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任职要求:身体健康,从事物业项目主管相关工作经验者优先。岗位职责:保洁主管岗位职责一、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。二、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况,作好考核评估记录。三、根据当日工作任务,负责每日工作的分配指派。四、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。五、负责随时检查保洁员的工作状况,及时调整各种工具及人力的配置。六、负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导,并作出正确的评估。七、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。八、负责检查设备、工具的清洁保养工作。九、负责每日工作记录的填写及交接班工作。十、完成领导交办的其他任务。工作时间:8小时,***(特殊应急事情除外)薪资待遇:缴纳五险,月薪3500 职能类别:物业管理主管
1. 构筑乐园文化,贯彻经营理念,统一企业文化和服务规范,提出总任务和具体指引。
2. 关注及整理乐园每日营业数据,并组织开展乐园相关营销工作。
3. 详细了解设备运转情况,合理安排人员和物资,确保每日运营正常进行。
4. 督促乐园卫生工作,给顾客提供良好的游乐环境。
5. 督促员工正常工作,确保乐园区域环境布置及操作规范化,标准化。
6. 处理日常突发事件,各项外联事务处理。
7.可以适应出差。
职位福利:节日福利、带薪年假、定期体检、五险、全勤奖
有电销经验,带过团队。
工作职责:
1.负责项目上的员工管理
2.提升现场质量
3.与客户保持良好的关系
4.公司标准化落地
要求:
1.大专以上学历
2.有2年以上项目或大型门店管理经验
3.执行力强,对标准有准确的认知
4.有上进心,想更进一步发展
有电销经验,带过团队。
岗位内容:
1. 协助建立并落实公司绩效考核体系,包括目标设定、监督评估和奖惩机制等。
2. 参与绩效数据的收集、整理和分析,为决策提供有益参考和支持。
3. 组织和协调各部门的绩效考核工作,确保考核结果的公正和客观。
4. 制定和更新绩效管理相关政策、流程和制度,保证其符合法规和公司的实际需要。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;无学历限制但需有相关从业经验。
2. 熟悉常见的绩效管理指标和方法
3. 具备一定的数据处理和分析能力,熟练使用Office等办公软件。
4. 具备良好的沟通、协调和解决问题的能力。
1. 构筑乐园文化,贯彻经营理念,统一企业文化和服务规范,提出总任务和具体指引。
2. 关注及整理乐园每日营业数据,并组织开展乐园相关营销工作。
3. 详细了解设备运转情况,合理安排人员和物资,确保每日运营正常进行。
4. 督促乐园卫生工作,给顾客提供良好的游乐环境。
5. 督促员工正常工作,确保乐园区域环境布置及操作规范化,标准化。
6. 处理日常突发事件,各项外联事务处理。
7.可以适应出差。
职位福利:节日福利、带薪年假、定期体检、五险、全勤奖
岗位内容:
1. 协助建立并落实公司绩效考核体系,包括目标设定、监督评估和奖惩机制等。
2. 参与绩效数据的收集、整理和分析,为决策提供有益参考和支持。
3. 组织和协调各部门的绩效考核工作,确保考核结果的公正和客观。
4. 制定和更新绩效管理相关政策、流程和制度,保证其符合法规和公司的实际需要。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;无学历限制但需有相关从业经验。
2. 熟悉常见的绩效管理指标和方法
3. 具备一定的数据处理和分析能力,熟练使用Office等办公软件。
4. 具备良好的沟通、协调和解决问题的能力。
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