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岗位名称:行政主任
岗位职责:
1、行政后勤综合管理工作,处理公司行政后勤日常事务;
2、拟定和完善公司行政管理相关的规章制度及工作流程,并组织推动施行;
3、负责公司行政管理执行工作(宿舍、食堂、保安、保洁、绿化、网络、监控等相关后勤工作);
4、为公司生产体系提供后勤服务,保证公司后勤保障系统正常运转。
任职要求:
1、专科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先;
2、40岁以下,性别不限,有3年以上中型制造型企业行政后勤管理工作经验;
3、具备较强的文字功底,优秀的沟通协调能力、组织能力、外联能力及执行力。
4、贯彻执行公司的管理要求。
车险续保专员
一、岗位职责:
针对我司旗下车险即将到期的车主,进行下一年度的车险续费工作,所有车主客源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费,无需开发客户跑业务。
二、福利待遇
1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 免费工作餐,综合月收入9000-14000元,目前最高收入23000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金。
3、免费工作餐:公司楼下有人保内部食堂,每餐都有5种以上不同的菜和水果,自助,想吃多少吃多少,饭后甜点、水果、酸奶!
4、工作时间:上班时间9:00-12:00,13:30-18:00,中午休息1个半小时;周末双休(如安排加班可调休),法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
三、任职资格
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
其它优势:
1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训,可以辅导新人从零起步!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
3、每个季度均有晋级机会(第一职位提升:车险专员-团队主管—业务经理;第二公司内聘岗位:可转为正式编制;第三申请转岗:可申请调部门调岗。
1. 负责对厂容厂貌、环境绿化和卫生清洁工作进行监督管理;
2. 负责员工食堂的安全管理,膳食的营养搭配及食堂卫生工作进行监督管理,并合理控制食堂成本;
3. 负责职工生活区的设备设施管理、卫生清理监督及安全管理工作;
协助主管领导做好公务接待工作。
优势亮点:国企正式员工,入职即缴五险一金!开车出行必买、室内办公无需外出!免费5A级工作日午餐!内部晋升空间大(95%以上团队管理人员或运营支持人员均为内部晋升)、办公环境舒适、年轻化团队!
一、工作内容:通过电话或网络联系公司快到期的老客户到期续费,到期必须要买!刚性需求!业务好做,提成高!
二、职位要求:
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
三、福利待遇:
1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 免费工作餐,综合月收入9000-12000元,目前最高收入23000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金 商业保障(50万人身、20万重疾、1万医疗)。
3、免费工作日午餐:公司食堂提供免费午餐,5A级餐饮标准,营养搭配2荤2素1炖汤,饭后甜点、水果、酸奶!每月节省餐费近千元!
4、工作时间:上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,中午休息1个半小时,法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
选择我们的理由:
1、大稳定发展平台:500强企业、电网规模、市场排名稳居全国前三、公司把电网渠道作为主要发展方向,发展空间相当大!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
3、其它优势: 每个季度均有晋级机会(第一职位提升:客户专员—组长(组训)—团队长—业务部经理;第二公司内聘岗位:可转为正式编制;第三申请转岗:可申请调部门调岗。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、高温补贴、全勤奖、年底双薪、员工食堂
职位亮点:车险到期续费通知,刚需必买提成高!
岗位职责:
1、根据集团后勤管理工作要求、工作流程和工作制度,统筹园所后勤管理工作;
2、负责园所安全管理、食堂管理、卫生保健、采购管理、资产管理、成本管控等工作;
3、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,8年以上幼儿园同岗位工作经验,有普惠园工作经验优先;
2、具有较强的统筹协调能力,成本管控能力;
3、执行力强、工作细致、责任心强。
会议记录、文件、档案、资料的整理、记录、分类、归档、打印文件、复印资料、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报。还有全体员工的后勤保障工作及发放办公用品等等。
1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
2、公司全体员工的后勤保障工作,包括发放公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;还有印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;做好每月的费用的报销管理,还有公共用品分发、调配、保管工作,建全登记制度,做到账物相符。
3、公司的办公室环境卫生的监督管理工作,安全保卫工作。
4、办公室接待外出订餐,接听或转接外部电话;
5、与工作内容相关的各类文件的归档管理;
6、公司员工的考勤管理;
7、现场技术部辅助设备的管理及设备维护。
8、处理公司与客户之间的相关事务,也可以联系业务。促成业务可业务分红。
9、重要文件的发放、存档管理
双休 工作时间:上午:9:00-12:00分 下午:14:00-18:00分
车险续保专员
一、岗位职责:
针对我司旗下车险即将到期的车主,进行下一年度的车险续费工作,所有车主客源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费,无需开发客户跑业务。
二、福利待遇
1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 免费工作餐,综合月收入9000-13000元,目前最高收入23000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金。
3、免费工作餐:公司楼下有人保内部食堂,每餐都有5种以上不同的菜和水果,自助。
4、工作时间:上班时间8:50-12:00,13:30-18:00,中午休息1个半小时;周末双休(如安排加班可调休),法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
三、任职资格
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽)
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
其它优势:
1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训,可以辅导新人从零起步!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
3、每个季度均有晋级机会(第一职位提升:车险专员-团队主管—业务经理;第二公司内聘岗位:可转为正式编制;第三申请转岗:可申请调部门调岗。
会议记录、文件、档案、资料的整理、记录、分类、归档、打印文件、复印资料、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报。还有全体员工的后勤保障工作及发放办公用品等等。
1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
2、公司全体员工的后勤保障工作,包括发放公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;还有印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;做好每月的费用的报销管理,还有公共用品分发、调配、保管工作,建全登记制度,做到账物相符。
3、公司的办公室环境卫生的监督管理工作,安全保卫工作。
4、办公室接待外出订餐,接听或转接外部电话;
5、与工作内容相关的各类文件的归档管理;
6、公司员工的考勤管理;
7、现场技术部辅助设备的管理及设备维护。
8、处理公司与客户之间的相关事务,也可以联系业务。促成业务可业务分红。
9、重要文件的发放、存档管理
双休 工作时间:上午:9:00-12:00分 下午:14:00-18:00分
岗位职责:
1、根据集团后勤管理工作要求、工作流程和工作制度,统筹园所后勤管理工作;
2、负责园所安全管理、食堂管理、卫生保健、采购管理、资产管理、成本管控等工作;
3、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,10年以上幼儿园同岗位工作经验,有普惠园工作经验优先;
2、具有较强的统筹协调能力,成本管控能力;
3、执行力强、工作细致、责任心强。
工作内容:1、协助采购部经理开发和维护供应商,满足业务人员对产品销售需求2、负责落实公司的采购计划,确保合理地组织采购,并及时供应销售所需的物资;3、制作采购合同及其他采购文件资料,并做好文档管理、归类、整理、建档和保管工作。4、负责各类采购指标的报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对采购动态情况的质询。5、跟踪货物生产及发货情况并做好相关记录工作。6、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品等信息资料,提出分析报告,为采购经理、领导决策提供参考。7、负责样品库管理和日常样品取放工作,未经领导同意不得擅自丢弃样品,做到样品入库必记,出库必消。8、协助采购经理做好供应商的接待和电话来访。9、负责采购货物质量问题投诉处理。协助经理做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。10、完成采购经理临时交办的其他任务。 职位要求:大专以上学历;2、有1年以上采购相关工作经验,年龄23-32岁;3、熟练使用OFFICE办公软件;4、普通话标准,亲和力较强,工作细心,有责任心;5、有较强的抗压能力6、有良好的团队协作精神和积极向上的学习态度;7、服从管理,有较强的执行力。 工作时间:周一到周日早上9:00-17:30,中午休息一小时,每月4天带薪休假(调休)
会议记录、文件、档案、资料的整理、记录、分类、归档、打印文件、复印资料、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报。还有全体员工的后勤保障工作及发放办公用品等等。
1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
2、公司全体员工的后勤保障工作,包括发放公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;还有印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;做好每月的费用的报销管理,还有公共用品分发、调配、保管工作,建全登记制度,做到账物相符。
3、公司的办公室环境卫生的监督管理工作,安全保卫工作。
4、办公室接待外出订餐,接听或转接外部电话;
5、与工作内容相关的各类文件的归档管理;
6、公司员工的考勤管理;
7、现场技术部辅助设备的管理及设备维护。
8、处理公司与客户之间的相关事务,也可以联系业务。促成业务可业务分红。
9、重要文件的发放、存档管理
双休 工作时间:上午:9:00-12:00分 下午:14:00-18:00分
岗位需有汽车维修工作经验,有实际动手修车经验,没有勿扰!!!看清楚再问!!!不招学徒!!
工作内容:
1、区域内计算机、办公设备的日常维护管理;
2、区域内部事务沟通及协调;
3、日常分公司仓储管理工作;
4、车辆管理等;
5、集团内部所有车辆定位安装、车辆维护处理;
6、车辆安全把控、定位基础数据收集、车辆流转基础数据收集;
岗位要求:
1、中专及以上学历,有相关车辆维修经验者,接受应届毕业生;
2、能运用办公软件;
3、做事认真负责,有上进心,较强的团队合作意识和服务意识。
4、可以接受出差;
岗位职责:1. 负责对于检查所发现之内部控制制度缺失及异常现象,据实揭露于稽核报告,并于该报告陈核加以追踪,定期作成追踪报告。 2. 负责成本管控之稽查。 3.有意者请拨打联系电话。 任职资格:工作态度认真,负责 工作时间:9:00-12:30 14:00-18:30 周六下午—周天休息
岗位职责: 1、 负责公司电视电话会议的正常召开及值守工作,以及仓库物资的管理工作,避免公司资产流失和浪费; 2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情; 3、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系; 4、 认真完成上级主管交办的各项工作。 任职要求: 1、年龄30岁以下; 2、勤学好问,吃苦耐劳,团结同事,有上进心; 3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 工作时间:一周6天,一般情况下早上8:30-下午6:00,周末倒休,加班有加班费,会提前通知. 由于工作的重要性,必须不能迟到,对居住范围有点要求,在邮电大楼周边最好.
任职资格:熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识,有一定的财务知识,服从工作安排。
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