈设计优化项目环节、教学互动、运营流程。 4.担任项目班主任:如担任公开课班主任,负责课程开场、课间及收尾环节主持,协助讲师完成整场培训。 5.协助项目宣传:了解公司资源投放渠道,撰写培训宣传文案,营造成长文化氛围。 6.整合协作培训资源:根据培训项目目标,进行跨部门协作沟通及供应商资源管理,为落地培训目标制定可行方案。
灭菌工程师岗位职责;1.负责企业日常灭菌技术管理及灭菌质量相关工作;2.负责准备和协调与灭菌相关的各类审核工作;3. 灭菌确认方案和报告的编制;4. 灭菌批记录的审核,灭菌产品的放行;5. 灭菌偏离事件的原因调查和CAPA处理;6. 负责年度灭菌验证及灭菌质量控制计划与实施;7. 灭菌相关关键物料的定期审核,例如:EO气体8. 灭菌工艺变更的管理 ;9.维护灭菌过程的等效性,编写产品追加报告、设备等效报告;10.上级领导交待的其它各项工作。职位要求;1.大专及以上学历。2.两年以上灭菌管理经验3.熟练操作灭菌炉并掌握相关性能知识。4.较强的解决问题和沟通能力,责任心强.
职责描述: 总公司直招!面试合格,当天可办理入职手续!可全沭阳就近分配! 夏季福利多多: 新人入职:美团夏盔 夏装2件 外卖箱,免费使用 车辆和电瓶免费提供一个月 报销住宿费 【全职】奖励200元/人(满1个月); 老骑手返岗200元, 高温补贴共500元 薪资待遇: 全职4.5元一单。平均薪资5000-10000元 工作时间: 可根据自己时间上全天班。全职每月可以休假2天。 工作简介: 配送区域为方圆3公里,工作自由、单量多、提成高,新员工有老师傅带。公司为骑手买保险,路上一切安全状况报销。晋升路径:骑手—组长—副站长—站长—城市负责人。 任职要求:入职条件: 年龄18-50周岁,男女不限,身体健康 1、经验不限,学历不限 2、会使用智能手机,会识别操作手机导航
铁路施工技术员、单项技术主管、项目工程师要求:普通全日制二本以上院校土木工程类专业毕业,2-3年左右工程施工经验,男生。工作地点:江苏宿迁 徐盐铁路项目招聘人数:4人及以上。招聘流程:符合条件应聘者于2016年10月8日投简历至330429344@qq.com。请提供真实详尽工作简历,毕业证、学位证原件,原学校成绩单,原单位解聘证明,英语、计算机等证明材料。一经录用签订合同,同工同酬,享受五险。联系电话:0553-5843679 联系人:葛先生。 职位类别: 土建工程师 举报
做过人事有工作经验的,可以出差的,生
任职要求:1.具备教育学、心理学、管理学、国学等相关专业; 2.具备教育教学、企业培训、教学产品开发、教学项目管理等相关工作经验; 3.普通话标准,语言表达逻辑清晰,富有感染力,形象气质佳,言谈举止职业化,生活稳定; 4.具备高效工作能力,能够独立开发课件、熟练使用ppt、word、excel等相关办公软件; 5.思维敏捷,学习能力强,敢于迎接挑战,抗压力强; 热爱教育事业,认同学校理念。 岗位职责 : 1.负责企业文化课程体系策划、课件及教学资料开发、完善、归档等工作; 2.负责企业文化课程教学实施、学生辅导工作,并对教学效果的提升和改进负责; 3.负责员工企业文化培训组织,培训实施、培训效果调查与分析工作,并对企业文化的落实效果进行监督; 4.负责策划组织企业文化相关活动; 5.负责企业文化的宣传推广工作。 6.负责部分公益讲座。
任职要求:1.具备教育学、心理学、管理学、国学等相关专业; 2.具备教育教学、企业培训、教学产品开发、教学项目管理等相关工作经验; 3.普通话标准,语言表达逻辑清晰,富有感染力,形象气质佳,言谈举止职业化,生活稳定; 4.具备高效工作能力,能够独立开发课件、熟练使用ppt、word、excel等相关办公软件; 5.思维敏捷,学习能力强,敢于迎接挑战,抗压力强; 热爱教育事业,认同学校理念。 岗位职责 : 1.负责企业文化课程体系策划、课件及教学资料开发、完善、归档等工作; 2.负责企业文化课程教学实施、学生辅导工作,并对教学效果的提升和改进负责; 3.负责员工企业文化培训组织,培训实施、培训效果调查与分析工作,并对企业文化的落实效果进行监督; 4.负责策划组织企业文化相关活动; 5.负责企业文化的宣传推广工作。 6.负责部分公益讲座。
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4300-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
1.面试需提供个人身份证原件或身份证明材料;
2.参加面试时,请全程佩戴口罩;
3.注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有不适,及时前往就医并及时联系我司说明情况。
岗位内容:
1. 负责编制企业年度预算,协助各部门制定年度经营计划。
2. 分析企业财务状况,提出改进建议,为企业发展提供有效的决策参考。
3. 协调审计工作,确保企业财务报表的真实性和完整性。
4. 参与公司重大投资决策,评估投资项目的风险与收益。
任职要求:
1. 具备注册会计师执业证书,并至少5年以上相关工作经验。
2. 擅长财务分析和预算、成本控制等方面的工作,熟练掌握Excel等办公软件。
3. 对公司战略规划和经营管理具有深刻的理解和洞察,能够从财务角度为公司提供有效的支持和建议。
4. 具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和时间管理能力,做事认真负责。
符合条件应聘者于2016年10月8日投简历至330429344@qq.com。请提供真实详尽工作简历,毕业证、学位证原件,原学校成绩单,原单位解聘证明,英语、计算机等证明材料。一经录用签订合同,同工同酬,享受五险。联系电话:0553-5843679 联系人:葛先生。 职位类别: 项目工程师 举报
岗位职责:
1、负责安全、质量管理,定期开展检查,监督整改情况;
2、做好员工日常安全教育,三级安全教育、转岗和特殊工种教育等;
3、宣传安全生产的方针、政策,贯彻执行劳动法规和安全操作规程;
4、深入现场进行安全操作检查,参与安全事故处理分析工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,安全管理相关专业,3年以上相关工作经验,有涉水、废气治理经验者优先;
2、有责任心,能承受较大的工作压力,认同企业文化,有团队协作精神。
一、岗位名称:财务主管
二、职级:
三、工作内容: 1.制定和执行财务策略和预算,确保企业的财务目标和计划与实际业务需求相匹配; 2. 管理企业的资金,包括资金筹集、投资和使用; 3. 编制和分析财务报告,包括利润表、资产负债表和现金流量表等; 4. 确保企业遵守税务法规和相关的合规要求; 5. 建立和维护有效的内部制系统,以确保财务活动的合规性和准;
四、任职资格: 1.大专及以上学历 2. 初会证书及以上 3. 相关工作经验
五、工作时间: 1.8:00 - 17:30
六、工作地点: 1.经济开发区富准路86号摩西食品
七、薪酬福利: 1.结构:无责酬 职级 工龄薪酬 绩效 津贴 全勤 2.综合:4-6K 3. 公司提供午餐(自带餐盒、餐具)
八、岗位晋升: 1.主管-经理-总监
本招聘是在总公司面试,美团外卖直招!面试合格,当天办理入职手续!入职装备免费领 价值422元 福利待遇: 工资=责任底薪+单量提成+全勤奖+工龄奖+恶劣天气补助+各种补贴 岗位职责: 1、根据手机软件提供的地址,准时并快速将餐品送达客户手中。 2、配送区域为平均1.5公里,工作自由、单量多、提成高,新骑手有师傅带。只要认真努力,工资绝对丰厚! 任职资格: 1、年龄18-45周岁(年龄未满十八周岁、超45周岁不能办理入职手续)。 2、会使用手机地图导航。 轻松干:月薪5000元以上 正常干:月薪6000元以上 努力干:月薪8000元以上 培训!是免费的。 晋升!不是靠关系的。 公司会不定期举行聚餐狂欢,这就是你的第二个家! 晋升路径: 骑手—组长—副站长—站长—城市负责人。 本岗位属公司总站点直招,面试成功之后可全沭阳就近分配!如有意向,欢迎各位小伙伴打电话预约后前来面试,在这里你可以靠你勤劳的双腿、你的勤奋,来成就你的高薪梦,我们这个大家庭期待您的加入!不诚意者勿扰!打酱油者勿扰!
职责描述: 1.协助分公司总经理制定区域的年度、季度、月度工作计划、区域发展规划、渠道拓展计划、市场营销等计划,并提出有效优化建议; 2.负责省区业务监督各项规章制度、分销政策、价格政策和产品区域化销售规定的执行落实情况; 3.完成各项工作任务,如:销售达成、品项达成、渠道建设与开发、消费者教育、信息资料的收集等; 4.负责省区渠道管理工作,承担省公司渠道的各项销售指标; 5.定期走访本区域市场,对当地市场系统、行业发展、客户需求及市场占有情况进行调查分析,确保对市场的完整认识,指导督促各项市场品牌及终端工作的实施; 6.上级领导交办的其它事项。 任职要求: 1.大专及以上学历,管理、市场营销类相关专业,38周岁以下; 2.具有良好的市场策划、组织、拓展和团队管理能力; 3.具有专业的市场营销知识,基本的财务知识; 4.执行力高,责任心强,良好的沟通能力,有团队合作精神; 5.五年以上工作经验,三年以上销售管理工作经验,熟悉本地市场,有调味品或食品快消行业经验; 6.熟悉EXCEL、PPT等办公软件,能熟练使用相应的工具进行数据分析。
要有工作经验的优先,会看图纸,质检,协调能力强
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