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岗位职责:
1、负责所属地区合作客户(代理商客户、代理佣金客户)的寻找;
2、负责客户的拜访协访工作,及时解决销售过程中存在的问题;
3、负责所属地区产品的终端开发和上量;
4、负责所属地区学术活动的开展;
5、负责配合公司产品在所属地区的招标和挂网工作。
任职要求:
1、28-38岁,大专及以上学历,医药相关专业优先;
2、有3年以上药品销售经验,具有销售终端管理经验和终端开发资源;
3、熟悉招商的各类管理事项,有成功的实战经历。
4、进取心强,有很强的人际关系建立能力和抗压能力。
岗位职责:
1、领导分管地区内营运管理工作,维护营运相关的制度体系、业务流程,为营运决策提出建议和信息支持;
2、制定并完成营业额目标、品质、服务、清洁的目标,创造较佳的利润;
3、踪分析门店销售数据、统计分析,制定持续改进措施;
4、跟深入了解市场状况,发展直营店,树立公司品牌形象。
任职资格:
1、1-3年以上餐饮管理工作经验,有连锁餐饮(如,肯德基.麦当劳.德克士餐厅或区域管理)管理经验者优先;
2、熟悉店铺运营、销售管理、库存管理、人员管理、具良好的数据分析能力;
3、具有大专及以上学历或有丰富餐饮管理经验,有扎实的专业知识与业务技能;
4、具有培训意识和能力,提升店铺人员整体销售技巧、服务技能;
5、统筹协调及沟通能力良好,执行力强,有良好的职业道德。
6、服从调动及公司安排的其他工作。
入职流程:
1、实习督导:1至3个月(5-8家店)
2、转正督导:管理8至15家店面。
3、晋升城市营运经理及以上:管理50家店面以上
注:无品牌连锁餐饮管理工作经验请勿投递简历
【薪酬福利】
1、薪资标准4200起;
2、五险一金、股权激励;
3、定期组织竞聘,每年有2-4次的升职加薪机会;
4、提供住宿、餐费补助、差旅报销,没有生活和工作成本;
5、带薪培训、带薪年假、重大节假日休息、节假日福利;
6、多维度晋升(本地店面经理、区域经理、培训师、活动主持等)
7、工资包含一定绩效考核
【岗位职责】
1根据公司的求和标准对连锁店进行监督和指导;
2、发现连锁店存在的问题并协助解决(公司带薪培训相关综合能力);
3、此岗位为基础管理岗(公司带薪培训相关技能);
4、主要通过培训员工、规范经营模式、策划活动等改善店面运营,提高店内销售业绩。
【岗位要求】
1、年龄20-27周岁(应届生亦可);
2、全日制大专学历;
3、学习能力强、接受能力强、表达能力强;
4、具备管理潜质。
岗位职责:
1、领导分管地区内营运管理工作,维护营运相关的制度体系、业务流程,为营运决策提出建议和信息支持;
2、制定并完成营业额目标、品质、服务、清洁的目标,创造较佳的利润;
3、踪分析门店销售数据、统计分析,制定持续改进措施;
4、跟深入了解市场状况,发展直营店,树立公司品牌形象。
任职资格:
1、1-3年以上餐饮管理工作经验,有连锁餐饮(如,肯德基.麦当劳.德克士餐厅或区域管理)管理经验者优先;
2、熟悉店铺运营、销售管理、库存管理、人员管理、具良好的数据分析能力;
3、具有大专及以上学历或有丰富餐饮管理经验,有扎实的专业知识与业务技能;
4、具有培训意识和能力,提升店铺人员整体销售技巧、服务技能;
5、统筹协调及沟通能力良好,执行力强,有良好的职业道德。
6、服从调动及公司安排的其他工作。
入职流程:
1、实习督导:1至3个月(5-8家店)
2、转正督导:管理8至15家店面。
3、晋升城市营运经理及以上:管理50家店面以上
注:无品牌连锁餐饮管理工作经验请勿投递简历
岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、做好所负责区域的卫生清洁工作; 3、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格:1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。 工作时间:
岗位职责:.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 时间 :早上8:30-晚上5:30 联系方式
岗位职责: 任职资格: 工作时间:早上8.30--晚上5.30 联系方式
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