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岗位职责:负责团队管理 任职资格:从事过相关的金融工作,并有一定的带队经验,熟知金融产品知识 工作时间:朝九晚六
岗位职责: 1、负责公司人力资源六大模块具体工作,尤其擅长招聘、绩效考核,制度建设; 2、节假日的安排,假日福利礼品的采购等; 3、员工考勤,员工入职离职异动手续的办理,员工社保的缴纳以及资源的归档管理; 4、企业文化的提升,定期公司活动的策划及安排; 5、做好上级安排的任务; 6、负责招聘、面试、培训的工作 7、负责公司内部相关事物的处理,活动的组织,来访人员的行程接待; 8、能适应偶尔出差者优先 岗位要求: 1、行政管理、人力资源管理、工商管理等相关文科类专业,大专以上学历 2、有一年以上互联网、IT、通信类企业招聘经验,具备一定的面试技巧 3、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨, 4、具有很好的语言文字表达和组织协调能力; 5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 6、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 7、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 8、忠诚 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业本科以上学历; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 待遇面议 公交站点:祥符桥、孔家埭 地址:三墩路85号1楼汇网科技有限公司 电话:戴小姐0571-56966965
岗位职责:根据任务安排,做好发料工作,做好原材料收发,分类,保管,进行物料管理,协助财务进行仓库盘存,落实仓库消防安全与卫生管理,做好防火,防盗,防爆,防潮工作。 任职资格:熟悉仓库管理程序,工作有责任心,熟悉水电配件,机械配件
岗位职责: 1.统计、整理客户档案,进行科学的管理。 2.电话回访,了解客户对公司服务的满意度进行分析管理,出具分析报告。 3.及时将追踪结果与各部门负责人沟通、协调,有效进行改进。 4.负责向客户解答有关服务项目,建材及活动的咨询。 5.负责公司内部员工 的积分考核工作。 任职资格: 1.具备相应的建材专业知识,市场策划学知识优先。 2.熟练使用办公软件,具备一定的协调能力,人际沟通能力。 工作时间:早八点半至下午五点半。
岗位职责:1.资料管理; 2.受理及主动电话客户; 3.顾客需求分析;4.技术支持; 5.与相关部门紧密配合,协调沟通; 6.管理团队。 任职资格:1.有是非观念,头脑清晰,责任心强。 2.勤奋敬业,踏实认真,利他意识,团队合作精神。 3.普通话标准,口齿伶俐,具有亲和力。 4.细心,耐心,作风严谨,有良好的销售,售后服务意识。 5.具有抗压能力,积极进取。 工作时间:早上8:30—12:00 下午1:00—5:30 加班时间:按实际情况定 单休
岗位职责: 1. 销售管理:带领客服团队完成销售业绩,负责销售目标的分解和落实。 2. 团队管理:负责客服团队的日常管理、监督、指导和培训;完成客户常见问题反馈及解决流程;全方位优化客户服务质量。 3. 客服培训:制定客服培训计划并组织实施,通过培训不断提高客服的业务技能;对售后客服的工作(退换货,退款)的工作组织和技能指导。 4. 服务管理:建立并优化企业独有的服务准则,包括售前,售中和售后服务。 5. 客户管理:管理客户档案,建立客户关系维护办法。 6. 店铺日常操作的维护和管理:关注售前客服的订单有效性和每日完成业绩,关注售后每日的退换货、退款及各项售后问题的处理,协助上级主管处理店铺其他事宜。 任职资格: 1、至少1年以上客服实操管理团队经验,具有相关领域从业经验者女士优先; 2、丰富的客户服务专业知识,熟悉客户关系管理原则和方法; 3、优秀的团队建设和管理能力,良好的沟通能力和协调能力; 4、充分代表公司形象和利益,具备较强的服务意识。 5、熟悉阿里旺旺,千牛,天猫商城,C店、ERP的后台操作。 6、具有淘宝投诉等问题的基本常识,应对一些问题可及时处理! 7、具有母婴行业工作经验者优先,有育儿经验者优先,心里调节能力强者优先。 8、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力; 工作时间:早上9:00--18:00 8小时每周单休 薪资待遇: 5000-8000。 工作地点 杭州江干区下沙东沙商业中心384 378终点站 东沙铭城B栋11楼 如有意向请直接电话联系谢谢!
岗位描述: 1、执行所有收银体系有关业务流程、管理规定及人员管理方面的工作; 2、完善收银工作流程,保证收银工作安全有序的进行; 3、管控现金的安全度及确保钱帐相符; 4、强化收银员的管理和业务知识培训。 任职资格: 1、28岁至40岁之间; 2、大专以上学历; 3、2年以上大型零售企业收银管理岗位工作经验,熟悉收银工作各项流程; 4、较强的语言及文字表达能力,人际关系协调处理能力强。
岗位职责: 1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范; 2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行; 3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标; 4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报; 5、负责客服部投诉和内部处罚的处理; 6、落实部门协调和各项推广活动的配合; 7、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作; 8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决; 9、客户流失率分析与报告。 任职资格: 1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识; 2、沟通能力强,具有团队合作精神; 3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量; 4、至少2年以上淘宝客服部门工作经验,1年以上管理经验。 公司福利 每年至少一次省内外旅游,每月至少一次聚餐活动或是外出有氧活动(游泳,登山,野炊烧烤,自行车自驾游……) 员工生日party举办,公司付费运动场地打排球,羽毛球,篮球,网球等等其他的体育项目,法定假日购物卡小礼品发放,年假15天带薪放假,年终年货发放等等。 薪资结构:底薪+提成/绩效+季度分红 试用期1-2个月,有经验表现优越者不定试用期
岗位职责: 1.负责公司产品及服务的营销方案策划、完善、执行; 2.负责产品及服务的销售,通过电话拜访及面访客户,寻求销售机会; 3.负责行业客户与合作伙伴的开发和维护,建立和维护客户档案; 4.熟悉互联网及所在行业,熟悉同行业竞争对手产品情况; 5.严格执行公司的销售政策,完成公司下达的各项任务指标; 任职资格: 1.大专及以上学历,专业不限,男女不限,形象好; 2.两年以上销售工作经验,熟悉计算机和互联网络行业,具备较强服务意识;有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先; 3.头脑灵活、表达能力强,有亲和力,具有较强的沟通能力及交际技巧; 4.做事富有激情和主动性,诚实可信、富有团队合作精神; 5.热爱销售工作,有强烈的进取心和执行力,勇于挑战目标;
岗位职责: 1. 销售管理:带领客服团队完成销售业绩,负责业绩考核和落实公司考核指标; 2. 团队管理:负责客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估;制定客户服务规范、流程和制度;完善客户常见问题反馈及解决流程; 3 . 日常管理:关注售前客服的订单有效性和每日完成业绩;关注售后每日的退换货、退款及各项售后问题处理;及时关注淘宝动态、规则及活动,为店铺发展提供合理化建议。 任职资格: 1、一年以上淘宝客服管理工作经验,熟悉淘宝操作流程,能够梳理、改进和提升淘宝客服业务管理体系; 2、能够接受较长的工作时间 3、有相应的管理和协调能力 工作时间:做六休一 8:30-17:30 可咨询扣扣:769610675 或发邮件
岗位职责: 1、制定客户服务规范、流程和制度;提供并优化客服工具;完善客户常见问题反馈及解决流程;全方位优化客户服务质量; 3、整理客户信息,妥善处理客户的不满和意见,进行客户需求分析,向上级提出合理化建议; 4、负责集成平台的管理工作,做好与技术部和销售部的对接工作; 5、管理、监督、指导、培训所属客服团队游行业有一定的了解。 6、知道旅游行业各种用户类型基本特点 任职资格: 1、熟悉互联网,具有三年以上互联网企业客服主管工作经验,一年以上客服团队管理工作经验; 2、具备客户服务领导才能和团队管理能力; 3、具备优秀的组织、管理、沟通、协调能力; 4、工作热情认真积极,具备良好的服务意识,责任心强工作热情认真积极; 5、好的沟通技巧,性格外向,思维敏捷; 6、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉,良好的团队合作精神 工作时间:朝九晚六 单休
岗位职责: 1、根据公司总体招商计划,将招商目标分解到团队,针对团队内个人情况的差异,提出具体的销售目标分解方案; 2、跟踪招商目标的实施情况,根据实际情况及时提出调整方案,修正目标; 3、负责定期或不定期对部门员工进行招商技能及产品知识培训,提高员工工作效率; 4、辅导团队成员,能有效帮助员工成长,做好梯队建设; 5、营造积极的团队氛围,确保企业文化较好的融入到团队日常管理中。 任职资格: 1、3年以上电子商务从业经验,一年以上电销团队管理经验; 2、大专以上学历,阿里巴巴高p、M0等优秀人才可视情况放宽条件。 3、良好的电话销售技能,对销售管理岗位有浓厚的兴趣; 4、工作责任心强,能承受紧张的工作压力,具备团队合作精神。 薪资标准:4000底(5家)+300(1人)
职位描述: 1、负责直通车关键词的选择,直通车出价; 2、负责直通车的六大报表的分析解读; 3、负责提高直通车转换率;数据优化,相关数据分析; 4、直通车,量子恒道,数据磨方生意经四者如何进行有效的结合,以及有效的进行直通车的优化; 5、做好直通车投放的数据统计,并发送给运营组进行数据分析。 任职要求: 1、熟悉整个淘宝市场,了解淘宝直通车业务,熟悉直通车的基本规则; 2、了解直通车关键词的筛选、竞价及关键词的竞价技巧; 3、能对质量得分进行优化,熟悉直通车如何提高转化率; 4、对数据变化敏感,具备良好的逻辑思维和数据分析 会有加班
岗位职责:1、客服人员的工作安排及日常管理; 2、制定并实施客户服务规范化流程; 3、处理客户投诉等,提升客户满意度以及通过客户数据分析,做好客户管理及优化,有效达成月销售业绩; 5、对客服团队进行培训、不断提升客服的综合素质及服务技能 任职资格:1、大专以上学历,三年以上客户服务管理工作经验; 2、具备客服团队组建与营运管理能力,有数据敏锐性,通过分析客户数据制定有效的客户服务计划提升销售; 4、良好的管理能力、沟通协调能力和语言表达能力; 5、较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识,有较强承压能力。 福利待遇:公司提供五险一金、餐补、交通补贴等各项福利; 公司地址:杭州拱墅区莫干山路100号耀江国际大厦B座5楼(公交至沈塘桥或密渡桥路口下车步行即到)。 工作时间:
岗位职责: 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; 5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等; 6、制定招聘预算并控制执行; 7、分析、评估招聘效果; 8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先; 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 工作时间:
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