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岗位职责:
1、负责公司各项行政与人事实务事务,可独立完成招聘工作;负责员工考勤、入职、离职手续。
2、负责公司固定资产、低耗、办公用品的采购管理、调配、维护及费用控制;做好行政各类供应商管理和资产台账登记与分析工作;
3、负责员工档案的建立和管理;
4、负责公司的合同管理,做好合同台账的登记与分析工作;
5、负责组织企业文化建设工作、包括公司庆典、会务组织、文体活动安排等;
6、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
7、其他领导安排事宜
此岗位需驻项目且有驾照。
1、 严格控制公司的手机费、车费、水电费、采暖费等费用的支出,每月向公司汇报费用的使用情况。2、 负责司机、保安、保洁员制度执行情况的监督检查,宿舍管理、卫生管理,并作好记录。3、 负责公司员工的考勤管理工作。4、 负责食堂用餐与采购工作,要有采购计划,荤素搭配,保证质量。5、 定期检查食堂卫生炊具物品管理工作,定期检查易燃易爆品,保证安全。6、 负责车辆安全检查、保养、维修、养路费、油料费使用工作。7、 负责公司福利及办公用品的采购,发放等工作。8、树立公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。要求:28-40岁退伍军人,党员优先录取。 年龄要求:28-40岁 职能类别:后勤 关键字:后勤
1.认同学校办学理念和管理,五官端正,身心健康,无不良行为与嗜好。 2.热爱教育事业,思想品德好,责任心、服务意识及爱心兼备,善于沟通、交流、组织与协调,具有较好的团队协作精神。 3.大专及以上学历,有教师资格证、计算机等级证书、食品安全管理员证,年龄范围30岁—45岁。 4.有学校后勤管理工作经历,熟悉厨房、资产、保卫、消毒等后勤管理的规范和流程,具有应急处理和培训潜力。 5.从事学校后勤管理岗位5年及以上者优先。
一、负责科室工作的协调管理和跟进落实,统筹各个岗位制定完善后勤保障服务管理相关的规章制度及管理办法。二、负责员工食堂管理(一)员工就餐管理:制定每周员工餐单、月度抽检食材质量数量等、月度抽检卫生情况、月度抽检存货厨余等情况、落实月度满意度调查。(二)公务接待管理:结合需求合理制定餐单、统筹落实全过程服务。(三)协调落实员工食堂设施维护管理。三、负责员工宿舍管理季度定期检查宿舍清洁卫生消防安全等情况、落实新员工入住宿舍协调安排,及时做好宿舍维修管理等;四、负责办公场所物业管理(一)按照规定落实办公用房管理(二)落实办公场所使用规划以及设施维护管理(三)办公场的租赁管理以及费用报账五、负责自有物业管理六、协同落实公司重大会议、活动的后勤保障工作。七、协同落实办公类(包括本部办公楼.各县分办公楼)新建、翻新改造项目。八、完成部门领导交办的其他工作;任职要求1.教育程度:本科及以上学历,条件特别优秀的学历可以适当放宽至大专,行政管理相关专业。2.工作经验要求:具有2年以上或系统内相关工作经验,具有较全面的企业后勤管理经验。3.知识、技能等要求:具有较强的后勤管理能力,有足够的服务意识和服务观念,有较强的组织协调能力,熟悉公司物业管理规范。4.职业素质:有强烈的责任心和主动性。为人正直诚信、积极乐观,具备良好的职业信誉和素养,认同联通公司的企业文化。 职能类别:后勤 关键字:食堂管理宿舍管理物业管理后勤保障
岗位职责: 1、负责部门日常文职工作。 2、负责考勤录入、每日考勤登记管理工作。 3、负责仓库日常管理工作 4、负责工衣、工卡管理工作。 5、部门项目及其它采购的请款。 6、完成领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、一年以上文员工作经验。 2、高中/中专以上学历,电脑操作熟练,懂得基本的文档编辑、图文排版和制定表格,以及简单的数据统计。 3、有物业管理行业/服务业工作经验优先。 上班时间:早上8:30~12:00,下午14:00~17:30 工作地点:广州市海珠区琶洲街新港东路1000号保利世贸博览管(琶洲地铁站C口)
此岗位仅对残疾人开放,属于残疾人扶持岗位。 岗位要求: 1.勤奋、踏实肯干; 2.残疾人就业岗位,要求有残疾人证书但不影响日常工作。 工作内容: 方向1:办公室文员助理,在办公室工作,需要会使用电脑 方向2:办公区域保洁
1.遵守各项规章制度,按照公司制度要求履行工作职责,做好营业部技术相关和日常行政管理工作。 2.为营业部全体员工和现场客户的电脑设备提供技术支持,做好营业部所有机电设备的日常维护等工作。 3.负责OA文件流转及对内、对外各类文件资料的收发、登记、传递、报送、整理、归档;妥善保管营业部的合同、协议。 4.负责营业部的日常考勤管理方面具体工作。 5.负责组织对接做好财务工作,统筹做好实物资产管理,负责业务用车登记及使用管理。
管理后勤相关工作,具体工作面谈。
管理后勤相关工作,具体工作面谈。
岗位职责:1.根据甲方服务需求,制定运营计划,完善工作制度,持续流程改进;2.在公司领导的带领下负责日常的保洁管理工作,确保保洁工作符合公司要求;3.指导统筹部门及外部单位落实保洁工作,维护现场服务品质;3.清洁人员招聘,岗前、岗中、岗后培训;4.善于沟通,协调好与甲方、内部团队关系。任职资格:1.年龄28-45岁,男女不限;2.大专学历以上;3.熟悉医院保洁作业标准、院感制度;4.热爱本职工作,有责任心,能熟练掌握OFFICE办公软件;;5.良好抗压能力、沟通能力及解决问题的能力。6.有星级酒店服务经验、医院管理经验及保洁团队管理经验优先考虑。 年龄要求:28-45岁 职能类别:保洁 关键字:医院清洁
职责:
负责仓库打包、发货,配合仓库处理后勤事宜
要求:50岁以下,态度端正,身体健康,无大面积纹身,能适应加班(有加班费)。
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律; (二)具有良好的品行,服从学校安排; (三)主任要有三年以上的管理层经验; (四)具备教师资格证,普通话等级证,有心理资格证的优先考虑。 地址:惠州市小金口金河工业区 温馨提示:面试要带好简历,毕业证以及相关证件。
岗位职责:
岗位定位:配合行政后勤部经理,管理办公空间运营工作落实,包含物业服务管理,及各类维修、改造、工程的需求管理、实施过程管理及项目验收,具体职责如下:
1、协助物业服务监管:监督物业(环境卫生,安全管理,设施维修,月度消杀,电梯维保,饮水机维保等)确保服务质量和服务连续性,提升物业服务品质和客户满意度,达成公司客户满意度管理目标;
2、负责协助公司委外维修项目的现场管理,包括不限于(需求整理,现场勘察,工程量整理,验收核对等工作);
3、熟悉设备设施管理/特种机房的管理。包括不限于(高低压配电房,水箱,电梯机房等);
4、负责公司维修备件库房的管理:包含出入库管理、库存盘点,及根据库存余量、历史消耗基线输出月度采购需求;
5、负责对物业服务/委外项目/空间环境进行日常检查,对发现的问题及各渠道传递的问题/优化要求进行汇总,制订解决方案,推动并跟踪问题解决,上传下达及时报告/传递进展/风险;
6、协助部门经理处理日常事务,做好领导交办的其他业务;
7、对所负责的业务模块运营目标结果负责。
任职要求:
1、5年及以上行政/IFM项目管理相关工作经验优先;
2、有办公楼、产业园或者区域分散职场管理经验;
3、高度的工作责任心,具备优秀的组织管理能力、沟通协调能力、综合应变能力和关系管理能力;
4、逻辑严密,思维清晰,具备整体工作思路和战略大局意识,具备优秀的口头和书面表达能力,能够完成综合数据分析和全面的工作报告;
5、能熟练运用各类办公软件。
岗位职责:
1.负责快递收发,数据整理等行政后勤工作
2.协助销售部门跟进实验进度,并记录;
3.跟进销售人员的回款进度记录,对账准确,对接财务及时沟通开票;
岗位要求
1.大专及以上学历,有文职岗位的工作经验,工作态度良好,工作积极性高;
2.有较强的沟通协调能力,抗压能力
1、负责后勤板块【物业、餐饮、公寓、招商、工程维保、品控】管理,建立运营体系和服务标准、提升口碑和品牌; 2、负责商业项目(商铺、食堂等)规划、招商运营、政策制定,确保各项指标任务的顺利完成; 3、负责内部经营管理组织架构设定、人员配置与管理、文化建设等。 4、负责统筹管理后勤保障工作(四保一服等) 学历(学位):本科及以上 相同岗位工作年限要求:8年以上大型房地产公司、产业园区或高校后勤运营管理经验 其他条件: 1、做事追求卓越,跨部门沟通和协调能力强; 2、熟悉园区整体商业规划及方案策划,对园区物业增值服务板块运营有成功经验和独到的见解; 3、丰富的团队管理能力,有较强的领导能力。
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