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岗位职责: 1.负责家装公司渠道开发; 2.负责暖通渠道开发; 3.负责经销商的开发; 岗位要求: 1.大专及以上学历,有壁挂炉、采暖、新风、空调相关专业知识; 2.有家电销售经验; 3.有渠道开发经验。 (职位编号:MJ002154)
。。【要求】
1、57岁以下,身体健康,普通话标准
2、服务意识佳,吃苦耐劳
3、有服务行业保洁岗位工作经验优先
4、有食品行业健康证或能办理食品行业健康证
【岗位职责】
1、工作时间内无迟到早退情况;
2、保证门店内所有区域以及卫生间、通道、公共区域卫生,为顾客提供干净安全的消费环境;
3、负责店内大部卫生的清洁(主要为:洗手间卫生,走廊卫生);
4、门店突发卫生状况的处理;
5、客用杯具,小吃碟的清洗及消毒;
6、出品间卫生清理及杯具器皿的摆放;
7、根据现场实际情况听从门店总经理的调遣工作安排。
【薪资待遇】
综合薪资:4100-4300元。
【工作时间】8小时工作制..
夜班:21:00-06:00
中间有1个小时吃饭休息时间。
职位福利:环境好、无试用期、节假日三薪
职位亮点:节假日三薪、环境好、工作轻松、免费工服
岗位职责:
1、协助设备主管安排车间设备日常管理工作;
2、分析车间的设备维修成本,根据部门指标完成成本考核;
3、巡查车间人员、设备等各类异常,回复巡检异常项目,并给出整改措施;
4、协助本车间工艺工程师优化工艺制程,提高产品良率及品质;
5、针对车间问题,进行设备改善提高设备运行效率;
6、推动备品备件自主维修等降本工作;
任职要求:
1、大专(含)以上学历,熟悉生产流程和单晶设备管理专业知识,有2年以上单晶设备维修、管理经验;
2、熟练运用电脑办公软件及品质分析工具,如SPC等;
3、具备学习、组织、协调、分析判断和解决问题、执行、创新能力;
4、具备责任心、原则性、心理素质、魄力。
职位福利:五险一金、年底双薪、交通补助、房补、采暖补贴、带薪年假、绩效奖金、餐补
1、 负责设备部生产切片设备的运行、维保、检修、管理等工作。
2、 负责设备部生产切片设备的升级改造、外委等管理工作。
3、 配合公司进行固定资产管理,负责固定资产的实物管理。
4、 负责管辖区域切片设备管理工作;
任职要求:
1、 本科以上学历,28-32周岁;
2、 1年以上购物中心或大型物业水暖岗位工作经验;
3、 熟悉楼宇的空调、给排水等系统的维护及运作;
4、 掌握本专业的设计规范、施工规范和验收标准,能熟练处理本专业的技术问题;
5、 具有中级以上职称者优先。
1.切菜,卖餐,搞卫生 2勤劳踏实能干
高端家庭上门做饭师保姆,保洁:
年龄要求20-50岁,身体健康
专做高端家庭日常饭菜,整理收纳,不需要住家(可选住家)
工作时间:9-13:00,3-7:00,休4天,不要兼职的
薪资待遇:8000-12000,上满26天待遇8000起,按照服务质量8000-12000之间
学习技能:日式保洁,家庭菜式、洗衣熨烫、收纳整理
我们是:员工制,签合同,交社保、
手机APP提前派单
在家手机接单,家附近小区域的客户家工作的,
公司直招保洁,无中介费,无培训费,老师手把手教会
【薪资介绍】综合工资 8000-12000 元
【工作要求)20-50岁,简单认识字,会使用智能手机;
【工作地点】在你住的就近小区客户群体服务,手机就近接单,每天不用到公司 报道;
【工作时间】每天工作 8 小时,月休四天,公司买社保
【工作内容】主要负责小区客户家庭日常保洁,厨房,卧室,阳台了卫生间的打扫卫生,不做饭,不洗衣服,不看娃,做完就走。
一)、岗位职责
1、依据相关财务制度与规定,配合上级机构完成相关核算及税务工作;
2、负责整理、装订、保管会计凭证、报表等相关财务档案;
3、负责发票的领购销相关工作,按制度保管发票和收据;
4、审核工资薪金、绩效、社保公积金及职工福利;
5、协助财务经理做好财务内控管理及监督工作;
6、协助财务经理保证各项财务工作的顺利开展。
(二)、任职资格
1、统招本科(统招,非专升本)及以上学历,财务类相关专业,研究生及以上优先考虑;
2、2年以上财务工作经验,年龄24~28之间;
3、持有初级会计职称及以上,中级职称优先,具有全面的财务专业知识,账务处理、分析经验;
4、有大型企业、制造业工作经历者优先;
5、工作主动、学习意识强,坚持原则与底线,有高度的责任感和良好的道德素养,能承受一定的抗压能力。
(三)、待遇福利
1、4K~5K(16薪左右);
2、入职当月即按标准购买五险一金;
3、享受年度员工免费体检,享受员工餐厅一日三餐福利。
职位福利
其他信息
薪资待遇:底薪 绩效 增量奖等,月薪7000以上
要求:1.驻地朝阳,锦州(能力强者其他区域可考虑)
2.沟通能力强,可出差,服从区域调配!
3.必须有快消品销售工作经验2年以上,做过协同产品铺市、挂网执行、侧柜投放等基础工作!
4.年龄38岁以下
5.熟练使用办公软件,PPT报告制作与讲解!
6.有车且驾龄1年以上!
销售产品:
豆干类,肉类,米通类,瓜子等
工作内容:
老客户维护与空白市场开发,协同客户做产品铺市与陈列执行,检查费用投入门店,辅助客户做生意计划与产品知识培训!
工作内容:
1. 部门内规章制度及操作流程的制定。
2. 拟制运作类月度工作计划,并督促和贯彻执行。
3. 全面负责业户之入伙工作。
4. 组织其它部门做好业户二次装修的管理工作。
5. 及时更新并定期汇总客户信息。
6. 物业管理费等费用收缴率的保证。
7. 负责对外告示及通知制订、各类紧急事件之处理程序。
8. 负责处理解决业主的投诉及提出的各类意见、建议,并制订纠正、预防措施。
9. 负责定期以报告形式将部门内的情况汇报至总部
2. 任职要求:大专及以上学历,三年以上大型物业管理工作经验
薪资待遇:5-7K, 面议定薪,入职五险一金
工作内容:
1、做好备件核对账目工作
2、费用报销 ,接收审核报销票据
任职要求:
1、财务工作经验满3年,统招本科及以上学历
2、财务专业,有相关工作经验优先
工作地点五六月份搬到110国道羊山窑路东侧1号,原厦门装载机办公地点,外地员工安排住宿,中午单位有食堂。
上班时间:周一~周五8:30—17:30
职位福利:包吃、员工旅游、五险、各项福利、话补
岗位描述:送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。
招聘要求:
男女不限,年龄18-50岁,身体健康,无违法犯罪记录;
具有骑行经验,熟悉当地道路和交通规则;
具有良好的服务意识和沟通能力;
具有团队合作精神,能够承受工作压力;
具有手机操作和简单计算能力。
薪资福利:
薪资结构:底薪 提成;
社保福利:缴纳社会保险、住房公积金等;
假期福利:带薪年假、带薪病假等;
培训福利:提供岗前免费培训和职业发展培训。
配送区域:根据公司的业务范围和需求,配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。
工作时间:根据公司的安排,可能需要在早、中、晚三个时间段进行配送。
重庆主城区县招聘外卖员看过来看过来看过来
(在校学生,单招生,暑假生,实习生及其社会人士都可以,年龄18岁以上)
一、工作要求:
18岁-50岁,男女不限,有无经验均可,会安排老员工带你适应工作流程。本公司承诺此职位是站点直招非中介,提供车子住宿及送餐装备,不收费不购车,薪资准发。全重庆市都可以就近安排。(可以根据你住址就近安排)(只送附近三公里以内的单子)有意向请直接投递简历,优先安排入职
二:薪资结构
底薪3000-3500工龄400-600元月 月度奖励150元月 新骑手补贴0.4元单 单价提成58元单各项(夜宵、大额、重量、天气补帖等)6500-13500,单量越高,补贴越多,奖励越多,系统自动派单,单量充足,月平均工资7000元,每个月还有APP活动奖励额外补贴300-500元不等
1、大多数送餐员,工资7000-8000元
2、能吃苦有压力,工资8000-13500元
3、晚上夜单补贴1元一单想跑单的可以全天接单
三:工作时间
上午10:00-14:00(午高峰)下午17:00-21:00(晚高峰),每天出勤8小时加班自由,想跑单的可以全天排班
四:职业问答
A:没有做过这份工作没有工作经验怕做不好
Q:工作内容简单,站长或者组长会教你,也会安排老员工带你适应工作流程我们没有要求工作经验
A:公司提供吃住吗
Q:公司提供住宿不包吃,吃饭可以去站点合作的商家吃很优惠
A:没有电瓶车怎么办
Q:公司提供送餐专用电动车!(不需要驾驶证)
A:后期有晋升吗
Q:晋升空间:骑手---组长---站长---区域经理---大区经理,晋升机制完善,三个月内可以晋升一次。
有意向请直接与我在线沟通,优先安排入职!
负责总经办,公司全部事项监督
任职资格:
1、本科以上学历,专业不限,人力资源管理、行政管理、法律类专业优先,有一到三年工作经验;
2、身体健康、形象良好、责任心强,沟通表达能力强、善于与人打交道;
3、熟练掌握办公软件;
岗位职责:
1、招聘配置管理:应聘人员的简历筛选、邀约,接待;协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理,建立、管理员工人事档案;
2、人事综合管理:线上人事系统流程提报和相关数据的更新维护;员工考勤管理、薪酬计发、社保核算、员工关系维护;
3、员工培训管理:组织实施员工培训、团建活动、义工活动等;
4、员工考核管理:组织各级员工完成全员履职及各项专项考核;
5、公司行政管理:协会议管理、资产采购、行政档案管理、公章、证照、档案、办公车辆管理等行政工作。
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