与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责:1、协助上级审核、修订绩效考核规章制度及流程。
2、跟进公司员工绩效考核的数据统计
3、根据绩效考核的结果对员工进行异动处理
4、调查及反馈绩效考核实施的效果及问题
5、定期整理绩效考评的结果,并汇报人事行政部主管
6、制定每月工资表,并按时发放工资
7、上级交办其他事宜
任职资格:人力资源类专业毕业,通晓相应的绩效考核知识及流程,熟练办公室软件,具备基本的网络知识,具备基本的网络知识,具有较强的阅读能力、写作能力、表达能力。具有一定的执行力,决策能力,人际能力,沟通能力,计划能力。
工作时间:早上8:50-12:00,下午13:30-18:00.周末双休。
中专以上学历,有敬业精神,适应倒班,有同等岗位工作经验者优先。福利待遇:一经正式录用,购买五险一金;多元化的奖励晋升;特殊节日的节日礼金;年终奖金;带薪年假、病假。地址:云南昆明五华区 霖雨路268号咨询电话:0871-5876677转803 联系人:吴小姐乘车:公交车路线:K1、23、61、79、96、119
岗位职责:负责店面团队管理
任职资格:有相关工作经验
工作时间:即时
岗位职责: 1.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。 2.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。 3.统筹监控招聘工作,甄选合适的人员。 4.组织公司薪酬福利管理工作,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制。 5.组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。 6.统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。 7.监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。 8.完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 任职资格 1、大专及以上学历,人力资源管理及其他相关专业; 2、两年以上同职务工作经验; 3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件; 4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。 5、有酒店餐饮工作经验优先。
职位描述:
1、负责员工社保费用缴纳工作。
2、负责收集员工参保资料,办理人员增减,审核社保月报。
3、办理医疗补办、新参保、增员/减员、医疗报销、工伤申报等工作;
4、及时收集社保相关信息,做好信息变更工作;
5、完成人力资源部经理交办的其它各项工作。
任职要求:
1、性别不限,年龄24-33岁。
2、人力资源管理、劳动与社会保障、财务、计算机等相关专科毕业、有2年以上大型企业社保、薪酬福利相关工作经验;
3、具有较强服务意识,有条理、认真、细心、耐心、积极;
4、对数字敏感并且细心,熟练使用Excel等Office系列软件;
5、沟通能力良好,学习能力较强;
6、责任心强,保密意识佳,具有团队合作精神和服务意识;
7、熟悉成都社保、公积金的相关政策及办事流程;
至未来伙伴的邀请书
未来事业伙伴您好:
由于我们的发展很快将进入快速发展阶段,因此想邀请一些有远大志向,能吃苦耐劳,能勇挑重担的员工加入我们的队伍,大家一起努力实现各自的理想,一起打造属于大家真正共有的事业。
手机美容作为手机周边服务行业从2000年开始于日韩,2002年传入中国。这个行业在经历几次起伏后波折上行。手机美容行业伴随着手机的崛起消费市场逐年扩大,在07年我们开店的单店年营业额不过6万左右,现在单店年营业额平均已经达到40万左右。手机在上世纪90年代只是作为通讯工具使用,使用范围有限,随着手机行业的发展,手机逐渐拥有了视频聊对话、MP3/MP4、影视、游戏娱乐、电子阅读、办公、网络、商务、GPS、照相、摄像、投影、电子商务、网上银行、股票交易等功能的便携式移动工具,成了人们工作、感情、生活离不开的一部分。由于人们已经不单纯的把它作为工具,而是赋予其更多的感情,因此手机美容服务成了人们必不可少的一项时尚消费,而且这种消费在未来几十年将处于不断上升趋势,并向专业化、时尚化、环保方面发展。近几年在全国已经有很多品牌陆续崛起,未来这些崛起的行业品牌必将影响着这个品牌的走向并引领消费者的消费潮流。
我们在06年开始创业,09年才真正认识到这个行业的巨大潜力,决定全力发展。到2012年我们已经从09年的1家店开到了9家店,营业额也增长了十倍以上。我们是一家注重店面经营和实践的公司,将每家店面通过努力、用心、长期经营成为区域最受顾客喜爱和信赖的店面是我们的第一追求,这也是我们之所以店面营业水平不断提高的关键所在。实现员工和公司的共同繁荣和幸福,是我们的经营的最高宗旨,因为我们大家每个人都来自最底层,我们知道我们最需要什么。2013年公司所有店长以上员工开会一起谋划了关于对公司优秀经营者的开拓发展分红制度。2014年3月公司将为第一批优秀经营者开拓事业,她们将成为第一批公司分红制度的受益者。
智者说选行业首先选行业,第二选公司,二者尽占必将有一个好的未来。我承诺不论你的学历和出身,我们将公平公正相待,悉心传授技能知识,你的付出和回报将成正比,你的收入将伴随着你经营能力的不断提升而不断提升。我承诺随着你的经营店面能力的不断提升为你开创与你经营能力相符的事业,并用完善的公司制度保障你的正当利益不受侵害,谢谢!
古人说道不同不相为谋,又说得道者多助,如果是同道中人,希望你随缘而来,我们必诚心相待,绝不辜负。
我和事业在这期待着你!
-------于文杰
需要管理团队
1、要求女性,已婚已育,
2、工资待遇2000以上,
3、工作时间5天8小时双休制,
4、有经验者优先,
5、联系电话:勾经理:18970831038.
会有加班
岗位职责:
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;
2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;
5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
6、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、公积金及其他福利手续;
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业;
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验,熟悉社保、公积金流程;
3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;
4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
工作时间:
岗位职责:
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;
2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;
5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
6、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、公积金及其他福利手续;
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业;
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验,熟悉社保、公积金流程;
3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;
4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
工作时间:
岗位职责:产品的销售推广,品牌的维护
任职资格:喜欢销售,敢于挑战
工作时间:
岗位职责:
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;
2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;
5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
6、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、公积金及其他福利手续;
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业;
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验,熟悉社保、公积金流程;
3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;
4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
任职要求:
1、大专以上学历,新闻、传播等相关专业,有1年以上相关的工作经验。
2、有编辑出版杂志或报纸的工作经验,能提供相关的个人作品或工作成果。
3、熟练使用Photoshop、coreldraw等编辑软件,有良好的美感。
4、有活动策划组织经验,熟悉活动流程。
5、性格开朗外向,具有优秀的沟通表达能力和较强的适应能力。
6、优秀应届毕业生也可考虑。
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
工作时间:早九晚6
香港中原集团创立于1978年,随着不断发展,集团业务范围拓展迅速,至今已于新加坡及国内38个城市设有分公司,地铺分行数目接近1000间,员工数目超过三万人。秉承 无为而治」的企业文化,并以 凭创见.走到更前」为服务宗旨,成为全国最大规模的房地产代理公司之一。
四川中原物业顾问有限公司系中原集团在大陆开设的第12家分公司,由集团下属之中原(中国)物业顾问有限公司统一管理。公司于2002年10月成立,现共有员工1500余人,专业从事房地产项目策划、房地产二级市场运营及房地产三级市场运营。凭借强大的研究能力和丰富的操盘经验,10年来为四川地区百余个项目提供营销服务,成为国内外地产企业的重要合作伙伴。
目前公司三级市场已开设二手分行近四十家,分布在成都的双楠片区、望江片区、桂溪片区、华阳片区、桐梓林片区、金沙片区、建设路片区及紫荆片区。中原仍将陆续开设新分行,并向房屋租赁、买卖双方提供规范、透明的中介服务。
公司福利:
1、全程培训:目前已建立起完善的培训体系,将给予到每位员工在职前、职中及提升与晋升方面的培训,帮助每位员工尽快融入公司并提升自己;
2、社会保险:为员工提供五险一金,解决员工后顾之忧,促其全力冲击;
3、各类补贴:根据项目情况,提供各种补贴;
4、出国旅游:每年为优秀员工提供出国旅游的机会;
5、晋升空间:注重人才的培养与选拔,随着公司的快速发展,为员工提供了广阔的晋升空间,充分展示自我的平台。
会有加班
任职要求:
1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。
2、要求女性,年龄25—32岁
3、3年以上人力资源管理工作经验,做过薪酬考核主管的优先考虑
4、擅长薪酬设计、编制岗位说明书、绩效管理以及员工关系管理等
态 度:
良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;
强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;
人际沟通、协调能力强,良好的团队合作意识。
薪资待遇:底薪3200-4000元+高提成15%+奖金+带薪培训+保险+4天休=综合工资3200-6000元 无经验可带薪培训,7天以后转正,从入职员工开始签订正式劳动合同。 每天工作8小时,分早晚班,因店安排店内4天休,实行综合工时制度。 公司安排加班的另付加班费,工作满一年后,可享受7-10天年假。 上岗无需交付任何费用,公司直招。 岗位职责:1,负责给顾客商品的资询,了解顾客的需求并达成销售。 2,完成商品的收货,摆放陈列等日常营业工作 3,做好负责区域的卫生清洁工作。4,服从领导安排。 任职资格:1,有商超经验优先,热爱鲜花、绿植行业。2,年龄22-35岁,限女性。3,能适应超市上下班,有一定的语言沟通能力。 公司在北京40多家分店,可就近分配。望京,通州,西直门,动物园请与齐女士联系13611031598 广安门,丰台,菜市口,宣武门,右安门请与马先生联系13371729583. 北苑,太阳宫,亚运村,天通苑,小营,阳光请与马女士联系15811129817。红庙,易初,十里堡,百子湾请与刘女士联系13552605634.双井,劲松,大望路,国贸 请与魏女士联系18911658445.知春路,中关村,五道口请与苏先生联系13910299316. 薪资待遇:1,底薪3200-4000元+高提成15%+奖金+带薪培训+保险+4天休=综合工资3200-6000元,2, 无经验可带薪培训,7天以后转正,从入职员工开始签订正式劳动合同。3, 每天工作8小时,分早晚班,因店安排店内4天休,实行综合工时制度。 4, 公司安排加班的另付加班费,工作满一年后,可享受7-10天年假。5,上岗无需交付任何费用,公司直招。 岗位职责:1,负责给顾客商品的资询,了解顾客的需求并达成销售,2,完成商品的收货,摆放陈列等日常营业工作 3,做好负责区域的卫生清洁工作。4,服从领导安排。 任职资格:1,有商超经验优先,热爱鲜花、绿植行业。2,年龄22-35岁,限女性。3,能适应超市上下班,有一定的语言沟通能力。 公司在北京40多家分店,可就近分配。望京,通州,西直门,动物园请与齐女士联系13611031598 广安门,丰台,菜市口,宣武门,右安门请与马先生联系13371729583. 北苑,太阳宫,亚运村,天通苑,小营,阳光请与马女士联系15811129817。红庙,易初,十里堡,百子湾请与刘女士联系13552605634.双井,劲松,大望路,国贸请与魏女士联系18911658445.知春路,中关村,五道口请与苏先生联系13910299316.
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com