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急需绿化工程技术员2名 要求:现场施工防线,熟悉苗木种植技术要领,认真负责 工期:20天-1个月 地点:乌斯太 包吃包住,待遇优厚
1、1年以上煤矿工作经验,25岁—40岁,大专及以上学历,采矿工程、安全工程类等煤炭相关专业; 2、有较强的突发事件应变能力; 3、参与煤矿各项目验收以及安全质量标准化检查等工作; 4、经常深入实际,调查研究,根据情况提出处理意见和解决办法,并向有关领导汇报; 5、参与制定、修改煤矿有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况,健全完善安全管理基础资料,做到齐全、实用、规范化; 6、懂测量,土石方算量者优先。职位福利:包吃、包住、五险一金、节日福利
1、应届毕业生,会简单CAD,看得懂图纸。
2、熟练操作办公软件,吃苦耐劳。
3、接受住工地,听从领导安排。
4、配合公司相关规章和要求
岗位职责:
1、负责客户样品投产,基础材料性能验证投产等,交期跟踪,样品不良签批整理;
2、负责技术部基础数据整理收集;
3、负责协助各技术工程师进行的项目行动的数据整理和进度追踪;
4、负责批量图纸和产品性能的数据收集;
5、负责根据技术工程师建议制作批量图纸,材料采购规格书,以及简单客户和内部文件的制作。
任职要求:
1、本科及以上,机械、物理、化学等理工科专业,可接受应届生;
2、会使用CAD、SolidWorks;
3、从事磁材工艺相关工作经验丰富者优先;
4、做事踏实,沟通能力强,熟练操作办公软件;
5、吃苦耐劳,工作态度认真严谨,对新事物学习能力强。
职位福利:
五险、餐补、节日福利、带薪年假、绩效奖金、项目奖金、优秀员工奖金、轮岗机会、多次晋升机会
1、具有绿化/市政道路/土石方/钢结构等相关项目管理经验5年以上
2、50岁以下;大学专科以上学历
3、会使用相关测量仪器及基础办公软件
4、有责任心,品行端正,无不良嗜好
5、工作地点:内蒙古乌海/锡林浩特/赤峰/包头等,服从按需调配
6、要求住工地
职位福利:包住、包吃
1.马铃薯种植计划。2.马铃薯病虫防治。3.马铃薯水肥管理。职位福利:项目奖金、全勤奖、年终分红、绩效奖金、包住、五险一金、员工食堂、出差补贴职位亮点:晋升快,包吃住
机械相关专业,负责公司设备维修保养计划的制定,能够判断日常设备的故障,提出维修建议。
职位福利:五险一金、包吃、包住
1、负责化工生产工艺条件的设定,优化生产工艺并制定文件;
2、负责化工产品生产过程的控制,分析解决异常技术问题;
3、负责现有生产装置的技术改进和新技术的引入;
4、负责化工车间相关人员的指导和培训工作。
岗位职责:
(1)以提质增效的目的,负责现有产品提取和合成工艺研究;
(2)负责新品种提取纯化工艺路线开发及工艺路径优化;
(3)负责收集车间生产过程中存在的技术难题,组织部门进行分析讨论,拟定工艺优化方案并组织落实;
(4)负责小试、中试工艺的承接及生产验证实施;
(5)负责提取纯化生产相关知识的培训指导;
(6)负责岗位相关记录、资料的填写、整理及归档等。
任职要求:
(1)生物化工或化学工程相关专业,本科及以上学历,拥有相关工作经历者优先考虑;
(2)熟悉power point, excel 及 word 等各类办公软件;
(3)工作细心,思维敏捷,能承受较强的工作压力(试验或项目开展时要攻关加班等),能独立完成各项工作;
(4)具有良好的理解能力、沟通意愿和团队合作精神;
(5)有上进心,愿意主动学习新知识;
(6)具有较强数据分析能力,严谨的逻辑思维,具有较强的文字撰写能力,能够独立完成项目方案、报告等材料撰写,有发表相关专利论文者优先考虑;
(7)遵守公司及部门各项规章制度,能够完成领导交付的其他工作。
福利待遇:
1.五险一金,提供住宿、餐补。公司内设有优质超市,可供员工自由购买生活所需;上下班有通勤车(呼市、托县均开通)定点接送。
2.公司提供良好的住宿环境和高档活动场地,为职工下班后提供舒适的生活娱乐环境。
3.职工享受带薪年假、婚产假等法定假日。
4.倒班员工法定节假日上班的,按法定发放加班费;正常班周末双休。
5.国家传统节日均发放温馨的节日福利。
6.公司培训和团体活动丰富多样,每年举办趣味运动会、户外拓展和旅游等大型活动。
7.公司每年会安排岗位竞聘,为有能力的员工提供广阔的晋升通道和展现自我的平台。
8.年度内发放效益奖,年底发放十三薪,并进行争先创优评比,评选出的优秀职工、技术能手享有丰厚待遇。
1.按照相关sop要求,遵从生产计划和过程控制要求实施细胞培养、种毒、成品配制,完成制定产品的生产。
2.严格执行有关安全和环境、质量和GMP各项规定,确保工作过程符合要求。
3.熟悉使用的生产设备,懂得基本工作原理和正确使用。
4.按时准确记录生产的整个过程。
5.配合各种验证工作的实施。
1.操作喷灌,对作物进行浇水2.喷灌的日常修理职位福利:项目奖金、全勤奖、年终分红、绩效奖金、包住、五险一金、员工食堂、出差补贴职位亮点:浇水
一、岗位职责:1、认真贯彻执行有关技术管理规定,在项目总工领导下做好各项技术管理工作;2、编制项目月度/周进度计划,跟踪、收集、分析进度实施情况,制定纠偏措施;3、认真阅读有关设计文件和施工图纸,在施工过程中发现设计文件和施工图纸存在问题及时向项目总工提出。施工过程中加强对设计文件等资料做到闭环管理;4、编写各工序施工作业指导书、施工方案、安全技术措施等技术文件;并在施工过程中负责落实有关要和技术指导;5、参加工程质量的定期检查、施工中间检查,以及工序间的交接贯彻落实“三检制”。6、参加分管施工区域范围测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等,做好有关记录工作、质量验收工作、负责完成检验批验收记录;7、能够准确并独立完成现场签证、准确计算工程量,熟练掌握现场各施工工艺指导施工,熟练运用CAD等软件;8、不断提高自身的业务素质,并从技术方面指导和支持项目部的各项管理工作; 有一定专业培养潜力,思维敏捷,好学上进,能吃苦耐劳,对紧要工作有突击能力,善于与同事合作,做事严谨、认真、责任心强,具有团队作业精神9、提前编制设备、材料供货计划、大型机具配置计划、技术培训计划;10、完成领导交办的其它工作。二、岗位要求:1、国家统招计划内普通高等院校大学专科及以上学历,毕业时需取得毕业证、学位证、报到证;具有3年以上的现场施工管理经验。2、土建类、道路及桥梁工程、给排水及暖通工程、港D与航道等专业等相关专业;3、身体心理健康,无色盲及色弱、高血压、心脏病、精神性及传染性疾病等从事电力生产职业健康禁忌;4、具有扎实专业基础知识,并善于学习新知识。具备良好的沟通组织、语言表达、分析判断、问题解决能力。有合作意识、服务意识、敬业意识,吃苦耐劳,适应流动性施工企业工作环境;5、取得全国计算机等级考试二级及以上合格证书和国家大学英语四、六级考试成绩425分及以上者优先考虑;
岗位职责:
1、负责按作业指导书定期维修保养地牛、AGV等设备,并做好维修保养记录,完成保养目标;
2、负责设备点检、设备故障维修,填写维修记录并分析设备故障原因;
3、负责监控现场设备异常情况,及时处理异常,记录AGV、手机柜、空调等异常问题,及时反馈跟踪关闭;
4、负责参加设备维修后的调试,并对其功能进行验证。
任职要求:
1、专科以上学历,机械类相关专业优先;
2、了解晶体制备工艺流程,熟悉设备运行原理;
3、具备良好的协调能力和沟通能力。
岗位职责:
1、认真贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规范、规定,搞好本企业的技术管理工作;
2、参与编制矿井采掘接续计划,按规定报有关领导审批,确保矿井采掘接续正常,有利于煤矿的安全管理;
3、对各作业地点及时进行规程措施的现场校对;
4、根据现场情况指导施工员编制好作业规程和安全技术措施;
5、从技术上加强顶板管理、避免顶板事故。在顶板管理中发现异常情况及时向领导提出建议;
6、进行采掘工作面的工程质量检查、验收、评比,积极参与煤矿采、掘安全质量标准化检查、考核等工作;
7、根据煤矿安全生产标准化相关要求,编制、填写内业资料;
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,采矿工程等相关专业;
2、3年以上露天煤矿相关工作经验;
3、3DMine、AUTOCAD操作熟练;
4、有较强的沟通能力和敬业精神。
接受区域调配的专科学历者优先!
职责:
1.退货管控:负责辖区内(通常1—2个地级市全区域)代理商网点、终端门店的退换货服务工作,包括售后电池的检测、运送等;
2.资产管理:负责办事处的资产安全、账目管理、客户账户积分等工作;
3.客情维护:拜访终端门店、了解客户需求、调研竞品售后服务情况并反馈至领导;
4.服务培训:帮扶代理商规范服务流程、培训代理商团队人员、梳理售后管理制度,提升区域内的终端服务质量;
5.仓库租赁:如若是新设立的办事处,需要协助公司找寻租赁到适合存放、检测售后电池的仓库(办事处)。
要求:
1、高中及以上学历(大专优先,接受就近省份区域调配优先);
2、有私人面包车(小轿车也可以,但是需私车公用用于运送电池);
3、有电动车、家电、五金卫浴等市场业务和售后经验者优先;
4、擅长沟通协调,有服务意识!
5、会做基本的EXCEL表格及PPT。
该岗位为超威集团总部签署合同的正式员工,缴纳五险一金,3个月转正期通过以后除去五险一金到手6000-7000,有油费补贴和话费补贴,不提供住宿!如属外地入职,提供住宿补贴。有岗位晋升机会!
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