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招聘:后勤行政 要求:统招本科以上学历 福利待遇:综合年薪15-18w左右,五险一金 电话:17844553161(V同号)
后勤专员(负责后勤、资产及安全相关事务) 工作内容: 1.根据集团及公司安全管理要求,定期对公司及点位开展资产安全巡查,根据巡查情况对其整改并形成报告; 2.负责公司固定资产及低值易耗品的管理工作; 3.协助制定公司后勤安全管理制度,并对执行情况进行监督,根据公司发展及出现的新情况,进行修改、完善后勤管理制度及流程; 4.负责公司后勤服务、环境卫生保障等工作; 5.协助各点位集采类物资及服务类业务采购询价工作 6.协助完成公司及各点位财务报账工作; 7.负责综合部部分文件、资料的整理、立卷、存档保存等工作; 8.协助集团联合工会完成相关工作。 9. 从事过维修基建相关工作者优先考虑。 岗位要求: 1.大专及艺术 2.18-40岁 薪资待遇: 综合5000左右,有工作餐 上班时间: 朝九晚五周末双休
有驾驶证且有驾驶经验。沟通能力强,爱惜车。
【岗位职责】 走过路过不要错过,朝九晚六午休2小时,工作简单易上手 负责处理公司业务线相关工作、行政班 经验不限,可接受实习生,可签三方 【薪资待遇】 底薪4000 提成,均薪8 K-10K,购买社保,实习薪资不打折 节假日福利、带薪年假 晋升空间:每3个月都有晋升考核,职级、管理都有晋升机会,晋升空间大一.工作内容: 登记客户需求 维护意向客户 对接销售人员即可!无销售性质! 二.工作简介: 1.有无经验均可,有专业的人进行培训,简单易上手。 2.工作内容简单 工作环境好 3.高档写字楼办公,不外出,不销售! 三.薪资待遇: 1.底薪4000 提成,均薪8000 ,优秀者可达10K 2.工作时间:朝九晚六 午休两小时 不加班 不加班 不加班!!! 3.薪资:4 K 提成 购买社保
岗位职责:
1、后厨管理:对各岗位员工进行日常考核及管理,组织后厨做好供餐的准备及管理工作,做到供餐保质保量完成
2、内部协调:协调前厅后厨的配合工作,以及协调后厨与其他部门之间的工作,保障供餐的顺利完成
3、人员安排:灵活安排班组各项工作,保证班组正常运行
4、质量管理:对原材料进行严格把关,对厨房操作进行严格要求,保证菜品质量符合高标准;督导各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施;保障操作安全与杜绝食物中毒事件
5、菜品研发:根据顾客需求进行菜品开发
6、部门建设:制定餐饮培训计划,并设定评比机制,提升整体服务水平和员工归属感
7、成本管理:协助定期考察食材市场,了解调味品、主食、蔬菜、肉类等材料价格 根据餐厅次日用餐量,定量采购食材,并根据实际用餐情况,分批次出餐,控制食材浪费协助完成精细化餐饮成本管控,并将成本管控纳入部门员工考核
任职要求:
教育程度:大专和专科学校
工作经历:
从事酒店管理、餐饮管理相关工作经验10年以上
所需专业:烹饪-中餐专业
其他要求:一级厨师及以上资质
熟悉餐饮专业国家或地方法律法规、规范、标准
掌握正宗川菜,熟练其他3种菜系以上,并根据客户饮食需求,随时调整
掌握一定的营养学知识,有营养师证优先
能够运用office等办公软件、OA等系统的使用
岗位职责:
1.负责工作版块:食堂管理、车辆管理、固定资产管理、办公环境及秩序管理、办公设施、通讯、卫生环境、绿植等;
2.协助部门负责人做好分管版块行政管理相关规章制度的制定和完善,并督促、检查制度的贯彻执行;
3.审核各项员工提交的费用,做好成本把控,不断优化各项费用控制的方式方法;
4.协助部门负责人组织公司内部年会、员工活动、各类会议的筹备、组织、及协调工作;
5、完成领导交办的各项临时工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,行政管理、中文、工商管理、文秘等相关专业毕业;
2、有后勤管理、企业品牌推广、大型会议接待经验、有资质证照管理经验;
3、较高的职业素养和良好的沟通协作能力,执行力强。
✅【央企招募】中国人寿人力资源部直招,所有员工都需从基本做起,每季度提供一次公开透明晋升 ✅【职位详情】 1、年龄要求22周岁及以上,小于45周岁 2、希望您是能拼搏,有干劲,不满足于现状的有志者 3、能力大于学历 ✅【工作时间】 1、朝九晚五,午休两个小时,周末双休 2、国家法定节假日正常休息 ✅【薪资组成】 1、责任薪资3000 新人津贴 培训津贴1500 补贴 绩效 2、新人综合薪资6000 ,能力决定你的薪资上限 3、薪资公开透明,不带任何虚假宣传,理智判断辨别各类招聘信息 【晋升:一个季度一次考核,考核过关就可以晋升主管|经理】 ✅【公司福利】 1、全面福利保障(疾病、意外、医疗、........) 独立账户养老公积金 2、完善的培训体系(高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等),公开透明晋升机制 3、不定期的团队活动(聚餐、国内国外旅游、团康等) ✅我们会给您提供专业的职业规划 世界那么大,期待您的加入!
1.熟悉物业管理,对安全、维修、保洁、食堂、宿舍、有管理经验;
2.要求会开车,会水电网维修;
3.公司食宿全包,要求认真负责,踏实!
1、校区维护维修。(nan性)
2、物资管理。
单休 ,上班时间早上九点至下午五点半
薪资试用期 :4000,1-3个月试用期,转正4000 (0-500)绩效,有同行优秀经验再谈
岗位职责:
(1)负责对公司工程技术档案、资料、图纸、合同的收存、登记、发放和整理工作;
(2)按照规范收集和汇总工程管理部提交的工程前期和勘察、设计、施工、监理等单位立卷归档的档案资料,并负责办理移交手续,进行立卷归档;
(3)做好整理工作,编制各种检索工作,以实现快速查找;
(4)工程竣工验收,联系城建档案管理机构对工程档案进行预验收。工程竣工后,将所有工程档案、资料移交相关部门存档;
(5)做好档案资料借阅工作,遵守公司关于保密的规定,维护密级档案的安全,保守档案机密,认真执行档案查阅制度,不符合要求者、手续不齐全者,不准借阅档案,档案借阅期满后要及时催收。
任职要求:
1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;
2.统招本科及以上学历,工民建相关专业;
3.3年以上资料员相关工作经验,具有相关证书优先;
4.具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力;熟练操作计算机;
5.责任心强、做事仔细、严谨,执行力强。
职责描述: (一)岗位描述 本岗位负责或协同金塞维尔后勤支持部门为项目提供住宿、餐饮、差旅、医疗等后勤支持服务。 (二)主要工作责任 1、营地住宿和餐饮管理:加入矿山后勤管理团队,协助管理矿山后勤承包商,为项目建设的业主团队人员提供良好的住宿、餐饮支持,协调参建承包商的住宿、餐饮管理工作。 2、协调建设项目的小车和大巴车车辆调度工作。 3、协调建设项目的差旅交通、机票预定、签证、医疗等后勤保障工作。 4、协助建设项目驻场人员的生活区、办公区秩序维护和安全保障工作。 任职要求: (一)商务、英法语等专业大专及以上学历,十年以上工作经历,具有海外矿山工作经历和海外跨文化环境工作经历者优先。 (二)具备优秀的中文及英文沟通及文字表达能力,可以同时用中文和英文作为工作语言,文笔出色,具有BEC商务英语证书、托业证书等优先,同时掌握英法双语者优先。 (三)具备国内外大中型工矿企业总经理办公室或行政后勤保障工作经验者优先。 (四)具备良好的条理性和思维逻辑性,拥有较强的协调能力,能独立处理复杂问题。 (五)身体健康,乐观开朗,能够适应海外艰苦条件工作。
一、岗位职责:
1.公司内部图片资料审核,不接打电话,纯审核,无需处理!
二、招聘要求:
1. 年龄:18-32岁
2. 学历不限
三、薪酬福利:
1.底薪 绩效 平均3.3k-5.2k
2.上班时间: 8.45-13:00 8.45-20:00 两个班次轮着上
3.福 利:
① 带薪年假、婚假、年终奖等
② 节假日各种福利
工程部专职制作标书
1.负责公司网络的编辑与维护 2.文案,视频,海报等制作 3.完成每日工作量化和上级下达任务 职位要求: 服从公司管理 完成每天工作量化 有经验的最好,可接受应届生 工作时间: 每天8小时~不加班 每周末休息~月休4天 法定节假日正常放假
工作内容: 1、负责学校内设备日常水电维护; 2、负责对设备,设施进行安全检查; 3、进行综合维修的日常工作; 4、上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、有良好的服务意识和沟通能力; 2、1年以上同水电维修及消防等从业经验; 3、持相关有效职业资格证或专业操作证,如:高低压电工操作证,消防工程师证等; 4、有学校水电维修经验者可优先录取, 包吃包住。
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