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岗位职责: 1.计划并实施对直接下属的目标管理,检查、督导各级管理者的工作,协调店内各部门之间的关系,评估、考核直接下属 2负责门店人员管理与发展 3.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉 4.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。 职位要求: 1.3年以上零售业营运管理经验,3年以上同等职位的工作经验,条件优秀者可适当放宽学历要求; 2.具备良好的数据分析能力、市场洞察力; 3.具有良好的沟通技巧,组织能力,现场管理能力;
花之林总部诚聘领班,服务员,吧台长,宾馆主管,加盟督导等(3000元-12000元)工岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调,具有熟练的服务技能;8、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;9、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。2、花之林总部诚聘加盟督导(4000元-5000元)岗位职责:1.负责协助上级主管对加盟店拓展加盟工作进行计划及安排2.对加盟店新品培训以及负责加盟店与总部之前的各项联系3.负责加盟资料的数据录入和及时更新以及加盟资料的建设和维护任职资格:1.大专及以上学历,有餐饮工作经验2.强团队协作意识、沟通协调能力、及数据分析能力。花之林总部诚聘吧员(4000元-6000元)工作内容:1.每日做好班前准备工作,保证物料充足。2.合理利用原材料,对吧台饮品、果盘能熟练操作,保证出品质量3.营业结束后,认真进行每日盘点4.完成每天卫生工作,保证器具卫生职位要求:1.高中以上学历,性格开朗,有良好的沟通理解能力与动手能力;2.听从主管的工作安排,有责任心与团队合作精神;3.热爱餐饮行业,能吃苦耐劳,具有服务意识;4.对茶文化有一定了解和认识
工作职责:
1.负责策划推进、组织协调双美重大运营计划、进行双美市场发展跟踪和策略调整;
2.建立规范、高效的轻医美运营管理体系,确保门诊运营的效率真和效益提升;
3.制定轻医美运营标准、客户服务规范,优化皮肤科业务流程并监督实施;
4.负责轻医美绩效管理的组织实施与跟进,努力提升皮肤整体劳动生产力;
5.负责组织建立客户服务管理体系,致力于提升服务质量,提高客户满意度和忠诚度;
6. 负责轻医美部门的日常运营和各项工作的开展;
任职要求:
1. 25到40岁大专以上学历,体态轻盈,肤质好
2.有2年以上大型美容院或SPA会馆同职位工作经验
3.有较强的沟通协调,执行和管理能力
4.具有医学背景者优先录用.
职位描述: 1.负责京东店日常维护、产品更新、店铺陈列,保证店铺正常运行; 2. 负责京东店铺日常的推广项目,熟悉京东商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则,对店铺促销活动有较强的策划与组织能力; 3.定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出确实可行的改进方案; 4.每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;对商品销售数据进行分析、总结,并以此为基础调整销售策略,提升商品成交量 5.制定优化京东店铺的操作规范和流程。 任职资格: 1.两年以上京东网电子商务运营、店长相关工作经验; 2.精通京东平台的运营和推广规则,熟悉各类促销活动的策划; 3.有较强经营及市场运营意识,有强烈的客户服务意识; 4.具有较强的逻辑思维,数据分析能力,能合理安排,规划,处理各岗位的工作链接; 5.较强的抗压能力,具备坚持不懈,不断进步的学习能力;高效执行力、愿意接受挑战,以结果为导向. 公司地址:湖南省长沙市岳麓区中电软件园二期B1栋5楼 职位福利:带薪年假、节日福利、定期团建、不加班、员工旅游 职位亮点:年轻团队,简单沟文化,完善培训,晋升机制
岗位职责:
1、做好门店现场运营管理,包括客户管理、员工管理、店务管理及门店业务管理;
2、带领门店员工完成公司对门店下达的各项运营指标。
任职要求:
1、五官端正,形象气质良好,年龄25岁-40岁,具有管理魄力及亲和力;
2、具有一定的职业技能,熟悉美容行业的经营与运作模式;
3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;
4、有美容院管理经验者优先考虑。
岗位要求:
1、大专学历;
2、有2-3年工作经验(任意行业经验都可);
3、擅长表达、有销售经营或零售经验优先;
提供直观、快速的晋升通道 完善的带教培训
我们需要你:
想要做店长,想要做管理,想要拿高薪!
福利:
做店长享受门店经营分红!
包住宿
节假日福利
工龄满一年带薪年假
管理门店
合理安排门店运营
自营户外服饰产品,仓库在望城,备美京东自营旗舰店、拼多多(主店铺:小海豚户外家居)
岗位职责:
1、负责店铺的日常维护及推广工作;
2、负责店铺产品属性,策划、设计店内的营销活动并跟进执行;
3、负责店铺活动申报促销推广,优化提升提高入店流量浏览量和转化率;
4、负责监控店铺、竞品、行业数据,分析,优化店铺,提高销售。
任职资格:
1、大专以上学历,1年以上同平台精品运营经验;熟悉平台规则,有开新店,成功打造爆款经验;
2、熟悉后台基本操作,能熟练操作店铺推广工具;
3、营销思维清晰,数据分析能力强,能制定推广活动方案;
4、能进行店铺优化,解决问题能力强。
岗位职责:
1、负责完成管辖区域的销售业绩任务;
2、确保管辖区域的门店的按营运标准运作,负责区域门店人员的培训,提升区域门店店长及员工的管理水平;
3、对所辖区域店铺运营进行财务监控;
4、跟进区域的商品管理工作;
5、收集相关市场信息,及时了解竞争对手动态。
6、对下属各店铺的陈列进行指导;
7、跟进实施公司统一制定的销售推广计划;
8、对店铺日常工作、员工行为规范进行指导和监督。
9、计划巡铺方案,监督与检查店铺营运工作,现场查看问题,及时协调跟进。
10、针对性的进行人员培训,灌输专业知识,提升人员素质,并跟踪培训效果,保证培训质量。
11、根据各店铺库存情况,监督/协助经理对所辖店铺的货品进行积极有效调配;
任职要求:
1、大专学历,拥有终端管理层工作经验者可放宽至高中以上工作学历;
2、熟悉零售行业运作,有良好的沟通能力、协调能力、数据分析能力和团队管理能力;
3、有服装零售行业团队管理经验并管理20家门店以上;
4、能接受出差者优先考虑。
岗位职责: 1、负责商场租赁工作,确保租赁计划指标完成; 2、明确租赁工作标准,建立健全租赁管理体系,组织编制年、季、月度租赁计划; 3、制定、审核、审批租赁合同,参与重点客户的业务开拓、关系维护工作; 4、负责抓好市场调查、分析和预测工作,做好市场信息的收集、整理和反馈。 5、协调和配合商场管理部和其他各店的运营团队,对商户表现进行评估和考核 6、租赁部日常事务管理,并保持与总部对接 任职资格: 1、5年以上商场招商、购物中心租赁、零售业品牌推广工作经验,熟悉商场租赁和招商管理流程 2、丰富的团队管理工作经验,具有良好的沟通能力、领导能力,思维缜密细致,能承受较大工作压力。 3、拥有良好的客户关系及一定的商户资源
岗位职责: 1、负责年度销售的预测,目标的制定及分解 2、确定销售部门目标体系和销售配额 3、组建销售队伍,培训销售人员 4、评估销售业绩,建设销售团队 5、认真协助营运经理工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正 6、了解部门人员思想状况,排除不良倾向,即时汇报,研究予以解决; 7、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工高度的责任感和工作热情 8、组织市场调查,反映商场存在的问题及顾客的真正需求,定期进行总结报告 9、主持部门会议,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确工作目标; 任职资格: 1、熟悉家居男装品牌、高端品牌,对服饰行业有一定了解 2、具备一定的商务谈判、沟通技巧 3、5年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先 4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀 5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力 6、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责: 1、贯彻股份公司整体营销策略,负责全年企划大纲和预算的拟订 2、负责商场促销策划活动的执行、管理和评估,并对预算进行有效分配和管控 3、负责商场品牌推广工作的有效推进、管理和评估 4、负责商场视觉、美陈及VI建设的实施、管理和评估 5、负责制订本部门预算,审核各项部门费用的预算支出和执行 6、及时完成领导交付的其他工作事项 任职资格: 1、5年以上大中型零售企业企划工作经验,3年以上同等职位工作经验 2、具有管理学、企业文化、公共关系、传媒管理等方面的培训经历 3、具有较强的市场营销策划能力、美工与广告创意能力、外联与公关能力 4、熟练使用AI\CoreLDRAW、PHOTOSHOP等电脑设计软件者优先; 5、良好的言语理解和资料分析能力 6、高度的敬业精神,有激情、事业心强、很强的计划性 7、很强的实施执行能力及激励、沟通、协调、团队领导能力,善于与各类性格的人交往,待人公平
岗位职责:1、负责运作公司旗下淘宝商城网店的运营管理工作,能带领团队熟练运用淘宝直通车、淘宝客、钻石展位等各类付费推广工具; 2、负责淘宝后台活动报名与跟进,根据网店的运营情况进行促销策划管理; 任职资格:1、一年以上淘宝运营推广经验,有皇冠店、淘宝商城品牌店铺工作经历者优先; 2、熟悉淘宝各类推广资源,至少半年以上直通车投放、淘宝客、硬广实施等经验(有优秀案例); 3、熟悉淘宝网店规则、交易流程、后台管理。 4、一年以上淘宝运营推广经验,有皇冠店、淘宝商城品牌店铺工作经历者优先; 工作时间:早9点到17点半,每周休息一天。如有能力可采取股份分红形式。
工作职责: 1.熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧, 2.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 3.优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 4.有百货商场大型活动方案策划能力及执行能力,需湖南省内出差。 5.数字敏锐,销售案例分析及时反馈,协助做好促销员工的培养与激励等工作。 任职资格: 1、初中及以上学历; 2、1-3年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 岗位职责: 1、熟悉产品卖点,销售及推广公司的产品; 2.参加公司的培训,更新产品知识,提高销售技巧; 3.负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 4.负责门店内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5.管理维护客户关系。
岗位职责:1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
4、 寻找新房购买客户,促进房地产二三级市场联动销售
任职资格:
1、向年薪十万挑战,无须经验,只需雄心!培训师提供专业系列培训,在公司挖到人生的第一桶金。
2、高中以上学历,年龄不限,性别不限、经验不限;
3、有成功的雄心、有毅力和耐力,乐于人际交往,服务意识强,沟通能力强;
4、喜欢销售行业,有人生目标,有抱负,想要实现人生价值
5、抗压能力,学习能力,适应能力强,口头文书表达能力强
6、服从管理,有团队精神。有良好的职业道德。
7、待遇:底薪+高提成+住房+持续培训+旅游+社保+商业险+绩效房地产经纪人:
月收入:3个月内5000元/月左右;3-6个月8000元/月左右;6个月-1年15000元/月左右;1年以上保持在20000元/月左右;公司内部有多名真实的真人案例。
待遇:底薪1000元、晋升后2800元、4000元、6000元、8000元)+高提成(30%—50%)+各类奖励+社保+培训+每个月公司旅游+无限发展机会奖+旅游+内部晋升平台+持续的培训)
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