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岗位职责: 1.负责家装公司渠道开发; 2.负责暖通渠道开发; 3.负责经销商的开发; 岗位要求: 1.大专及以上学历,有壁挂炉、采暖、新风、空调相关专业知识; 2.有家电销售经验; 3.有渠道开发经验。 (职位编号:MJ002154)
任职要求: 遵守公司的各项规章制度,工作安排,保持仪容仪表,着装整洁,按要求做好区域的环境卫生以及餐尾结束工作,有经验,形象好,气质佳。
薪资待遇:
服务员A:4500 200十提成
服务员B:4300 200十提成
服务员C:4000 200十提成
招聘送餐员:栖霞、建邺、长宁、浦口急聘,单量稳定入职快
1、人员要求:18-45周岁,会骑电动车或者摩托车
2、工作时间:白班 或者小夜班
3、工作地址:就近工作门店,尽可能帮您安排单量多的门店
4、新人有人带,老人上手快
晋升渠道:配送店员-店长
本岗位招聘的是驻店骑手,超时差评不扣钱,人性化管理,人生安全有保障。
大平台有保障,欢迎咨询,欢迎投递简历
岗位职责:
1、负责公司成本核算,对各项成本进行正确会计处理,并对成本进行分析和优化;
2、负责各车间单体利润报表的编制,并进行分析;
3、负责各车间半成品、产成品流程监督及盘点工作;
4、完成领导交办其他工作。
任职要求:
1、本科或以上学历,财务、会计专业;
2、具备扎实的财务知识,从事成本工作一年以上,熟练掌握财务软件。
职位福利:五险、带薪年假、节日福利、餐补、不加班
1.切菜,卖餐,搞卫生 2勤劳踏实能干
负责教务部人员管理及培训,负责维护校区师生资源,负责排课、统计课时、课耗及续费
岗位职责:
1、组织客户开展工作并根据进展情况对有效客户进行汇总管理,确保客户的数量、质量及控制费用
2、负责拟定部门工作计划,布置下属任务及排班,指导下属提高业务技能,监督下属的工作纪律与状态,考评下属工作绩效,建议更新下属人员;
3、负责网络跟单人员跟单效果跟进、培养培训网络跟单客服的学习进行人才梯队建设;
4、组织客户深度营销工作指导、参加客户深度营销的现场会并针对工作中发生的问题进行协调,保证客户的市场占有率及利润率,确保营销工作的成功率
5、领导安排的其他工作
任职资格:
1、大专以上学历,2年以上同行销售经验,1年以上销售管理经验
2、有良好的沟通能力、协调能力和一定的领导能力
3、认真负责,熟悉办公软件
职位福利:绩效奖金、节日福利、带薪年假、年终分红、五险
负责总经办,公司全部事项监督
岗位职责:带领SR团队,有效的执行公司市场推广活动,有效的市场拜访,达成销售业绩。同时维护良好的客户关系,提高客户服务水平。
完成出货目标。通过计划和实施有效的市场拜访来确保负责区域内销售目标的实现,同时维护良好的客户关系。
根据公司的市场促销活动,有效执行,达成负责区域内的销售销量及增长指标
根据业务需求在零售渠道进行有效的促销活动
财务控制:按时申请核销各类促销及其他费用资源,按时保质核销;负责客户100%无拖、欠款。
团队成员管理,及发展与培养
确保符合雀巢***及各项规章制度。
岗位要求:
1. 3年以上快消行业销售管理经验
2. 1年以上团队管理经验;
3.专科及以上学历
我们为新进员工提供: Ø 专业方向和管理方向双向的晋升通道。 Ø “成长培养中心”、“Elearning”、“师徒制”等建全的学习体系。 Ø 从战术,到战役,再到战略级的成长体验。 我们坚持诚信、服务、创新、共赢。 我们坚持做难的事情,做需要时间积累的事情。 加入钢联物流,我们用激情去探索,与行业共成长。 我们一起让钢铁供应链物流更简单、更放心。 职位描述 1. 负责公司运营数据的整理分析工作; 2. 负责运营指标、成本指标的监督和考核,负责运营成本的一级审批工作; 3. 负责BI系统数据功能的审核、评审、验收等工作,建立完整完善的BI数据; 4. 负责建立平台车辆安全管理制度,积极推进平台司机的安全管理、检查工作。 招聘要求 1. 本科生及硕士研究生; 2. 交通运输、物流、采掘冶金、数学、计算机、电子商务、信息化相关专业; 3. 计算机基础好,有一定数据处理和沟通能力; 4. 接受出差,有意在智慧物流行业深耕。 欢迎未毕业同学申请实习生岗位,实习补贴按天计算。 截止日期:2023年11月07日 招聘人数:5人
1、薪资待遇:8000-12000元/月。
2、年龄22-45岁。大专及以上学历,电气及仪表自动化相关专业,了解电气及仪表设备的原理及运行情况,能够适应倒班制度,具有较强的责任心、执行能力和学习能力。服从领导的工作安排,对本班人员负责。
3、落实安全供电、仪表规范和岗位操作规程,严格按安全操作规程指挥工作。
4、参与较复杂的电气设备检修、仪表设备检修和故障排除。
5、管理电气及仪表备品配件,做好台帐。
6、具有5年以上仪电检修计划及管理工作经验,有较强的组织管理能力。
薪资待遇:
1.工资是按单提成,平均较低每单在5--6块钱左右。单量每天可配送40--80单。另加额外暖冬补助。
2.福利补贴:全勤奖 距离补贴 暖冬补贴 夜班补助 工龄奖 车补 年终奖
薪资待遇:
薪资200---300,综合工资6000-9000!!上不封顶,多劳多得!!每月18号发放工资打到银行卡,不压工资
3. 公司提供住宿,住宿条件:办理正式入职之后可以入住、6人一间,有空调热水。入职签合同即购买商业险!!!
5.工作时间:早10:00-14:00晚17:00-21:00,主要是午晚高峰忙点,其他根据站点安排休息,有月休,全勤奖200,除此之外有事可以请假。新人前三月补贴1588。
6,公司系统派单!只要你想赚钱,只要你能跑!不怕我们没有单,送餐范围3公里内,路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航!
7,跑到一定的单量可以预支工资,最高预支2千元。
欢迎兄弟姐妹们前来应聘呀
岗位职责:
1、深入研究小红书平台,熟悉平台的规则及算法,流量逻辑等,
2、针对热点事件、重大节点、重点项目策划相关选题,产出创意策划,提升社交传播新媒体的内容及传播度。
3、对竞品、行业、本品、消费者、小红书平台的流量及种草-转化逻辑分析,研究,不断检视,优化提升。
4、负责小红书的后台搭建及运营和监控,对相关运营结果.数据负责;
5、熟悉并合理运用各种营销推广手段,提高转化率;
6、有较强的学习能力,对新事务接受度高,有较强的创新能力,对信息洞察性强,善于总结、归纳、拔高;
7、定期策划.组织小红书推广活动,并进行分析和评估效果;
任职要求:
1、男女不限,年龄28岁及以上;
2、3年及以上小红书平台运营相关管理经验;
3、有小红平台运营引流成功的案例经验;
4、小红书社交媒体的重度用户,对平台特征、用户喜好、内容玩法十分了解;
5、脑洞大,好奇心强,善于捕捉热点,制造话题,把握热点营销(借势营销)的挖掘和选题;
6、具备极高的文字功底与文案创意策划能力,有较强的沟通表达、良好的逻辑分析能力,善于整合资源、组织协调;
7、具备极佳的团队合作意识和团队协作能力,乐观开朗,正能量。
岗位职责:
1、协助设备主管安排车间设备日常管理工作;
2、分析车间的设备维修成本,根据部门指标完成成本考核;
3、巡查车间人员、设备等各类异常,回复巡检异常项目,并给出整改措施;
4、协助本车间工艺工程师优化工艺制程,提高产品良率及品质;
5、针对车间问题,进行设备改善提高设备运行效率;
6、推动备品备件自主维修等降本工作;
任职要求:
1、大专(含)以上学历,熟悉生产流程和单晶设备管理专业知识,有2年以上单晶设备维修、管理经验;
2、熟练运用电脑办公软件及品质分析工具,如SPC等;
3、具备学习、组织、协调、分析判断和解决问题、执行、创新能力;
4、具备责任心、原则性、心理素质、魄力。
职位福利:五险一金、年底双薪、交通补助、房补、采暖补贴、带薪年假、绩效奖金、餐补
一、岗位职责: 公司提供轮岗实习的机会,根据实习情况定岗。 二、岗位要求: 1.2024应届本科及以上学历 2.优先考虑农学、能源三电、计算机、法学专业。 截止日期:2024年06月30日 招聘人数:6人
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