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岗位职责: 1. 对常见的有机化学反应有一定的了解且实践经验丰富; 2. 熟练的完成化学反应,并对结果做出较全面的分析,能解决实验中出现的一些问题;3. 要能够按照一定的逻辑思维模式整理数据,对自己的所得实验数据进行分析,提出自己的想法以及下一步的研究方向;4. 具备撰写实验报告的专业能力; 5.能够带领几个人的团队或者有一定的项目管理经验。 任职资格: 1、本科及以上学历2、有机化学、药物化学或相关专业3、英语国家四级或以上4、熟悉word,excel等办公软件5、3年以上相关工作经验6、工作责任心强、思路清晰,交流沟通能力、团队合作精神
岗位说明: 1、主要负责兰州、西宁区域产品推广; 2、根据公司的整体规划,进行年度、季度、月度及节假日的各种促销活动; 3、负责拟订各种促销方案,并监督各种促销方案的实施与效果的评; 4、一线市场信息收集、分析,及时与市调部门沟通,提出产品调研方向和目标,并追踪结果,及时调整方案; 任职要求: 1、熟悉活动流程及操作(策划、执行); 2、品牌策划及线上媒体运营; 3、男女不限,年龄25~35岁。 4、学历:大专以上学历,市场营销、企业管理、新闻传播相关专业优先; 5、经验:具备3年以上快速消费品行业市场推广工作经验,1年以上团队管理经验,有大型活动或专项活动的操作经验,一定的市场推广管理工作经验,服务过知名饮料品牌者优先考虑;对产品策划、推广方案制定及实施有实际操作和管理经验,熟悉品牌推广理论与管理知识
1学员招生,员工管理!2配合经理人完成校区管理工作!形象好,气质佳,有工作经验者优先!
3热爱教育事业,有爱心耐心责任心,公司提供良好的平台,积极向上的文化氛围
1、负责原材料、成品的检验并出具检验报告单。 2、负责危险化学品的管理及使用。 3、负责化验室药品、设备日常物资的申购、领用及管理。 4、负责化验室各类溶液的配置及药品的管理。 5、负责化验室各仪器和设备的运行及保养。 6、负责监督化验员日常检验工作。 7、负责化验室文件、资料和台账管理。 8、按照有关标准,对原料、成品进行检验并做好登记记录。 9、检查使用的各类试剂和溶液,保证在有效期内。 10、检查使用仪器、设备,保证在检验有效期内。 11、监督检验过程,必须严格按照标准进行检测。 12、提高安全意识,严肃认真做好本职工作,对岗位安全工作负责。 13、遵守化验分析操作规程,保护好药品标签,严防误用化学药品,造成事故发生。 14、妥善保管好各种分析药品和器材,未经批准不得另做它用或借出使用。 15、认真执行安全用电,防腐蚀等制度规定,发现问题及时报告处理。 16、熟悉各类化学药品的理化特征,并由相应的防护措施。
岗位职责:
1、负责公司的日常采购及临时性任务,物资询价工作。
2、提供分管原料的月行情及周行情信息。
3、参与采购管理制度和采购流程的修定工作。
4、认真执行公司采购管理规定和实施细则,严格按采购计划采购,做到及时、适用,合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符,报帐及时。
5、熟悉和掌握市场行情,按“质优、价廉”的原则货比三家,择优采购。注重收集市场信息,及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序,对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。
6、严把采购质量关,物资选择样品供使用部门审核定样,购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。
7、加强与验收、保管人员的协作,有责任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受损失。
8、完成领导交办的其它工作。
任职资格
1、技能:专业技能: 熟悉ERP系统操作;通用技能:沟通能力,团队协作能力。
2、经验:两年以上工作经验。
职位福利:五险、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、节日福利
1、负责搭建员工关系管理体系,梳理岗位体系和岗位职责,建立健全规范的入转调离管理制度和假勤管理制度,优化相关流程和表单,以规范用工操作,确保各项管理及手续有章可依有据可循;
2、宣传贯彻公司经营理念、价值观与企业文化,拟定、执行、落地和完善福利管理制度,建立高效的沟通渠道和有效的激励机制,做好员工关怀,以增强员工的组织凝聚力和企业归属感;
3、负责员工信息管理、合同管理、档案管理,日常检核维护及相关数据分析呈报,为员工管理优化提供客观依据;
4、负责协助经营元系统的开发及优化工作,以提升工作效率;
5、协助制定用工纠纷预防及应对方案,部门内外协同对劳资纠纷案件提供必要支持;
6、联动赋能及完成领导交办的其他事项。
任职资格
1、专科及以上学历,人力资源管理或企业管理相关专业;
2、三年以上相关岗位管理工作经验,有相关资格证书者优先;
3、熟悉《劳动法》《劳动合同法》等劳动用工法律法规及政策;
4、具备良好的沟通表达能力、协同管理能力及分析判断能力。
岗位职责:1、对负责区域内公司产品终端店客户开拓、维护、拜访等市场相关工作。 2、完成公司下达的销售任务和上级交办的其他工作。3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格:1、大专或大专以上学历;2、2-3年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战。1、薪资:底薪 绩效工资 提成。2、福利:年节福利 五险一金 餐补 话费补助 交通补助 出差补助。中粮成员企业,发展潜力大。联系方式:0731-88186007 年龄要求:25-35岁 职能类别:销售主管
岗位职责: 1、能够制定销售数据跟踪模型(陈列关联进度、执行合格进度、销量进度、产品覆盖率、设备投放数据、设备资产管理等),并实时进行数据跟踪; 2、辅导一线销售人员完成销售目标、客户开拓目标; 3、根据公司下达的直营系统、非直营系统销售目标,实时跟踪系统客户出货速度、系统客户库存,促进系统客户达成销售订单; 4、制订市场设备分配、投放和拆机的计划,对市场设备日常的资产安全和产出效率负责; 5、督促客户完成客户销量目标,及时打货;管理客户防止外区窜货;客户(送货问题、利润问题、旧货处理问题等)诉求反馈与解决; 6、根据公司销售费用核销规则,对经销商提供的核销凭证进行审核,确保核销凭证的真实性。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,特别优秀者可放宽; 2、熟练使用电脑,熟练运用EXCEL制作数据分析表格,会制作PPT ; 3、较丰富的快消品行业知识、KA渠道知识,3年及以上快消品销售经验,2年及以上客户管理经验; 4、有较强的沟通能力,能清晰阐述需要表达的内容,对于销量规划、业务反应的市场问题,能充分理解、思考,形成合适的解决方案,并教授给一线销售; 5、能基于公司制定的销售计划,对所辖团队销售进度,实时跟踪,按标准完成销售计划; 6、能运用激励手段,提升团队执行力,促进销量目标达成。
1、负责财务部门的资金流向,审核会计报表,制定财务计划;2、负责公司的财务分析工作,包括预算,货币结算;3、开展财务部门与内外的沟通协调工作;4、研究孟加拉的税收政策,进行税收筹划,预算等;5、管理银行与国家公司及其他往来机构的业务关系;6、审核公司的原始单据和办理日常的会计事务,以及K3系统的记账,审核等工作;7、从国家公司提取手机及和MD沟通货款,调配财务部门的整体工作;8、且直接向总经理,董事长助理,董事长汇报公司财务状态,经营成果等,以及提出切实有效的建设性意见和建议。
工作职责: 1. 负责写字楼及住宅整体环境工作; 2. 负责保洁管理工作; 3. 负责组织物业部全员培训工作; 4. 负责相关文档的管理工作; 岗位要求: 1. 大专及以上学历, 45岁以下,有2年以上写字楼或住宅物业管理工作经验。 2. 有保洁团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务。 3. 具有较强的组织及管理能力,沟通协调能力。 4. 熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰。
岗位职责:
1、熟练掌握医院的保洁项目及服务标准;
2、合理安排保洁工的工作量及考勤;
3、熟悉专项清洁,并能熟悉使用各种清洁机械和药剂;
4、协助物业经理定期对保洁员进行相关业务培训;
5、能有效管理保洁物料,领取和发放保洁所用的低值易耗品;
6、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、具有保洁团队管理经验或大型办公楼或医院保洁管理经验;
2、能熟练操作运用各类性能和各种清洁机器;
3、有较强的沟通及协调管理能力,责任心强。
岗位职责:
1.学习公司业务专业知识和公司架构;
2.团队日常培训追踪及辅导;
3.发展团队,成为公司管理干部优秀人员;
4.负责团队建设,包括人员招募,团队管理以及新人培训;
5.协助负责部门数据报表的制作及绩效追踪,各个阶段数据的管理、考核数据的追踪、绩效分析、会议的组织;
职位要求:
1.硕士及以上学历,有过保险,金融,市场营销,管理工作经验或者相关专业优先考虑,自认可以面试通过者可放宽条件;
2.具备良好的具有良好的思想品德和心理素质,沟通表达能力、较强的学习能力、逻辑思维能力;
3.吃苦耐劳,协调能力强,接受公司安排、培养,有创业精神,实践经验丰富者优先;
4.想成长,想学习,有渴望成功和实现梦想的积极心态;
薪资待遇:
1.工资 提成 奖励 各种补贴等,月均12K-30K ;
2.个人福利:带薪年假、国内外旅游、内外部培训、节日礼物;
3.公司福利:内部员工福利,如养老金、医疗险、意外险等;
4.团队活动:每年1-2次旅游,每月部门团康活动。
主要负责团队业务管理
岗位职责1:获客促成成交2:维护老客户3:发展自己的团队
职责:
(1)主笔或牵头组织、编撰代理项目的拓盘报告;
(2)对重庆市场有较深度的理解,对项目营销打法有深度的认识;
(3)对项目“故事线包装”能力强者优先;
(4)文字功底强,PPT表现能力强,营销策略能力强;
要求:
(1)3年以上地产主策经验(近期做江津项目优先);
(2)具备较强的逻辑思维能力及营销计划制定能力;
(3)具备较强的报告撰写能力,能独立或部分完成营销提案报告的撰写
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