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物只卤鹅在全国有约200家实体门店,上班地点可就近安排。一、岗位职责:1、按公司的出餐标准及流程,能独立完成出餐工作,如砍切、摆盘等; 2、保障工作区域的卫生,维持清洁。为顾客提供干净舒适的就餐环境; 3、负责货物的验收及盘点工作,协助店长对货物进行盘点及登记; 4、按要求完成培训新员工,加盟商等工作; 5、协助菜品出餐,打包等工作。 二、福利待遇:1、综合薪资:4000-8000;2、带薪年假:入职满一年享有5天带薪年假,满10年后可享受10天年假;3、法定假期:享受国家法定带薪假期;4、节日礼物:享受春节、端午节、中秋节、儿童节等派发节日礼物;生日可享受生日礼物;春节还可享受开门利是;5、工龄津贴:每满一年增加100元/月工龄津贴,***工龄津贴可达到1000元/月。三、岗位要求:1、年龄18-40周岁,身体健康,能吃苦耐劳;2、工作细心踏实稳重,可以和同事良好沟通,服从工作安排;3、人品端正,有责任心。四、工作时间:每天9小时(包含1小时休息时间)五、发展空间:专业线:一星切配员——二星切配员——三星切配员管理线:储备店长——店长——大店长——区域经理——营运经理——营运总监 年龄要求:18-40岁 职能类别:中餐厨师 关键字:出餐砍切
工作职责: 岗位职责: 1、协助部门统筹落实公司超额目标激励,落实目标责任制; 2、优化绩效考核方案并推动实施持续优化调整各部门考核指标,建立考核指标库; 3、协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程; 4、负责公司年度预算、人力成本分析等; 5、协助部门人员优化工作,妥善处理劳资争议,规避劳资风险; 6、协助部门统筹日常人事行政相关工作。 任职要求: 1、人力资源相关专业大专及以上学历,5年以上工作经验,有电商行业绩效考核实操经验优先考虑。 2、熟悉公司的整体运营以及绩效考核体系的搭建,熟悉各类绩效考核方法和工具,有绩效管理的成功推进实操经验; 3、较强人际及组织敏感度;深度参与过业务变革过程中绩效相关支撑项目; 4、出色逻辑思维、沟通表达,具备优秀的执行力、抗压及与分析解决问题的能力。
工作职责: 1.组织管理团队为电子元器件销售提供技术支持,包括Design支持和FAE、选型、替代; 2.FAE团队、线上技术支持团队组建和培训; 3.管理团队处理技术、品质类及协助处理其它客诉,进行相关分析,通过部门协作系统性优化客户体验; 4.深入了解不同市场的客户应用,了解行业技术发展趋势及客户行业应用趋势; 5.督促团队收集整理客户端和产品相关技术及项目信息; 6.与销售共同开发及维护客户需求,客户研发端及品质关系维护; 7.需要接触服务重点客户; 8.公司安排的支持销售团队的其它工作内容。 任职资格: 1.本科以上学历,电子工程专业; 2.电子行业现场应用经验,3年以上10人以上团队管理经验; 3.较强的目标和过程管理、跨部门协作意识; 4.大型电子行业FAE团队管理经验者优先; 5.熟悉国产元器件品牌发展及应用优先。
1.岗位职责:
1.根据网电销市场的特点,完成公司营销方案的制定和执行;
2.负责公司电销业务的业绩监控;
3.各项经营数据的分析;
2.岗位要求:
1.熟悉EXCEL、PPT等常用办公件的操作,熟练掌握EXCEL表格各类函数者优先;
2.做事情积极主动,抗压能力较好,能接受偶尔加班或值班
3.具备较好的数据敏感性,良好的逻辑分析能力,能够系统性的思考和分析问题,具有较好的分析总结能力和报告呈现能力者更优
4.计算机相关、统计学、管理类等相关专业优先;
晋升:管培生-主管-科长-部门经理
工作内容:主要负责易购店面厂家品牌商品的销售工作
任职要求:
仪表:身体健康,相貌端正,仪态稳重大方;
谈吐:语言表达能力强,能流利地讲普通话和本地方言;
沟通:具有较强亲和力及沟通能力,具有较强的集体荣誉感;
品德:忠于职守,敬业爱岗,诚实可信;
经验:从事过电器销售工作或有营业员经验者优先考虑;
技能:了解简单的电脑操作。从事过电器销售工作或有营业员经验者优先考虑。
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、多次晋升机会、优秀员工奖金、试用期全额奖金
1、负责协助开展公司拓展计划目标的实现并落实分解执行,制定门店的拓展评估机制,为后续再开店做依据; 2、负责区域新开店铺的拓展计划,进行分析、选址、商场洽谈、合同签订、验收等工作; 3、挖掘优秀加盟商,促进开店率,提高优秀加盟商的开店有效占比 4、负责对现有渠道格局进行分析,对竞争对手渠道状态进行对比调研分析,收集、分析市场信息,编写市场调研报告,同时对市场进行预测; 5、负责维护公司店铺的商场资源,与商场建立良好的合作关系。 职位要求: 1、大专以上学历,3年以上招商拓展相关工作经验,1年以上管理经验,有连锁店铺、零售行业招商拓展工作经验优先考虑; 2、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力,优秀的沟通谈判能力和抗压能力; 3、熟悉商业地产业态,具备业内丰富资源; 3、熟练使用办公软件PowerPoint、Word、Excel软件;
职责描述:
1、合同管理
(1) 负责公司各中心各类商业合同的起草、审核与修订;
(2) 负责公司各类合同模板的制定与更新。
2、案件办理
(1)负责公司各中心各类法律纠纷(不含知识产权纠纷)的处理 ;
(2)负责外聘律师的联系与考核。
3、项目支持
(1)负责公司各中心重大项目的全程法律支持 。
(2) 项目投资并购提供全程法务支持
4、法律咨询与培训
(1) 负责公司各中心各类法律咨询的回复;
(2) 负责公司各中心法律知识培训工作。
任职要求
1.本科学历,3年以上大中型企业法律岗位工作经验
2.丰富的处理诉讼或仲裁纠纷的经验,精通相关法律知识,例如公司法、劳动法、合同法等相关法律;
3.有团队管理经验,熟练操作excel、PPT等各种办公软件
4.具有很强的逻辑思维能力和应变能力;善于沟通;具备耐心和责任心、较强的执行力.良好的团队合作和服务意识;良好的沟通能力及谈判技巧,反应灵敏、领悟性高、保密意识强,管理能力强 ;
综信已18周岁啦!
每月近16000家新公司成立,85%以委托财务代理公司记账报税
综信服务中高端客户:国家高新,政府补助,各行各业退税,公司注册,财税代理,外国人工作签证。
综合名实,信以致远!我们是明星行业,我们是接触面***的行业之一,秣马厉兵,跃跃欲试,广纳贤才!
【工作职责】
主要维护老客户的业务;
1、负责报税,
2、建立和维护客户档案,告知客户最新的税务政策,解答客户财税方便的疑问;
3、 定期电话回访客户,沟通了解客户公司的实际经营情况及需求;
4、寄凭证,收取做账资料
5、收款
6、应聘前请先浏览我司官方网站:
任职要求:
1.表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;
2.有责任心,良好的客户服务意识;
【福利待遇】
1. 收入:6000-10000元
2.社保:五险是不用愁的 公司提供完善的社会保障;
3.培训:培训是免费的,公司内部有国家一级培训师长期专业授课,优秀员工会派往公司总部或外部培训;
4.晋升:晋升是不靠关系的,纯净的上下级关系,越努力越幸运;
5.团建:团建是常有的,每人每月享有基本的团队建设活动经费,供大家聚会或郊游;
6.氛围:氛围是融洽的,都是年轻人充满活力,互帮互助,帅哥靓妹保证饱你眼福;
7.有薪年假:任职满一年享受5天有薪年假,周双休,所有节假日同国家公务员待遇;
8.前景:本公司是深圳著名财务公司,服务中高端企业,只要你踏实肯干,晋升空间无限大。
亲们,心动不如行动,求发展,求改变就马上投递吧,我在综信等着你呢
面试须知
面试时间:每周一至周五上午10:00--下午17:00
面试方式:请携带简历和身份证直接来公司
面试地址:总部:深圳市福田区益田区皇都广场B座21层(会展中心南正对面)
公交车站台:会展中心南,福田新区委,皇岗村,东方雅苑站台
地铁站台:4号线会展中心D出口,3号线石厦站C出口,7号线皇岗村E出口
工作职责: 1、参与集团人力资源信息化平台的建设、完善与维护; 2、与公司资讯技术部、ehr外部供应/实施商等組成项目组,确保ehr 系统开发进度与质量; 3、组织调研问卷,挖掘并诊断ehr系统及各功能模块的需求,不断完善 ehr系统; 4、结合业务调研进行差异分析,梳理流程,编写方案; 5、协助资讯技术部、ehr 供应/实施商进行系统开发、测试等工作; 6、推广培训结合系统上线,汇同资讯技术部、ehr供应/实施商编制ehr使用和培训推广教材; 7、负责ehr系统的日常运营工作,评估 ehr系統的匹配性,持续优化与改善 ehr系统; 8、负责ehr 项目实施计划、 管理推进等工作。 9、上级领导交代其他工作事项等。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,人力资源专业有限; 2.熟悉劳动法、劳动合同法等其他相关的法律法规; 3.三年以上同岗位工作经验及一年以上管理经验; 4.具备较强的沟通协调能力及责任心。
工作职责:
1、负责公司各项行政制度制定及优化,行政制度执行与监督等;
2、做好办公类固定资产管理,包括台账、盘点、审核等工作;
3、公司会议的组织管理工作,各项活动的接待安排、政府项目对接、年会的筹办等;
4、合理控制行政费用、部门内各费用预算控制;
5、负责公司办公环境、安全卫生、后勤支持等工作;
6、负责行政类文件起草、拟定、通知及上传下达;
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历。行政相关专业优先;
2、3年以上大型企业行政相关工作经验,2年以上行政管理工作经验;
3、具备行政管理体系搭建和统筹能力;
4、具备一定的抗压能力,良好的解决问题和时间管理能力;
5、良好的组织协调能力、沟通能力、公文写作能力;
6、做事细心认真积极主动,具有服务意识和责任心。
薪酬福利:
1、上班时间:周一至五,9:00-12:00;13:30-18:00,每天7.5小时,周末双休;
2、入职购买五险一金,享有年度体检、员工培训;
3、享有国家法定假期、节假日礼品或过节费、生日礼品福利、加班餐饮补贴、工龄补贴等;
4、生日party、部门团建或下午茶,每周二羽毛球、篮球等丰富多彩的员工文体活动;
5、互联网企业,90后年轻团队,工作氛围佳。
职位要求: 1,通过App接收外卖下派的订单,接单后按照订单信息取餐送餐。 2,确保及时准确的将餐品送到客户手上;有无经验均可,只要会用智能手机,会看导航,学历不是你的硬指标,只要身体健康,品行端正。 职位优势: 1,外卖专业配送品牌,用户认可有保障。 2,配有专业的配送装备,送餐更安全更贴心; 3,固定区域、灵活时间配送,收入更稳定; 4,提供专人指导、配送会技能提升更快; 5,提供保险服务,为安全保驾护航。 福利待遇: 入职首月保护期7-8元/单,转正之后平均8-9.5元/单 现站点急缺想赚钱人员,福利多多奖励丰厚! 欢迎投递咨询!
1、带领团队开拓、根据公司要求完成团队业绩目标
2、指导团队成员开展业务并完成个人业绩目标
3、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息
4、负责的团队建设及管理,进行良好的沟通协调
5、新员工培训课程开展
任职条件:
1、大专以上学历,有2年以上电销管理经验
2、具有较强的沟通能力、服务意识、团队合作精神、抗压能力;逻辑分析能力与执行力
3、对4S店售后业务比较了解
!!!包吃住!!!【岗位职责】1.负责所辖区域内的治安、消防及车辆交通管理;2.负责对当值保安进行岗位抽查,发现不合格当场予以纠正,对各班保安质量记录进行抽查;3.负责对治安突发事件应急处理的现场协调;4.负责对消防设施及保安器材、公用物品的检查,对保安进行消防知识的传达和消防培训;5.负责物业范围内道路交通、车辆行驶、停放及相关标志的管理;6.完成领导交给的其他工作任务。【岗位要求】1.大专及以上学历,无犯罪记录,无不良嗜好,具备3年以上保安队伍管理经验,有物业保安管理经验,持消防、监控等保安类资格证或退伍军人优先;2.具备独立处理安全、消防各项突发事件及相关协调、对外交际的能力;3.反应敏捷,具备良好的沟通协调能力、一定的计划能力、组织能力和领导能力;4.主动服务意识和服从管理意识强。 职能类别:消防安全
职位要求: 1、本科及以上学历,电子工程、电气工程或相关专业背景 2、设计、开发和验证等离子消杀产品,包括电路板设计和相关传感器器件的功能调试等。 3、有电子产品设计与开发三年或以上的工作经验,熟悉硬件设计软件(如Altium Designer等)。 4、进行产品系统的测试、故障排除和性能优化,确保产品符合规范和标准。 5、参与团队合作,与其他部门(如软件工程师、产品经理等)协作,推动产品的整体性能和功能的发展。 6、熟悉常用的传感器、微控制器和通信接口,能够进行相应的选型和集成。 7、良好的团队合作能力、沟通能力和解决问题的能力。 优先条件: 曾参与过类似消杀产品的设计与开发。 熟悉等离子技术、环境科学或相关领域知识。 薪资范围:15-45k元/月 单位性质:国企备注:单位性质为国企
Job Description: 【关于百威中国商务管理培训生(红星)项目】 百威集团自2012年起,从国内外高校招募千余名校园菁英加入百威中国商务管理培训生(红星)项目。 “红星”们从一线商务岗位启航,通过系统化的培训和完善的职业发展体系赋能,快速、稳健地成长为优秀的商务管理人才。 十年来,“红星”项目共输出2名事业部总裁、销售及职能总监60余名。 百威红星,未来可期! 【欢迎梦想远大的你】 毕业时间在2022年6月-2024年8月,本科及以上学历 具有战略性思维,方向感/目标感,同时愿意从基层执行做起 沟通能力强,善于交际,灵活机智 有韧性并具有抗压能力,愿意接受挑战 具备一定的地域调动性 在校期间积极参与校园活动与社会实践,有担任学生干部或管理团队的经验,具有影响力和责任心 【“红星”将拥有】 世界500强行业巨擘,助你打开国际化视野 定制化轮岗发展机制,探索自身无限潜力 全职涯人才发展体系,领航多边形发展路径 极具竞争力的薪酬福利,解锁超多装备与精彩活动 最新潮干货培训项目,行业大咖零距离辅导 【需求区域】 深圳 【面试流程】 网申-AI视频面试-线下面试-走进市场-Offer发放-解锁全国红星之旅
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