与今日招聘企业随时沟通
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1、负责公司独立站的整体运营(包括阿里巴巴国际站),有效使用独立站及平台推广公司产品。管理公司网站、平台和店铺,对关键词进行优化,对产品和店铺整体优化,制定运营方案目标和执行策略。提升网站品牌曝光度,做全网营销。懂SEO,会SEO优化。
2、熟悉平台操作和排名规则,积极进行推广引流,投放广告等。
3、对B2B平台的日常数据直接复制,包括流量、点击率、转化率、复购率等,并形成报表和提出改进策略。
4、熟悉阿里巴巴国际站等平台的各种营销推广手段且能够熟练运用。
5、通过SNS等各种营销渠道进行品牌和业务推
6、协助负责人进行商务合作及跟进。
二、任职要求
1.学历至少大专及以上,英语听、写、说能力无碍,国际贸易或市场营销或商务英语等相关专业优先。通晓国际贸易专业知识,英语文案及英语沟通能力强。会Photoshop的优先。会
WordPress的优先。
2.要求至少2年以上外贸工作经验,熟悉外贸熟悉B2B平台运营和操作。
公司主做欧美普货,半垂直模式 华南城/南山均有空缺 工作职责: 1.负责Shopline/ xshoppy等独立站的整体运营;制定相应的广告投放方案; 2.精通Facebook,Google,Tiktok,Snapchat,Outbrain,Taboola等原生广告任一流量渠道; 3.,对某一个类产品有独特的见解,长期跑此类目并有一定的历史业绩。(跑杂货业绩一直稳定有量的也欢迎) 任职要求: 1. 1年以上跨境电商和广告投放经验,有擅长跑的品类优先; 2.清晰的逻辑思维能力,有较强的问题分析、解决能力,文案撰写及数据分析能力; 3.英语四级以上,熟悉跨境电商及独立站市场。 公司优势: 1、收款渠道完善,各种渠道的账户都有合作; 2、后端采购物流仓储完善,专业客服团队; 3、提成不拖欠不克扣,透明可查,次月发放,试用期内也正常发提成; 4、团队氛围好,不定期举办内部爆单分享会、交流会; 5、不限产品不限思路,不跑违规产品,可尽情发挥你的长处。 福利待遇: 1.入职即购买五险一金; 2.底薪7-12k,另外加额外1k-5k业绩奖金,月入过万轻轻松松; 3.不加班,每周五下午茶,办公室零食饮料不间断提供。
职责描述:
1、负责独立站店铺管理、运营、引流、制定营销计划、活动策划,数据分析优化等工作,提升网站PV、UV量及PR值,提升订单量,对最终店铺销售额及ROI负责。
2、至少精通以下一种或多种媒体推广渠道的,如Facebook、Google、Instagram、Twitter、YouTube、TikTok等,通过各种推广渠道进行营销推广。
3、针对不同品牌和产品类型进行分析并制定不同广告投放策略,确立目标人群特点,准备广告素材与文案并进行账号操作;及时跟进素材投放效果,并持续优化,定期总结素材投放效果;
4、分析流量数据、市场趋势、产品曝光率以及客户行为,结合和公司推广需求及时优化调整推广方案,不断提升推广效果;
5、总结、分析站点运营和账户推广过程中的问题与经验,对产品提出建设性意见,优化产品。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语六级及以上水平,读写能力优秀,可作为工作语言;最好有海外生活经验或者饰品设计经验;
2、三年以上shopify,独立站销售运营相关工作经验,有出色的营销业绩;
3、熟悉SNS运营,拥有丰富的网络推广方法及资源;
4、有品牌思维,逻辑性强,具有高度的工作积极性和责任心,能够独立分析和解决问题;
5、拥有成功打造shopify,独立站爆款或任职大型知名跨境电商公司工作经验的优先。
岗位职责:
1、在公司人力资源战略框架和原则下,协助领导制定公司人力资源规划,满足业务发展对人员的需求;
2、在公司人力资源管理原则指导下,建立并完善公司人力资源各个模块的管理制度及工作流程;
3、制定公司年度招聘计划,协调资源,组织完成需求岗位的招聘工作,跟进员工入离职、调任升职等手续;
4、以提高人工效能为前提,建立并实施公司的年度薪酬激励计划,及时核算员工薪酬福利待遇;
5、制定公司年度培训计划,推进员工培训工作,有效提升人员职业能力,提升终端服务规范化;
6、落实公司绩效考核制度,组织完成岗位考评,做好员工考评结果管理;
7、了解劳动法规,制定并落实公司的员工管理工作,降低劳动用工风险;
8、帮助业务部门建立良好员工关系,组织员工的活动,提高员工企业归属感。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,管理学专业,熟练使用办公软件;
2、5年以上人力资源工作经验,年龄38岁以下;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、有较强的书面和口头表达能力,有较强的沟通协调能力,有较强的数据敏感力,条理性强;
5、有驾照并能熟练驾驶;
6、工作地点:深圳。
薪资标准:
月薪:8-12K,具体面议
1、协助总经理处理日常事务性工作,撰写相关报告、文件等,做好工作计划推进和安排。 2、负责总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草、发布。 3、与各部门建立良好的沟通渠道,协助总经理处理好内外部关系,及时传达上级的各项指令任务,确保上传下达能够有效的开展。 4、接待来宾,配合总经理处理外部公共关系。参与公司各类公关活动的策划、安排、组织工作。 5、负责会议的组织和准备工作及计划安排,确定会议时间、地点、与会人员和议程等。 6、. 完成总经理交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科以上学历,公共关系、企业管理、英文等相关专业毕业。 2. 有2年以上相关岗位工作经验,要求英语和泰语能作为工作语言。 3. 工作积极主动,谨慎细心,责任心强,有激情。工作中有判断力和条理性,良好的职业素养和操守。 4. 具有很强的计划性,实施计划的强大执行力及号召力。具备独立解决复杂问题的能力。 5. 要求英语和泰语能作为工作语言,能接受常驻在泰国,前期在国内入职。
工作职责: 1、审核公司记账凭证、费用报销、财务报表等,建立、完善公司财务管理体系及制度; 2、协助财务负责人对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等; 3、向上级领导汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划等具体情况,向公司管理层提供必要的财务分析和有益的建议。 任职要求: 1、具有中级以上会计师(或税务师、审计师)资质; 2、五年以上财务主管以上经历(规上企业),有上市公司经验更佳; 3、熟悉国家的财税政策、深圳本地的财税政策; 4、具有较为全面的计划、统筹、执行能力; 5、具有较好的沟通协调能力,有与银行、中介、政府、客户等沟通经验和技巧; 6、能定期培训下属财务人员; 7、有较好的职业操守,无不良记录; 8、熟悉各类型办公用财务软件; 9、英语听、说、写等水平较好; 公司福利: 1、大小周工作制,可提供住宿; 2、享有国家法定假期(春节、五一、十一等); 3、定期受训公司组织的专业知识和管理知识或户外拓展训练; 4、公司给优秀人才提供广阔的晋升平台及股权激励; 5、定期享受公司组织生日会、外出旅游等团队活动; 6、开放、包容、欣赏的企业文化,定期组织员工个人技能及才艺展示。
财务部商务核算岗位职责:
统计、汇总、分析业务信息;为财务、业务提供相关数据
1、应收款帐、应付未付款的跟踪管理;
2、营运收入和费用核对,发票开具跟踪;
3、相关业务数据和报表的制作和分析;
4、反馈工作情况及流程优化建议等。
任职要求
1、本科以上学历,管理类、经济类相关专业;
2、字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;
3、工作认真,态度端正;
4、可以接受区域轮岗优先。时间3年,轮岗地点:鲅鱼圈、天津、无锡、青岛、宁波、厦门、广州、南宁等;3年后可自选地点
岗位职责:
1、负责公寓门店运营管理、日常招租、客户接待、租赁带看房型讲解;
2、办理住户入住、退租、续租、清算等工作;
3、解决住户需求、处理住户报修、投诉,建议等;
4、维护客户关系,开展公寓节假日文化活动,提升住户满意度;
任职要求:
1、有公寓、物业等服务行业2—5年工作经验;
2、会运用贝壳,小红书、抖音等互联网平台营销推广工作;
3、熟悉各类办公软件的操作;
4、性格外向,乐于沟通,有亲和力和团队合作精神,服务意识强;
5、本公寓为自有公寓,提供良好的个人发展平台。本岗位工作期间要求住店。
岗位职责:
1. 在总经理领导下协助处理好日常事务,协助总经理做好各项管理并督促、检查落实,贯策执行情况,起到承上启下的作用。
2. 负责各类文件的分类承送,请总经理批阅签字,并转相关人员处理;
3. 负责来访的接待、商务随行
4. 完成总经理临时交办的其他任务。
任职要求:
1. 身高160CM以上,形象气质佳、性格外向、开朗;
2. 精通及熟练运用办公软件
3. 学习能力强,能够尽快熟悉公司产品和业务流程、员工问题解答等
4. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力,人际交往能力,以及敏锐的洞察力;
5. 适应外出和非工作时间临时性工作要求。
6. 有一定的文秘社会工作经验一年以上
7. 持有C2或以上驾驶证,且驾驶技术熟练。
优秀者薪资可面议
福利待遇:购买社保、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、员工旅游、每年多次调薪
工作职责: 1、根据公司业务发展需求,拟定招聘计划及招聘实施; 2、负责招聘数据的分析,撰写招聘分析报告,制定改进方案; 3、维护招聘渠道,对渠道进行招聘效果评估; 4、通过岗位分析,规划岗位编制,实施灵活有效的编制管理; 5、协助上级领导完成人力资源相关的项目型工作,如校园招聘、人才供应链建设等。; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业、有校招经验优先; 2、精通人力资源招聘工作,对招聘流程、渠道、面试技巧等有较深理解; 3、具有较强的沟通、协调、分析及解决问题能力,有较好的抗压能力。
岗位职责:
1、在经理领导下,负责生产管理工作的细节布置,实施,检查,监督落实执行情况。
2、及时收集生产过程情况并反应给经理。
3、经理交办的其它工作。
4、要有很强的执行力与协调能力。5有管理经验优先。
职位要求:
1.大专及以上学历,化工类专业,应届或有工作经验均可。
2..熟练使用word.excel.ppT等办公软件,电脑操作熟练
3.工作执行能力强,有耐心,学习能力强,思维敏捷
Our company is a human resources and recruitment firm, specializing in providing tailor-made staffing solutions to businesses across multiple industries, is seeking a dedicated and highly motivated Recruitment Researcher Trainee to join our team in Shenzhen. The ideal candidate should be enthusiastic about research, have excellent analytical and critical thinking skills, and be willing to work in a fast-paced and dynamic team environment. Responsibilities: As a Recruitment Researcher Trainee, you will be responsible for assisting our recruitment team with the following tasks: • Conducting thorough research on potential candidates for open positions; • Creating and maintaining a database of potential candidates; • Screening resumes and conducting initial candidate evaluations; • Assisting with scheduling interviews and coordinating with candidates and hiring managers; • Providing support for various recruitment activities and projects as assigned Qualifications: • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field; • Fluent in Mandarin and English, both verbal and written; • Strong organizational and research skills; • Ability to work independently and as part of a team; • Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Benefits: • Opportunity to work with an international team and gain valuable experience in research and analysis; • Opportunities for career growth and development within the company; • Comprehensive training programs and mentorship from experienced recruiters; • Work in a dynamic and fast-paced environment To apply for this position, please submit your resume in English or Mandarin highlighting your qualifications and interest in the role
工作职责:
1、协助客户办理理赔服务,解答客户其他保险问题询问等。
2、协助客户进行保单整理、寄送新保单合同
3、负责提醒公司老客户保单续期收费4、电话邀约客户参加公司活动、记录并转达公司任务给业务经理、协助业务经理完成开单后的后勤工作、招聘、协助新员工入离职。
5、负责买过保险客户业务咨询,资料变更,理赔办理等售后服务工作,公司提供会员客户,不需要陌生推销
【工作年限】25-45岁,特别优秀者可
【学历要求】大专及以上学历,特别优秀者可放宽至高中/中专
公司主要做婚恋红娘培训,主要针对二三四线城市想个人创业的人群,***为主,一方面可以赚到钱,另一方面也可有福报
岗位职责:
1、系统运营公司官方抖音/视频号账号(芯缘网),策划选题、优化内容,产出优质短视频,曝光和吸粉,通过塑造直播主播个人IP带动公司培训课程销售
2、拥有拍摄剪辑视频的能力,能够独立承担起账号的视频拍剪与发布,对账号整体内容有一定的把控
3、负责抖店官方账号的直播,具备直播间综合运营能力,前期独立完成直播脚本、直播营销方案。直播过程中提高粉丝活跃度、提升直播转换率,达成GMV、ROI目标
4、配合直播输出投流短视频,配合第三方投流公司优化,帮助直播间提升直播数据
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备1-2年抖音直播的管控经验,需具备独立策划抖音生态内容,产出视频脚本,拍摄剪辑的能力。
2、有知识付费、情感咨询、婚恋类目运营经验者优先;有巨量、千川投流经验者优先录用,有IP打造经验者优先录用
3、了解直播和短视频行业的运营策略和手段、对行业有一定的见解和判断,执行力强。
4、需具备预测热点,数据分析,调整账号运营策略的能力。
5、需具备学习能力与不断探索的欲望,不满足于目前现状。欢迎不甘平庸的你加入。
6、本岗位需要真正感想敢拼,敢做敢执行的人,比较注重独立起盘的能力,欢迎有梦想的你前来投递。
成长路径:
先做好官方账号的直播,后面逐步过渡到IP的矩阵打造,线上招商加盟流程梳理等,不断进阶,分更大盘子的钱。
薪资:10~15k,工作经验2年以上,销售提成1%
1、负责阿里巴巴店铺整体运营、规划、推广、客户关 系管理等系统经营工作; 2、确保阿里巴巴店铺正常运营作,优化店铺及产品排 名,提升品牌影响力和产品销量 3、店铺日常改版策划、产品更新、参数优化、标题调 整等工作; 4、负责阿里巴巴店铺推广,完成店铺销售目标; 5、负责每日数据监控,对店铺及各产品访问量、转化 率数量进行分析; 6、分析把握目标客户的需求,针对客户需求展开网站 优化调整,制定推广方案并实施; 7、负责收集市场和行业信息,提供有效应对方案;8、熟悉各渠道工作,针对不同的渠道开展营销活动, 协调各方面资源配合执行。 任职资格 1、有二年以上阿里巴巴后台操作经验 2、熟悉阿里巴巴平台流程和规则,热爱网络营销推广 工作,性格随和细心,能吃苦耐劳; 3、有良好的策划能力和项目执行能力; 4、工作认真负责,做事细心踏实,积极主动,有团队 合作精神。
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