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职责: 1、全面负责公司人事行政部工作; 2、负责制定、执行公司管理制度,对公司的招聘、薪酬福利、绩效、培训、员工关系等方面进行统筹管理; 3、为公司的发展建立人才梯队,负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工异动处理; 4、组织开展企业文化建设活动,促进企业优秀文化的形成; 5、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调; 6、完成上级领导交办的其它事项; 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理相关专业; 2、10年以上人事行政工作经验,5年以年人事行政部管理经验,在人才引进方面有独到的见解,有上市公司人事行政管理经验优先; 3、有主持大型会议、活动的经验; 4、有较强的沟通协调能力,踏实,稳重,原则性强,职业操守好。
岗位职责: 1. 为客户公司提供人才招聘 2. 进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选 3. 通过各种渠道搜索合适候选人,快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人 4. 根据客户职位信息,分析研究客户的需求,协助顾问顺利完成该职位 5. 整理候选人推荐报告 6. 学习行业知识的同时操作项目 应聘条件: 1.逻辑思维能力强; 2. 每周至少3个工作日或以上; 3. 熟练使用Microsoft Office办公软件; 4.有责任感,思维敏捷,工作细心,沟通能力强
公司主要生产电子配件,大量诚聘男女普工: 目前空缺岗位:组装,包装,检测,扫描,质检,贴标签 ————————————————————— 一、【薪资标准】: 小时工: 17-20元/小时,综合薪资5200-6500 每月20号发工资,月休息2-4天 以上岗位辞职均提前7天即可。 ————————————————————— 二、【招聘要求】 1、男女不限:16周岁-50周岁。 2、持本人有效身份证。 3、不体检;不考试;不隔离;当天入职可借支。 ————————————————————— 四、【工作时间】: 长白班:8:15—11:45;13:15—17:45;18:30—21:30加班3-4小时工时稳定。 两班倒:8:00-19:50;20:00-7:50(餐补20元/晚)。 ————————————————————— 五、【主要工作】: 1、主要生产电子配件等; 2、单独作业,流水线,简单组装、扫描、检测、包装、质检、贴标签,坐班; 3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来; 4、空调车间,普通工衣,工作简单轻松,劳动强度较低! ————————————————————— 六、【包吃包住】 1、提供员工食堂,伙食丰富可口、员工自己选择套餐,免费包吃住。厂内免费提供伙食,早餐种类丰富,中午、晚餐为6菜一汤(每天更换) 2、宿舍6-8人/间,24小时热水,空调,整栋无死角监控摄像确保员工财产安全 ————————————————————— 七、【应聘须知】: 1、准备资料:个人身份证原件。 2、面试时间:预约面试通过后周一至周五上午11:00前准时到面试点。 3、来时请带上行李、身份证身份证复印件3张,一寸照片2张,工作人员帮你办理入职。 ————————————————————— 【郑重申明】:非中介招聘,工资统一由工厂发放至个人银行卡,招聘全程不收取任何费用!请大家放心联系! 约好面试时间后请到工厂办理入职,有部门同事接待,当天分配宿舍。 【应聘地址】: 人事部:严先生 深圳市恒旺达电子有限公司(定位准确;五和地铁站C1出口直行80米)
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1、26-35岁,大专(全日制)以上学历,熟悉办公软件操作; 2、女性须懂职业妆; 3、心态积极,阳光,热爱生活,性格开朗; 4、有比较丰富的人力资源工作经验,对人力资源六大模块有比较深的认知; 5、有人力资源方面的授课经验,或经常参与同行活动者优先。
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热爱招聘人事
职位描述:1具有大、中专学历,中文、文秘、企业管理或相关专业毕业。2会电脑操作并能熟练应用办公软件。3.有较强的责任心、写作水平较强,学习动手能力强。
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