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招工 招一名后勤(大工),年龄50-55左右男性1名,勤劳能吃苦。
1.接受驻场,服从场区安排
2.45岁以内 5500-6000
3.C1驾驶证,配送物资,日常消毒
招聘:后勤行政 要求:统招本科以上学历 福利待遇:综合年薪15-18w左右,五险一金 电话:17844553161(V同号)
招聘岗位行政后勤管理专员岗位职责1、负责食堂日常工作的监督管理,收集、改善员工意见,快速整改落地;2、负责工卡(饭卡)、厂服管理;3、采取多种形式,督促服务单位不断提升烹饪技术和服务水平;4、负责食堂环境卫生、就餐体验、食品安全、员工关怀活动策划、宣传与落地;5、贯彻执行事业部《食堂管理办法》,严格检查督促相关要求,发现问题及时纠正。任职资格1、本科及以上学历,熟悉OFFICE操作软件;2、工作认真踏实,有良好的服务意识和责任感;具备较强的学习力及执行力;3、热爱本职工作,认同公司企业文化,为人正直、廉洁;4、有较强的计划、组织、协调和语言沟通能力,工作认真细致,敢于管理。 职能类别:后勤 关键字:行政后勤管理环境卫生检查督促宣传落地office监督管理食品安全食堂管理饭卡管理工衣管理
1. 负责对厂容厂貌、环境绿化和卫生清洁工作进行监督管理;
2. 负责员工食堂的安全管理,膳食的营养搭配及食堂卫生工作进行监督管理,并合理控制食堂成本;
3. 负责职工生活区的设备设施管理、卫生清理监督及安全管理工作;
协助主管领导做好公务接待工作。
名额有限,先到先得 4月24日开始上班 招聘截止时间4月23日
工商银行的纯接听 不销售 不打电话 无接听量要求
入职五险一金,接受无经验,入职有人带,带薪培训,双休,纯接听。可现场和线上面试!,提供餐补交补租房补贴,公司有食堂
入职要求:20--35周岁,有大专及以上毕业证,接受非全
工作内容:央企本部上班,纯接听,接听客户的来电咨询,比如余额查询,业务办理等,不涉及任何销售
无试用期,购买五险一金,双休
薪资待遇:培训期补助约160-170/天,培训3-4周
无试用期,转正后无责底薪3720 绩效1800-2100(都能拿到手,不考核接听量,考核服务态度,处理质量,纪检质量等几个方面) 奖金(每月都有) 补贴 专项奖金(评比) 星级荣耀奖金;
保底5.5K,平均6-7.5K
晋升通道:晋升发展空间:
纵向:客服—业务支持—班主任—内训师—培训师—项目主管—项目经理
横向:组长—现场管理—排班师—区部督导带教—项目主管—项目经理
岗位职责: 1.制度和体系建设 (1)负责建立和健全公司后勤管理体系,确保后勤管理体系的良好运行;负责项目消防管理工作,负责落实消防各项管理、巡查制度,组织和管理志愿消防队员,负责与消防主管单位联络对接。 (2)负责制定后勤管理流程和管理制度及其细则,并组织贯彻执行; 2.部门工作计划管理及预算控制 (1)负责领导、安排、处理公司的日常后勤事务,保障企业正常运转; (2)根据企业经营规划及发展战略要求,负责制定企业后勤部门的总体工作规划,并根据工作规划,开展后勤管理工作; (3)负责审批后勤餐厅、宿舍等管理的相关工作计划,并严格监督计划的实施; (4)负责制定企业后勤宿舍管理制度以及员工入住安排调整和日常管理工作; (5)负责监督审查企业员工生活后勤保障管理工作,包括日常伙食供应和饮食安全管理以及员工集体宿舍管理; (6)负责制定后勤费用预算,并严格监督、控制企业后勤各项管理费用的使用情况,确保费用支出在预算范围内; 3.沟通协调管理 (1)依据管理制度,做好与企业其他部门的横向联系,并处理好与企业相关部门之间的沟通和协调工作; (2)根据公司接待安排,做好各项后勤支持服务工作; (3)服从上级领导的指挥,认真执行其工作指令,组织定期开展后勤管理人员集体会议,传达企业相关新政策、制度及要求; (4)定期向上级领导汇报后勤工作计划及实施管理行为 4.内部人员管理 (1)负责监督下级员工的各项工作,掌握工作情况,并组织对其进行必要的指导 (2)负责对下级员工进行绩效考核,根据公司制度给予奖赏或惩罚 (3)负责协助培训部门定期对本部门员工进行培训,确保工作人员具备相应的工作能力和水平。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上后勤管理工作经验,有园区搬迁经验者优先; 2.熟练掌握后勤管理各项事务工作流程,思路清晰,工作认真细致,抗压能力强; 3.具备较强的文字功底,语言表达能力和组织协调能力,能熟练操作办公软件; 4.具备对工作计划、判断、决策、执行及反馈意识、能力; 5.具备优秀的职业素养,高度的责任感和团队协作精神。
食堂管理员
要求:
1、本科及以上学历,熟悉OFFICE操作软件;
2、工作认真踏实,有良好的服务意识和责任感;具备较强的学习力及执行力;
3、热爱本职工作,认同公司企业文化,为人正直、廉洁;
4、有较强的计划、组织、协调和语言沟通能力,工作认真细致,敢于管理。
岗位职责:
1、负责食堂日常工作的监督管理,收集、改善员工意见,快速整改落地;
2、负责工卡(饭卡)、厂服管理;
3、采取多种形式,督促服务单位不断提升烹饪技术和服务水平;
4、负责食堂环境卫生、就餐体验、食品安全、员工关怀活动策划、宣传与落地;
5、贯彻执行事业部《食堂管理办法》,严格检查督促相关要求,发现问题及时纠正。
能熟练操作办公软件;做过销售统计基础管理工作优先。
1、负责做好厂区日常杂活处理 2、包食宿
此岗位仅对残疾人开放,属于残疾人扶持岗位。 岗位要求: 1.勤奋、踏实肯干; 2.残疾人就业岗位,要求有残疾人证书但不影响日常工作。 工作内容: 方向1:办公室文员助理,在办公室工作,需要会使用电脑 方向2:办公区域保洁
石家庄顺丰招短期工短期临时工一天150元/天 装卸工!传送带干活轻松简单名额50人!工期15--20天 11-8号上岗!管吃管住!50岁以下!有人抓紧报名!联系电话18833433706
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岗位职责:1.协助处长分管学院的后勤工作;2.负责拟订年度后勤工作计划、设备设施管理制度等;3.负责后勤工作的对内、外协调;4.负责学校资产管理与核查工作;5.负责学校学生勤工俭学的指导,联系后勤公司的相关工作;6.负责师生膳食管理工作。任职要求:1.热爱学校后勤工作,有的事业心、责任感,能吃苦耐劳、团结协作;2.从事后勤服务等相关的专业工作三年以上;3.坚持原则,为人正直;4.具有一定的组织协调能力,具有较强的服务意识;5.年龄不超过50岁,有学校后勤管理工作经历者优先聘任 职能类别:后勤
后勤专员(负责后勤、资产及安全相关事务) 工作内容: 1.根据集团及公司安全管理要求,定期对公司及点位开展资产安全巡查,根据巡查情况对其整改并形成报告; 2.负责公司固定资产及低值易耗品的管理工作; 3.协助制定公司后勤安全管理制度,并对执行情况进行监督,根据公司发展及出现的新情况,进行修改、完善后勤管理制度及流程; 4.负责公司后勤服务、环境卫生保障等工作; 5.协助各点位集采类物资及服务类业务采购询价工作 6.协助完成公司及各点位财务报账工作; 7.负责综合部部分文件、资料的整理、立卷、存档保存等工作; 8.协助集团联合工会完成相关工作。 9. 从事过维修基建相关工作者优先考虑。 岗位要求: 1.大专及艺术 2.18-40岁 薪资待遇: 综合5000左右,有工作餐 上班时间: 朝九晚五周末双休
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