与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1.按照公司下达的销售目标制定销售。
2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。
3.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。
4.激励员工的斗志,对部门员工进行培训。召开部门内销售会议.
5.了解行业动态、进行市场开发。
6.及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他任务。
任职要求:
1大专以上学历,年龄不限;
2具有两年以上销售经验
3有独立开发客户及语言表达能力
4.有团队组建能力。
岗位职责: 1、负责公司人事管理相关岗位(劳动关系/绩效/招聘/培训)工作。 2、根据本职工作,向直接上级提出工作建议; 3、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、 企业管理、人力资源管理、工商管理等相关专业,统招本科及以上学历; 2、 35周岁及以下,具有5年以上大型企业人事管理工作经历,3年以上(劳动关系/绩效/招聘/培训)模块工作经验; 3、熟悉人力资源管理工作基本理论,熟悉国有企业人力资源管理工作。 4、沟通协调能力强,写作能力好,能承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责公司日常核算事务;
2、公司账务处理及相关业务对接;
3、独立承担公司内部的财务核算工作;
4、各类财务信息系统的操作和日常维护。
任职要求:
1、财会、金融、经济等相关专业统招本科及以上学历;
2、5年以上财务核算工作经验;
3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
4、做事细心认真、善于沟通,富有工作激情和团队合作精神,能承受较大的工作压力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利
工作职责 1)3年以上质量体系管理工作经验。; 2)组织修编ISO19001、ISO14001、OHS18001管理体系文件,熟悉管理体系的运作模式; 3)组织公司管理体系的内审及管理评审工作的开展与落实; 4)持续跟进公司管理体系运行中的不足并采取改善措施; 5)了解管理体系认证程序及相关产品的法规和标准; 6)推进公司管理体系的建设能力与稽查能力; 7)具备质量数据的分析能力及电脑操作能力; 8)爱岗敬业,工作细心,责任心强; 9)掌握Louts、Word、Excel、PPT等办公软件及办公设备等的使用; 10)具有较强沟通能力、协调能力;掌握公文、标准化文件的编写。 任职资格 工作经验:3年以上质量体系管理工作经验。 资质要求:获得外审员证书;
岗位职责: 1、负责全品类可回收物/再生资源收货及出货渠道管理;来源及去向把控; 2、负责辖区再生资源市场信息、价格信息的收集及竞争对手的分析; 3、搜集市场最新数据信息负责仓库货物进出的管理,数据收集、分析、汇总; 4、负责分拣中心与货物安全,执行公司管理规定; 5、负责当地城市的再生资源回收项目的推进协调; 6、所在区域内再生资源合作模式洽谈,合作模式探索; 7、所在区域再生资源体系建设监控运营; 8、执行总公司下达的战略任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、2年以上工作经验,再生资源、废品回收、分拣中心相关经验; 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力,能够承受较强的工作压力; 4、有垃圾分类、环卫一体化等再生资源相关工作经验; 5、能适应出差。
排班、做报表、带教员工
岗位职责:1.围绕信用卡客户全旅程的各个关键环节(包括客户注销、风险管控、长期未首刷、证件到期等等),进行分析,研究各环节对客户流失、阻碍用卡的影响,探索出客户体验中的痛点,制定相关经营策略。2.梳理各关键点的业务逻辑与流程,对流程各环节进行诊断、梳理、改造、与升级,并制定关键点经营的SOP。3.围绕客户用卡关键点,根据经营策略制定各关键点的管理策略、通知策略及经营体系,测算及监控关键点指标数据。4.针对客户流失进行预警,制定提前干预措施,针对已经流失的客户,制定赢回策略,针对赢回客户,制定用卡策略,促进活跃、交易、收入提升。5.针对上述经营策略及举措,完成执行落地、项目管理、文案拟写、数据提取、系统开发、数据监控、效果评估、总结报告等工作。任职要求:1.两年以上岗位相关工作经验、本科及以上学历。2.在信用卡行业/大型支付机构/知名电商平台/大型金融机构/超百万级别用户规模企业/知名咨询公司,有以下工作经验者优先:1)客户生命周期管理、关键点管理经验;2)大型客户营销活动(覆盖百万级客户,或投入营销费用达千万级)开展经验;3)细分客群精细化经营管理及活动策划经验;3.能熟练运用office***档工具,具备PPT拟写、营销活动文案拟写、跨部门沟通协调能力、数据分析能力。有数据挖掘能力者优先。4.工作积极认真,吃苦耐劳,有全局观、开拓性、创造性、自驱力
岗位职责:1.全面负责冻品车间的生产管理工作,确保生产计划的完成。 2.负责车间的生产安全、人员管理、设备管理、负责员工培训。 3.规范并不断完善生产流程,降低生产成本,提高生产效率,保质保量完成生产任务。 4.全面负责车间管理工作。 任职资格:1.年龄25-50岁,具有中专以上学历,食品类相关专业或经验者优先;2.有水产食品类企业2年以上的车间主任或车间主管岗位工作经验;3.有较强的管理能力和协调能力;4.有较强的执行力、行动力,有耐心、责任心强、具有较好的团队协作精神。
岗位职责: 1、负责团队管理和指导,确保团队达成销售目标; 2、负责销售管理经验、团队管理能力、商务谈判能力、营销能力、企业服务等方面的培训和管理; 3、制定销售计划和销售策略,并监督执行; 4、负责团队绩效考核和激励,提高团队士气和工作效率; 5、负责与企业内部各部门协调合作,确保销售工作的顺利机型。 任职要求: 1、具备3年以上直销管理经验(必备条件); 2、具备团队管理能力、商务谈判能力,企业服务意识,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
岗位职责
1、开发泉州市区核心经销商,布建当地分销网络,实现市场快速铺货与渠道拓展
2、管理第三方业代团队,完成公司销售指标与重要过程指标
3、管理经销商包干费使用情况,确保市场正确投入
4、培训经销商团队关于公司产品知识/公司政策等方面知识
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,工商管理、市场营销等相关专业优先;
2、5年以上快消品企业一线销售工作经验,具有线下重点全渠道营销管理经验者优先;
3、了解渠道合作规则,了解渠道行销相关知识;
4、具有渠道沟通技能、管理经销商及业务员团队技能。
职责描述: 1、负责组织对移交项目进行验收,对不符合验收标准的工程,提出整改建议并跟进整改情况; 2、负责竣工项目的验收和交接手续办理; 3、负责组织开展工地开放和客户入住工作,制定集中交付计划及方案,跟进对入住验收问题的整改; 4、组织集中入住后、保修期内物业的工程维修工作; 5、负责协调相关专业部门处理客户报事和投诉; 6、负责入伙方案及客户满意度的提升; 7、审核工程维修款的支付及质保金结算; 8、协助、配合物业管理公司有关工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,性别不限; 2、2年以上地产客户服务相关工作经验,具备组织集中交付经验实操经验; 3、具备客户群诉、投诉处理实战经验; 4、熟悉物业管理及工程维修基本管理知识; 5、具备危机事件识别机处理的能力。
岗位职责: 1.
职责描述: 1. 五年及以上的酒水销售经验,有客户资源,熟悉KA、TT、餐饮、夜店渠道操作。 2. 负责客户关系的建立、提升和管理,建立与客户及合作伙伴的可持续合作关系。 3. 有较强的市场拓展和业务谈判能力和执行能力。 任职要求: 1. 此岗位主要负责泉州当地的销售,居住地以及工作地根据业务具体情况而定。 2. 大专及以上学历,有五年以上酒水销售经验优先。 3. 优秀的沟通能力,良好的综合素质,较好的抗压能力,可适应出差。 4. 熟悉Office办公软件。 注意:此岗位分属江小白酒业子公司主体上海加悦酒业有限公司。
工作职责: 1.参与公司各部门主办的合同、招标、询价等各类法律文件的审核工作。 2.参与公司规章制度、格式文件的修订和审核,以及进行公司规章制度、合同管理、诉讼仲裁案件的监督检查工作。 3.处理与公司有关的法律纠纷和争议,代理公司负责诉讼、仲裁案件经办。 4.为公司各部门提供日常法律事务咨询服务; 5.负责公司普法宣传教育和法律培训,不定期开展法律宣传和培训; 6.参与公司开展的法律尽职调查,为公司决策提供法律建议; 7.根据各部门委托草拟、出具或审核法律函件。 招聘要求: 1、本科及以上; 2、通过国家法律职业资格考试; 3、3年以上工作经验; 4、能够独立处理各类诉讼和仲裁、法律文件审核、法律尽职调查等工作; 5、工作积极,责任感强,具有较强的协调和沟通能力; 6、熟练使用办公软件及相关管理软件。
工作职责:
1、协助负责制定安全品质管控方案,并组织落实日、周、月度及重大节日(活动)安全品质检查及整改;
2、协助负责广场消防安全检查及安全隐患整改;3、完成总部和区域布置的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,工程相关专业;
2、熟悉和掌握了解消防相关规范、施工验收设计规范;熟悉特种设备的安全操作规范,了解消防、环保及特种专业相关的法律法规;
3、有服务意识和安全意识,具备较强的项目推动能力;
4、性格外向、沟通好、执行力强、有一定的领导力,抗压、能接受异地派遣;
5、全国知名商业体系或区域对标商业公司。有5年工作经验,任主管职务2年以上
岗位福利:1、提供一日四餐;2、定期调薪晋升,多业态(万达广场)晋升空间,优秀能力者一年后薪资翻番;3、入职购买五险一金。
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