与今日招聘企业随时沟通
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主要工作内容,公司产品宣传册,展会,公司网站 资料整理
岗位职责:
1、负责集团重大诉讼、仲裁案件的处理与协调;
2、健全集团法律事务风险管理体系,包括各成员企业重大案件的备案管理、法律风险控制流程等;
3、指导、监督、考核下属成员企业的法治建设工作,组织开展合规管理工作;
4、对公司重大决策的法律审核,为决策层提供法律意见,预判并提示各类法律风险;
5、拓展建立总部层面与相关司法机关、政府部门的协调沟通。
任职要求:
1、48周岁以内,法学类、法律类相关专业,本科及以上学历;
2、通过国家统一法律职业资格考试;
3、拥有较丰富的工程行业重大诉讼案件经验,大型企业总部工作经验;
4、拥有5年以上法院工作经验优先。
岗位职责:1. 年龄:18-60岁。
2. 有无心理咨询经验均可,学历不限,有经验者优先。
3. 具备良好的沟通能力和表达能力,善于倾听,有耐心,有一定的分析能力。
4. 对心理学感兴趣,有自主学习能力。
工作内容:
1.线上一对一和线下面对面心理咨询。
2.积极主动关怀客户,在提供优质客户服务的同时,挖掘客户的潜在需求,完成目标。
3.完成领导交代工作,简单,听话,照做。
4.维护咨询师的形象,提高客户满意度。
薪资待遇:
1.所有咨询客户均是先付费后咨询,按时间分钟收费,咨询师平均月收益8千1.5W左右,高提成➕绩效奖金➕激励奖金。
2.免费提供岗前培训,技能培训。
3.公司氛围好,无拘无束的管理模式,工作时间弹性,自由。
4.新公司晋升空间大,与公司共同成长,优秀者可晋升管理,负责人,以及培训师。
职位福利:周末双休、不加班、、全勤奖、弹性工作、绩效奖金、多次晋升机会、
无责底薪【4-5k】 高提成【5%-20%】 每月等级工资【300-3000】 开单奖【1000-2000】,综合月收入1.5w~2w之间
一、【岗位职责】
1、负责指导学员了解课程,回答学员在线提出的问题
2、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,定期回访,促成订单
3、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己
二、【任职资格】
1、专业经验不限
2、年龄20-35岁之间,普通话标准,语言组织能力强,头脑灵活;
3.亲和力强,具有良好的责任心和团队合作精神;
4、优秀应届毕业生也可接收并定向培养。
三、【福利待遇】
1、上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,日常实行7.5小时工作时间;年底12-14天超长带薪年
2、系统的带薪培训;
3、试用期起签订劳动合同,优秀者可提前转正,每月按时发放薪资;
4、公司缴纳五险一金;享有全勤奖。
5、现金奖励:每月至少两次现金奖励,100-1000元范围;
6、每月员工聚餐 节日福利 员工生日会 精美生日礼物;
7、丰富的员工拓展活动及团队建设,打造快乐活力的工作氛围;
四、【晋升体制】
1、该职位全职工作属于公司正式员工编制。
2、每半年一次人才储备,新老员工机会均等
3、管理商位晋升均从内部竞选员工中选拔。
4.员工自行选择未来发展方向及晋升路线。
5.多种晋升通道畅通
五,目前岗位空缺6人
职位福利:不加班、全勤奖、五险一金、试用期提前转正、优秀员工奖金、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会
PS:江苏全区域招聘(南京,镇江,泰州,扬州,南通,盐城,苏州,无锡,常州,徐州,淮安,连云港,宿迁)
负责公司法务管理及宣传工作。
1、负责公司法律风险管理及内控合规优化工作,保障公司利益及安全;2、参与起草、审核、管理公司各类法律文书及合同,并完成各项档案归档;3、负责代表公司与法律事务涉及的关联方进行沟通,协调处理公司涉及经济合同、知识产权、融资并购、劳动用工方面的法律事务;4、负责公司有关法律事务的***、应诉、仲裁、调处等工作5、人品端正,行事严谨; 法律、法学等相关专业。有2年以上的相关经验。6、 职能类别:法务主管/专员
岗位职责: 1、熟悉国家各项与公司经营管理相关的法律、法规,能够对公司重大经营决策活动提供正确的法律意见; 2、负责审核公司各种经济、技术、服务合同,参加公司重点业务、收购、并购业务的谈判、尽职调查及相关文件的起草工作; 3、负责公司投融资项目风险评审,出具评审法律意见; 4、负责从法律角度建立公司内部风控标准,并对公司业务运营情况进行法律方面的合规; 5、 协助董事长做好已投项目的投后管理等相关工作; 6、负责董事长重要客户的接待工作; 7、 董事长交办的其他事项。 任职要求: 1、 本科及以上学历,法律、金融等相关专业毕业,需持有律师资格证; 2、 优秀的沟通、协调能力,形象端庄得体,具有良好的商务礼仪素质; 3、 具有8年以上大型企业法务相关工作经验; 4、 文笔优秀,表达能力佳,具有很强的文案呈现功底; 5、 具有责任心,能够灵活应变做相应处理,抗压性强,适应出差; 6、 擅长交际应酬。
岗位职责:
1、负责新品选品、定价、铺货的数据支持,对新品销售数据进行预测
2、参与新品指标监控体系的搭建,持续迭代新品的看数效率和异动警告,对数据进行监控和异动原因分析,及时给出建议和优化方案
3、负责从获取数据、清洗数据、统计分析和数据建模全流程工作
4、深入理解数据与业务的关系,量化分析各类影响因素,通过数据驱动业务,为制定策略提供数据支持
5、关注药品、传统零售行业最新动态,结合公司业务实际发展情况提出建议
任职要求:
1、本科及以上学历,2年及以上的业务数据分析经验,掌握常见的数据分析方法,对数据敏感,有零售或医药行业经验优先
2、熟练掌握SQL(HIVE/SPARK),掌握Excel软件,掌握Tableau、FineBI、PowerBI一种以上数据分析可视化工具
3、掌握Python,了解常见的机器学习算法原理(回归、聚类、决策树、随机森林等),具备搭建模型的能力(如销售预测模型、铺货策略模型)
4、具备较好的结构化思维、协同和沟通能力,工作细心严谨,有团队合作精神
岗位职责:1、方案立项根据客户需求设计人才发展解决方案,提出项目思路,具体包括领导力训练、技能人才培养、内训师培养、学习地图开发、课程开发、企业大学建设等;2、实施交付担任项目经理,根据项目需要,主导或参与咨询式培训、咨询项目的执行,确保客户满意;3、市场支持协助大客户经理进行客户拜访及投标等市场活动;4、产品开发研究电力行业人才管理工作发展趋势,研发培训及咨询产品并进行推广。任职要求:1、学历要求本科及以上学历,硕士或人力资源类相关专业者优先;2、工作经验2年以上管理咨询项目操作经验或3年以上人力资源领域相关工作经验,掌握专业技术(如培训体系搭建、行动学习和人才测评)者优先;熟悉电力行业者优先;3、工作能力具备扎实的人力资源管理能力,或人才管理相关的知识与技能;有咨询项目管理经验;具有文案策划能力及敏锐的市场感受能力,能够把握市场动态;中文功底扎实,具备较强的文字驾驭能力。优秀者***薪酬福利:1、薪酬构成高于行业水平底薪 提成;你的能力上限才是你的收入上限2、福利构成社保五险一金 带薪年假 各项法定假日 其他假期(婚假、产假、等) 员工活动 不定期团建3、发展空间优策顾问提供“H”型职业发展通道,鼓励员工根据自身规划选择专家线条或管理线条发展,充分发挥个人优势; 职能类别:咨询员项目经理
职责:
1、根据公司当前情况,建立公司法务流程;
2、负责为公司服务法律服务及法律咨询;
3、负责公司的各类合同的审核和拟定;
4、负责公司处理法律纠纷、法律问题并提出法律建议;
5、负责公司各类法律知识的培训;
6、其他领导交代的工作事务。
任职条件:
1、法学专业,一年以上相关工作经验优先考虑;
2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律知识;
3、能独立开展合同审核、法律咨询和法律风险把控;
4、良好的职业操守、法律思维严谨、逻辑性、正直、公正、灵活;
5、优秀毕业生也可放宽条件。
职位详情: 1、负集团各类合同、公司文件的起草、审核及管理工作; 2、负责集团诉讼纠纷,指导公司法务处理纠纷; 3、负责集团处理公司劳资纠纷等工作,规避用工风险,降低纠纷成本; 任职要求: 1.统招本科以上,法学相关专业; 2.通过法律职业资格考试,5年及以上公司法务或者律师工作经验,有互联网、房地产/产业园区经验的优先; 3.工作细致认真,积极主动,具备持续学习能力,高度的责任心和抗压能力; 4.熟悉风险管理相关知识,具备良好的沟通、协调能力、逻辑分析判断能力、解决问题的能力;
任职要求:
1.大学本科及以上学历;
2.熟悉法务工作相关专业知识和业务流程;
3.工作思路清晰,具有胜任岗位工作职责的能力和素质;
4.法学相关专业或具有国家法律职业资格证书者优先。
岗位职责:
1.负责审核公司各项规章制度、重大决策,并出具法律审核意见;
2.负责公司法律事务的咨询,以及法治、合规培训工作;
3.负责公司的诉讼、仲裁等纠纷案件的处理;
4.按照上级单位要求,负责完成对所属企业年度法治工作考核;
5.负责公司外聘律师事务所选聘、续聘、考核等工作;
6.领导交办的其他工作。
职位福利:国企直签、五险一金、补充公积金、工作餐、提供住宿、带薪年假、采暖补贴、防暑降温费、定期体检
岗位职责: 1、业务推广及销售; 2、客户来访接待。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场销售或英语等相关专业优先; 2、有销售工作经历者优先; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、熟悉微信公众号、微博、小红书、抖音、知乎、哔哩哔哩等主流媒体平台的运作方式,将公域流量转化至私域流量,并进行维护; 5、有较强的事业心。 Optional but well welcome: 1、Carries US VISA; 2、Being able to speak in English fluently; 3、Have had studied abroad in the US;
主要职责:
1、向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务;
2、收集、反馈市场信息、客户建议;
3、客户关系维护;
4、参加公司组训的各项业务活动;
5、遵守公司各项规章制度。
应聘要求:
1、大专以上学历;
2、金融从业经历,营销工作经验优先,有客户资源者优先;
3、具有丰富的信贷知识、营销知识;
4、较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力。
具体薪资面议(底薪 提成)
职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、节日福利、专业培训、员工旅游
1.规划营销场景数字化落地方案,统筹营销策略引擎的设计和建设; 2.负责统筹重点营销活动的全流程支持,包括确定营销可量化目标,进行策略探索,给出策略建议,规划活动策略落地,效果跟踪和策略持续迭代。 3.推进所负责业务条线数字化营销体系建立,实现标准化的数据追踪,指标预警。监测业务健康度并对异常点进行深度分析,以数据驱动提供决策及优化建议。 4.对数据及业务敏感,能整合资源形成完整解决方案。 岗位要求: 1.大学本科及以上学历,三年以上金融、互联网等行业数据分析及洞察实践经验; 2.熟练掌握SQL以及数据分析处理技能(Spark、Python、R等); 3.具备优秀的学习能力、数据分析能力、项目规划能力、沟通协调能力和项目推动能力; 4.具备以下条件优先: (1)有数据产品项目建设管理经验; (2)了解市场营销类业务。
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