与今日招聘企业随时沟通
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工作内容:
1,主要负责对分公司存量老客户进行周期性回访,以及对新老会员进行营运管理,提升客户满意度、互动频率和客户粘性,
2,同时实现老客户更换滤芯、产品以旧换新和以老带新的全生命周期的用户管理工作。
工作职责
1,爱岗、敬业、有良好客户服务意识、沟通表达能力强。
2,有电话营销、客服服务工作和一线销售经销者优先考虑。
3、较好的服务意识,思路清晰,工作敬业,为人踏实。
1、负责财务处的日常管理、年度预算、资金运作等总体控制。2、拟订公司年度财务计划,参与制订公司的经营计划并组织实施。3、精确的监控和预测现金流量,保证公司负债和资本的合理结构,对公司资金进行有效的风险控制。4、掌握税收政策,对公司税收进行整体筹划与管理,管理涉外事项,与银行、税收机关进行协调。5、负责财务处工作的监督与协调,审核财务报表;定期向上级领导汇报公司经营状况、财务收支及计划的具体情况,提出财务分析报告和建议。6、复核经济业务、原始凭证、报销单据及附件的真实性、必要性。7、参与评审重要经济合同、协议,组织审核用款方案、材料供应计划。8、参与公司重大的投资、融资、并购等经营活动,并提供建议和决策支持。9、负责财务处的日常培训,财经人才梯队建设等。任职要求:1、本科以上学历,财务管理等相关专业毕业;2、为人正直、道德规范、认真负责、成熟稳重,具有很强的领导能力、判断决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力;3、具备5年以上大中型企业财务管理工作经验;4、熟悉投融资流程、资本运作的基本知识、操作模式及流程;5、具有会计中级以上职称、CMA、CPA,党员优先。 职能类别:财务经理
工作职责
1、负责品牌Instagram/tiktok等品牌账号日常运营(内容产出、粉丝维护、舆情监控等);
2、把控社媒整体的视觉,实现快速低成本涨粉;
3、根据时事、热点、节庆等策划社媒活动;
4、定期进行数据分析,效果总结,运营策略优化;
5、关注行业前沿信息和竞品营销事件。
工作要求
1、有三年以上海外社媒服装运营经验,对IG//tiktok社媒运营充满热情;
2、较强的文案、策划、沟通协调能力,有成功活动案例的优先(面试时请展示案例);
3、英语可作为工作语言,较强的英语书写能力;
4、熟练使用Photoshop,Adobe Premiere等进行图片、视频创作;
5、积极主动、执行力强、有团队合作精神。
职责描述: 1、负责京东、天猫等平台的运营维护管理及推广工作 2、熟悉网店经营环境和运作流程,熟知平台官方交易规则等,规范化网店信息,避免店铺违规行为,保持店铺自身的健康运行 3、熟悉平台营销工具,提升店铺流量,善于打造爆款,不断改进和优化销售产品 4、定期策划网店活动,提升店铺名气,聚集流量和人气,形成销售 5、定期针对推广效果进行跟踪、评估、分析,做好各项推广工具所产生的专业营销数据报表(UV、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等),为网店优化,客户体验的提升提供数据支持。 6、做好竞争对手网站数据的采集与分析,提供相应的评估报告。 任职要求: 1、对手机数码周边产品较为熟悉 2、能独立负责网店的整体运作,包括参加活动,熟练使用平台推广工具,提高店铺点击率、浏览量和转化率。 3、有2年以上天猫或者京东运营工作经验,有3C行业操盘经验者优先。
岗位职责:
1、根据公司制度对费用单据进行审核并提交付款,完成相关的会计核算;跟踪付款情况,定期与供应商对账,规范结算单据。
2、收集所管理业务对外服务确认单据,制作汇总收费报表,向客户寄送账单,完成相关的会计核算;跟踪收款情况,反馈至业务部门,催收账款。
3、组织银行账户对账工作,清理托收款项,督促并审核营业部财务人员编制银行余额调节表。
4、打印凭证清单,对当月所有凭证进行归类、打印、整理和移交,装订凭证附件和移交,缴销留存附件;附件按要求粘贴整齐、规范。
5、定期核对责任会计科目,保证余额准确;制定业务核算管理制度及流程并根据变化适时进行调整优化;根据要求报送各项数据。
任职要求:
了解企业会计准则及民航相关知识;熟悉会计和财务管理相关知识和流程;熟悉业务管理法律法规,熟悉公司内部财务管理制度。
工作职责: 1、负责数据埋点、报表设计、数据分析,建立核心产品的指标体系和分析框架; 2、建立关键指标监控机制,对数据波动等异常现象能及时发现并推动解决; 3、能独立完成数据专题分析、报告撰写,能提出有建设性的优化建议,持续提升业务效果和产品体验。 任职资格: 1、大学本科及以上,有数据分析相关经验优先; 2、熟悉常见数据分析方法,精通Excel、SQL优先; 3、热爱数据,善于总结、沟通、思考。
善于沟通, 能抗住压力, 能吃苦
岗位职责1、有销售互联网公司相关经验,根据公司的战略规划制定公司年度人力资源规划,并推动执行2、负责公司人力制度流程体系建设,以及公司团队建设与管理3、负责完成集群总部下达的各项人力资源工作指标及任务4、负公司组织优化、招聘、培训、薪酬、绩效、文化及员工关系的运营管理5、为公司提供专业、优质的人力行政服务6、招聘工作的开展及落实任职资格1、***本科以上学历,年龄30-35岁,工商管理、企业管理、人力资源管理等管理相关专业2、五年以上销售型互联网行业300人以上企业人力管理岗工作经验3、对现代企业人力资源管理模式有系统了解,有丰富的实践经验积累,具备良好的规划能力、沟通与组织协调能力,以及团队建设能力4、熟悉计算机软件\互联网行业业务运作,具有相关行业人力资源管理工作经验5、有较强的抗压能力和组织协调力6、性格开朗 沟通能力强 年龄要求:30-35岁 职能类别:人事总监
工作职责:
1.核算税务:负责项目全盘账务处理及税务申报、汇算清缴、统计局各类报表填报等;(主要工作内容)
2.经营决策:商务条件和收入类合同审批,业务系统日常账单、收款等各类事项审批;
3.预算管理:牵头项目经营预算编制,双周跟进预算日常执行情况;
4.疑问解答:对接项目物业、客服人员,解答账单、合同、预算等相关问题;
5.采购监管:采购审批、执行督查、招投标资料审核、供应商考察和审核、约谈;
任职要求:
1.全日制大学本科以上学历,会计或财经相关专业;
2.必须有比较完整的全盘账务核算经验;3年及以上工作经验,条件优秀者可放宽至2年核算经验;
3.有商业、写字楼经验者优先;接触过财务运营(预算编制)优先;
4.沟通、协调能力强,工作效率高、刻苦认真,积极主动;
上级:深圳产城财务负责人
面试轮次:3轮
提供待遇标准:12000-15000(14薪) 补贴(1000-2000)
工作时间:双休朝九晚六
职位描述:1、根据公司下发的优质客户资源,进行售后服务、跟单及开发客户需求,完成转介绍;2、根据客户需求有针对性的为其提供资产配置分析服务;3、组建、领导、发展自己的团队,当自己的老板; 任职要求:1、年龄25——45岁,专业不限,有相关工作经验者优先;2、热情积极,有责任感,学习、社交能力强,有良好心理素质,团队意识;3、认可保险行业,有强烈赚钱欲望,渴望成就自己的事业的; 待遇:1、 薪资体系:训练津贴 业务提成、达成津贴、季度奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、养老金等多达28项(上不封顶),以及多项奖励机制 管理晋升机制,收入上不封顶;2、周末双休,节假日正常放假;3、公司根据员工发展阶段、发展意向,提供专业化培训,从销售到管理,助您成长工作时间:每天7小时,8:30-18:00,中午休息2小时,周末节假日双休,地点:深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿
一、岗位职责:1、负责速卖通账号操作(家居类目),包括产品上架,优化listing,处理产品图片,定期更新公司产品;2、回复客户的售前咨询,及时处理售中与售后出现的问题,提高客户满意度,保持账号良好;3、及时处理每天的订单,进行市场资料的收集和分析,制定销售策略;4、完成公司分配的销售任务。二、任职要求:1、大专及以上学历, 英语CET-4以上,听说能力良好,读写能力优秀;2、熟悉速卖通平台各种规则平台政策和规定,海外仓实操经验;3、工作积极主动,有责任心,有良好的沟通能力,学习能力;4、 有团队合作精神,能承受压力,有开拓创新精神。上班时间:9:00—12:00 13:30—18:00 7.5h/天,24天工作制,弹性大小周休假福利待遇:1、为员工购买五险一金,满一年享受带薪年假;2、员工生日赠送生日礼物或举办生日趴,每年1-2次的员工旅游或拓展;3、节假日赠送应节礼品,不定期团队或部门聚餐、下午茶等;4、晋升空间:1)销售岗位(每月员工大会按照业绩选出优秀销售:证书 现金奖励)销售助理——销售专员——销售主管——销售经理 (优先内部晋升)2)其它岗位 (每个季度评选优秀员工:证书 现金奖励)岗位助理——岗位专员——岗位主管——岗位经理(优先内部晋升)职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利
要求本科学历,日语N1,公司大部分业绩都是日本产出,老板也是精通日本市场,前提是需要自己做业绩,后期可以配置团队,3年以上经验,尽快到岗; 岗位职责: 1、能独立运营整个amazon销售平台,负责市场调研,产品上架,广告创建,优化listing页面等日常运营工作; 2、有效处理客户问题,包括售前咨询,销售跟踪,以及妥善处理各种争议,投诉等; 3、负责挖掘产品,监控分析竞争对手动态,及时作出应对;提高review的质量和数量; 4、监控库存,保证库存处于最佳周转状态; 5、配合账号经理完成平台活动的申报和定期获取选品分析和行业趋势等相关数据; 6、完成公司规定的销售目标,定期对账号运营状况进行数据分析和改善; 任职要求: 1、 本科以上学历 ;(能力优秀者可放宽要求) 2、 有日语N1考级证书的优先; 3、 有丰富的销售经验,对提高产品销售业绩的相关要素能作出分析和判断,并能持续分析和改进销售方法; 4、 熟悉Amazon 亚马逊的各项政策,能维护、管理帐号安全; 5、 熟练掌握产品上架规则、技巧及交易流程,扩大交易量的方法和技巧; 6、 具有较强的沟通表达能力,且有强烈的客户服务意识,对中差评能技巧性地处理; 7、 熟悉国外消费者的购买习惯,善于解决业务中的各项问题,善于把握新的市场动态与市场需求
1.协助经理处理日常文职工作;2.处理公司后勤事务;3.经理交代的其他事项。岗位要求:1.22-32岁,大专以上学历;2.性格开朗,谈吐大方得体,善于与人沟通。上班时间:8:30-12:00 13:30-17:30 双休福利待遇:周末双休 五险一金 带薪年假 节假日带薪 全勤奖 绩效奖金 生日福利 节日福利 年终奖 免费体检 免费旅游 年龄要求:22-32岁 职能类别:经理助理/秘书 关键字:经理助理文员行政专员行政助理
任职要求:
1,大专及以上学历,英语四级或以上水平,读写水平能与国外客户无障碍沟通。
2,3-4年以上速卖通运营经验,可以独立操作账号,对最新平台政策熟知。
3,学习能力强,工作态度积极主动。善于沟通和团队协作。
工作职责:
1,独立运营速卖通账号, 负责产品上架,链接优化。
2,擅长分析店铺数据,同时分析同行数据,通过各种营销方式提高销量和排名。
3,及时回复站内信,引导买家下单付款,努力提升转化率。
4,及时解决客户纠纷,妥善解决各种售后问题物流问题,保证账号的安全性和稳定的好评率。
5,我司账号为纯精品运营,擅长品牌化运营者优先考虑。
福利待遇:
1、月薪薪资 提成。
2、享受法定假日福利,传统佳节发放节假日福利。
3、上班天5.5天制,公司人性化管理,不存在有所谓的加班文化。
4、办公室环境好,公司配备的有食堂,食堂饭菜可口,住宿环境好 。
5、公司办公室氛围好,同事之间相处融洽。
招募我们是认真的,我们期盼满怀落地的80后,我们渴望激情澎湃的90后,我们期望个性十足,激情四射的00后。在我们公司不玩心机套路,只要你有能力,对工作有高效的执行力,这里就是你的平台。我们招募的是***,携手与公司共同进步成长的人。我们诚邀有梦想的您加入我们。
职责描述: 1、本岗位主要是销售跟单工作,兼行政前台; 2、销售订单的审核,下单,进度跟进,到期款跟踪(对接业务,不直接对接客户); 3、销售系统的录入,每月销售出库核对,数据汇总及分析; 3、报关单制作,已完成报关的,报关底单的收集,汇总; 4、前台及公共区域的卫生维护; 5、协助人事进行南山办公室的人事手续办理; 6、领导安排的其它工作事宜; 任职要求: 1、大专以上学历,有一定英语基础;可接收应届毕业生; 2、有责任心,性格活泼开朗,具备良好的沟通及语言表达能力; 3、做事务实,有条理,思维清晰;
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