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岗位设置目的: 负责所辖销售区域内的销售及市场运作,拟定并组织实施销售计划策略,以达到收入、销量、利润、执行及市场占有率的目标。(通过经销商) 岗位工作职责: 1、 根据公司下达的年度指标分解到人,并实现销售目标的达成; 2、 拓展市场,搭建渠道网络,有效评估并合理布局分销商; 3、 与分销商谈判业务计划,确保计划的合理性,并定期分析其经营情况,给出改善建议及计划; 4、 定期与分销商回顾总结计划,推动市场活动执行,并确定必要的改善行动; 5、 熟悉区域内核心、潜力门店的客户情况,定期拜访; 6、 汇总市场信息,关注及分析竞品在市场的表现,及时反馈一线状况; 7、 有效的培训及辅导下属,提升团队业务能力,以确保优秀的执行落地; 8、完成领导交办的任务安排。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、8年以上相关市场营销工作经验; 3、具有较强的渠道、客户、团队管理经验和执行能力; 4、具有较强的沟通能力及数据分析能力; 5、熟练使用MS办公系统; 6、有酒水、快销经验者优先。
岗位职责:
1.协助项目经理对保洁人员,易耗物料,四害消杀,建筑垃圾,生活垃圾清运,外墙清洗等各项本预算的管控;
2.负责项目现场的日常保洁,定期保洁,专项保洁工作的监督、检查、指导;
3.对保洁部门的质量,出勤考核,做到公平,公正;
4.保洁部门的年度计划工作内容审核,督导领班及专员跟进落实;
5.大型保洁设备使用对石材有无磨损的监督;
6.保洁部日常的突发事件,投诉事项处理;
7.保洁部人员的礼仪礼貌规范督导、培训;
8.保洁部作业人员的规范督导;
9.接待期间,重大活动的保洁品质管控,督导、人员协调;
10.绿植租摆的养护督导;
11.外墙清洗的安全、质量管控。
附任职资格:
1.40岁以下,大专学历,身体健康,五官端正;
2.有大型商场或甲级写字楼保洁管理经验。
1.熟悉环保法规和污水处理工艺 2.掌握污水处理的作用和使用方法 3.熟练掌握设备管道分布和使用方法 4.按要求对设备定期巡检并对设备进行保养 5.上级交代的其他工作等。
岗位职责:
1、接受上级领导下达的各项任务,完成环境卫生管理责任;
2、协助项目经理对保洁人员,易耗物料,四害消杀,建筑垃圾,生活垃圾清运,外墙清洗等各项本预算的管控;
3、保洁部门的年度计划工作内容审核,督导领班及专员跟进落实;
4、做好员工的培训工作,加强对清洁人员的日常工作考核。
任职要求:
1、学历中专或高中及以上,性别不限,年龄28-45岁;
2、身体健康,能承受工作压力;
3、熟悉和掌握各种环卫设施及用品的使用方法的工作经验优先考虑;
4、有大型商场或甲级写字楼经验优先考虑。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、定期体检等
对化工项目施工建设全流程熟悉,了解大型化工设备,可以独立完成各类型材进出库管理,性格严谨做事有条理,接受长期稳定在赤峰工作,有甲方单位工作经验加分
岗位职责: 1.负责产品的区域拓展、客户发展,及区域运营的策划制定及执行; 2.定期向上级领导提交周、月工作总结及工作计划; 3.与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度; 4. 制定区域年销售目标、市场拓展计划,监督客户市场计划的实施; 5. 完成月度、季度和年底管辖区域内的销售预测; 6. 协助区域人员进行货款催收,确保货款风险至最低; 7. 区域内队伍人员的筛选、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核; 8. 建立完整的区域经销商网络,整合资源实现区域销售总指标。 9. 完成上级领导交办的其他工作事项; 岗位目标: 努力完成区域销售指标,开拓空白市场,降低货款风险,做好团队建设; 任职要求: 1.专业要求医学背景,大专及以上学历; 2.从事骨科人工关节相关经验优先; 3.年龄要求20-40岁之间; 公司筹备上市中,发展前景好 职位福利:节日福利、周末双休、五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、生日福利 职位亮点:五险一金 双休 公司发展前景好
- 具有三年及以上销售团队管理经验,具备较强的销售技巧;
- 熟悉智能化行业,了解相关产品和技术;
- 具备较强的市场分析和预测能力,能够制定合理的销售计划和策略;
- 具备团队管理和激励能力,能够带领团队达成销售目标;
- 良好的沟通和协调能力,逻辑思考能力,能够与跨部门合作,推动销售工作的顺利进行;
- 具备较强的业务拓展和客户关系维护能力,能够开拓新客户并提升老客户维护率;
- 善于分析市场竞争情况和目标客户需求,能够不断改进解决方案和销售策略;
- 具备较强的承压能力,能够应对市场变化和业绩压力;
- 具备相关行业的学历背景和工作经验,有智能化公司销售管理经验者优先考虑;
岗位职责:
1、根据公司要求,完成转运中心运作指标的目标值,提升运作质量;
2、 合理分配团队各员工的工作任务,按标准流程操作,保证货物及时、安全、顺利;
3、监督员工工作,考核下属工作结果;
4、管理现场异常、突发时间处理及汇报同其他小组的问题沟通及解决。
提出合理化建议,提高工作效率。
5、负责对代理区各项制度的传达及落实,逐步推进转运中心作业标准化的进程;
6、完成上级安排的其他工作,配合相关部门开展相关工作。
任职要求:
1、 大专(含)及以上学历;
2、具有丰富的转运中心一线带队经验;
3、熟练使用办公软件,熟悉快递行业相关法律法规,熟悉现场6S管理;
4、责任心强、原则性强,具备较强的组织沟通、协调能力;
福利待遇:五险一金,带薪年假,工龄奖,全勤奖,节日福利,晋升空间等
职位福利:五险一金、定期团建、免费停车、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、带团队
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