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1)大专以上学历,英语六级以上水平,口语能力要强,能适用出差含国内出差和国外出差。2)市场调研和分析,找到头部客户,筛选出匹配的目标客户,进行客户联系,拜访客户,定期与客户进行电话会议,视频会议等。3)通过调研,提炼准确的市场需求,客户需求,协同产品线,研发部进行产品开发定位,给客户提供产品解决方案。4)部门内部管理,上级领导安排的工作事项完成。 职能类别:区域销售经理
岗位职责: 1、负责推动所辖业务区内产品宣传和激励活动,推动达成公司下达的业务目标与品质指标; 2、向所辖业务区内银行网点传达、宣导和解释公司业务策略、相关推动方案、客户服务信息,与所辖业务区域内银行各层级人员进行沟通协调,保证银行保险业务顺畅进行; 3、对所辖业务区内银行各层级相关人员进行产品知识、理财销售技能、成功案例、转介绍流程和销售管理相关内容培训; 4、按公司要求完成各项活动管理工具表的填写,按规定参加公司组织的各项会议、培训活动,并遵守相关纪律; 5、监督所辖银行人员的销售活动,对销售和服务品质进行管理,确保各项活动符合规范:确保银行行员合法合规开展业务; 6、协助公司所辖网点内各项工作的正常开展,对出现的异常现象及时反馈,协助公司分析并解决问题; 7、此职位入司签署代理制合同。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,具有经济、金融、财税、法律等相关知识,银保从业经验在5年以上,优秀者学历可放宽至大专学历; 2、具备良好的语言沟通能力及协调、公关能力;能够实现自我管理能力,具备优秀的团队合作精神; 3、具有一定的销售经验及优秀的业务、培训辅导能力,热爱银行保险事业,熟悉银行保险产品及其他相关产品的内容及特点。
岗位职责: 1.协助省区经理制定所负责产品在本区域内的短、中、长期生意发展目标和年度发展目标,并对年度销量、费用进行分解和进度控制,确保进度的达成。 2.协助当地业务代所负责产品在本区域内的生意发展目标规划,制定各产品渠道发展策略及推进计划,并确保计划落实到位。 3.根据项目部在全国的产品推广销售规划,推动执行所辖区域内各经销商所负责产品的销标推进,产品推广,产品销售,产品价格等。 4.根据项目部制定的整体品牌及产品规划,参与全国滚动营销计划的制定,并跟进区域内各分公司的执行情况。 5.组织收集、汇总、分析行业信息、竞品情报、区域内产品营销信息等,为决策和营销计划提供参考。 6.负责对区域内各分公司营销团队提供专业指导和培训。 7.协调区域内各经销商的计划、订单、物流、客诉等工作。 职位要求: 1.专科或以上学历,市场营销、粮油食品等相关专业优先。 2.5年以上检验行业及医药行业相关工作经验,其中1年以上区域性营销管理和团队管理工作经验。 3.具有一定的开发能力,具有团队领导能力和影响能力,具有组织协调能录和全局组织协调能力,为人诚信正直,勤奋廉洁。
一、负责所管理区域的经营计划制定及落地,对业绩达成负责。
1.区域生意目标分配,带领团队达成目标,定期分析与复盘业绩情况;
2.区域生意规划及实施计划及推进;
3.区域门店业绩的诊断,根据门店现状制定提升方案并落地执行;
二、团队管理
1.能快速融入团队,定期盘点团队现状;通过多种方式,不断提升团队士气与氛围;
2.对在职主管的辅导(指导问题解决、辅导行为改变、长期发展能力),带领团队打胜仗;
3.人员编制管控,搭建人才梯队,储备并培养人才;
4.能通过多种方式了解团队需求,提供相对应团队氛围与支持;
三、对外关系
1.区域重点门店及重要客户的长期关系维护;
2.新店开发、重要合同的谈判与签订;
3.位置调整、门店资源获取等;
岗位要求:
1.男女不限,大专以上学历,市场营销专业或相关专业;
2.五年以上同等销售管理及团队管理经验,有零售连锁区域经理以上工作经历者优先;
3.数字敏感,有良好的业务洞察能力和团队管理能力;
4.良好的沟通能力、动员/激励团队的能力,团队合作精神;
5.薪资根据个人能力而定
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间:
会有加班 需要出差 需要管理团队
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
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