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职位描述
岗位职责:
1、 对门店业绩负责,分解公司下发半年度、年度销售任务和利润任务指标到各部组,并监督和检查门店的任务进度额和完成情况;
2、 跟进门店销售任务达成及销售同比情况,及时发现问题并解决问题;
3、 负责门店的商品规划,根据公司半年度主推差异化、延保增值服务等任务指标合理分配指标,并跟踪任务进度及完成情况;
4、 负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行,并根据门店需求,协助完善相关制度;
5、 监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象,保证门店顾客满意度、经营质量的提升。
任职要求:
1、学历不限
1. 有无经验均可,有经验的销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验;
2. 目标导向,具有出色的执行力、团队合作意识强,具备解决突发事件的能力;
3. 具有较强的人员管理、组织协调沟通及行政管理能力。
4. 承压力强。
职位福利:定期团建、带薪年假、包吃、包住
门头沟店,好伦哥自助餐
岗位内容:
1. 独立负责店铺经营管理,完成销售目标。
2. 推动药店各项经营策略,提高效益和盈利水平。
3. 组织开展促销活动,增加顾客黏性和满意度。
4. 管理并指导员工,提高服务质量和工作效率。
5. 持续跟踪市场动态,做出及时调整和优化。
任职要求:
1. 大专以上学历,医药相关专业优先考虑。
2. 2年以上药店管理工作经验,有成功实战案例者优先考虑。
3. 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,乐观开朗、能吃苦耐劳。
4. 能够快速适应竞争激烈的药品零售市场,对数据和销售业绩敏感,并有一定的分析能力。
5. 具备团队管理经验,能够有效激发员工工作热情和自主性。
只要你做过店长就可以来我们公司面试,不管什么店长,我们只要管理经验有过门店工作经验,能管理好门店正常经营工作,了解门店工作流程,能处理好各方面关系,政府和公司关系。认同公司价值观。
岗位职责: 1、运营处理拼多多店铺运营工作,可独立带店(店长); 2、整理并分析店铺数据,根据市场及时作出店铺上的相关调整; 3、促销活动策划、制定与执行。对促销与推广活动进行数据追踪,对活动运营方案不断优化,达成促销效果; 4、对店铺商品的日常维护与优化,与设计师探讨页面活动设计方案,并提出创意性和策划性的页面制作; 5、关注商户、消费者需求与竞争对手产品,了解行业趋势,持续跟踪产品数据和用户反馈,深度思考业务发展问题,不断改进和提升产品体验。 任职要求: 1.大专以上学历,1年以上实操拼多多店铺运营工作经验,运动户外、运动服饰、家居类目优先; 2、熟悉拼多多平台的运营模式,了解平台内部运营规则; 3.良好的执行和沟通能力,善于团队合作,抗压性好,能够适应电商行业变化节奏
1、负责网店的整体运营,营销、推广、分析、监控等系统性经营工作,提高点击率、浏览量和转化率,完成公司的目标销售额 2、策划促销活动,节假日、店庆、事件营销等促销活动和主题活动,并执行实施、跟踪和分析 3、爆款打造,重点产品的打造,快速形成销量,提升商品排名 4、与设计师沟通配合进行店铺装修,主题活动设计,产品详情页等的完善和不断优化 5、产品价格比较与维护,设计适合的单品和组合商品促销方案,实施跟踪分析并不断优化 6、负责组织实施电商数据记录,加工,处理,分析工作并形成相应决策信息 7、负责持续的运营优化和改进,促进达成电商目标 8、对相关KPI及结果负责 任职要求: 1、2-5年相关工作经验 2、具有京东自营店铺等电子商务运营工作经验者优先考虑 3、对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识,及良好的分析、研究判断能力 4、较强的项目管理能力,善于跨部门组织、沟通和协调资源,良好的团队合作意识,能承受较大的工作
【LIANJIA.链家】链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修(万科链家精致家装)等领域,是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,并仍不断扩大服务区域,在美国、英国、加拿大也已经开设海外置业,全国化的同时走向全球化。店面规模达到6000家,超过120000专业房地产置业顾问及支持团队,致力于成为国内在住宅地产经纪、商业地产服务方面的领跑者。【招聘岗位】:房产经纪人——置业顾问——毕业生实习生(新房、二手房、旅居、海外业务)【薪资待遇】:1、转正前无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月,转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月,入职一年后平均薪资8000-10000元/月,提点30%-70%,提佣上不封顶!!2、提供员工住宿房源, 需要员工自行承担约800 元;3、实习期缴纳实习生意外伤害险,毕业后统一购买五险一金 商业保险(补充医疗、意外伤害);4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在***奖励大会及国宴;5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。【工作职责】:1.通过互联网线上网络端口(贝壳找房/链家网)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户2.根据客户的需求,为客户提供一手房、二手房、房产等高品质服务3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务【岗位要求】:1.***国家统招本科院校毕业生,实习生必须为应届且非短期,专业不限2.***、***、阳光开朗、积极向上、正能量3.拥有良好的与人沟通能力、团队协作能力、学习能力【面试要求】:需携带简历一份儿,提前与HR沟通预约面试时间,面试通过后,将根据求职者意愿,就近安排区域我们的企业服务理念:我承诺,我做到我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取输在犹豫,赢在行动!【招聘流程】:简历 ——预约 面试 —— offer —— 培训(包吃住) —— 签约入职(不收取任何费用) 年龄要求:21-30岁 职能类别:销售代表 关键字:市场销售销售代表储备干部
储备店长招聘
一.现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案。
二.拓展及维护新客户,做好客户管理,协助完成。部门计划业绩和管理工作。
三.任职资格2年以上店务管理经验。
四.专业知识扎实,良好的职业道德。有月季度促销经验。
有培训带团队经验。
五.团队意识和沟通能力强,抗压能力强,为人真诚,能吃苦耐劳 工作踏实。
1.工资:无责任底薪5000_7000元。高提成 奖金 绩效。 综合工资12000到20000万
2.新人带薪培训,公司提供食宿。
3.上班时间早上8点到12点,下午是2点到6点。
岗位职责: 1,负责店内人员的调动,监督和管理 2,负责店内人员的招聘 3,负责店内设施的维护和运营 4,负责店内事务 岗位要求: 1,有企图心,有梦想,有理想 2,经验不限,公司内部有培训 3,有精气神,形象气质佳 福利待遇: 1,公司提供食宿 2,公司缴纳社保 3,出国游,不定期团建等奖励。
职位:助理店铺经理(Assistant Head Coach) • 人员管理工作--计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见; • 协助店铺经理,管理一个或者多个商店职责(销售、推销、经营、会计等)或者管理大型商店的特定销售区/业务; • 店铺经理不在时,履行所有店铺管理职责; • 直接监督部门经理、员工和/或顾客服务; • 制定商店活动的统计和叙述报告; • 与产品部/视觉团队进行交流,监督店铺现场陈列改善和维修; • 协助店铺经理提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩。 • 要求:大专学历以上,有至少4年零售工作经验,一年以上管理经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。 从打造出第一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。 耐克核心业务部门Nike Direct,涵盖中国的260多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。 在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。 我们将和你一起挖掘潜力,打破边界; 我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想; 我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。 赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前! 耐克核心业务部门Nike Direct,诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你! 由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。 Due to large number of applications,we regret to inform that only candidates meet requirements will be contacted.
任职要求: 1、18-40周岁 2、 高中以上学历,1年以上零售连锁行业门店管理经验 3、手臂、脖子等部位不能有纹身 4、 具有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心 5、 有较强的综合管理能力、执行力,对事物有较强的分析和决策能力 6、 熟练掌握便利店管理的各项规范和操作方法 7、 有团队意识,热爱服务行业 薪资待遇: 基本工资 加班补助 五险一金=综合6000-8000。入职统一培训,培训4天,带薪培训,晋升空间大,一个月一次考核,区域经理。
任职要求: 工作要求:男女不限 18-40,能吃苦耐劳接受三班倒制工作时间,服从管理。 工作时间:早班 7:00-14:00 中班 13:00-21:00 夜班 21:00-7:00 一个星期调休一天 具体时间 根据 工作内容:负责便利店货品的码放、整理、收银、制作熟食、加工小吃等工作 年龄 18-40 周岁,没有纹身。2、可以接受三班倒,能上夜班。 薪资待遇: 基本工资 加班补助 五险一金=综合6000-8000。入职统一培训,培训4天,带薪培训,晋升空间大,一个月一次考核,区域经理。
北京干什么最挣钱?卖房!北京干什么挣钱最快?还是卖房!但想挣钱也要选对公司,一个好的平台不会让您白努力,一封耕耘一分收获!21世纪不动产,年轻化百人团队,办公气氛轻松活跃,只做高端一手楼盘销售,全北京新房销售,没有二手房业务,不是中介,从根本上解决房地产行业竞争问题。公司分配高质量、高意向的客户资源,精准获客,杜绝做无用功!一.岗位职责:1.陪同客户实地看房,进行商务谈判,确认客户意向后签订合同完成交易;2.负责新客户的开发以及老客户的维护;3.负责所有渠道的客户咨询和接待;4.掌握客户的需求,及时进行资源匹配。任职条件:1男女不限,有无经验均可;2.拥有良好的沟通能力、逻辑能力、学习能力;3.乐观开朗,抗压能力强,有上进心;4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神薪资待遇:1.底薪4000 提成 额外奖金=月入10万;2.入职即缴纳五险6个月上一金3.定期聚餐、旅游等团建活动;4.完善的培训机制,老员工一对一指导,成长期短上手快;5.透明的晋升渠道,让有能力者发光发亮。上班时间:9:10-19:10(周二休息)21世纪不动产是全球品牌专注于特许经营的一家房地产综合性服务提供商的上市公司,于1971年起源于美国,目前已发展成为全球知名的专注住宅房产市场的连锁经营品牌10000 家门店,拥有80000 经纪人。欢迎加入有活力的团队,为你的人生授勋!
【工作内容】
{采销管培生}
1、负责品牌日常经营管理并对品牌经营结果负责;
2、负责品牌筹建、周转、KPI;
3、各商品组的合同谈判、商品采购、资金管理、销售策略制定执行、供应商关系维护、线上线下销售推进、利润管控;
4、线下采购管理、供应链建设和实体店商品的订单、补货、调拨、销售管理等工作;
{运营管培生}
1、负责制定销售活动策略和计划;
2、负责执行促销活动的资源争取、谈判及落实工作,并落实现场促销活动;
3、负责跟踪分析竞争对手的品类、品牌状况、供应商状况,收集及分析顾客意见、市场需求情况及所有影响销售的因素,及时反馈终端信息,适时调整营销策略。
{店长管培生}
1、 负责家电的销售工作
2、 协助店长进行销售活动策略和计划;
3、负责促销活动现场落地;
{物流管培生}
1、 负责仓储方向现场管理工作;
2、 负责运输方向现场管理工作
3、 负责配送方向现场管理工作
4、 负责营销方向业务拓展工作
【工作时间】9:30-18:30 每周五天
【薪资福利】实习期125/天,转正后薪资6500-8500 餐补15/天
可提供免费住宿,有食堂。
【备注】可开实习证明,需签三方。
工作地址:北京/深圳 岗位职责: 1.根据年度部门政策,制定区域重点课题改善计划并落实,最终完成部门年度目标。 2.联动各城市店长做好餐厅一应运营事项,确保顾客服务、菜品品质等符合公司要求并持续提升顾客满意度。 3.督促各城市店长带领店员工执行公司的各项规章制度和相关操作标准,达成公司内部及外部考核要求。 4.负责监督区域内各门店店长的人员管理,从招聘、录用、培训、到员工绩效考核,合理安排排班,提升人效。 5.负责对应各城市门店政府检查及突发事件发生,避免重大损失。 6.按照标准流程维护好餐厅内食品安全、人员安全、资产安全、设备保养及维修。 7.与商场保持沟通联动,了解商场经营情况、商业活动,为自店销售和品牌宣传积极寻求投放资源。 岗位要求: 1. 有连锁餐饮管理经验,跨城市、区域门店管理工作经验3-5年以上。 2. 能够洞察年轻市场,对流行趋势有预见性。 3. 熟练掌握普通话、英语和日语(如有则较佳) 4. 熟练使用EXCEL、PPT、WORD等工具。 5.协调沟通能力强,有一定的抗压能力。
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