与今日招聘企业随时沟通
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1、全面负责零售“人员管理、货品管理、卖场管理”工作,统筹与安排店铺销售工作;
2、执行公司的工作标准、政策、策略、程序和指示;
3、根据公司下达的营业目标,制定所辖区域店铺的销售计划/促销计划,指导所辖区域店铺完成业绩目标;
4、配合零售培训部做好所辖区域店铺人员的培训计划,并落实执行;
5、负责所辖区域的人才招聘、员工培训、绩效考核、销售策划工作;
6、按时汇总店铺报表(如店铺员工档案、每月员工考勤薪资报表等),并确保报表数据正确;
7、协助人力行政部每周班表、加班单、请假单、入职单、离职单收集,并确保及监督单据的正确及时性;
8、建立、优化销售管理思、规范各项管理工作流程体系,促进业绩提升,为公司创造业绩;同行业品牌竞争;
9、控制运营成本节省费用提高业绩和扩大盈利空间。
任职资格:
同岗位经验1年以上,工作经验2年以上,有终端店长经验优秀可考虑。具有较强的经营意识和商品数据分析能力,团队影响力较强
门店导购:20-35
形象好,亲和力好,站班,业绩排名靠前,不能太胖130以上不考虑,
工作内容
1、熟悉店内产品,接待来店客户,了解顾客需求,并达成销售
2、负责商品的来货验收、陈列摆放、防损等日常营业工作。
薪资待遇
前一年无责保底10000
薪资构成:无责底薪3500 门店总提(20%-50%固定不低于4000) ,门店之间的PK奖金,
做团队业绩,没有指标要求,氛围和谐,团结
中级水平11-15. 高级水平15
上班时间:早8晚6,早11晚9,月休四天,(自由调休,不固定)
后期老人有值班早9晚9
福利待遇
上海五险一金入职就交
1. 月休息4天,调休自由,有事可以提前说比较灵活
2. 合同3年一签,试用期6个月,薪资不打折,入职购买上海五险一金
3. 有工龄奖,一年200元(每月都有)
4. 有孝心奖,满3个月第4个月打父母卡上(给父母的)
5. 公司有27职级,向上晋升有加薪(100-200)
9级13薪
年终会按职级有奖金
6. 节假日值班,上班,3倍工资,也可休息,具体看公司安排
7. 节假日有礼物,
(如3.8去年是CPB隔离 玫瑰花,今年是毛戈平气垫 玫瑰花)
特殊节日会邮寄公司产品给家人(五一,中秋,元旦,过年等)
8. 不提倡加班,但是会有加班的情况,加班有加班费用(20元/小时)
不加无意义的班,不要为了加班而加班,提高自己效率,
每月10号发放工资,提供餐补房补2K-3K
吃从第4天开始算30元一天
积极主动,勤劳、肯担当、有团队合作精神!请再一个月内读懂(最认识最基本的产品)产品!不难! 联系方式
岗位说明:维护商品的陈列及防损、保持门店卫生整洁以及配合店长完成各项任务,日均工作时间8小时。 薪资结构:岗位工资+全勤奖+绩效奖+津贴(转正后1800-2200元) 职业发展:理货员→→收银员→→储干→→值班长 任职要求:为人诚实,责任心强,能吃苦耐劳,无文化程度要求,适应商场倒班,具有较强的沟通能力,能服从上级命令,有工作经验者优先; 工作地点:泉州市区内23处地点可供选择,均为居民人口密集处,可就近安排工作地点。 联系方式
岗位职责: 1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算; 2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系; 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表; 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理; 5、竞品信息的收集与反馈; 6、按照促销计划实施促销活动。 任职资格: 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历; 2、有一定市场策划能力,沟通协调能力; 3、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神; 4、具有亲和力,较强的执行能力; 5、熟练操作OFFICE软件。 工作时间:每天8小时
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