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寻找事业“一伙人”,入职即缴纳五险一金,周末双休,提供免费食宿,享受带薪年假,丰厚的年终奖金,有旅游、免费外部管理培训、股权激励机会! 如您想找寻一个公平、有发展、有前景、爱惜人才的团队,欢迎加入我们。如果您讲大局,有担当,敢拼搏,爱学习,重成长,我们愿与您携手共赢,帮您收获利益、创造价值,实现梦想!期待与您共谋大业,共享成果! 行政管理工作职责: 一、统筹行政管理工作,生产型企业行政管理经验3年以上; 二、消防、环保、安全、职业健康等环安管理工作经验; 三、基建、装潢和相关配套工作的组织、执行、监督等; 四、拟定企业的办公用品的采购计划,以及审核、控制办公与接待成本; 五、负责起草企业的管理制度、规章、条例,部门制度与规章的制定; 六、知识产权工作:负责企业申报或有资金支持的政府类项目、基金、计划、专项,负责项目方案的编制、申报、跟踪、总结、验收等工作; 七、负责公司与相关政府职能部门有关的日常及重要来宾接待和文件往来工作以及安排企业各种接待工作。 岗位要求: 一、28-40岁,大专及以上学历,统筹行政管理工作,生产型企业综合管理经验3年以上; 二、培训授课技能佳,内部讲师经验丰富,善于发现及组织团队提升力的相关内外训; 三、对体系建设有一定经验(ISO体系/知识产权体系/TS体系)参与体系审核及管理工作; 四、优秀的职业化素养,工作作风严谨、独档一面、执行力强,抗压能力强、原则性强,有干劲有魄力。
如果您是专业的财务人,想追求发展,想在一个平台上获得成长、体现价值,真诚欢迎您选择江苏腾越,加入腾越,愿与您共谋大业,共享成果! 任职要求: 1、 31岁-36岁,性别不限; 2、 大专以上学历,财务管理或金融管理相关专业; 3、 5年以上制造业财务主管岗位及以上工作经验,熟练使用办公软件及相关的财务管理软件; 4、熟练掌握制造业成本核算方法,较强的成本意识、风险控制能力,能够从相关数据中发现和解决问题 ; 5、 熟悉并了解税法、经济法、票据法、合同法、地方各项财务制度、地方的税务申报和管理。为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,有较强的沟通协调能力、团队合作精神。 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、定期团建、节日福利、享有年终分红和股权激励机会
销售主管 职位描述: 1、负责销售小组的销售预算、目标、策略和团队管理; 2、开展改性塑料粒子的产品和解决方案的销售; 3、根据客户要求,开展定制化项目的预研、开发、验证、批量等流程的跟踪与协调; 4、捕捉市场机会,提高客户满意度(价格、交期、技术和质量),增强客户粘性。 职位要求: 1、大专统招,有团队经验,接受非同行候选人; 2、熟悉电话 网络 CRM 公司客户公海 老客户转介绍 线上引流公司分配资源 线下展会的销售模式。 晋升机制:销售工程师-销售分部主管-销售经理 主管岗,提供五险一金。淮海环球港上班,8:30-5:30(夏季8:30-6:00),业绩奖励丰厚,产品销售市场前景好,内部晋升机制清晰。
岗位内容: 1. 有敏锐的营销策划力,能够根据公司的经营目标,制定线下展会、线下引流营销策略、相关计划,并能组织落实运行; 2. 熟悉制造工厂推广宣传的操作特点及推广模式,负责品牌社交媒体账号的日常管理和内容撰写; 3.具备良好的市场敏感度,主导市场研究与分析,具备市场企划、推广能力,较强的数据分析能力; 4.优秀的职业化素养,目标感强,注重细节,追求完美,抗压能力强、有干劲有魄力。 任职要求: 1. 大专学历,市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑; 2. 3年以上新媒体运营、企划运营相关经验,有成功案例者优先考虑; 3. 熟悉社交媒体平台操作规则,具有优秀的文案撰写和编辑能力; 4. 善于沟通、团队合作,工作细致认真,诚实可靠。
1、负责仓库整体日常工作的按排。 2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。 3、与公司其他部门的沟通与协调。 4、参与公司宏观管理和策略制定。 5、现场管理的督导、5S推行情况、目视化管理执行情况。 6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。 7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。 9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 10、接受并完成上级交代的其它工作任务。 11、签发仓库各级文件和单据。
岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 职能类别:销售主管 关键字:经销商快消品医药
、 招聘管理:随时跟进各部门人员动向,网站招聘人员;2、手续办理:员工入离职手续办理,负责员工社会保险和公积金申报,公司基数申报、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、培训管理:制定并执行公司培训计划,协调内外培训资源,收集培训资料,建立资料库 ;4、绩效管理:深耕不同部门工作内容的不同,制定高针对性绩效考核制度,并均开展工作且有效激励员工高效完成工作,并参与问题员工绩效沟通,提出对应解决方案 ;5、员工关系:建立正式、非正式员工沟通渠道,开展各层级员工考察、评价、晋升、调配6、 组建团队:0 到 1 组建市场部团队,深入了解业务需求,提供人力方面专业支持,运用培训、激励等手段推动员工发展 ;7、 项目申报:负责公司各类项目申报材料对接 ;8.、行政管理:负责行政管理工作,包括后勤管理、办公室管理、会务组织、商务接待等。 职能类别:人事主管 关键字:行政管理人事行政培训管理招聘管理
1.负责汽车内饰零部件产品的质量管理
2.职位方向有:客户质量/项目质量/制程质量/供应商质量等等。
3.3年以上工作经验。大专学历及以上
1.专科以上学历,临床医学或相关专业;
2.具有医学专业基础知识,有两年以上二级医院病区管理经验者优先;
3.了解行业特征及医院管理流程;
4. 善于沟通,语言表达能力强,具有强烈的事业进取心及责任感;
5、具有一定的计算机基础知识。
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