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岗位职责:1、制定安全生产工作计划,并按计划完成相关工作,按期提交各项安全报表等;2、负责对公司在建项目的安全生产管理,负责专项安全检查,确保项目安全运营;3、协调部门内部与其他部门之间的高效合作关系;4、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1、大专及以上学历,建筑工程管理等相关专业,须具有注册安全工程师证;2、具备3-5年项目安全管理工作经验,熟悉各类市政、路桥;3、熟悉掌握国家相关安全生产法律、法规、具备安全生产管理知识和安全生产管理技能;4、具备良好的职业道德素质和心理素质,有良好的沟通协调能力,能承受较大的工作压力。 职能类别:环境/健康/安全经理/主管(EHS) 关键字:建筑安全
上海颢山电梯工程有限公司(颢山),作为迅达中国的全资子公司,建立于2018年,是专业的第三方多品牌在用梯的独立运营商,更是迅达集团践行中国在用梯市场战略的重要组成部分。 颢山通过投资并购, 携手核心发展地区的龙头独立维保公司, 以全新合作体的模式,迅速扩张在第三方多品牌在用梯的市场份额, 颢山已成立8家合资公司,在用梯规模接近3万台, 并将继续加速扩张,据迅达集团战略,至2025年将达到超过7万台的在用梯规模。 颢山为其旗下深圳合资公司,招募并派驻财务主管。 Leverage Haoshan Shenzhen finance team to achieve all goals set by Haoshan HQ and ensure its prac-tice in compliance with the corporate and legal policies. 协同颢山深圳财务团队完成颢山总部目标,并确保其财务管理符合公司及法务要求 Work closely with Deputy General Manager and management team for the annual budget/forecast, monthly variance analysis and budget control. 与常务副总经理及管理层密切合作,展开颢山深圳的年度预算,月度差异分析并执行预算控制。 In-charge of accounting (G/L, AR, AP, etc.) and deliver the local statutory report in line with PRC GAAP. 按照中国会计准则完成财务核算(总账,应收,应付等)并出具按照本地法规要求的财务报告 Responsible for Finance reporting and multiple dimension analysis covering revenue, cost, profit and cash flow analysis, e.g., AR management, credit control, cash flow forecast and the turnover rate of the net working capital. 负责月度财务报告的出具, 对收入,成本,利润, 现金流等多维度分析,如,应收账款的跟踪,信用控制,现金流预测,净营运资本周转率等 Tax declaration and local government relationship management纳税申报,如增值税,所得税, 个税等,以及地方政府关系维护 Other ad-hoc tasks by superior 其他上级主管布置的任务 Mobility needs you – Min. 5 years working experience in accounting, strong in FP
(1)遵守公司各项制度,独立开展业务工作,与施工项目各方建立良好的关系,拜访客户,进行有效沟通,最终达成销售目标,完成销售任务。
(2)负责工程应收款的回收及超期货款的催讨工作,等相关事宜
(3)负责售中售后客户工作,包括退货、补货、送样及回收、处理客诉问题等。
(4)完成领导交办的其他事宜。
任职要求:
(1)具有良好的沟通技巧;
(2)刻苦耐劳,具有敬业精神,以结果为导向;
(3)具有客户意识和服务意识;
(4)与不同性格不同文化程度的人有接触交流的能力;
(5)1年及以上销售工作经验,熟悉建材行业状况及特点,掌握销售相关知识为佳。
工作职责:
1、热情对待顾客积极介绍产品,介绍门店信息,开发会员;
2、每天做好销售记录,账目核对,负责门店盘点,商品交接,货品补齐,商品陈列;
3、负责微信、社群运营、小程序推广、专卖店活动执行,定期反馈客户的需求信息;
4、负责门店内的商品卫生,环境卫生 ;
5、配合店长做好定期或不定期的盘点工作;
任职要求:
1、中专及以上学历,象气质良好,具有亲和力和服务意识;
2、销售有较高热情和积极的工作态度;
上班时间:上一休一,9:00-22:00;
薪酬:底薪 绩效 提成,试用期底薪2200元,绩效1500元,转正后底薪2500元,底薪1500元,提成为个人提成,若单身在福州租房,还可享受每月500元租房补贴;
职位福利:节日福利、高温补贴、加班补助、多次晋升机会、团队气氛活泼、无官僚风气
岗位职能:负责智慧化园区信息系统开发运维的项目管理工作;包括项目规划立项、项目建设、实施部署、运营运维的全过程推进和管理,具体如下:1.负责业务需求收集及分析,编写需求文档、项目可研报告、立项报告等相关文档;2.编制项目规划和建设方案,负责信息化系统运行制度、流程设计;3.有效监控项目进度计划,跟踪检测关键节点,定期跟进项目进展及时预警; 4.负责项目内外沟通协调,包括业务部门和服务商管理、及时发现并跟踪解决问题;5.负责系统功能测试、实施推广、运维保障及系统培训工作;6.定期组织团队汇报工作进展,组织各类项目会议,并做好会议纪要;7.负责信息数据备份、信息安全,确保数据有效性,配合满足其他部门对信息系统、软硬件的使用需求及数据支持;8.完成上级安排的其他工作。任职要求:1.35周岁及以下;2.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;3.熟悉信息化系统集成管理、软件设计与开发流程,具有良好的沟通交流、业务分析和调查研究能力,能够快速捕捉信息化需求;具有一定文字功底,能够独立编写需求说明书、设计说明书、项目实施方案等;4.具有Java语言,产业园区或商业地产类软件项目管理或开发经验者优先考虑 5.良好的团队协作能力,责任心强,踏实肯干,积极主动,乐于接受挑战。 年龄要求:35岁以下 职能类别:软件工程师 关键字:数据支持java项目管理软件工程信息系统计算机
1. 协助总会完成日常事务性工作,处理帐务核对;2. 负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;3. 协助做好预算、审核工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;4. 协助整理、分析、核对税务相关问题,能够网上报税,协助总会做好税务筹划;5. 配合总会负责办公室财务数据的统计汇总;任职资格:1、统招本科及以上学历,会计,财务管理,税务等相关专业;2、具有3-4年以上会计相关工作经验;3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件(金蝶或用友);4、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作认真细致,逻辑思维清晰,积极进取,具有良好的沟通能力和团队精神; 职能类别:会计 关键字:会计税务
岗位职责:1、负责优化、完善现有员工关系管理体系,起草、修订员工关系管理规章制度及相关流程,并做好制度落地的培训、宣贯。2、负责统筹人事基础小组按时、准确、规范地完成入、转、调、离、员工档案、考勤等各项工作;3、负责员工关系的数据挖掘,通过数据分析优化内部管理;4、负责统筹HR系统的需求梳理、开发对接、测试上线,持续提升HR工作效率;5、协调、处理员工关系突发工作事项、问题;6、负责优化、修订干部管理管理规章制度及相关流程,并做好制度落地的培训、宣贯。7、负责干部的选拔、任免、盘点、评估和培养。任职条件:1、本科以上学历,管理类相关专业,3年以上大型企业员工关系经验及干部管理经验,熟练掌握员工关系模块;2、熟练掌握国家劳动法规及员工关系相关法律政策规定;3、思路清晰,具有项目统筹经验,良好的人际交往、沟通协作能力;4、数据敏感性高,具备良好的职场写作能力。 职能类别:企业文化/员工关系/工会管理 关键字:员工关系组织规划干部管理
岗位职责:
1、根据国家消防法律法规、公司相关制度,负责公司/项目消防安全的日常检查和管理;
2、监督消防安全问题的整改;
3、指导实施年度消防演习计划,跟进并评估消防演习效果;
4、监督消防设备设施的年检、联动测试;
5、负责装修消防管控及公司/项目重点部位的消防管控。
任职要求:
1、全日制统招大专及以上学历,消防安全、土木等相关专业;持消防专业资格证书
2、具有丰富的消防专业知识,熟悉国家和地方消防法律法规,以及现场消防施工及管控标准;具有3年以上商写、住宅消防管理经验或从事地方消防工作优先;
3、熟悉使用办公电脑、看图软件,具有良好的沟通、协调能力,文字组织能力
职能类别:消防安全
我们需要您做: 1、打面、揉面、配合师傅出品(可接受零基础); 2、合理使用各种原材料,减少浪费,以控制成本; 3、上级安排的其他工作。 (说明:此项目产品主要为牛肉饼,如需了解详情可通过大众点评网搜“酥小满牛肉饼”了解产品和工作环境详情) 我们需要这样的您: 1、服从分配,对工作认真负责; 2、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。 说明:公司店铺名称为“酥小满牛肉饼”可通过大众点评上搜索查看,产品目前主要做牛肉饼。 福利制度: 1.休假福利:月休四天,国家法定节假日另算; 2.住宿福利:包住宿,宿舍可自己做饭; 3.保险福利:从您入职当天开始,公司将为您购买人身意外险; 4.社保福利:公司为正式员工购买社保; 5.生日福利:员工生日当天,公司群祝福,外加京东购物卡; 6.年假福利:入职满一年有带薪年假7天; 7.旅游福利:每年不定期组织集体外出旅游活动; 8.年终奖福利:达到工作时长即享有公司年终奖福利。
工作职责: 1、负责短视频/直播运营团队的搭建、管理、培训与考核,贯彻执行公司的各项方针政策; 2、负责短视频/直播团队运营管理,制定运营规范、运营计划并执行,结合运营数据分析并调整运营策略,推进项目的顺利进行;全面负责短视频/直播部门产品、内容、用户、增长等方向的运营策略及落地实施; 3、组织实施直播活动、短视频内容输出,负责短视频/直播业务的统筹、镶划、执行、推广,以粘性、转化率为运营目标,提升流量数据: 持续关注竞品和新产品,不断总结增长方法论,定期产出有洞察的分析报告; 任职要求: 1、本科或以上学历,3年以上直播运营、短视频运营、视频制作与剪辑等相关工作经验; 2、具备良好的沟通协调能力、项目推进能力,良好的抗压能力; 3、熟练使用各类短视频/直播相关软件; 4、愿意学习和接受新的事物,服从领导安排,有团队意识,能与销售等其他部门配合达成工作目标。
职位职责:
1.实施开展相关会计核算工作,及时提供真实准确的会计信息;
2.跟进各项风险资产处理、财产盘点、编制财务分析等财务管理工作;
3.及时办理各项涉税事项,更新税务知识,配合税务部门工作;
4.配合公司内外部审计工作,为经营活动的合法、合规性提供保障。
职位要求:
1、熟悉财税制度及财会专业知识;
2、熟悉操作财务软件和办公应用软件;
3、本科以上学历,财税、会计类相关专业。
4、优秀的沟通协调能力,敏锐的洞察力
居家养老项目负责人 1.工作内容 -根据公司战略规划负责引人和管理各类居家养老服务资源,协助上级形成产品流程和服务规范。 -负责对居家养老团队人员开展日常工作标准要求培训与管理,以客户为中心,富有责任感的承担和解决业主各项居家养老的需求。 -负责管理居家养老项目对内的产品梳理与培训工作。 2.任职要求 -在居家养老领域有3年以上相关工作背景,包含不限于养老院、护理院、颐养中心等行业或领域。 -对居家养老工作规范与标准有较为深刻的理解和认知,能够合理安排资源完成公司的经营任务与目标。 -有团队组建和人员招募培养经历优先。 -全日制大专,专业不限。 -有各类相关资格证优先,包含不限于社工,评估师,居家养老护理员等。
【需要你负责——】
1、主持肉类日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神;
2、保持5S管理,视觉感官 , 保证商品陈列整洁,美观
3、商品订货,原料订货,物料和工具订货
4、降低缺货率,保持库存准确性
5、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作;
6、监控各个环节的异常,参数的调整,时效管理,明确工作指标,确保员工的工作完成质量;
7、各类报表、数据的汇总及分析;
8、做好肉类日常盘点,控制损耗,与餐饮部配合做好生熟联动;
9、跟踪肉类部门客户服务体验,推动改善客户服务KPI;
10、促销员管理、培训及监督、促销计划落地及反馈;
11、与相关部门做好协调工作;
【需要你具备——】
1、大专及以上学历,3年以上工作经验
2、2年以上肉品部门独立管理经验,肉品部门商品知识扎实,对于部门的管理有独到的理解
3、能适应公司变化,接受新的挑战;
4、具有发现及解决问题的能力,善于总结提炼
5、良好的沟通能力
注:肉类师傅/小二 岗位条件可适当放宽
岗位职责:
1.招聘培训:通过招聘,组建、整合现有营销团队,甄选与用人、开发培训课程育成新人,打造成熟一流的营销团队。
2.营销策划方案:根据公司的目标,结合深圳地区本地特色、科学处理相关营销问题,并根据深圳市场和公司目标研究、调整营销方案。
3.渠道拓展:主要拓展深圳地区各大银行网点渠道、上市公司客户群体渠道,开发、疏通、维护银行渠道和上市公司渠道。
4.绩效督导:对营销团队成员进行业绩督导、考核,通过绩效考核的方式,推动公司整体目标的完成。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.具备证券公司1年及以上从业经验优先;
3.较强的语言表达能力、团队合作精神、终身学习思维和良好的工作责任心;
4.能及时反馈,有效沟通,并且以结果为导向;
5.有工作激情和思路,能吃苦耐劳,善于主动发现问题并有效提出解决方案。
薪酬待遇:
无责任底薪(4000—8000) 绩效津贴 管理津贴 股票/期货/融资融券提成 个人/团队开户奖励 个人/团队有效户奖励 个人/团队基金销售奖励 月度/季度/年度竞赛奖励 过节费 年终奖金等等
备注:签订招商证券劳动合同,购买五险一金。
职业发展:
1、理财经理-理财顾问-财富顾问
2、客户经理/渠道经理-副区域经理-区域经理-市场拓展部管理岗
3、初级讲师-中级讲师-高级讲师-资深讲师
备注:每个岗位皆可兼任讲师,管培生为储备理财顾问/储备区域经理。
公司福利:
1.提供证券行业内具有竞争力的薪酬。
2.实行五天八小时工作制,工作时间:9:00-17:00。
3.带薪年假、节日福利、工会活动、高温补贴、交通补贴、司庆费、稿酬、绩效奖金、年终奖等各种福利以及良好的学习与培训机会。
4.享受国家规定的法定假和福利假,如法定假日:元旦、春节、清明节、五一节、端午节、国庆节遵循国家相关节假日规定放假,以及行业独享休市假。
培训体系:
内部培训:公司提供通用类、专业类、系统类入职培训及后续各种提升类培训,提升自身专业能力;
外部培训:公司聘请外部专业培训机构匹配员工需求开展多样性外部培训,提升自身专业能力。
文化活动:
瑜伽社、舞蹈社、羽毛球社、健身课堂、篮球赛、运动会、公司文化月等。
备注:未通过证券从业考试者,如有面试通过,可先实习并参加执业前培训,通过考试后即可办理入司手续。
投递说明:
联系人:邱经理
联系电话:0755-82766307
简历投递邮箱:296417709@qq.com
联系地址:广东省深圳市福田区福华一路免税商务大厦九楼
职责描述:负责深圳联通营业厅日常业务办理,完成公司的各项销售任务,为客户处理投诉、提供维系等服务工作。 任职要求:1.大专及以上学历,20-28岁,有销售经验者优先; 2.热爱销售工作,乐于接受挑战,追求高奖金收入; 3.服务意识强,具有良好的沟通能力和团队协作精神; 4.具有较强的学习能力,能吃苦耐劳承受较大的工作压力; 5.欢迎应届生加入!
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