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岗位职责:
1、负责区域市场的新客户开发、老客户维护工作;
2、负责销售区域的款项、合同、员工进厂施工手续之类办理;
3、负责招投标相关工作;
4、完成上级安排的其它工作
任职资格:
1、男女不限,年龄18-35周岁,专科及以上学历,机械设计、机电一体化、市场营销、经济管理等相关专业;
2、能适应出差(具有C1驾照最好);
3、能否识图、绘图优先考虑,可以根据实际能力调薪
职位亮点:晋升通道宽、高底薪保障、企业合伙人
招聘铆焊组长及二保焊工,铆工,补焊岗位,必须持证,
1、铆工要求识图,熟练使用气割
2、焊工熟练多层多道焊
3、补焊人员单道成型,修活
以上岗位缴纳五险一金,第一个月保底计时,后期是计件,两班倒,提供工作餐,住宿免费,水电费均摊。
刚开始铆焊工入职表现良好后期可发展铆工班组长,焊接班组长,成型班组长等
销售工程师 职位描述: 1、开展改性塑料粒子的产品和解决方案的销售; 2、根据客户要求,开展定制化项目的预研、开发、验证、批量等流程的跟踪与协调; 3、捕捉市场机会,提高客户满意度(价格、交期、技术和质量),增强客户粘性。 职位要求: 1、大专统招,接受无经验候选人; 2、了解电话 网络 CRM 公司客户公海 老客户转介绍 线上引流公司分配资源 线下展会的销售模式。 晋升机制:销售工程师-销售主管-销售经理 工程师岗,提供五险。淮海环球港上班,8:30-5:30(夏季8:30-6:00),业绩奖励丰厚,产品销售市场前景好,内部晋升机制清晰。
岗位要求:
1.3年以上实际前端开发经验,熟悉常用的js类库;
2.精通HTML、CSS和JavaScript等核心前端技术;
3.熟悉 web 数据传输:Ajax(XMLHttpRequest)、Axios、Fetch、XML、JSON、XHR 等
4.熟悉前端工程化:Webpack、Gulp、Vite、VueCLI、create-react-app 等;
5.有较丰富的网页制作经验与动画效果等,熟悉不同浏览器的兼容问题及页面优化;
6.熟悉vue3生态,es6编码规范,typescript使用规范;
7.了解flutter、熟练uniapp等全平台开发技术;
8.熟练使用代码版本管理工具git;
9.熟悉一种JS后端框架,如express、koa、egg等
10.具备良好的团队协作能力和沟通能力。
11.拥有良好的问题解决能力和自我驱动能力。
岗位职责:
负责前端项目的开发和维护,确保代码质量和性能优化。
参与需求分析和技术评估,与团队成员合作推进项目进展。
根据产品需求和设计稿实现交互效果,保证用户体验优秀。
解决前端开发过程中遇到的问题,提供技术支持和解决方案。
主流路线有班车接送,公司内有食堂。
1、表格制作,数据录入系统
2、仓管物料的领取
3、办公环境在车间
4、收发货,工作简单轻松
上班时间:8:00-6:00 ,单休
包工作餐 五险 双节福利 员工旅游 双节福利
电话销售:会简单的电脑操作
职责描述: 1.负责了解本行业及相关行业的发展趋势,执行新材料、新工艺的推广使用; 2.负责新产品研发、老产品改进过程中的产品工艺、技术文件(工艺、技术通知等)的编制或校对; 3.负责新产品研发、老产品改进过程中的产品系统信息、数据、技术文件的维护与更新; 4.负责及时处理产品在试制、生产、使用中出现的有关技术问题,并提供技术支持; 5.负责与公司外部人员进行技术洽谈,起草技术协议、提供技术方案,并配合相关部门对员工进行技能培训和测试; 6.负责现场工装的设计和管理、现场的质量改善和效率提升,完成专题工艺攻关和问题处理。 任职要求: 1.全日制本科学历 2.机械类相关专业
1.工资为计时工资试用期约15元一小时,正式工约18元一小时 2.包吃住,包两顿饭 3.招聘年龄为18-52周岁 4.要求能吃苦耐劳,服从领导安排
1.负责董事长日程安排,做好预约及商务旅行安排(如酒店、票务预定等) 2.负责协助董事长组织相关检查、约见、会谈、会议等,并负责相关资料(如讲话稿、课件PPT等)准备及会议记录 3.负责协助董事长开展商务接待 4.负责协助董事长进行相关报表(包括日报、简报、审批、抄送事项)的收集、汇总,提请批阅并下发批阅结果 5.负责协助董事长及集团人力资源总监开展重点事项督查(项目OKR考核)及绩效考核工作 6.负责协助董事长起草、发布相关文件、通知 7.负责协助管理集团公司重要档案资料 8.其他领导交付的任务,如协同政府、项目沟通 任职要求: 1.专科以上学历(本科优先),35岁以下(可接受应届毕业生),人力资源或相关专业优先 2.具有2年以上人力资源或秘书相关工作经验优先,可接受应届毕业生, 3.具备良好的逻辑思维能力,沟通表达能力 4.踏实、务实,细致,执行力强 5.学习能力强,主动性强 6.熟练运用办公软件,具备一定的文字功底、PPT编写能力 7.情商高 8.能够接受偶尔出差 9.会驾驶机动车
我们人脸识别机工厂招聘电商运营1名,要求如下:
1、根据公司发展规划,拟定电商运营规划,并落实执行。
2、广泛收集市场信息变动,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为、竞争对手运营策略,探索电商销售模式。
3、负责各电商平台的销售规划,制定运营策略,搭建部门内部管理流程及电商运营体系,分解和完成业绩考核。
4、负责平台店铺维护、活动,销售、发货、安装及售后管理工作。
1.岗位职责 (1)按照技术图纸和采购核价标准对各品类物料核算价格(可以教导); (2)通过多种渠道比价对常见外购件、大宗物资实施核价; (3)对各品类物资价格分析对比,实施降本增效; (4)部分内务工作,例如员工绩效、培训、考勤等领导额外安排的工作。 2.任职要求, (1) 大学本科及以上学历; (2) 机械、电气、液压等专业或深入从事相关行业工作; (3)工作经验、年龄不限,但优先考虑具有较强机械识图能力和较强的机械加工知识的员工。 (4) 具备吃苦耐劳的精神,能够抵御压力,服从组织安排,支持推动公司、部门的战略、政策执行,性格积极、具备正能量。
1.当班收银员必须注重仪容仪表,言谈举止,并提前做好岗前准备,确保设备正常运作,班前班后备足单据、零钞、发票等。 2.熟悉餐饮各项经营项目、消费价格、优惠政策,为宾客提供迅速准确的结账业务。对签单结账客户,必须核对预留签名模式;转入房间账务的单据必须做好与前台收银的沟通衔接。 3.负责营业日报表的编制,认真核对当天结算款项与营业报表是否一致。发现长短款,如实汇报,并切实执行“长缴短补”的规定,备用金必须班班核对,做好上下班的交接工作。 4.积极与客人沟通,了解、收集客人意见,并及时汇报,提出建议。 5.负责收银台的安全、卫生清洁,爱护及正确操作使用的各种机器设备,确保物品摆放整齐有序。 6.积极参与酒店或财务部组织的培训,执行酒店制定的优惠政策,财务规章制度和操作流程,抵制并揭发内部舞弊。 7.接受领导布置的专项任务和临时性任务。 8.及时向上级反映工作中遇到的问题及完成上级交办的其他工作。 1.负责接收和处理客人的消费凭证、单据。准确地将各类菜式、酒水的单据、编号输入收银台电脑。 2.负责客人消费的入账工作,准确、快捷地打印收费账单,及时完成客人的消费结算。 3.按规定妥善处理现金、发票并与帐单保持一致。 4.完成当班营业日报表。 5.保管好账单、发票并按规定使用、登记,账单要联号使用。 6.认真解答客人提出的有关结账方面的问题,如自己不清楚或不能令客人满意时,应及时向上级主管报告处理。 7.小心操作收银设备,并做好清洁保养工作。 9.每班工作结束后,应将当班报表、账单、营业额封袋及交前台收银处,并做好书面的交接。 任职条件: 1、高中以上学历,形象气质佳,具备良好的服务意识; 2、一年以上收银员工作经历,在餐厅工作经历。 3、沟通协调能力较好,服从领导工作安排。 4、公司提供住宿。
任职资格
1、具备良好的职业道德;
2、具有大专以上学历
3、具备必要的专业知识和专业技能;
4、熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度,遵守职业道德。
工作内容:
1、负责办理现金、银行收、付款业务,妥善保管现金及收据、支票等资金往来票证;
2、每日核对库存现金,做到帐实相符,出现差异及时汇报,作出处理;
3、负责员工报销和备用金管理;
4、每日编制现金日报表,并报送给财务主管;
5、负责合同、下料单初审、签字;
6、负责领料单的系统录入;
7、负责财务原始凭证的整理、装订、归档、管理;
8、负责银行、税务等外勤业务;
9、负责发票开具以及登记;
10、完成领导交办的其他工作。
上班时间:冬季8:30-5:30,夏季8:30-6:00
福利待遇:五险 工作餐 节日福利 员工旅游 带薪休假等
翻斗车司机4名,B2驾证,年龄45岁以下,有2年以上工作经验。 负责正常生产过程中产生的灰滤饼、渣和细灰的倒运和配煤。
岗位职责:
1、从事管塔焊接、下料等工艺文件的编写;
2、车间现场工艺指导;
3、工艺执行情况的监督检查。
岗位要求:
1、机械、焊接等相关专业,大专以上学历;
2、熟练使用CAD及办公软件;
3、熟知焊接、下料工艺流程,能独立编写相关工艺文件。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、餐补、定期体检
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