与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、深入研究小红书平台,熟悉平台的规则及算法,流量逻辑等,
2、针对热点事件、重大节点、重点项目策划相关选题,产出创意策划,提升社交传播新媒体的内容及传播度。
3、对竞品、行业、本品、消费者、小红书平台的流量及种草-转化逻辑分析,研究,不断检视,优化提升。
4、负责小红书的后台搭建及运营和监控,对相关运营结果.数据负责;
5、熟悉并合理运用各种营销推广手段,提高转化率;
6、有较强的学习能力,对新事务接受度高,有较强的创新能力,对信息洞察性强,善于总结、归纳、拔高;
7、定期策划.组织小红书推广活动,并进行分析和评估效果;
任职要求:
1、男女不限,年龄28岁及以上;
2、3年及以上小红书平台运营相关管理经验;
3、有小红平台运营引流成功的案例经验;
4、小红书社交媒体的重度用户,对平台特征、用户喜好、内容玩法十分了解;
5、脑洞大,好奇心强,善于捕捉热点,制造话题,把握热点营销(借势营销)的挖掘和选题;
6、具备极高的文字功底与文案创意策划能力,有较强的沟通表达、良好的逻辑分析能力,善于整合资源、组织协调;
7、具备极佳的团队合作意识和团队协作能力,乐观开朗,正能量。
任职要求:
1、 本科以上学历,28-32周岁;
2、 1年以上购物中心或大型物业水暖岗位工作经验;
3、 熟悉楼宇的空调、给排水等系统的维护及运作;
4、 掌握本专业的设计规范、施工规范和验收标准,能熟练处理本专业的技术问题;
5、 具有中级以上职称者优先。
负责教务部人员管理及培训,负责维护校区师生资源,负责排课、统计课时、课耗及续费
岗位要求:
1、人力资源管理专业、工商管理、企业管理专业,本科以上学历;年龄28-40岁。
2、有5年以上人力资源管理岗位相关工作经验。
3、熟识人力资源六大模块工作。
岗位职责:
1、根据公司发展战略目标,制定人力资源规划(包括组织架构、人员配置、绩效考核、薪酬管理、员工培训、员工关系等管理模块);
2、负责制定并完成各项人力资源工作指标及任务;
3、负责建立和持续完善公司规章制度和人力资源管理流程;
4、建立、扩展招聘和吸引人才的渠道,负责公司人才建设和储备;
5、建立和完善绩效体系,确保考核机制有效实施;
6、根据市场及行业情况,定期对薪酬福利进行调查并提出建议,上报公司批准后按计划执行;
7、制定公司培训方案,合理调配资源;
8、持续完成公司职位体系、人才培养晋升体系和奖励激励制度;
9、建立公司与员工之间的有效沟通渠道,协调管理员工关系;
10、制订企业文化活动方案,建立良好的企业文化氛围
1、薪资待遇:8000-12000元/月。
2、年龄22-45岁。大专及以上学历,电气及仪表自动化相关专业,了解电气及仪表设备的原理及运行情况,能够适应倒班制度,具有较强的责任心、执行能力和学习能力。服从领导的工作安排,对本班人员负责。
3、落实安全供电、仪表规范和岗位操作规程,严格按安全操作规程指挥工作。
4、参与较复杂的电气设备检修、仪表设备检修和故障排除。
5、管理电气及仪表备品配件,做好台帐。
6、具有5年以上仪电检修计划及管理工作经验,有较强的组织管理能力。
岗位职责
1、在影城年度目标框架指导下,完成大客户的票房销售指标,团体票、多经等销售工作;
2、完成影城重点大客户的开发及维护工作;
3、负责影城的各项销售相关工作;
任职资格
1、市场营销、管理类专科及以上学历;
2、3年以上大型链锁服务行业、快消品行业等销售职位工作经历优先;
3、熟悉大客户的开发运作维护流程;熟悉渠道市场的运营开发流程;
4、具有较好的谈判与沟通能力;
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、周末双休
岗位职责:带领SR团队,有效的执行公司市场推广活动,有效的市场拜访,达成销售业绩。同时维护良好的客户关系,提高客户服务水平。
完成出货目标。通过计划和实施有效的市场拜访来确保负责区域内销售目标的实现,同时维护良好的客户关系。
根据公司的市场促销活动,有效执行,达成负责区域内的销售销量及增长指标
根据业务需求在零售渠道进行有效的促销活动
财务控制:按时申请核销各类促销及其他费用资源,按时保质核销;负责客户100%无拖、欠款。
团队成员管理,及发展与培养
确保符合雀巢***及各项规章制度。
岗位要求:
1. 3年以上快消行业销售管理经验
2. 1年以上团队管理经验;
3.专科及以上学历
负责总经办,公司全部事项监督
岗位职责:
1、组织客户开展工作并根据进展情况对有效客户进行汇总管理,确保客户的数量、质量及控制费用
2、负责拟定部门工作计划,布置下属任务及排班,指导下属提高业务技能,监督下属的工作纪律与状态,考评下属工作绩效,建议更新下属人员;
3、负责网络跟单人员跟单效果跟进、培养培训网络跟单客服的学习进行人才梯队建设;
4、组织客户深度营销工作指导、参加客户深度营销的现场会并针对工作中发生的问题进行协调,保证客户的市场占有率及利润率,确保营销工作的成功率
5、领导安排的其他工作
任职资格:
1、大专以上学历,2年以上同行销售经验,1年以上销售管理经验
2、有良好的沟通能力、协调能力和一定的领导能力
3、认真负责,熟悉办公软件
职位福利:绩效奖金、节日福利、带薪年假、年终分红、五险
尾盘,销售策划,方案制定,落地,车位方案销售指定落地,有房地产营销优先。
收集和分析各种市场和行业的数据和信息制定,相应得投资策略和建议
岗位职责:
1、负责抖音平台短视频运营以及方向规划、内容策划和执行,实现运营目标;
2、管理和统筹日常工作,按照公司要求保证抖音的发布数量和质量;
3、熟悉抖音内容玩法,运营规则,流量趋势,有成功运营账号经验和团队管理经验;
4、对抖音运营情况进行数据监控和分析,负责团队人员分配和管理。
任职要求:
1、男女不限,性别不限,年龄40岁以内;
2、大专及以上学历;3年以上抖音平台运营经验,1年以上同岗位管理经验,曾服务公司新媒体团队。
主要工作职责 Major responsibilities 1、工程动力运行系统及所属辖区人员、设备的安全生产; 2、有效组织生产,确保动力供应品质达标; 3、具备设备故障应急处理能力,并及时排除设备故障,确保系统稳定,设备正常运行; 4、制定并严格执行工程动力运行系统各项规章制度; 5、有效进行团队建设,公平、公正,团队成员精神饱满,积极向上; 6、严格执行公司三标系统文件,并及时改进; 7、现场执行5S管理,做到整洁有序; 8、加强能源管理,组织节能降耗,满足公司要求; 次要工作职责 Minor responsibilities 1、完成领导交办的其他工作; 2、负责积极开展团队建设活动,增强团队凝聚力; 3、改善创新,降本增效,三标的落实; 4、负责与各部门的沟通、协调及相关事物的处理; 5、善于发现问题,并及时提出合理化建议; 6、熟悉管理范围内的危险源与环境因素,并对危险源及环境因素进行有效管控。 任职要求 Qualifications 1、本科以上相关专业;或具有五年以上本岗位工作经验; 2、相关岗位操作按国家相关规定,持有相应的上岗证书; 3、能提前发现工程动力设备运转故障隐患并能按要求处理故障,熟练使用办公软件,AUTO CAD、有较强的学习和应用能力; 4、熟练使用办公软件,有较强的学习和应用能力,有一定的英语阅读能力; 5、为人正直,具有较强的责任心、安全意识,良好的沟通、组织、协调、管理能力,较强的合作意识和团队精神,优秀的口头与书面表达能力。 职位福利:五险一金、年底双薪、交通补助、房补、带薪年假、定期体检、节日福利
岗位职责:
1、组织客户开展工作并根据进展情况对有效客户进行汇总管理,确保客户的数量、质量及控制费用
2、组织对入驻的小区进行汇总分析,对相应人员的考核提供相应数据,确保此项工作质量评定的客观、公正、及时
3、负责渠道建设,小区开发商和物业的关系开发及维护,组织业务员开展小区业务攻关,挖掘小区业务市场,建立客户资源
4、培养发展本部门员工建立人才梯队
5、领导安排的其他工作
任职资格:
1、大专以上学历,2年以上同行销售经验,1年以上销售管理经验
2、有良好的沟通能力、协调能力和一定的领导能力
3、认真负责,熟悉办公软件
职位福利:绩效奖金、节日福利、带薪年假、年终分红、五险

职位已关闭
李先生
万物梁行 ·招聘
5-7K·14薪
物业环境主管
凉山彝族自治州3-5年大专
商业场所 酒店公寓 售楼案场 环境管理 五险一金 每周双休 带薪年假

职位已关闭
李先生
感兴趣
万物梁行 ·招聘
薪资详情
薪资范围:5000-7000元/月
发薪日:5日
社保类型:五险一金
职位描述
岗位职责:
1、负责项目整个环境工作的组织、落实、检查指导、考核工作
2、合理配置项目保洁、绿化养护用具的数量,合理配备保洁、绿化养护人员,确保项目环境优美
3、负责保洁、绿化员的入职引导和在职培训工作
4、负责监管环境工作的现场管理,每周对外包方的相关工作进行全面检查和指导,并做好相关质量记录,发现问题及时采取处理措施
5、负责监管项目每月消杀工作的安排,并对消杀效果进行评估
6、负责对外包方采购的保洁、绿化养护、消杀用品进行核对,严把质量关
7、负责合理核定人员值班情况,每季度对外包方BI进行培训并纳入日常监督检查
8、负责每月将外包方月度评估上报分管部门经理
9、负责每月5日前将上月的质量记录整理完毕后交至档案管理员存档
10、协助处理本部门产生的顾客投诉及紧急事件
11、制定绿化养护年、季、月计划贺培训计划
12、负责领导安排的其它临时性工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,能操作电脑,熟练使用办公软件;
2. 熟悉各专项清洁业务操作流程及验收标准,了解行业状况,良好的服务意识、品质意识;
3. 有3年以上专业公司专项清洁业务技术支持或写字楼保洁团队管理经验;
4. 具有较强管理能力和沟通协调能力。
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