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岗位职责: 1、负责营销策略执行与优化,根据大区营销战略规划制定办事处推进计划,结合区域市场情况及时调整销售策略; 2、负责办事处渠道体系建设,梳理开拓建立重点渠道网络并固化渠道关系,建立进销存管理系统,监控渠道库存及货流情况,建立经销商沟通机制,优化渠道网络; 3、负责办事处基础运营推进,强化过程管理,规范员工销售行为,定期优化定格和线路卡,分解推进指标分解,设置合理目标并沟通确认; 4、负责办事处资源管理,制定费用计划并对费用真实性进行追溯,评估优化各项资源配置有效性; 5、负责办事处团队带动与发展,组建并培养团队人员,提升队员素质技能培养后备人才,传播企业文化及运营要求,营造良好团队氛围,运用绩效激励提高员工积极性。 任职条件: 1、大专及以上学历,市场营销及管理学等相关专业; 2、需具备五年工作经验,至少三年相关岗位经验,两年管理经验 3、具备良好的行业知识、熟悉行业运作模式和市场推进方法,对青啤企业、青啤产品有一定的了解; 4、熟悉行业法律规章制度、具备良好市场营销专业知识、职业规范知识; 5、具有战略思维和统筹规划能力,工作严谨细致,富有号召力,具有很强的沟通协调能力和团队领导能力; 6、富有激情,具有高效的执行力和很强的抗压能力。
(1)遵守公司各项制度,独立开展业务工作,与施工项目各方建立良好的关系,拜访客户,进行有效沟通,最终达成销售目标,完成销售任务。
(2)负责工程应收款的回收及超期货款的催讨工作,等相关事宜
(3)负责售中售后客户工作,包括退货、补货、送样及回收、处理客诉问题等。
(4)完成领导交办的其他事宜。
任职要求:
(1)具有良好的沟通技巧;
(2)刻苦耐劳,具有敬业精神,以结果为导向;
(3)具有客户意识和服务意识;
(4)与不同性格不同文化程度的人有接触交流的能力;
(5)1年及以上销售工作经验,熟悉建材行业状况及特点,掌握销售相关知识为佳。
岗位职责:
1.招聘培训:通过招聘,组建、整合现有营销团队,甄选与用人、开发培训课程育成新人,打造成熟一流的营销团队。
2.营销策划方案:根据公司的目标,结合深圳地区本地特色、科学处理相关营销问题,并根据深圳市场和公司目标研究、调整营销方案。
3.渠道拓展:主要拓展深圳地区各大银行网点渠道、上市公司客户群体渠道,开发、疏通、维护银行渠道和上市公司渠道。
4.绩效督导:对营销团队成员进行业绩督导、考核,通过绩效考核的方式,推动公司整体目标的完成。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.具备证券公司1年及以上从业经验优先;
3.较强的语言表达能力、团队合作精神、终身学习思维和良好的工作责任心;
4.能及时反馈,有效沟通,并且以结果为导向;
5.有工作激情和思路,能吃苦耐劳,善于主动发现问题并有效提出解决方案。
薪酬待遇:
无责任底薪(4000—8000) 绩效津贴 管理津贴 股票/期货/融资融券提成 个人/团队开户奖励 个人/团队有效户奖励 个人/团队基金销售奖励 月度/季度/年度竞赛奖励 过节费 年终奖金等等
备注:签订招商证券劳动合同,购买五险一金。
职业发展:
1、理财经理-理财顾问-财富顾问
2、客户经理/渠道经理-副区域经理-区域经理-市场拓展部管理岗
3、初级讲师-中级讲师-高级讲师-资深讲师
备注:每个岗位皆可兼任讲师,管培生为储备理财顾问/储备区域经理。
公司福利:
1.提供证券行业内具有竞争力的薪酬。
2.实行五天八小时工作制,工作时间:9:00-17:00。
3.带薪年假、节日福利、工会活动、高温补贴、交通补贴、司庆费、稿酬、绩效奖金、年终奖等各种福利以及良好的学习与培训机会。
4.享受国家规定的法定假和福利假,如法定假日:元旦、春节、清明节、五一节、端午节、国庆节遵循国家相关节假日规定放假,以及行业独享休市假。
培训体系:
内部培训:公司提供通用类、专业类、系统类入职培训及后续各种提升类培训,提升自身专业能力;
外部培训:公司聘请外部专业培训机构匹配员工需求开展多样性外部培训,提升自身专业能力。
文化活动:
瑜伽社、舞蹈社、羽毛球社、健身课堂、篮球赛、运动会、公司文化月等。
备注:未通过证券从业考试者,如有面试通过,可先实习并参加执业前培训,通过考试后即可办理入司手续。
投递说明:
联系人:邱经理
联系电话:0755-82766307
简历投递邮箱:296417709@qq.com
联系地址:广东省深圳市福田区福华一路免税商务大厦九楼
职位描述
负责区域:深圳市
岗位职责:
1.责任区域市场业绩目标达成。
2.负责开拓各自区域内的空白市场。
3.责任区域市场各品类达成。
4.责任区域市场销售预估达成。
5.负责区域销售数据及竞品信息收集与分析。
6.责任区域市场客户销售管理;
7.负责新品推广和目标达成;
任职资格:
1.年龄25~38岁,中专及以上学历;
1.具有三年以上的食品工作经验
2.有效理解,上级下达的工作任务和目标,并快速反应积极行动
3.有一定的当地资源,具有良好的沟通和语言表达能力,好的市场判断能力和开拓能力
4.对市场敏感度高,快速捕捉市场信息和对竞品的判断能力
5.为人正直,诚信有高度,责任感,执行能力强,有良好的团队意识
6.熟悉掌握各项办公软件,对数据有敏锐的分析能力
职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假
广东省内各地均在招聘欢迎投递简历
深圳金地置家房产经纪发展有限公司隶属于金地集团-金地物业旗下的房屋经纪机构,专注于房屋租售业务。聚焦“1 N”、全员联动、新房联动三大业务策略,打造物业型经济行业专业化、标准化公司。我们拥有金地物业的天然优势,不缺客户和房源,也可以卖全网新房!欢迎有经验的朋友来咨询,期待您的加入!岗位职责:1.负责区域内各项目的业务维护,协助项目管理,促进项目与客户间租售业务办理;2.负责区域内项目业务的开展,组织会议与培训,能根据团队和项目特点,有效的管理团队,发挥团队的战斗力完成项目业绩目标;3.有非常强的抗压能力、心理调节能力及自我驱动力。任职要求:1、具有3-5年丰富的同行业务经验,学历不限;2、熟悉深圳及周边城市房地产市场现状,有团队组建及管理经验;3、具有组织策划能力和管理能力,并具备很好的执行力; 4、有很强的事业心及良好的团队协作精神。福利待遇:1、【工资】工作时间:9小时制,4天/月休,无责任底薪 津贴 提成(通提);重点:只要你在同行业有足够优秀的业绩,是优秀的管理人才,我们可以给到你想要的。2、【保险保障】入职购买保险(养老险、生育险、医疗险、失业险、工伤险、商业险) 节假日礼品 各项补贴;3、【假期】享受各类法定节假日,公司工作满一年以上可享受带薪年假;4、【企业文化】公司定期组织各项团队建设活动以及丰富多彩的员工活动;5、【培训发展】公司提供新员工入职培训,制定人才梯队建设机制。上班地址:南山区、福田区、罗湖区 职能类别:销售经理
岗位职责:1、带领团队开发新客户、维护老客户,完成各项业绩指标;2、与公司管理人员进行有效沟通,制定相应销售方案或对策措施,指导业务员与客户建立实质性的合作;3、与内部其他部门进行有效沟通,协调解决出现的各种问题。 任职资格:1、专科以上学历,市场营销、国际贸易、英语等专业;2、5年以上外贸工作经验,其中3年以上外贸团队管理经验;3、较强的团队建设能力和服务意识,能够协助和引导业务开发公司策略产品大客户;4、有成功的大客户开发经验及成功签约代理商经验,擅长大客户谈判及维护,有出国参展或拜访大客户经验优先;5、为人踏实守信,具备高度的责任心。 公司福利:1、五险一金:公司入职就购买五险一金;2、评优奖金:每月公司开展员工评优活动,设有“优秀员工”奖金;3、员工活动:公司拥有丰富多彩的员工活动,如:羽毛球,水果餐、生日会等;4、每年公司会组织旅游、徒步等活动,年底会有年会,年终奖,过完年回来也会有开门利是等着你哦;5、员工享有国家规定的各种节假日,传统节日还会有节日福利发放;6、上班时间:周一至周五,周末双休。 加入我们团队的理由:公司位置福田区上梅林,地铁旁边,交通便利,拥有Nice老板带领的有激情的销售团队,给员工无限自由发挥的空间,信誉良好,公司研发实力在行业内处于领先水平,在产品、市场上提供强有力的支撑!公司产品销往全球,与100多家欧美大客户建立了战略合作伙伴关系,福利假期按国家规定,公司将为忠爱行业、勤奋努力、出色工作的职员提供独立发展的平台空间!欢迎更多的有诚之士加入到我们的团队!我们将会带领你们在销售事业上蒸蒸日上! 年龄要求:28-40岁 职能类别:销售经理区域销售经理 关键字:销售经理区域经理
岗位职责:
1.招聘培训:通过招聘,组建、整合现有营销团队,甄选与用人、开发培训课程育成新人,打造成熟一流的营销团队。
2.营销策划方案:根据公司的目标,结合深圳地区本地特色、科学处理相关营销问题,并根据深圳市场和公司目标研究、调整营销方案。
3.渠道拓展:主要拓展深圳地区各大银行网点渠道、上市公司客户群体渠道,开发、疏通、维护银行渠道和上市公司渠道。
4.绩效督导:对营销团队成员进行业绩督导、考核,通过绩效考核的方式,推动公司整体目标的完成。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.具备证券公司1年及以上从业经验优先;
3.较强的语言表达能力、团队合作精神、终身学习思维和良好的工作责任心;
4.能及时反馈,有效沟通,并且以结果为导向;
5.有工作激情和思路,能吃苦耐劳,善于主动发现问题并有效提出解决方案。
公司福利:
1.提供证券行业内具有竞争力的薪酬。
2.实行五天八小时工作制,工作时间:9:00-17:00。
3.带薪年假、节日福利、绩效奖金、年终奖等各种福利以及良好的学习与培训机会。
4.享受国家规定的法定假和福利假,如法定假日:元旦、春节、清明节、五一节、端午节、国庆节遵循国家相关节假日规定放假。
招商证券股份有限公司深圳益田路营业部优势:
1.上市综合类券商(AA级券商,实力雄厚);
2.品牌优势(百年招商局旗下金融企业);
3.全牌照券商、业务全面(A股、B股、港股、基金、期货、期权、信托、债券、融资融券、私募托管外包、股权质押等);
4.招商证券***的旗舰营业部,我部股基交易市场份额、利润总额等数据多年位居各券商营业部前两名,托管资产6000亿,综合业务、机构业务等各项业务位居全国营业部前列;
5.优越的地理位置,地处深圳市中心区CBD,紧贴深圳市政府、深圳证券交易所、招商证券总部等,环境优美、交通方便外,周围云集众多私募公司、上市公司、金融公司总部,资源极为丰富。
联系方式:
公司名称:招商证券股份有限公司深圳益田路免税商务大厦营业部
公司地址:深圳市福田区福华一路6号免税商务大厦九楼
联系人:邱经理
联系电话:0755-82766307
1. 对当地市场进行开发调研工作,包括但不限于对市场背景、市场价位、市场竞品等内容的搜集;
2. 调研当地TOP10-30总包方,分包方,业主,掌握市场优质资源信息;
3. 通过国内外渠道招聘目的地国家的海外属地区域经理;
4. 负责培养海外属地区域经理,引导和协助其开发当地市场, 设定当地市场开发目标;
5. 通过与海外属地区域经理的前端配合,挖掘意向优秀代理商资源;
6. 引导代理商借助集团线上线下营销平台资源,和国内外销售资源,为代理商赋能创造价值,增加代理商在市场竞争性;
7.对所负责海外属地区域经理的工作结果负直接责任,及时评估,保证工作开展的方向和效率性;
任职要求:
1.大专以上学历,英语四级以上,口语流利;
2.有海外建材销售和海外工程运作经验者优先(中东区域、南美区域优先);
3.独立自主、善于沟通、敢于担责、有一定的问题解决能力.
岗位职责: 1、统筹、管理所负责城市的全盘运营板块的业务工作,完成城市的订单增长目标和运力目标; 2、执行公司政策及SOP,确保运营政策的落地执行及效用; 3、灵活调整城市工作重点,深度剖析数据,能制定正确的打法,根据情况开展市场拓展及司机运营工作; 4、开展团队建设及团队成员日常管理工作,打造团队氛围,对人才进行培养及提升; 5、注重成本控制和有效投放,将城市资源的最大化利用。 任职要求: 1、大专及以上学历,五年以上运营业务工作经验,其中三年以上团队管理经验(团队不少于20人),有互联网或物流行业城市负责人工作经验优先; 2、有较强的精细化运营能力,会深度剖析数据,弄清数据背后的原因,能制定正确的城市打法,会总结和复盘; 3、自驱力强,执行力强,有要性,有工作激情及强烈的事业心,拿结果说话; 4、具备优秀的团队管理能力,擅于凝聚团队、管理团队、营造良好的氛围,能培养接班人。 加入货拉拉可拥有: 1.成熟晋升通道:城市经理-区域经理-大区总监(或其他横向岗位); 2.优厚福利待遇:多倍绩效奖金、2-5倍年终奖、每年多次调薪机会、丰厚业务激励奖金、六险一金(一档)、入职即享带薪年假; 3.团队氛围:享每月团建经费和定期团建、交通补贴、外派补贴、高温补贴、下午茶福利等。 【备注】可接受Base城市调配优先考虑
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