与今日招聘企业随时沟通
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一、岗位职责
1、重点围绕电子信息、新能源、生命健康等领域,组织开展产业市场调研及分析研究,并撰写行业研究报告;
2、面向地方政府及园区,组织开展区域规划、产业规划、招商策略等课题研究,并撰写专业研究报告;
3、负责咨询团队管理与人员技能提升;
4、参与对接相关产业资源,组织和策划行业论坛、大赛、培训、会议等活动;
5、支撑园区招商运营、政策申报、企业服务等相关工作;
二、任职要求
1、硕士及以上学历,电子信息、新能源、生物医药、产业经济、区域经济等相关专业;
2、优秀的逻辑分析、归纳总结及解决问题能力,优秀的文字表达及沟通能力;
3、具有2年及以上产业研究、产业规划相关咨询经验,具有一定的咨询业务开拓能力;
4、性格开朗,具有一定的抗压能力。
三、福利待遇
1、五险一金、双休、国家法定假日;
2、餐补、交通补贴、通信补、夏季高温补、企龄、学历、职称证书等津贴、年终奖金;
3、定期体检、节日卡券、生日蛋糕卡及实物慰问等。
1、负责配合集团及各地方公司法律相关事务的处理;
2、 负责审核公司合同以及非合同法律文本,独立起草、修改、审订各类合同与法律文本;
3、 完善公司合规管理体系,保障公司主要规章制度及流程合规,事前规避风险;
4、开展与公司日常经营管理有关的法律咨询工作,确保各项流程符合法律法规;
5、协助处理各类仲裁、诉讼或非诉讼等法律事务,能够协同外部律师共同处理重大法律纠纷、仲裁、诉讼;
6、完成上级领导交办的其它工作;
7、相关法学、法律等方面的专业优先考虑;
一、岗位职责: 1、协助法务总监组织实施建设及康养集团法务风险控制体系工作,检查和监督集团及各分子公司法务风控事务工作落实和执行情况,为公司法务风险控制提供保障; 2、建立、规范公司相关合同、要约、涉外信函等合规标准与模版,组织实施并督导落地; 3、审议和研判公司制度、政策、文件的合法合规性,指导和协助相关职能部门修正和实施,以确保公司文件制度的风险可控; 4、协助法务总助对外部来函来件及涉及合约进行全面把关审核,基于易于控制和利于公司的原则,把控风险点并作好相关防范措施与策略,杜绝可控风险的发生; 5、结合公司实际组织法律知识宣教,针对新政策法规、代表性案例、行业法律法规动态等适时组织培训,以提高全员专业和合规意识; 6、代表公司处理公司劳动、经济、合同等全面涉诉事项,作好自诉、应诉、答辩、仲裁等诉讼事务,为公司争取最大权益; 7、做好知识产权(著作、专利、商标、技术与资料等)的保护,负责知识产权的申请注册与维护,监督指导各部门规范使用与保护,保证公司无形资产免遭损害; 8、负责日常印章申请的审核工作,做好用印材料的审核,把控用印法律风险; 9、参与重大项目(招采、重大合同等)审议、谈判、签约,必要时代表公司独立参与; 10、其他上级或公司安排的工作。 二、任职要求: 1、年龄要求:25-50岁之间; 2、学历要求:本科及以上学历,法学等相关专业; 3、工作年限:5年以上法务工作经验,具有建筑行业3年以上法务工作经验或3年律所工作经验优先; 4、证件要求:具备律师资格证书或已通过司法考试者优先录用; 5、其他要求:思维敏捷,有良好的沟通协调能力,有一定的抗压能力,可服从公司安排; 6、工作地址:福州。
任职要求:
1、团队意识强,有合作意识。
2、形象气质佳,热情开朗,有较强的沟通能力。
3、有梦想,有目标想寻找一个平台实现的。
4、想要学习成长,积累高端人脉资源的。
5、热爱教育行业。
工作职责:通过公司提供的资源,电话,微信,拜访,互联网等工具了解客户的培训需求。
公司有完善的培训系统,帮助提升能力,也会有安排师傅,经理带教。
薪资:公司每月人均收入8000以上,上不封顶。底薪 绩效 提成 奖励。
欢迎应届毕业生,工作期不超5年的奋斗者加入,帮你打造持续挣钱的能力!
1、负责房地产相应政策的讲解; 2、要求沟通能力强,吃苦耐劳; 3、工作地点:道外陶瓷小区(道外数字化平台)、松北北岸众和城(松北区房产超市)
职责描述: 1、负责业务及公司重大决策的法律支持、文件起草和审核; 2、根据各部门要求起草各类合同、协议; 3、根据公司合同会签制度,会签各类公司合同及对外法律文件,提出法律意见; 4、以诉讼与非诉讼方式处理公司各种纠纷; 5、其他法律事务的处理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,法学等相关专业; 2. 3年以上经济合同、法务相关工作经验,2年以上房地产行业经验; 3. 持有司法资格证书或律师资格证书; 4. 熟悉房地产的法律业务,熟悉合同法、公司法、企业法、房地产等方面相关法律法规及政策,熟悉房地产项目的投资、开发、管理的谈判、合同管理,诉讼案件及纠纷处理; 5. 具有组织协调能力、沟通协调能力、突发事件应急及处理能力、写作能力、职业操守。
人寿招募}
此岗位隶属于公司售后部门,所有员工都需从基本做起,每季度提供一次公开透明晋升。
{职位详情}
(1)售后客服,隶属于售后部门
(2)21~45岁
(3)能拼搏,不满足于现状
(4)能力大于学历
{工作时间}
(1)朝九晚六
(2)午休2小时
(3)周末双休
(4)国家法定节假日正常休息
{薪资组成}
(1)基础薪资 新人补贴 学习津贴 补贴 绩效
(2)新人综合薪资4000 (能力决定你的薪资上限)
(3)薪资公开透明,不带任何虚假宣传,理智判断辨别各类招聘信息。
学历高中及以上
{岗位职责}
1.客户家庭保单整理;
2.客户生日祝福、节日温馨祝福;
3.客户缴费提醒;
4.客户保单领钱提醒;
5.VIP客户上门送生日礼物节日礼品;
6.保险理赔资料的收取;
7.公司新资讯和福利权益的告知;
8.回馈礼品的送达
晋升:一个季度一次考核,考核过关就可以晋升主管/经理。
{福利}
1、基础 培训津贴 绩效提成 新人奖励 复项奖。
2、为员工提供公平的晋升机会及年假。
3、各类表彰大会奖励及各类培训。
4、公司经常聚餐KTV户外活动,国内国外旅游等活动。
{注意}
会员客户保险观念极强,售后服务后,会有客服主动购买车险或者其他保险,所有收入薪资会有所上升,如果你想找一份墨守成规的死工资没有自我提升思维的请绕道。
理性选择,江湖那么大,期待你的加入。
职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、员工旅游、周末双休、项目奖金、带团队
职位亮点:500强企业,周末双休
一、任职要求
年龄25~45岁高中或中专以上学历,粤语国语精通
二、工作时间
上午:8:30~11:30,下午:14:00~16:30,双休,国家法定节假日休息
三、岗位职责
1、你无需陌拜,不需要找客户,公司提供原公司精准的老客户,你只需要做好客户咨询服务;
2、客户资料整理,信息更新、修改;续保提醒,异常提醒等
3、保单整理,将公司的活动告知给客户,跟进礼品派送
4.完善保单配置
5.团队经理会帮助你促成签单,帮助你成长。
四、薪资范围
底薪:4000-5000元/月 按单提成 奖金补贴 绩效奖金 全勤奖 续费奖励 服务津贴,综合薪酬4500-上不封顶,多劳多得,公司更看重您的个人成长
五、岗位福利:补充医疗保险和意外保险,全面保障您的健康和安全,节日礼品等
职责描述: 1、起草和审核公司制度、合同协议等文件文书,确保严谨性和合法性; 2、法律文件整理与归档保管; 3、处理公司诉讼类案件(收集证据,参与庭审,汇报案情进展等)及非诉讼类法律纠纷(合同、产权、知识产权等),维护企业合法权益。 4、负责相关公司的设立、变更或注销工作,并起草或审核相关公司设立、变更、注销的法律文件。 5、负责与外聘律师、律师事务所的日常联络与沟通。 6、组织普法培训,提高员工法律意识。 7、部门或领导交待的其他工作。 任职要求: 1、法律相关专业本科及以上学历。 2、2年以上法务或律所工作经验。 3、熟悉公司法、民法典、劳动法等相关法律法规; 4、英语可作为工作语言; 5、掌握起草、修改、审核法律文书、企业合同的能力; 6、熟悉经济、劳动纠纷案件处理流程; 7、具备一定的法律诉讼能力。 8、沟通、协调能力;团队合作精神;风险意识和判断能力;抗压能力强,能适应偶尔出差。
职责描述: (一)负责现场陪同口译、外联及协调相关工作; (二)负责日常往来邮件、商务信函及相关工作文件的笔译及撰写工作; (三)负责会议翻译,会议记录翻译,资料整理等日常工作; (四)领导安排的其他工作。 任职要求: 1、西班牙语本科及以上学历,有西班牙语国家留学经验者优先; 2、西班牙语DELE C1水平,英语公共六级及以上水平,能够准确熟练运用西班牙语、英语进行沟通,并能够确保翻译内容的真实性和准确性; 3、能够熟练掌握办公软件; 4、工作认真严谨,态度积极、吃苦耐劳;同时具备较强的沟通能力及团队协作能力,具有良好的服务意识和责任心; 5、能够适应海外工作和生活; 有矿山项目翻译经验或派驻海外工作经历者优先。
岗位职责: 1、负责起草、修改或审核公司各类法律文书及相关文件,给出法律意见;包括合同、协议、公函等文本;
职位描述: 1.负责公司整体的数据合规管理体系建设工作,包括制定并完善相关法律法规和制度体系,参与公司大数据相关法规制度的起草与修订等 2.协助业务团队完成数据分析项目合同审查及风险把控等工作 3.协助业务部门开展数据治理相关工作,如数据采集、存储、传输等环节的风险评估、管控等 4.组织处理各类突发事件的法律风险,配合监管机构或公安机关对公司进行调查、审计等工作 5.承担领导交办的其它临时性工作任务 职位要求: 1.本科及以上学历,具有3-5年企业法务数据合规管理经验优先 2.熟悉国家数据合规和行业政策环境,了解监管动态者优先 3.具备良好的逻辑思维能力、分析判断能力、沟通能力、团队协作能力和抗压能力强
工作内容:1、协助起草合同文件,规范法律文书
2、协助部门领导跟进处理公司相关诉讼仲裁事宜
3、为公司各部门提供日常法律支持
4、协助部门领导对公司业务做法律风险防控
5、协助部门领导处理相关法务工作
工作时间:8:50—18:00单休
岗位要求:法学专业本科及以上学历,法律基础扎实,,熟悉公司法,合同法;一年及以上工作经验,优秀毕业生亦可考虑。
薪资待遇:4500—7000元/月 三个月试用期,转正后买社保
职位福利:年底双薪、绩效奖金、通讯补助、不加班、弹性工作、带团队、五险带薪年假
职责描述: 1、对接各中心、各专业的日常法务工作,提供相关法律咨询和建议。 2、制定法律管理规章制度、工作规划。 3、编写法律工作总结、报告。 4、管理公司知识产权法律事务。 5、负责法治宣传教育、法律培训工作。 6、管理、协调外聘律师。 7、其他法律工作。 任职要求: 1、重点大学法律专业本科以上学历。 2、通过司法考试,有学习习惯,熟悉近年新法。 3、房地产领域1-2年左右工作经验。 4、基本了解房地产行业经营模式,思路清晰、考虑问题细致,具备良好的职业操守。 5、有基本的合同、函件审核经验。 6、沟通、协调、团队协作能力较强。 7、前30强房企工作经历优先。
职责描述: 1、负责投资、融资、项目开发中重大合同审核及土地投资相关法务工作,做好风险提示; 2、负责区域公司诉讼案件的处理及重大事项的上报,接受总部法务风控中心指导; 3、负责监督、指导区域公司诉讼案件的处理工作; 4、负责审核区域公司外聘律所入库、定标提案; 5、参与审核公司设立、注销,变更(重大事项),审批变更(一般事项); 6、负责组织和推进本区域公司内风控工作的开展; 7、负责本区域公司内不良信用信息的收集及上报工作。 任职要求: 【岗位知识】 1、法律专业本科及以上学历,具备专业相关资质证书; 2、5年及以上法务管理工作经验,知名房企法务管理经验或律师事务所从业经验者优先; 【岗位技能】 3、具备诉讼知识和经验,具备较强的责任心、敬业精神、应变和沟通协调能力; 4、熟悉房地产行业和建筑行业相关法律法规; 【职业素养】 5、具有较强的法律逻辑判断和分析、处理、应变法律问题的能力,富有风险管控意识; 6、具备较强的组织协调能力、高度的工作责任心、良好的职业操守。
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