与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
1进行销售工作,完成销售目标,负责整理公司产品信息、企业文化与销售政策,协助销售员向代理商传达,协助争取代理商订单,完成销售目标,负责协调销售合同履行中与代理商接洽,促进货款回收 2.负责对销售市场的信息收集、整理,负责整理销售员的市场资料 3.参与售后服务工作,参与协调代理商退换货, 参与质量问题分析,协调回收或检查代理商退换货物原件 4完成销售部经理交办的其他工作任务
岗位职责: 1、根据总公司规定和结合机构业绩目标,进行竞赛方案及荣誉体系追踪与督导; 2、通过会议通报、差距通报、PK战况、优秀个人表彰等营造内部销售氛围,对业务团队日常工作需求给予支持; 3、协助上级落实各项会议管理制度及会议筹备工作; 4、部门安排的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年以上保险从业经历; 3、熟练PPT、Word、Excel等office办公软件操作
岗位职责:
1、负责跟进所辖区域店铺销售目标的达成,及日常巡店与问题店铺的驻店工作;
2、负责所辖区域店铺的陈列带教、培训及检查工作;
3、负责所辖区域店铺人员的招聘工作;
4、根据需求,负责完成各类转训工作(产品培训、新员工培训、技能提升培训等)。
任职要求:
1、3年以上中高端品牌终端销售经验,熟悉人货场及VIP管理,有业绩爆破经验优先;
2、有一定的店员店长带教/培训能力,中高端品牌高销或店长的经验优先;
3、学习能力强,有上进心,积极主动,责任心强,有良好的团队意识。
门店导购:20-35
形象好,亲和力好,站班,业绩排名靠前,不能太胖130以上不考虑,
工作内容
1、熟悉店内产品,接待来店客户,了解顾客需求,并达成销售
2、负责商品的来货验收、陈列摆放、防损等日常营业工作。
薪资待遇
前一年无责保底10000
薪资构成:无责底薪3500 门店总提(20%-50%固定不低于4000) ,门店之间的PK奖金,
做团队业绩,没有指标要求,氛围和谐,团结
中级水平11-15. 高级水平15
上班时间:早8晚6,早11晚9,月休四天,(自由调休,不固定)
后期老人有值班早9晚9
福利待遇
上海五险一金入职就交
1. 月休息4天,调休自由,有事可以提前说比较灵活
2. 合同3年一签,试用期6个月,薪资不打折,入职购买上海五险一金
3. 有工龄奖,一年200元(每月都有)
4. 有孝心奖,满3个月第4个月打父母卡上(给父母的)
5. 公司有27职级,向上晋升有加薪(100-200)
9级13薪
年终会按职级有奖金
6. 节假日值班,上班,3倍工资,也可休息,具体看公司安排
7. 节假日有礼物,
(如3.8去年是CPB隔离 玫瑰花,今年是毛戈平气垫 玫瑰花)
特殊节日会邮寄公司产品给家人(五一,中秋,元旦,过年等)
8. 不提倡加班,但是会有加班的情况,加班有加班费用(20元/小时)
不加无意义的班,不要为了加班而加班,提高自己效率,
每月10号发放工资,提供餐补房补2K-3K
吃从第4天开始算30元一天
1、全面负责零售“人员管理、货品管理、卖场管理”工作,统筹与安排店铺销售工作;
2、执行公司的工作标准、政策、策略、程序和指示;
3、根据公司下达的营业目标,制定所辖区域店铺的销售计划/促销计划,指导所辖区域店铺完成业绩目标;
4、配合零售培训部做好所辖区域店铺人员的培训计划,并落实执行;
5、负责所辖区域的人才招聘、员工培训、绩效考核、销售策划工作;
6、按时汇总店铺报表(如店铺员工档案、每月员工考勤薪资报表等),并确保报表数据正确;
7、协助人力行政部每周班表、加班单、请假单、入职单、离职单收集,并确保及监督单据的正确及时性;
8、建立、优化销售管理思、规范各项管理工作流程体系,促进业绩提升,为公司创造业绩;同行业品牌竞争;
9、控制运营成本节省费用提高业绩和扩大盈利空间。
任职资格:
同岗位经验1年以上,工作经验2年以上,有终端店长经验优秀可考虑。具有较强的经营意识和商品数据分析能力,团队影响力较强
工作内容:1.通信设备开通、测试、故障处理、验收工作等;2.负责通信工程督导,包括施工工艺和工程材料质量等;3.负责所督导工程的资料收集制作等;4.把控工程进度、工程质量;5.负责施工期间与建设单位、施工单位的沟通协调。任职要求:1.通信、计算机、电子等相关专业专科及以上学历者(本职位可招非相关专业的优秀应届毕业生及实习生);2.有责任心,具有较好的技术交流、沟通、组织表达能力,良好的团队合作精神;3.吃苦耐劳,学习能力强,服从工作安排;4.有相关工作经验者优先考虑;薪资待遇: 岗位工资 职务津贴 绩效奖金 司龄工资。 无工作经验 本科第一年4100元/月以上,专科第一年3900元/月以上 ,有相关工作经验面谈。发展空间: 1、技术专家、项目经理、区域经理、工程中心经理等。 2、能力优秀者提供晋升机会。公司福利: 1.专业培训 2.五险(医疗、养老、工伤、生育、失业) 3.安排住宿 4.工作发生的交通费按实报销等。工作地址: 福建泉州,其他区域面议
岗位职责: 1.主要是散货的装箱、货物的分拣、整理、核对等基本工作。 2.小件物品需人工搬运,大物件叉由车、吊车、无重大体力活。 3.负责协助技术工作人员完成工作,具体工作由主管安排。 职位要求: 1.18到周岁,有责任心吃苦耐劳的,退伍军人优先录用(面试时带好相关证件); 2.无不良嗜好、无犯罪记录、无大面积纹身,能适应长期出差; 3.身体健康,无精神病、无传染性疾病、患有重大疾病者不招收; 4.服从主管安排,能团结同事,不闹事,品行端正;
岗位职责: 1.主要是散货的装箱、货物的分拣、整理、核对等基本工作。 2.小件物品需人工搬运,大物件叉由车、吊车、无重大体力活。 3.负责协助技术工作人员完成工作,具体工作由主管安排。 职位要求: 1.18到周岁,有责任心吃苦耐劳的,退伍军人优先录用(面试时带好相关证件); 2.无不良嗜好、无犯罪记录、无大面积纹身,能适应长期出差; 3.身体健康,无精神病、无传染性疾病、患有重大疾病者不招收; 4.服从主管安排,能团结同事,不闹事,品行端正;
一、【任职要求】 1、男女不限,18岁至48岁,不甘于现状,有无经验均可,前期有老员工手把手带教,温馨的工作环境,团结互助的工作氛围。 二、【工资待遇】 新人首月收入综合在5-6000! 老员工的工资在8000-10000以上。 三、【工作内容】:接待顾客咨询,完成商品验收、维护好新老顾客,进行推广试喝,促进下单。 四、【上班时间】:回店里不用打卡,上下班时间自由,法定节假日公司有放假--- 五、公司有提供住宿。住宿条件好:三室一厅,4-6人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调,环境很好。另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,每周会聚餐。
岗位职责:
1、协助检验员理货清点;
2、日常理货数据统计;
3、完成部门交办的其他工作任务
任职要求:
1、初中及以上学历;专业不限;
2、能接受劳务外包性质的岗位;
工作地址:深沪码头为主的检验地点
工作时长:8:00-22:00左右(每月工作天数根据业务量而定,将会提前通知)
薪资:300元/天
【美团优选】:销售
美团2020年旗舰项目,7月份成立,千城计划。依托美团用户群体,以社团团购为核心,通过美团直采,由社区服务点(团长)服务终端消费者,形成便利,实惠,高效的生态链。
【岗位职责】惠安
1.负责社区零售合作商(团长)的维护,结合公司的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成公司业绩目标。
2.与负责区域内团长建立友好关系,主动推广公司各项活动,及时处理团长客诉,解决团长问题。
3.对负责区域有整体规划,负责区域整体增长。
【职位要求】:
1. 30周岁以下,大专及以上学历,勤奋踏实,对自己的未来有明确清晰的规划。
2. 一年以上市场拓展工作经验,了解市场业务;(优秀应届毕业生亦可考虑);
3. 良好的沟通表达能力,及时响应客户的问题;
4.目标感、执行力强,勤奋好学,能够承担一定的工作压力,渴望快速成长。
【岗位优势】:
1. 工作时间:双休,法定节假日。
2. 薪资福利:底薪,绩效,入职即交六险一金。
3. 工作氛围:团队互帮互助,共同成长。
4. 管理风格:互联网公司,扁平化管理。
5. 培训辅导:老带新,师徒制,公司培训,优秀员工管理培训。
6. 销售激励:各项团队奖励,多劳多得。
7. 发展空间:公平公正的晋升机制,能者上,庸者下。
岗位职责
1. 负责帮助与辅导区域内各营运门店达成各项营运指标
2. 推动各项营运系统及标准在各门店落地执行
3. 充当教练,辅导和支持区域内门店店长发挥领导能力,建立协同一致、高效团队,确保区域内有足够合适的人力以配合企业的发展,并关爱员工,引导门店以顾客满意为导向的理念
4. 加强总部和各营运门店之间信息的上传下达,在总公司和营运门店之间起到桥梁的作用,建立健全良性沟通机制
5. 协调公司各职能部门提供营运门店所需要的协助、营运内各种资源的合理调配、整合.
岗位要求:
1. 有丰富的管理经验
2. 具有丰富的餐饮专业知识
3. 良好的人际关系和沟通能力
4. 敏锐的市场洞悉分析能力
5. 具有良好的口才和市场开拓策划能力
岗位职责: 1.主要是散货的装箱、货物的分拣、整理、核对等基本工作。 2.小件物品需人工搬运,大物件叉由车、吊车、无重大体力活。 3.负责协助技术工作人员完成工作,具体工作由主管安排。 职位要求: 1.18到周岁,有责任心吃苦耐劳的,退伍军人优先录用(面试时带好相关证件); 2.无不良嗜好、无犯罪记录、无大面积纹身,能适应长期出差; 3.身体健康,无精神病、无传染性疾病、患有重大疾病者不招收; 4.服从主管安排,能团结同事,不闹事,品行端正;
如有意向请直接电话联系。
一、岗位职责:
(1) 评估现有的供应商。
(2) 选择及开发新的供应商。
(3) 安排采购及交货日期。
(4) 谈判采购合约
二、岗位要求:
(1) 审查请购单的内容,包括是否有采购的必要以及请购单的规格与数量等是否恰当
(2) 与技术、品质管制等部门人员共同参与合格供应商的甄选。
(3) 执行采购功能,包括询价、比价、议价及订购。
(4) 交货的稽催与协调。
(5) 物料的退货与索赔。
(6) 物料来源的开发与价格调查。
(7) 采购计划与预算的编制。
(9) 供应商的管理。
(10) 采购制度、流程、表单等的设计与改善
岗位职责:超市导购 任职资格:有经验优先 工作时间: 联系方式
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com