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岗位要求<br /><br />1、大专以上学历,设计、美术、广告或电子商务等相关专业优先,可接受应届生实习;<br /><br />2、热爱新媒体运营,熟知新媒体推广渠道,对社群运营、微店、抖音、快手、小红书、SNS、博客、论坛等平台有一定认识;<br /><br />3、熟悉销售策略,有售前售后的运营经验;了解新媒体平台规则,避免运营账号违规;<br /><br />4、具有良好的数据挖掘及分析能力,利用专业运营数据分析,提高运营效率和效果;<br /><br />5、具有一定的洞察力和创新能力,有较强的语言文字表达能力及应变力;<br /><br />6、热爱文创产业,对时事话题有一定的敏锐度;<br /><br />7、勤劳肯干,能够承担较大工作压力,并且能按时完成上级交代的工作事项;<br /><br /><br /><br /><br />岗位职责<br /><br />1、负责公司新媒体平台(包括但不限于微店、抖音、快手、小红书、tiktok等)的客服工作,编辑、维护、管理、粉丝互动及售前售后服务;<br /><br />2、协助运营策划及撰写线上活动文案,把握潜在客户,发展新客户与粉丝做好互动交流,提高转化率;<br /><br />3、协助运营管理线上营销方案的实施,提升品牌知名度,确保服务质量和客户满意度;<br /><br />4、协助运营定期分析个账号表现,并提交数据分析总结,挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受,形成反馈报告,定期复盘,及时优化;<br /><br />5、工作积极主动,有较强的责任感和落地执行能力;思维敏捷,有创新意识,具有良好的理解沟通能力及团队合作精神;<br /><br /><br /><br />?职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、弹性工作、周末双休、员工旅游等
《2024年深圳地铁安检招聘简章》 一、岗位职责 在地铁站内通过检测仪器对进站乘客进行安全检查,维持站内秩序、辅助站长工作。 二、招聘要求 吃苦耐劳,有责任心; 男女不限,服从管理; 年龄18-35周岁。 三、薪资标准 实习期,综合5000-5500元/月,包吃包住 转正后,综合5500-7000元/月,就近安排 集团管理,自愿加班,工资及时有保障。 四、晋升空间 安检员-小队长-中队长-大队长,全部从安检员队伍中选拔,一经提干,待遇优厚! 五、工作时间 工作时间为轮流倒班制,单班工作八小时,月休多15天 每工作两个小时休息10到20分钟(线路不同时间略有差异),有单独的休息室,可睡觉 六、工作地址 深圳市内所有线路均可就近分配 七、福利待遇 1. 包食宿; 2. 免费乘坐轨道交通工具; 3. 节假日补贴加薪; 4. 无需经验,当天提供住宿; 5. 免费培训; 6. 全市线路就近分配
岗位职责: 1.负责客户对接,包括:入驻对接、客诉处理等,负责运营空间品质保证、安全生产及工程维修,外部接待及街道办对接等基础空间运营工作; 2.负责空间运营相关供应商(含物业增值、维保单位及活动公司等)招采、对接及管理工作 ; 3.负责空间内品牌推广、协助政策申报、空间/产业活动以及空间行政工作 ; 4.协助团队完成其他相关工作。 任职要求: 1.大学本科学历,经济学、金融学、市场营销、工商管理、统计学等相关专业优先考虑; 2.具有3年以上办公地产(尤其联合办公)运营管理、品牌策划经验者优先; 3.细致耐心,责任心强,优秀的服务意识,较强的表达和沟通协调能力,有团队协作精神; 4.具备一定财务或法务学习或工作背景者优先。
【工作内容】 1、负责腾讯游戏在外部内容型渠道的联运合作,并根据不同的游戏制定发行策略。 2、根据游戏不同的生命周期,规划和落地各类运营活动,提升手游的新增/收入等指标。 3、根据渠道特性探索新的合作模式以及挖掘创新流量场景。 【岗位要求】 热爱游戏,了解游戏行业发展动态。3年以上游戏行业产品运营或市场经验。熟悉国内外营销、市场、渠道各模块内容。英语流利,有海外学习工作及游戏大厂相关背景优先,有内容型分发渠道经验(如b站)优先。
【工作内容】 1、负责腾讯游戏在外部内容型渠道的联运合作,并根据不同的游戏制定发行策略。 2、根据游戏不同的生命周期,规划和落地各类运营活动,提升手游的新增/收入等指标。 3、根据渠道特性探索新的合作模式以及挖掘创新流量场景。 【岗位要求】 热爱游戏,了解游戏行业发展动态。3年以上游戏行业产品运营或市场经验。熟悉国内外营销、市场、渠道各模块内容。英语流利,有海外学习工作及游戏大厂相关背景优先,有内容型分发渠道经验(如b站)优先。
岗位职责: 1.协助功能运维顾问解决财务报账系统的用户使用过程中的日常问题; 2.根据功能设计完成相关模块的代码开发、调试与维护工作; 3.遵循公司技术标准、规范,高质量完成设计、开发任务,开发过程中的注释、文档编写和代码规范整理。 任职要求: 1.全日制统招本科及以上学历,软件工程 、计算机软件等相关专业; 2.具备3年以上Java开发经验,熟悉spring Mvc、Spring Cloud微服务开发; 3.具有财务共享类系统开发经验者优先。 说明:本岗位为Fesco编制。
岗位职责: 1、解决财务报账系统的用户使用过程中的日常问题; 2、针对报账系统的中小优化需求设计解决方案、编写测试用例,完成测试并负责上线支持; 3、定期总结运维情况,提出运维改善建议; 4、FESCO编制。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历; 2、具备2年及以上财务核算、费用报销或者财务报账系统的运维经验; 3、具有财务共享类系统推广实施经验者优先。
职位描述:1、负责快影特效内容方向,基于用户洞察和流行持续打造爆款模板/玩法,为板块在快影上的用户体验和业务指标负责; 2、关注特效的市场趋势和当下热点,并及时推进对应的生产、消费和推广,为热门特效的效果负责; 3、通过活动开展、场景引导、热点话题打造等动作,建立用户对特效认知度,为核心动作的质量、落地进展及效果负责; 4、熟悉特效相关技术能力情况和产运研协同机制,能基于热点和用户需求,实现技术应用和延展玩法的策划推广。 任职要求:1、本科及以上学历,2年及以上互联网内容运营经验;有工具平台/特效经验优先; 2、熟悉短视频平台玩法及全网最新流行文化,有较好的玩法创意能力和内容敏感度敏感,有较强的用户分析能力,能够准确洞察用户的内容偏好; 3、优秀的逻辑思维和沟通协作能力,能够在复杂环境下灵活调整策略,推进项目的顺利进行; 5、对数据敏感,有数据分析能力,具备高度责任心和自我驱动力,有全局意识。
职责描述: 1.负责TSS支付通道付款单据审核及支付; 2.负责电票、反向保理等支付业务处理; 3.负责异常支付事项处理; 4.负责TSS支付通道、EMS报账平台等系统问题跟进及功能优化; 5.负责TSS客商审核、TSS系统账务核查、数据统计及数据输出等工作; 6.配合大区业务财务做好资金计划管理及资金下拨申请工作; 7.完成上级交待的其它工作。 任职要求: 1.全日制本科及以上,金融、会计、财务管理等相关专业; 2.有财务共享中心或集团企业资金结算中心、商业银行资金结算工作经验者优先; 3.两年以上财务或资金结算工作经验; 4.具备较好的财务专业知识,熟悉国家财经、金融、资金清算等相关法规政策; 5.熟悉资金结算业务,能够独立解决资金结算业务操作过程中的复杂问题,能对资金结算业务流程提出优化建议; 6.工作态度严谨认真,办事踏实、耐心、仔细;沟通表达能力良好、具有较强的团队合作精神; 7.熟练掌握办公软件与财务软件。
岗位职责: 1. 负责统筹在建酒店项目前期定位及规划,制定项目发展战略,明确项目定位,组织酒店品牌比选及管理合同谈判,跟踪投资回报实现。 2. 负责经营期酒店管理,了解国际酒店管理公司管理理念和文化,在业主与酒店管理公司的沟通中切实起到桥梁作用,代表公司协助并监督酒店的管理运营,并协调酒店管理方与业主方之间的利益关系,确保公司合法权益; 3. 参与并审核酒店年度预算、经营计划、营销计划、FFE采购计划、工程改造计划等;代表公司监督酒店经营管理,督促和协助酒店按年度经营计划和预算开展经营业务、贯彻公司的各项指标,保障酒店良好、安全的经营环境; 4. 具有较强的市场预测和分析能力,了解所辖区域酒店的发展状况及竞争酒店动态,定期向公司提供酒店市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,确保酒店正确的经营方向; 5. 维护好酒店资产,加强酒店品质管理及改造管理,确保酒店客户体验及酒店资产保值增值; 6. 完善在营酒店关键岗位评价机制,制定并执行对包括酒店总经理在内的行政委员年度岗位评价及激励机制。 任职资格: 1. 酒店管理、旅游管理或财务等相关专业,本科及以上学历; 2. 良好的沟通协调能力、判断决策能力、商务谈判能力、公关和危机管理能力; 3. 熟悉和酒店经营相关的法律、法规和政策; 4. 具备良好的职业操守和敬业精神。
职责描述: 1、市场洞察
职位描述 1、商家日常规划和方案制定输出,并协同达运和商运推动运营方案落地,为商家的gmv负责; 2、对商家的经营策略(选品组品、补贴策略等)设计完整方法论、数据监控和运转体系,并能应用于实操环节; 3、不同类目挖掘并策划商家标杆孵化,打造标杆show case,在城市侧持续复制铺开; 4、基于外部信息和内部数据、输出针对本地生活行业的商家sop并优化迭代。 任职要求 1、本科及以上学历,3-5年行业运营、商户运营经验,熟悉本地生活业态,对营销活动、内容玩法、选商选品、用户场景有深入经验者加分; 2、具备良好的上下游业务协同及项目管理能力,有大场操盘经验者优先; 3、熟悉常用统计方法,能熟练使用至少一种统计分析相关软件; 4、具备好奇心和快速学习能力,愿意积极参与业务,自驱力强,具备高度责任感和执行力
工作内容: 1. 为客户设计项目全流程运营方案; 2. 项目上线前,根据客户需求做好上线准备,保障项目如期上线; 3. 项目落地后运营全流程持续优化,保障预期产出; 4. 保障资金风险,处理款账票问题,保障项目应收; 5. 协同各资源解决售后、履约相关问题,不断优化客户采购体验; 任职资格: 1.本科及以上学历,3年以上客户运营或相关经验 -具备较强的市场敏感度和产品思维,有大厂客服、售后经验者优先; 2. 逻辑清晰,具备较强的经营分析能力,有较好的跨部门协调及统筹推进能力,有团队管理经验优先; 3. 思维活跃,性格开朗,沟通及执行能力强,具备优秀的团队合作精神,熟练使用EXCEL、PPT、VISIO等常用办公软件;英语佳,有关务对接经验者有限 4. 创业型团队氛围很好,欢迎有激情有梦想的人一起助力服务事业高速发展!
工作内容: 1、负责相关重点商家销售运营工作,达成销售/利润等任务目标,确保各项指标良性、可持续增长 2、负责帮助重点商家设计不同的帮扶体系,通过精细化运营,帮助商家实现销售额的增长和突破 3、品类运营体系化,优化货品结构,提高店铺运营质量,协同商家实现共赢 4、与内部团队深度配合,充分挖掘商家运营的机会点,提升商家各项数据指标 任职要求: 1、逻辑清晰,较强的独立分析问题,解决问题的能力,能够高效推进工作。 2、类目运营经验丰富,了解免税相关品类以及跨境行业,能够看到发展机会点。 3、良好的自驱力,沟通能力,能在复杂多变的环境中合理安排工作优先级,达成结果
岗位职责: 1、根据公司整体发展战略,设计轻资产运营模式,搭建与优化资产运营管理体系,制定并执行资产运营管理相关制度。; 2、负责组织编制资产项目短期、中期、长期运营管理计划,制定运营项目策划、定位、设计、融资、招商等方案,输出项目运营可行性方案; 3、负责统筹整合运营平台资源,建立广泛合作关系,形成中高端运营服务商集群,建立中高端投资客户群体,建设资产运营资源生态圈与品牌塑造; 4、围绕经营目标的达成,组织和管理团队,确定团队业绩指标,开放吸引外部人才,培养内部人才梯队; 5、关键难点:业务模式与体系建设 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、工作经历:具有5年以上大型商业管理经验和商业项目运营经验; 3、专业资格:工商管理、市场营销、物业管理、酒店管理、金融、法律等相关专业。熟悉资产运营管理知识、经济学知识、战略管理知识、市场研究学等相关知识。熟悉商业运营模式,有丰富客户资源,在招商运营领域有良好人脉关系和客户资源; 4、胜任力条件:具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,前瞻性战略眼光,能够根据公司的要求进行创新升级。具有良好的运营资源整合能力、跨部门资源协调能力,较强的项目运作、风险把控、分析研判能力。
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