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商贸公司,金杯车往客户及自己餐厅运送食材,北京区域开车送货,涉及搬货拣货。 上班时间:早上四点到下午四点 上班及面试地址:北京丰台区阅园一区5号楼底商 越来越湘商贸 要求:年龄50岁以下,熟练驾驶,认真负责
工作职责 1. 负责或协助完成店铺整体管理工作,根据目标进行店内业务规划执行与监督,并保持外部沟通,整合资源,提升店铺销售额及品牌影响力; 2. 负责或协助完成店铺服务管理,为DJI顾客提供优质用户购物体验; 3. 负责或协助完成日常运营工作:包括但不限于货品管理、市场推广、卖场管理,数据分析,梳理业务流程,提升业务效率,并及时有效地进行沉淀和分享; 4. 负责或协助完成店铺人员管理,营造积极公正透明的零售工作环境,降低人员流失率,建立具有竞争力及凝聚力的团队; 5. 与汇报线保持积极有效地沟通,完成管理及运营对接,并承接各部的合理需求。 任职要求 1. 本科及以上学历,1年或以上零售门店团队管理经验,英语口语流利优先; 2. 具备无人机服务相关知识,连锁经营企业、服务管理企业相关工作经验者优先; 3. 具有较强的服务意识、团队意识、执行力、吃苦耐劳、认同企业文化。
商贸公司,财务辅助性工作,整理单据,涉及打单收银,会简单表格处理
岗位职责: 1.服从分配,遵守公司规章制度; 2.主要负责公司的装车、卸车、仓库码放等工作,以及货场领导安排的相关事项。 搬运货物主要是水果等。 3.加强装卸意识,杜绝野蛮装卸,严防装卸事故的发生; 4.提高装卸工作质量,保证物资不受人为的损坏; 5.对所承担的工作全面负责。 任职要求: 1.身体健康,22-45周岁 2.能吃苦耐劳,忠诚、正直,有较强的责任感; 3.团结同事、服从领导安排。 4.这个工作比较辛苦,体力活。
1、部门年度资金计划、员工培训计划、工作计划、项目年度社区活动计划的编制。 2、月度部门运营指标达成情况的回顾。 3、月度部门工作计划的制定及执行。 报事投诉管理 1、每周对项目服务热线电话监听,并对通话质量进行总结分享,提出改进建议。 2、每周一次检查《报事接待记录本》记录、跟进情况,抽查报事投诉系统录入、过程跟进及完结回访情况。 3、参与重大投诉处理及回访。 4、检查报事单填写及归档情况,参照《报事管理程序》、《投诉管理程序》分析汇总本部门的报事、投诉。 客户关系维护 1、策划月度客户访谈工作重点及沟通话术。 2、参与项目层面组织的客户访谈,并每月自行选择对重点客户进行访谈。 3、每季度组织客户分级评估。 品质监督检查 1、每月对片区客服经理园区巡检和客户访谈执行情况,以及夜间值班执行情况检查。 2、每月社区与活动方案的审批及执行效果检查评估。 3、参与各项专项检查和园区节前安全综合检查。 4、对园区现场感观品质及各岗位服务现场标准执行情况的检查。 5、每月部门员工工作礼仪及日常工作流程操作执行情况及办公区域内务的检查。 内部管理 1、组织部门例会,参与项目周例会。 2、每月工作简报的制作。 人员管理 1、人才梯队的建立。 2、对员工个人工作计划及总结完成情况的检查。 任职资格: 1、统招大专以上学历,工作经验3-5年左右,不排斥有更多工作经历的人。 2、最好能有从项目前期、接房、至交房1年的工程/客服管理经历。 3、处理问题全面、干净、系统、不会按下葫芦起了瓢。 4、人力资源方面:对人员能力有一定认识,有发展他人的愿望和成功案例。 5、求胜心切,不仅能接受惨胜,必须会追求巧胜。 6、能够承担压力,能感染他人(团队、客户)。 7、善于学习,有一定的总结能力,会找标杆而且能够瞄样。 8、能预控风险,能直面矛盾并发挥专业能力搞定事。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
人员要求:男、年龄18-35岁、身体健康、吃苦耐劳、对工作认真负责的人员即可! 岗位职责: 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作; 2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐; 3、负责协助送货人员提货作业。
岗位职责: 根据市场下达的生产任务通知单编制生产计划并具体安排; 按计划组织人员生产,跟踪落实计划达成情况。 控制生产过程的品质; 管理操作工按照工艺要求作业; 控制生产成本,按生产工单及定额领取物料并统计、分析、处理超额领料; 执行公司制度和车间管理制度,奖励和惩罚车间员工,检查6S; 配合车间质检人员做员工的质量培训; 处理产线的突发事件,随时向领导汇报事件处理进展及请求无法处理的事件; 执行对产线员工的培训,宣传公司的各项方针政策 按规定的时间统计、上报报表。 完成上级领导临时交办的工作任务。 任职资格: 具有1年以上生产车间管理经验 精通:6S、office办公软件 熟悉: 班组管理 具备良好的业务能力、沟通能力、计划和执行能力 性别要求:女士优先 工作时间: 工作时间: 8:30-17:30(周一至周五)
岗位职责: 根据市场下达的生产任务通知单编制生产计划并具体安排; 按计划组织人员生产,跟踪落实计划达成情况。 控制生产过程的品质; 管理操作工按照工艺要求作业; 控制生产成本,按生产工单及定额领取物料并统计、分析、处理超额领料; 执行公司制度和车间管理制度,奖励和惩罚车间员工,检查6S; 配合车间质检人员做员工的质量培训; 处理产线的突发事件,随时向领导汇报事件处理进展及请求无法处理的事件; 执行对产线员工的培训,宣传公司的各项方针政策。 按规定的时间统计、上报报表。 完成上级领导临时交办的工作任务。 任职资格: 具有1年以上生产车间管理经验 精通:6S、office办公软件 熟悉: 班组管理 具备良好的业务能力、沟通能力、计划和执行能力 三、其他: 1、工作时间:周一至周五 08:30-17:30 2、工作地点:北京市海淀区西三旗建材中路12号院8号楼 3、公司福利:五险
工作职责 :1、 贯彻执行公司的工作方针和计划。 完成与公司签订的目标责任书。 配合各部门工作 2、主持管理处的管理工作,制定工作计划和工作目标,并组织实施 3、 编制本管理处年度财务预算报告, 报公司批准后执行, 按照权限, 负责管理处日常费用的审查报批 4、负责项目的日常运营管理 5、会同相关部门审核分包项目报价,监督分包方工作 6、负责项目区域内客户关系管理的重要事务 7、制定物业经营计划,报公司审批后按照统一规定执行 8、组织本管理处员工培训,检查员工认真履行管理制度和标准 9、协调配合政府部门工作 10、协调处理物业管理去区域内的紧急情况和突发事件 11、法律、法规规定和《物业管理合同》约定以及上级交办的其他事项。 任职要求: 1、30万平高端住宅物业项目经理4年以上管理经验 2、持物业管理项目经理或物业管理师资格证书 3、熟悉物业管理及房地产类相关政策法规,熟悉三体系运作要求,有较强的组织、协调及应急处理能力。
岗位职责: 1、对加盟连锁行业了解; 2、有仓储管理经验; 3、有第三方物流公司有管理经验; 4、协调,沟通,组织能力强; 5、有驾照。
1、利用网络进行公司产品的销售及推广; 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展; 5、按时完成销售任务。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先; 3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站; 4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 5、有较强的沟通能力。
岗位职责: 1、开具各公司的国地税发票; 2、保管及整理空白发票; 3、导出及向各业务员发放已开票及未开票明细; 4、收集并整理业务员提交的开票计划; 5、发票的管理和统计工作; 任职资格:1、熟练的使用办公软件; 2、有开具防伪税控发票的经验者优先; 3、有财务知识的优先; 工作时间:08:30-17:00
1、做好店面陈列等方面的工作,保持商品与物料的摆放整齐、清洁有序; 2、保持良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极热情地接待顾客,向顾客推荐商品,并帮助其做出恰当选择; 3、运用各种销售技巧,营造顾客在店面的参与气氛,提高顾客的购买愿望,提升店面的营业额; 4、提供优质的服务,向顾客展示良好的企业形象,提高企业及品牌的知名度; 5、及时妥善处理顾客抱怨,收集顾客对商品的意见、建议和期望,并将信息反馈给企业,以帮助企业改善经营策略和服务水平;
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 工作时间: 考核与晋升:
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