职位描述：

要求：有口腔基本知识，做过相关的工作 1、负责店内的咨询工作，与顾客沟通了解顾客的口腔项目需求； 2、 根据顾客自诉的项目需求，为顾客做专业知识答疑，推荐适配的医生； 3、帮助顾客预约口腔医院面诊、协调沟通、制定方案等； 4、对顾客进行定期跟进回访，与顾客维持长期、稳定的良好关系，保证治疗计划的完成； 5、对顾客病历等文件、文档的整理工作； 6、开发顾客资源，深度开发顾客消费意识； 7、协助顾客进行电话预约就诊工作，并做好预约日期，医生的登记。

职位描述：

职位：咨询顾问 – 库存管理 工作描述： 负责交付现状调研，业务模式设计，业务蓝图设计 营销，物流和库存业务流程梳理及企业信息化系统集成整合 任职要求： 本科以上学历 具备5年以上咨询项目经验 熟悉CRM市场营销项目和SAP SD项目 熟悉制造业，汽车行业营销，服务和后市场解决方

职位描述：

岗位职责
1.向客户了解资金需求，为客户提供完美有效的融资方案。
2.老客户关系维护；寻求转介绍。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.有金融、房产、汽车销售从业经历优先考虑；
薪酬福利
1.底薪 提成，六险二金；
2.带薪假期：享受婚嫁、产假、病假、丧假、年假等；
3.节假贺礼：生日福利/重大节日福利/礼品/礼金等；
4.公司活动：工会活动、绩优员工激励等；
晋升渠道
咨询顾问～副理～经理～总监～分公司总经理

职位描述：

一、岗位职责:

1、转化好公司分配的客户资源，做好每一条资源的有效利用，良好的资源管理习惯；

2、具备成熟的电话邀约技能和当面咨询技能，了解客户需求,邀约上门试听课,进行面谈；

3、了解客户需求,为家长及学生解答疑问;提供专业的课程讲解,制定合理科学的学习方案,促成学员报名；

4、按回访要求,对未成单客户进行定期回访与跟进;进一步挖掘客户需求,引导学员缴费；

5、面向报名/未报名学员,积极沟通,挖掘口碑推荐;协助口碑信息量的咨询转化；

6、准确统计、整理个人咨询数据;按时提交准确的销售数据；

二、任职要求:

1、年龄24-32岁,喜欢挑战高薪,目标感强烈，一年内有个人职业晋升规划

2、大专及以上学历,既往业绩优秀者,热爱教育行业;

3、具备良好的销售意识和沟通技巧,普通话流利,逻辑思维清晰，学习力强;

4、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力;

5、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力;

6、形象气质佳，2年以上语培行业工作经验者优先

三、薪资结构

无责底薪 高绩效提成(根据业绩) (五险一金) =综合收入6k-15k

职位描述：

职责描述： 1、对外提供企业咨询、实施服务，帮助客户对现有业务流程及（咨询顾问）推荐的业务流程进行评估，设计解决问题的解决方案。 2、负责项目计划的具体执行，以及客户现场的实施落地工作。 3、帮助客户建立并实施有关规章制度，以帮助操作人员规范应用，确保成功使用。 任职要求： 本科及以上学历；精通某ERP业务/财务功能模块及应用；三年以上离散或流程制造企业ERP实施经验， 具备基本解决方案规划及文档编写能力；具备结构化思维，思路清晰，沟通表达能力强，主动性强，具有业务解决方案规划及设计能力。

职位描述：

岗位职责：
1.对接用户及现场人员，有较强的协调沟通能力；
2.熟悉国网信息化项目建设、应用等过程；
3.负责进行项目交流、需求调研，项目实施，项目验收等工作；
4.配合公司销售，开展相关售前工作，包括各种文档编制、项目汇报等工作。

工作要求：
1.本科以上学历，电力专业、计算机及相关专业毕业；
2.具备良好的语言表达能力和文档编制能力，能面向客户进行需求收集分析、汇报等；
3.勇于承担责任、具有敬业精神，能够受项目工作安排的出差要求；
4.具备3年以上电力行业项目工作经验、熟悉国网数字化部信息系统上线及相关流程要求优先。
5.接受不定期出差。

职位描述：

招聘兼职和全职上市医院:西安伊美尔整形医院1、热爱且喜欢医美行业，想要进入医美行业；2、做过销售、团队经理、直销、市场、渠道开发、美容纹绣化妆等相关美业行业；3、销售经验丰富者优先。全职待遇：1、无责任底薪 高提成。2、工作时间早8晚5 双休。3、工作待遇:五险一金 国家法定节假日 带薪培训 医美项目免费打造 不定期出国游。4、团队提成＋代理人提成＋服务津贴＋季度分红＋年终分红＋定期团建全职工作内容：1、为顾客提供专业的医美整形个性化文案；2、为顾客提供一对一求美体验服务；3、对准顾客进行专业的医美咨询；4、负责根据顾客的咨询需求给予专业的解答和服务工作。兼职待遇：1、免费案例打造机会2、不需要定点坐班，时间自由，不影响本职工作，通过手机操作即可。3、高收入:月收入12000-15000不等，配备私人医美顾问。4、提供免费的专业知识培训（营销类、专业类），人际沟通培训。5、兼职做好，后期可以有机会转员工，晋升空间非常大。地址:西安市雁塔区红小巷与雁塔西路交口东100米【福利待遇】1、社会保险：正常缴纳医疗保险，养老保险，生育保险，工伤保险，失业保险2、住房公积金：达到晋升标准即缴纳住房公积金3、工作时间：一周五天工作日，周末双休，国家法定节假日休4、晋升空间：每季度可晋升，一年四次晋升机会5、企业文化：每年定期举行集体团建活动6、员工福利：定期有公司案例免费打造机会7、新人福利：公司建立师承制帮扶机制，助力新人快速成长8、专业福利：公司提系统的，专业权威的，医美知识岗前培训9、资源福利：公司提供落地且实战的、多渠道资源开发，营销技能岗前培训10、才艺福利：公司提供专业舞蹈培训，优秀者可加入梦之队参加集团大型演出11、系统福利：优秀员工可进入公司主持人系统及讲师系统进行公众演说定向培养12、网红福利：优秀员工可进行网络直播、抖音运营、互联网营销等定向培训，并颁发国家认可资质证书《郑重承诺》我们是5A级医院，医院共7层楼8000平方。欢迎新人前来考察。(不收任何代理费与兼职费，不打任何虚假广告。)

职位描述：

岗位职责： 1、为国有大中型企业解决问题； 2、负责收集分析项目所需数据信息资料，为咨询项目做基础准备； 3、能够在项目经理指导下，独立完成项目分工的工作内容或咨询报告部分内容的撰写。 任职要求： 1、硕士及以上学历，经济或管理类专业背景，MBA优先； 2、有1-3年的管理咨询经验； 3、具备较强的逻辑思维能力、快速学习能力、良好沟通能力、团队合作和敬业精神； 4、居住地在西安或打算在西安长期发展的人员。

职位描述：

【薪资待遇】

1.没有试用期，入职就可拿高薪

2.底薪待遇：4000-9000元/月

3.业绩提成：10%-35%

4.业绩奖金：500、1000、1500、2000不等

5.社会保险：五险 商业险

6.奖金补贴：日奖、周奖、月奖、开单奖、定期抽奖、年终奖

【您想了解的】

1.我们的客户：全国以及海外城市，年龄23-45岁之间

2.他们的咨询：家庭婚姻、恋爱关系、个人提升、情绪管理等方面

3.客户的来源：公司有60余人的获客团队，每天分配8-10个精准资源

4.工作的模式：微信电话结合，微信了解诉求、基础信息；电话沟通分析、找出问题点

5.我们的产品：二级/三级心理咨询师30天左右的一对一咨询服务

6.成交的周期：非常短，1-3天成交，当天成交占比70%，2-3天成交占比30%

7.总结一下：四个词语（倾听、咨询、分析、销售），没有售前售后繁琐工作

【我们青睐的】

1.24-38岁之间，优秀者可适当放宽要求

2.具备电话销售经验，课程销售、金融、美业、保险行业有限考虑

3.可以接受60分钟左右电话咨询工作，每天3个电话

4.表达沟通能力强，情商高，具备丰富的社会阅历

5.热爱与人沟通，乐于助人的性格，勇于挑战高薪

【额外的福利】

1.专业的培训：岗前免费专业培训（情感心理学 行业动态 销售心理学等），上岗二带一、手把手指导，适应周期7-10天

2.免费报考证书：公司出费用全国行业精英互相学习，报考心理咨询/家庭教育相关证书

3.内部晋升：专员-组长-经理-总监，公司所有的管理层99.9%内部提拔，不空降，能力上位

4.劳逸结合：每周2次下午茶，每月集体畅玩1-2天，生日会、季度团建、节假日团建等

5.工作氛围：没有官僚主义，扁平化管理，团队协作棒棒滴，家人朋友的感觉

6.交通便捷:地铁2号线出口，舒适休闲高大上的写字楼办公环境，快乐的工作氛围

职位描述：

岗位优势:
1.法律行业稳定发展:无换行业烦恼，并能帮助当事人维权，做的律师前端的工作，有职业成就感。
2.个人职业稳定；员工沉淀期短，客户累计的多，收入高并能稳定增长，无年龄焦虑。
3.公司会提供相关法律专业知识培训，会有资深主管带领，无需担心无经验。
3. 良好的福利待遇；医社保＋带薪假期＋节日福利 包住
4.薪资：8k-14K/月以上(面谈)，上不封顶
5.上班时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00之间，外勤人员工作时间灵活.
6.全国多家分公司,案件委托代理无忧。
岗位职责:
1.主要是跑医院社保局、伤残鉴定机构等、与发生交通事故和工伤事故的伤者给予专业的法律咨询、沟通促成委托案件。
2.通过电话、面销或拜访客户等其他方式与客户进行有效沟通明确客户需求。
岗位要求:
1.年龄22-45岁左右，男女不限；
2.有交警、医院资源、法律专业、同行业工作经验者、房地产销售、保险代理销售经验者更好。
3.普通话标准；良好的沟通能力；有自信心；能快速与人建立信任感。

职位描述：

对到访的客户进行接待咨询和转化，主要负责互联网课程UI 设计和短视频制作的转化和销售

性格开朗 ，有销售经验，社会阅历丰富，婚姻稳定者优先考虑有赚钱欲望的

年龄27-37岁

8：40----晚6:00 不加班 ，午休一个小时 ，周日休息 法定节假日休息

无责底薪跳档3500-4500 提成 奖金 综合8k到1w，五险

职位描述：

[公司简介]

广州睿银管理咨询有限公司（以下简称“睿银咨询”），我司成立于2013年04月01日，注册资金3000万，注册地位于广州市番禺区，专注于金融银行领域的培训与咨询，在银行业关键人才培养（中高层领导、支行长与网点负责人、理财经理与私人银行客户经理等）、银行业服务营销转型咨询（标杆网点建设、销售流程化导入、营销效能提升与财富营销体系建设等）领域树立了品牌。

睿银咨询坚持采用行业师资，依托浙江大学、中山大学、广东金融学院等著名高校的资源，并持续引进花旗银行、荷兰银行、瑞士银行、瑞士信贷私人银行、渣打银行、汇丰银行等全球知名银行实战与管理人才，普遍拥有15-25年的银行从业经验。高品质的师资产生高质量的课程，睿银咨询的可靠品质获得了是目前在全国与中邮人寿保险、中国邮政集团、中国邮政储蓄银行、中国银行、建设银行、农业银行、中信银行、工商银行、渤海银行、城商行、农商行等大中型银行、各大保险公司的认可，被列为指定合作伙伴。

【岗位职责】

1. 负责银行客户的培训或网点咨询导入项目的全面管理工作。

2. 根据银行客户需求，负责培训项目方案策划，保证方案精准输出。

3. 根据项目交付要求，负责培训项目整体实施、项目团队管理。

4. 在培训和网点导入实施过程中，作为专业顾问老师对客户学员进行技术培训和指导;

5. 负责协调、组织项目实施过程中的所有问题.

【任职资格】

1. 大专及以上学历，3年以上银行培训项目管理经验;

2. 对银行数字化转型、零售业务转型、网点产能提升、千百佳创建服务等项目有丰富的项目经验和实操经验，擅长一线网点的示范辅导,网点服务管理能力提升、千百佳星级网点创建、综合化转型辅导培训、数字化赋能、保险产能提升等

3. 良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;

4. 积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力，主要为银行和保险公司提供培训辅导服务，提升保险公司在银行的销售业绩

职位描述：

1.提供法律咨询和建议，为公司的决策提供支持。
2.评估公司的法律风险并提出降低风险的建议。
3.参与和管理合同草案的起草、审查和修改。
4.解决公司可能遇到的法律问题和纠纷。

双休，法定节假日休息，交社保，本科以上学历，具体请电话联系鞠律师一八D七二一九0九九五

职位描述：

岗位职责：1、负责精益生产改善咨询规划项目；2、负责为客户提供现场分析改善咨询服务，对制造工厂进行流程、动作、价值流等进行分析并提出优化方案，以减少各种浪费，降低库存，提升人均效能；3、参与项目成果汇报工作，并辅助客户推进咨询方案的落地。4、承担或参与公司内部课题或培训课程开发、设计与实施；5、辅助提炼和总结相应领域咨询项目相关知识，并参与公司知识管理工作。任职要求：1、3年以上精益生产相关工作经验，工业工程类专业者优先；2、熟悉制造企业工业工程现场改善或精益生产项目推行相关工作经验；3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和书面文档撰写能力；4、能在压力下工作，并能适应出差。

职位描述：

招聘要求：

定位：金融保险服务业“零成本”轻创业；招募代理制保险合伙人。

目前中国太平人才招募计划如下：

一.EMP招募计划（助力政府个人养老金项目，亟需养老金规划专员；配套教育成长项目，教育金专员；家庭财富管理师，健康保障专员）

条件：

1. 26-50周岁（30-40岁优先），大专及以上学历；

2.思维敏捷, 具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性；

3.较强内驱力（目标感/荣誉感较强）、团队协作能力、语言表达能力及独立解决问题的能力;

4.积极、阳光、热情、有爱心及责任感，以他人为先（成人达己），愿意付出; 有业务销售与管理工作经验优先;

5.拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，勤奋、踏实、有韧性;

6.具有教育培训、人力资源、金融、证券、策划、广告、媒体、酒店、旅游、房地产、体育、医学/护理、法律、财税等相关行业或热衷于慈善/交友活动的优先;

7.为人正直，诚实。

8.具有良好的心理素质和沟通能力；做事认真勤奋负责，有良好的从业意识和服务意识；

9.认可保险并愿意投身行业蓝海，与团队一同创业奋进；未来3-5年愿意在行业积累沉淀，组建/发展自己的团队;

10.自律能力强，有高效的时间管理能力；

11.无行政处分记录或刑事犯罪记录；

12.无不良负债，财务信用状况良好；

13.未从事过P2P、第三方财富管理机构等金融工作。

待遇：

1.上岗后当月转正，即得3000元津贴；

2.佣金 新人月度训练津贴（3000~150000元/月），津贴期18个月累计最高可得180万元；

3.奖金制度：年终奖、绩效奖金、全勤奖、季度奖金、育成奖、推荐奖、半年奖、长期服务津贴

4.“EMP”专属养成计划——携手1 1的方式入职，收入翻倍；

二.高净值业务招募计划（开启人生“第二事业曲线”）

适合企业主，中高层管理人士；企业中高层经验优先。

对事业安全感有诉求，事业增长出现天花板，所处行业发展瓶颈期。

条件：

1.38～55岁(40-50)优先，大专及以上学历；男女不限。

2.过往年收入30万元以上，过往3年无同业经历；

3.其他基本条件参照EMP计划

薪资详情

薪资范围：6000-11000元/月

有责底薪：3000元/月

奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、季度奖金、育成奖、推荐奖、半年奖、长期服务津贴

公司介绍

太平1929家族办公室，建立财富传承、精致生活、精英思想、家族家风四大支撑体系，以贴心的管家式服务提供覆盖家族信托、法税咨询、全球汇客厅、教育规划、职业筹划、全球医养、品质养老、文化艺术、公益慈善等多项专属化、定制化服务，助力客户实现家庭幸福、基业长青、荣耀永续的家族愿景！

公司正在着力打造布局大健康，构建医康养生态圈，借助集团平台和投资优势，打通医、康、养、护、保产业链，持续推动“保险 医疗”产业双轮驱动；同时，作为全球财富管理中心，我们立足北京市场优势，打造太平1929家族办公室权益体系，构建财富传承、精英教育、精致生活、家族家风四大板块，同时包含财富教育生活家风等在内共11项专属化、定制化服务，创造客户卓越体验。

中国太平保险集团有限责任公司是中国第一家跨国金融保险集团公司，于1929年在上海创立，是中国历史悠久的民族保险品牌，是中国保险业第一家在境外上市的中资保险企业，太平人寿北京分公司隶属于太平人寿保险有限公司公司连续五年获得惠誉国际“A ”（强劲）财务实力评级，同时一直坚持“国家所需、太平所向“发展导向。财政部90%控股，社保基金10%控的副部级央企，始终坚持“客户至上”太平人寿北京分公司在构建领先行业的高质量人力发展和养成体系，同步实现公司规模和价值协同发展。已经94年发展历程，诚邀您共同奔赴100年企业大发展的历史机遇。