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工作职责: 1、负责医疗服务推广策略及营销话术设计SOP输出,提升客户转化价值; 2、负责通过活动策划,营销促销策划等,提升销售转化; 3、负责业务数据分析,搭建业务数据模型,通过数据不断优化营销推广策略 任职资格: 1、有良好的语言文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力,创意出彩,善于创新和制造话题; 2、5年以上私域运营经验,有完整的留存、促活、运营、转化等相关的方法论体系和用户活跃案例; 3、具备医疗背景、新媒体、互联网等从业经验者优先
职责和要求:
- 负责维护机构海外业务、互联网平台类业务,包括但不限于财产险、货运险、责任险、雇主险等业务;
- 负责关客户和渠道的的维护,提供专业的保险方案咨询、保险产品设计、商务往来、协调内外部资源,确保业务目标的达成及其他相关事宜;
- 负责运用数字化工具进行业务品质分析、运营及市场趋势研究等;
- 参与到相关业务的开发工作,确保业务品质及规模稳定提升。
要求:
- 本科以上学历,金融保险、电子商务类专业优先;
- 具备良好的英语沟通能力(听说读写),其他语言能力为额外加分项;
- 有过互联公司或保险公司的相关工作经,熟悉相关市场及法律法规;
- 具备良好的团队协作能力和沟通技巧。
发展方向
1、互联网及海外业务专家、保险产品经理、团队经理、业务总监;
2、专业风勘人员、专业核保人、专业核赔人;
3、数据专家类BP角色(需相关学术背景和专业经验)。
岗位职责: 1、负责公司贷款超市平台整体的运营工作,全面负责运营团队的组建、培训及日常管理工作; 2、根据市场状况、行业信息等制定用户运营、产品运营及渠道运营的策略并统筹执行; 3、整理分析运营的各项需求和数据,撰写运营分析报告,提出合理化可行性建议,指导运营策略制定与实施; 4、根据公司业务需求,持续维护核心用户,落实每月项目的业绩指标; 5、熟悉贷款超市流量合作和渠道推广,分销平台系统执行落地,洽谈内外部流量合作,整合推广渠道开展深度合作; 任职资格: 1、专科以上学历,5年以上运营工作经验,至少2年贷款超市运营管理工作经验。 2、有丰富的运营优化能力和管理经验,熟悉运营及业务规则。 3、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,懂得针对不同的推广渠道,协调各方面资源配合执行。 4、有出色的沟通、组织、协调能力,责任心强,具备团队合作精神。 薪资福利: 薪资:无责任底薪(10-20K) 绩效奖金; 福利:五险一金 带薪年假 年终奖 年底双薪 调薪 体检 :双休 朝九晚六 上升空间 轻松办公氛围 优秀的小伙伴 :国内外旅游 团建活动 每周下午茶
职位描述: 1、负责国内外(包括但不限港澳台东南亚等)中重度游戏运营、活动策划、玩家服务、数据分析、渠道对接等工作; 2、负责与研发和渠道协调对接,游戏上线筹备执行,上线后游戏运营、效果跟踪及分析等; 3、协调公司各部门之间的沟通工作,保证游戏的正常运营; 4、搜集用户意见反馈,并根据用户行为和消费行为,从市场运营角度出具游戏改进意见; 5、关注行业市场,做好竞争对手分析,包括产品分析、渠道分析和运营策略分析,定期出具运营优化方案。 任职要求: 1、熟悉独代游戏、联运游戏上线,推广运营等工作流程; 2、精通数据分析,熟悉游戏用户行为; 3、热爱游戏,对游戏有独到见解; 4、有cp、发行公司工作经验优先; 5、有海外手游运营经验的优先; 职位诱惑: 周末双休,朝九晚六,轻松办公氛围,有下午茶,入职就购买五险一金,绩效奖金,年底双薪,年终奖,年度体检,一年2次调薪,全身体检,节日福利,年度旅游,不定期团建。 薪资福利: 薪资:无责任底薪(9k-16k) 绩效奖金 年终奖
1、负责公司各品牌产品的网络推广及客户开发;
2、提交网站目录等提交公司信息,展示公司品牌形象,增加搜索引擎收录;
3、利用SEO知识对网站进行优化,提高网站自然搜索排名和网站流量;
4、分析同行产品、行业趋势;
5、有计划的编写各种软文,为论坛文库网站等推广使用;
6、完成公司交办的工作,服从合理的协调安排。
岗位要求:
1、了解网络各种推广手法;
2、文字基本功扎实、有一定的英文基础;
3、熟悉阿里巴巴和百度推广
4、电脑操作熟练,office办公软件熟练,掌握基本网络知识,
5、具备良好的沟通能力、强烈的责任心、服从管理、具有团队合作精神。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利
1、成本核算与管控; 2、费用控制; 3、内控管理、ERP管理; 4、合规化管理,制度及流程文件输出; 5、工业企业从事经验,3年以上管理岗位工作; 6、税务管理
1、标准化商品数据处理,协同供应商及其它渠道商品数据填充2、制定合理的商品目录结构并规范数据格式,以便数据统一化管理和生产3、确保商品数据准确无误,包括物料,分类,参数,封装,datasheet,图片,数据量等4、历史商品数据处理及其映射关系管理,并通过协同部门一起生产符合要求的数据5、支持团队的其它工作任职资格:1、大学专科或以上学历,电子类相关专业2、熟悉各大类元器件品牌物料类型,对电子元器件市场有一定的了解3、对于半导体,电子元器件产品的归类,电子元器件参数的整理,收集,汇总,维护及更新有一定的经验4、细心,严谨,具有较好的学习,沟通能力,具备团队精神。 职能类别:品类运营 关键字:数据填充数据处理数据格式
一、年度战略规划工作梳理、跟进、呈现,阶段性总结、审视;
二、流程与数据IT化及风险管理
1、优秀经验传承与推广(优秀管理工具与流程);
2、对公司经营目标实现过程与结果数据进行可视化管理,为经营决策提供参考意见;
3、组织各部门梳理价值链核心业务流程,形成受控文件,推进落地并IT化;(重点:新产品开发与订单交付,跨部门流程)
4、对外协议或合同文书审核把关;
5、对公司各模块在管理过程中存在的潜在风险进行预警,并督促改善。
三、日常工作管理
1、对报总经理审批文件,进行初审并给出审核意见;
2、统筹公司级会议,确保会议高效,决策有效执行;
3、从公司整体利益出发,对横向跨部门沟通中出现的无法达成共识的分岐问题,协助推进拉通解决。
四、政府补贴 项目申报:组织第三方服务机构落实政府补助项目申报相关事务,包括拟申报项目确认、资料组织编制提交、过程管理及相关事务落实。
五、其他事务:总经理交办的临时性工作或其他专案工作任务。
1)负责所辖区域内医疗器械的销售业务,完成销售业绩;并负责售前、售中、售后的所有文职类跟进工作; 2)负责资料收集、收费、发票送达等工作 3)负责部分商务相关工作 4)完成上级交办的其他任务或其他部门需协助的工作。
1、 负责亚马逊(Amazon)美国站开新店和运营; 2、 熟悉美国市场,进行市场调研,分析竞品,根据市场需求制定合理的价格策略、推广计划,并进行页面设计优化; 3、 熟悉亚马逊的各种推广手段,平台规则,根据规则持续提升产品的销售排名和销量; 4、 统计管理销售数据、库存等报表,并及时调整销售策略,保持良性库存周转率; 5、 制定亚马逊站内、外引流的平台和方法,开展营销活动,有效提高产品曝光量、点击量和转化率。
任职资格: 1、 大专以上学历,3年以上亚马逊运营经验,有从0-1搭建亚马逊店铺的经验; 2、 精通亚马逊平台规则,对维护和管理帐号安全有丰富经验,有清晰的运营思路,能针对 不同业务阶段制定和调整运营策略; 3、 有较强的数据分析能力,善于利用各种站内外工具中挖掘数据并分析数据; 4、 有亚马逊或其它平台美国站运营经验者优先。
职位福利:周末双休、五险一金、节日福利、绩效奖金
职位亮点:双休
1、能熟练操作办公软件,良好的工作态度,工作积极主动,
2. 良好的沟通协调能力,有相同工作经验1年以上优先。
3、可接受应届毕业生。
一经录用,福利待遇:
1.薪酬待遇:薪资 社保五险 带薪年假 节日补贴;
2.公司为在职员工购买五险;
3.提供带薪年假、婚假、产假等国家规定法定节假日,以上节假日均有礼金,礼品发放.
4.公司每年定期为全体员工组织一次免费体检;
5.公司每月定期举办员工生日会,并发放生日礼金;
岗位职责: 1、项目管理:推动人力资源信息化重点项目的实施和落地; 2、信息化需求管理:定期收集人力资源信息化需求,评估需求合理性及可行性,编制需求解决方案,报信息部进行开发实施,确保业务需求在OA系统、HR系统中落地实施; 3、信息系统运维:掌握信息系统的使用技能,问题解决技能,系统运行维护,不断修订完善系统功能,主动发掘提高工作流效率的可能性,领导过程改进和自动化; 4、信息化技术支持:组织实施HR系统操作和管理的技能培训,为HR同事提供系统操作指导,不断提升人力资源关键用户系统使用水平; 5、搭建公司员工信息数据库,定期进行各类相关数据的更新与汇总,形成数据统计报告,对数据进行预警监管,为企业的相关决策提供数据参考。 6、牵头人力资源各项审核,推动人力资源制度流程优化,搭建HR内部控制体系,提升风险管理水平。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,双一流优先,统计学、计算机专业优先 2、2年以上人力资源信息系统实施相关工作经验,优秀者可降低工作年限要求。 3、掌握HRIS专业知识,了解HRIS行业发展趋势,熟悉人力资源的业务流程 4、熟练使用人力资源信息系统软件、office办公软件等
岗位职责:
1、负责门店员工每月排班及日常店务管理;
2、根据销售计划,监督检查技术主任对门店销售业务目标的合理分解;
3、检查谈单/销售全流程执行情况,确保流程正确执行;
4、监督客户体验流程执行情况,确保流程正确执行;
5、督促检查回访/复约情况,确保客情维护数量和质量,并对客户问题与投诉进行处理;
6、开展月度绩效面谈,反馈工作情况,了解员工动态,及时激励,确保员工的工作主动性;
7、定期做人才盘点,给予任免建议;
8、处理突发事件、合理协调各种资源,化解风险。
任职要求:
1、大专及以上学历,运营/营销管理或销售管理岗2年及以上经验,有生美管理经验优先;
2、熟悉销售、营销管理等专业知识;
3、擅长总结和提炼,思维敏捷,逻辑性强,表达清晰;
4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等软件;
5、有开放的心态,能承受压力,会换位思考,为人正直,诚实守信。
薪资待遇:单休,饭补,五险一金,节假日福利等。
岗位职责:
1、负责门店员工每月排班及店务管理;
2、根据销售计划,监督检查技术主任对门店销售业务目标的合理分解;
3、检查谈单/销售全流程执行情况,确保流程正确执行;
4、监督客户体验流程执行情况,确保流程正确执行;
5、督促检查回访/复约情况,确保客情维护数量和质量,并对客户问题与投诉进行处理;
6、开展月度绩效面谈,反馈工作情况,了解员工动态,及时激励,确保员工的工作主动性;
7、定期做人才盘点,给予任免建议;
8、处理突发事件、合理协调各种资源,化解风险。
任职要求:
1、大专及以上学历,运营/营销管理或销售管理岗2年及以上经验,有生美管理经验优先;
2、熟悉销售、营销管理等专业知识;
3、擅长总结和提炼,思维敏捷,逻辑性强,表达清晰;
4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等软件;
5、有开放的心态,能承受压力,会换位思考,为人正直,诚实守信。
薪资待遇:12-20k,月休4天,饭补,五险一金,工龄奖,节假日福利等。
岗位职责 1、落实和执行集团及板块的财务管控体系;并建立和完善服务公司的财务管理机制和流程; 2、参与公司战略研讨,协助总经理制定商业计划,组织年度预算及经营报表编制; 3、负责事业部营销中心日常财务管理工作,并就销售一体化管理提供建设性的财务职能支持; 4、负责公司总账、应收账款及项目成本核算等,分析并提出财务建议及意见; 5、负责公司资金管理、信贷管理、税务筹划、风险控制、外汇管理、日常账务往来、核算、监察等日常财务工作; 6、负责公司财务团队的建设和财务人才培养; 7、领导交给的其他临时任务等。 任职要求 1、本科及以上学历,财务相关专业;3年以上财务管理工作经验;大学英语六级及以上。 2、具有高度的责任心和进取心,符合中集价值观要求;对工作稳健果断、条理性强等; 3、精通国家会计法规、税务法规及相关财政政策,遵守国家法律法规; 4、熟悉财务管理运作理念和业务流程,具备优秀的财务专业能力,有较强的税务筹划、成本管理、风险控制和财务分析的能力; 5、学习能力强,能够快速领会与组织架构相匹配的业务; 6、性格大方随和,善于跨组织、跨部门的沟通协调,能很好地与人相处,管理团队。
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