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岗位职责:1.主要负责公司文件资料打印整理,2.公司员工入职培训和入职手续办理,离职办理和其他后勤工作要求:1、大专及以上学历2、工作细心积极,有责任心上进心3、熟悉电脑办公软件的使用 职能类别:后勤
岗位职责:
1.负责快递收发,数据整理等行政后勤工作
2.协助销售部门跟进实验进度,并记录;
3.跟进销售人员的回款进度记录,对账准确,对接财务及时沟通开票;
岗位要求
1.大专及以上学历,有文职岗位的工作经验,工作态度良好,工作积极性高;
2.有较强的沟通协调能力,抗压能力
岗位职责
1、负责办公室的日常行政管理工作,负责厂区各区域的卫生监督、检查、考核。
2、负责行政后勤与其他部门间的协调工作,确保服务到位。
3、统筹安排员工福利,各区域的员工食堂管理
4、负责餐饮接待,统筹安排厨房服务人员做好接待用餐服务。
5、负责公司绿化区域安排与管理,包括公司绿植安排。
6、按时完成公司领导交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历。
2、有较强的人际沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作。
3、具有高度的责任感与保密意识。
4、熟悉操作各种办公设备,运用各类办公软件。
岗位职责:1、负责公司后勤管理,会所的卫生,客户的接待和服务工作;2、统筹安排会所后勤日常基础管理并问题的解决; 3、完成领导临时交办的任务; 任职要求:1、38周岁以内2、勤快能干,有管家经验者优先;3、性格开朗随和,形象气质佳,有亲和力,衣着整体大方得体;4、具有良好的沟通交往能力,精通各种礼仪常识;
岗位职责: 1、销售开单; 2、新老客户业务对接;. 3、相关表格及文档整理; 4、完成上级主管交办的其它工作 任职资格:. 1、熟练使用电脑办公软件; 2、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 3、普通话准确流利;. 工作时间: 早上9:00-12:00 下午13:30-17:30 周日休息
要求女性,讲究卫生,在公司食堂做饭,年龄30—45岁.包吃住
岗位职责: 1、售后服务部日常事务的管理; 2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准; 3、制定售后服务工作计划,保证售后服务月度和季度经营指标的完成; 4、制定售后服务内训计划; 5、处理顾客重大投诉; 6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通; 7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等; 8、向厂家反馈各类报表、文件及资料; 9、负责组织实施服务活动。 任职资格: 1、汽车、营销类大专以上学历;五年以上汽车维修经验和三年同岗位经验; 2、熟悉4S店管理模式,有熟练的驾驶技术; 3、熟悉国家汽车相关法律法规,具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识; 4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力; 5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力,能够承担工作压力,有良好的服务意识和团队合作精神。 工作时间:
岗位职责:1、开展加油站的加油作业,做好客户服务工作有油站卫生、安全工作; 2、贯彻落实公司及加油站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度; 3、宣传和贯彻好加油站服务品牌和“中国海油”品牌形象; 4、协助做好加油站便利店服务和销售工作; 5、站长及相关领导安排的其它工作。 6、工资3500元一月,工资,每月1号结工资。 任职资格: 1、男女不限。年龄在22周岁以上,30周岁以下,条件优秀的适当放宽; 2、高中、高中专及以上学历; 3、有加油站及相关行业工作经验的优先考虑; 4、为人诚恳老实,责任心强,能吃苦耐劳; 5、思想上进,表现积极,乐于接受新事务,有创新观念与想法; 6、无不良社会记录。 工作时间:8;30-17;30 人事部微信号:aajingye 注意公司不接受电话联系,只接受微信联系:
岗位职责: 1、上门核实客户和抵押物信息。 2、对业务项目进行资料真实性核查,并进行风险分析,根据反欺诈政策执行基础调查工作,实现防范金融欺诈的目的. 3、负责签约合同,及签约时的风险控制工作。 4、撰写调查报告。 5、能接受地州派遣。 任职资格: 1、年龄28-35岁,C1驾驶证,3-5年以上实际驾驶经验,熟悉云南省路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,具有一定的服务意识; 4、退伍军人优先
岗位职责:负责市场及小区的消防和治安 任职资格: 工作时间:
岗位职责: 1、根据菜肴品种和质量要求,把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配; 2、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制; 3、协助厨师制作出锅造型。 任职资格: 1、18—25岁,普通话流利; 2、身体健康,反应灵敏; 3、踏实肯干,做事认真负责; 4、服从领导管理,为人友好和善。 工作时间: 联系方式
岗位职责:有责任心、能吃苦、 任职资格:
岗位职责:有工作责任心、能吃苦、有上进心 任职资格:
岗位职责:1.主要负责员工宿舍、外租铺面、厂房的日常管理,费用结算; 2.协助负责食堂的日常管理,投诉处理; 3.负责办公文具的采购管理、核对报销; 4.后勤工作资料的分类整理; 5.工作服的管理及床上用品的管理。 任职资格:1.行政管理、物业管理、餐饮管理或相关专业大专以上学历,有相关工作经验优先; 2.具有良好的职业形象和个人素质,掌握相应管理知识; 3.性格开朗,谈吐得体,无不良嗜好,表达能力强,具有良好的沟通、协调和组织能力,具备较强的抗压能力,能够耐心面对投诉意见并及时处理; 4.具有良好的文字编缉能力,熟练使用常用办公软件; 5.普通话良好,懂缅语。 工作时间:7:00-19:00 联系方式
30岁左右,男性,初中以上文化,熟悉安保工作最佳,待遇面议(退伍军人优先)。
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