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岗位职责:1.负责公司销售业务相关的日常财务核算工作。2.根据公司战略目标,结合上年实际情况负责编制年度销售方面预算。3.根据预算及费用报销管理制度审核费用支出的合理性及票据的合法性,按时提报下发业务员费用,费用控制在预算范围内。4.审核销售发货与销售合同及销售政策的一致性及款项情况,对发货单审核负责。5.每日报送销售、回款及应收日报表,每月报送各类销售报表及分析报告。6.每月计算业务人员月度销售提成,季度出具业务人员绩效考评财务数据及完成季度奖金计算,年度完成年度奖金计算。7.每月核对销售订单、销售出库、销售退货、销售发票系统的一致性,确认销售收入,对视同销售计提增值税。8.应收账款、其他应收款等往来及时核对清理并催收款项,季度计提坏账准备。9.做好增值税发票的领用保管,依照税务部门的发票管理及填写规定,根据业务申请核实发货情况真实后开具增值税发票。10.财务记账软件基础信息的维护、备份、管理等相关工作。11.完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历,会计相关专业;熟练office、金蝶财务办公软件。2.具有3年以上销售会计工作经验,有会计专业职称优先考虑。
一、人事
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
5、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
7、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
8、协助上级制定岗位及薪酬晋升、下调策略;
9、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
10、负责管理劳动合同、保密协议、其它协议以及各类人事行政文档;
11、领导交办的其它事宜.
二、行政
1、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
2、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
3、负责考勤及绩效的核算;
4、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
6、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
7、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
8、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
9、办公用品、桶装水购买;
10、其他突发事件的处理;
11、领导交办的其它事宜。
三、销售部门BP
1、积极配合销售部管理人员的工作;
2、协助销售部做好人员管理及规划;
3、关注业务部门人员配置的合理性,并提出有效合理的建议;
4、负责销售部KPI数据定期统计、分析、市场活动执行等;
5、每周五负责收集媒体检测客户派发表及销售部全体客户信息表;
6、参加销售部商机盘点客户会议。
岗位职责:
1、组织客户开展工作并根据进展情况对有效客户进行汇总管理,确保客户的数量、质量及控制费用
2、组织对入驻的小区进行汇总分析,对相应人员的考核提供相应数据,确保此项工作质量评定的客观、公正、及时
3、负责渠道建设,小区开发商和物业的关系开发及维护,组织业务员开展小区业务攻关,挖掘小区业务市场,建立客户资源
4、培养发展本部门员工建立人才梯队
5、领导安排的其他工作
任职资格:
1、大专以上学历,2年以上同行销售经验,1年以上销售管理经验
2、有良好的沟通能力、协调能力和一定的领导能力
3、认真负责,熟悉办公软件
职位福利:绩效奖金、节日福利、带薪年假、年终分红、五险
- 具有三年及以上销售团队管理经验,具备较强的销售技巧;
- 熟悉智能化行业,了解相关产品和技术;
- 具备较强的市场分析和预测能力,能够制定合理的销售计划和策略;
- 具备团队管理和激励能力,能够带领团队达成销售目标;
- 良好的沟通和协调能力,逻辑思考能力,能够与跨部门合作,推动销售工作的顺利进行;
- 具备较强的业务拓展和客户关系维护能力,能够开拓新客户并提升老客户维护率;
- 善于分析市场竞争情况和目标客户需求,能够不断改进解决方案和销售策略;
- 具备较强的承压能力,能够应对市场变化和业绩压力;
- 具备相关行业的学历背景和工作经验,有智能化公司销售管理经验者优先考虑;
工作职责:
1.负责资材部新供应商审核及配合主导发开新供应商;
2.主导资材部年审计划执行;
3.主导资材部供应商优化整合;
4.主导供应商月评考核;
5.供应商资质临效期管理;
6.各类供应商报表制作;
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、有相关工作经验3年及以上;
3、英语4级以上,能简单交流,读写顺畅。
一、岗位目标
建立与推动工厂质量体系工作;
建立和更新检验标准及放行准则; 对公司日常生产进行品控监督管理,确保产品出厂合格。
负责监督、指导工艺员、体系管理人员和化验组长相关职能的工作
负责管理范围内设备准确性和有效性,定期组织第三方做设备的鉴定/校准工作。
二、岗位职责
1、负责策划、建立和完善公司ISO9001体系,负责组织体系管理人员贯彻公司的质量方针和目标;
2、监督、检查和指导工厂ISO质量管理体系的运行,确保ISO质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。
3、监督体系专员对ISO质量管理体系文件及记录的维护;定期组织对内部的各个流程文件稽核其执行情况。
4、负责统筹体系专员对公司人员进行ISO质量管理体系知识的培训、宣传工作;
5、主导客户或第三方进行ISO体系的审核;
6、全面负责指导体系管理人员对内部质量管理体系审核工作,编制年度内审计划、报告,纠正预防措施指导、跟踪、监督、验证;
7、依据DW事业部质量目标,编制工厂的质量目标管理方案及组织各部门对目标进行分解,每月跟踪落实情况并提报事业部。
8、负责对体系持续改进的策划;负责监督、协调改进、纠正和预防措施实施,并跟踪验证实施效果;
9、负责按照公司相关制度策划及进行编制适用于本部门的质量管理的三级文件,
并监督化验组长进行应知应会培训教育;"
10、负责制定工厂的质量目标及跟踪落实,包含客户满意度及外部质量损失等
11、负责牵头客户端反馈质量相关问题的调查及排查结果的反馈;
12、负责监督、指导化验组长职能的相关工作
13、负责监督对原料、过程品、产成品的有效质量管理,监督相关职能并出具检验报告;
14、负责管理范围内设备准确性和有效性,定期组织第三方做设备的鉴定/校准工作。
15、负责对化验室危险废弃物处理等过程的监督管控;
16、负责按照公司相关制度指导工艺员策划及进行编制适用于工艺相关的SOP和SIP等相关文件及记录表单的建立,监督工艺员进行应知应会培训教育的达成情况。
17、负责与客户在质量或工艺变更等相关对接
18、负责结合国内外最新技术和企业实际,确定研发课题及方向,并编制可研方案。
19、负责根据客户要求结合部门质量目标形成公司工艺开发方案、新工艺试验及参与自动化设备的研发。
20、负责根据工艺开发方案结合客户要求,策划、组织、实施公司新工艺实验项目,并评估其可行性。
21、负责根据研发过程识别部门的风险、机遇,并制定对应措施。
22、负责根据研发立项计划,积极推进项目研发工作,并完成研发阶段性总结,最终完成全部研发内容。
23、负责对研发项目、工艺执行所需设备进行研发设计,并跟踪使用情况进行效果验证。
24、负责协调项目开发实施的各个环节。
25负责编制工艺技术部年度预算,监督各岗位及所管辖区域按照年度预算进行管理,组织按照工厂的降本方案实施
26、对化验室过程中的各个环节实施有效控制,避免和减少环境/职业健康安全重大事件的发生;
27、全面负责对化验室5S和安全隐患整改工作;
三、任职资格
学历 大专及以上 专业 工科类专业
资格证书 不限
工作经验 5年以上工作经验,2年以上相关工作经验
培训要求 质量体系知识、相关产品知识

职位已关闭
李先生
万物梁行 ·招聘
5-7K·14薪
物业环境主管
凉山彝族自治州3-5年大专
商业场所 酒店公寓 售楼案场 环境管理 五险一金 每周双休 带薪年假

职位已关闭
李先生
感兴趣
万物梁行 ·招聘
薪资详情
薪资范围:5000-7000元/月
发薪日:5日
社保类型:五险一金
职位描述
岗位职责:
1、负责项目整个环境工作的组织、落实、检查指导、考核工作
2、合理配置项目保洁、绿化养护用具的数量,合理配备保洁、绿化养护人员,确保项目环境优美
3、负责保洁、绿化员的入职引导和在职培训工作
4、负责监管环境工作的现场管理,每周对外包方的相关工作进行全面检查和指导,并做好相关质量记录,发现问题及时采取处理措施
5、负责监管项目每月消杀工作的安排,并对消杀效果进行评估
6、负责对外包方采购的保洁、绿化养护、消杀用品进行核对,严把质量关
7、负责合理核定人员值班情况,每季度对外包方BI进行培训并纳入日常监督检查
8、负责每月将外包方月度评估上报分管部门经理
9、负责每月5日前将上月的质量记录整理完毕后交至档案管理员存档
10、协助处理本部门产生的顾客投诉及紧急事件
11、制定绿化养护年、季、月计划贺培训计划
12、负责领导安排的其它临时性工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,能操作电脑,熟练使用办公软件;
2. 熟悉各专项清洁业务操作流程及验收标准,了解行业状况,良好的服务意识、品质意识;
3. 有3年以上专业公司专项清洁业务技术支持或写字楼保洁团队管理经验;
4. 具有较强管理能力和沟通协调能力。
职位介绍
工作职责:
⒈了解在当前销售策略下的市场状况,负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等
⒉组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。
⒊参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
⒋负责重要内审活动的组织与实施。
⒌掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。
⒍主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。
⒎组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。
⒏按规定审批从银行提现金的作业。
⒐负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
⒑参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
⒒做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
⒓组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。
⒔组织做好保密工作。
⒕代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
15.建立健全适合公司发展的财务管理制度及实施细则;建立和完善公司财务会计体系和内部控制体系,负责公司整体的资金预算控制。
16.参与审核制定公司重大经营计划,方案,包括年度财务预算和决策方案,资金使用和调度,成本费用开支计划,利润分配方案等工作。
17. 负责公司资金筹划工作。加强资金管理,合理核算各项资金定额,定期进行资金预测和分析;及时掌握国家的信贷政策及金融和非金融机构的信贷品种及操作方法,使公司能最大化的享受到各项资源。
18. 积极制定并监督实施税务计划,合理避税,负责税务部门的关系维护和完善工作,沟通协调内外关系。
19.对公司所有资产进行风险控制,保障资源利用最大化
任职要求:
1.有5年以上的工作经验,3年相关行业工作经验
2.拥有知名房地产财务工作经验优先
3.熟悉房地产项目管理模式、服务流程
4.熟悉行业标准及法律法规,做事严谨严格遵守财务制度及公司财务管理规定
5.拥有良好的沟通能力
6.熟悉房地产行业财务的运营、管理
7.爱岗敬业,有丰富的管理经验与强烈的责任心
8.具有很强的组织及策划能力和良好的沟通技巧
9.较强的逻辑思维能力
10.有土增清算经验者优先。
熟练的计算机应用及操作能力
1.主要负责日常销售业务计划、实施、总结的管理工作!
2.具体强烈事业心,高度责任感的有志之士共赢未来!
职能类别:LED显示屏生产主管 岗位职责:1、负责LED显示屏后段罐胶,模组/组装车间班组的生产与管理;2、对组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的督导;3、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。任职资格:1、高中及以上学历,专业不限;有良好的沟通和组织协调能力。2、两年以上制造企业基层管理工作经验,有LED显示屏从业经验者优先;3、了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理。 年龄要求:25-35岁 职能类别:生产主管 关键字:生产管理led显示屏生产操作工艺生产安排督导生产进度
职位职责:
1.制定并执行全面的公司预算计划,包括年度预算、季度滚动预算及专项预算等,确保与公司的战略目标和经营计划相契合。
2.组织和协调各部门进行预算编制工作,审核部门预算方案,并对预算数据进行深度分析,提出改进和优化建议。
3.实时监控预算执行情况,通过对比预算与实际业绩的差异,及时预警潜在的财务风险,并为管理层提供决策支持。
4.建立健全预算管理制度和流程,完善预算管理体系,提高预算管理效率和效果。
5.定期向领导汇报预算执行状况,分析预算偏差原因,制定相应的调整措施。
6.与内外部审计机构有效沟通,配合完成相关的审计工作。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,财务管理、会计或相关专业背景,具备相关财务证书。
2.三年以上相关经验,其中至少一年以上预算管理工作经验,有大型企业预算管理经验者优先。
3.熟悉国家财经法律法规和企业财务管理规范,具备较深厚的财务分析能力和优秀的预算编制与控制技能。
4.精通Excel等办公软件,熟悉相关财务管理软件工具操作。
5.具有良好的组织协调能力、团队领导力以及较强的逻辑思维和解决问题的能力。
6.良好的职业道德,严谨细致,责任心强,能够在压力下保持高效的工作状态。
职位福利:五险一金、绩效奖金、免费工作餐、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
我们是猎头公司 给一家风电叶片公司招聘 以下工作地址岗位可选
江苏南通如东
江苏扬州
无锡江阴
内蒙古乌兰察布
广西钦州
云南楚雄
甘肃武威
山东滨州
生产 设备 质量 Ehs 物流 工艺 等部门 基地负责人(厂长) 经理 主管 工程师 助理工程师都有空缺 有意向可以详细沟通发你具体JD
职位福利:节日福利、绩效奖金、加班补助、带薪年假、免费班车、五险一金、包吃
岗位职责:协助主管整理资料,电话通知客户办理业务及◆熟练使用办公软件;◆熟练使用操作办公自动化设备。态 >;;>;;>;;度:◆工作细致认真,谨慎细心,责任心强;◆具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。
岗位职责:1.搜集、整理相关产品的市场行情以及客户需求等情况,为销售经理提供销售信息;2.整理销售资料,做好归档工作;3.独立完成投标报名、标书购买、资质收集、标书制作、标书封装,现场投标等工作;4.完成领导交给的其他任务。职位要求:1.专科以上学历,有一定售前支持工作经验者优先;2.熟练掌握办公软件及PS软件;3.有较强的文字功底能力;有较强的统筹规划能力;4.专职投标经验不足三年的勿扰职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、通讯补助、弹性工作、节日福利、定期体检
岗位描述:
1、根据品牌的市场定位选择城市商圈,进行门店选址考察及合同洽谈;
2、开拓新市场,开发联营店投资客户;
3、维护加盟商客户关系,开发新客户。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、性格外向,较强的商务洽谈能力,有事业进取心和团队合作精神;
3、有零售门店选址、联营店投资客户开发、渠道拓展、商业招商或运营管理等经验;
有客户资源或店铺资源优先。
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