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岗位职责: 1、负责公司T云外贸版SaaS的产品售卖,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话、微信等多种方式寻找潜在客户,邀约并拜访客户,完成销售; 3、对老客户进行定期维护,实现销售机会至销售利益最大化; 4、商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 5、按周-月-季完成销售目标,提升客户成交率; 岗位要求: 1、2年及以上的外贸/saas/及同行销售经验者; 2、团队top者-薪资增加并优先录用; 3、管理岗晋升通道,一边做业绩一边培训管理岗技能; 4、三个月考核通过可直接带团队; 5、有较强的事业心和基本的职业素养,人品好,执行力强,抗压能力强; 6、能快速学习,并掌握客户拓展和销售技巧,有强烈的团队协作意识。 (晋升通道)商务主管-营销经理-营销总监
一、岗位职责: 1) 负责管理区域内的弱电设施设备的维护,能对突发问题进行及时处理; 2) 负责智能化建筑弱电、安防、综合布线、监控弱电系统的施工、布线及调试; 3) 熟悉大中型弱电工程运作流程及管理方式,进行弱电工程现场施工、安装、验收、调试、运行管理; 4) 负责在按规定时间、按规范的操作服务业主,做好维修的统计工作; 5) 负责对员工进行作业和安全教育及训练,并定期或不定期实施作业和安全检查; 6) 完成上级交办的其他事项。 二、任职要求: 1) 大专及以上学历,年龄在25-50周岁,楼宇、建筑智能化等专业优先; 2) 从事弱电技术工作3年以上,至少1年团队管理经验; 3) 精通各类弱电设备的运行和维保,具有系统故障诊断和处理各类突发事件的能力; 4) 具备较高的纪律性和责任心,具有较强的团队协调和执行能力; 5) 持有智能楼宇管理师等资格证书。
岗位职责:1、按照公司选址要求,完成门店开发选址计划;2、寻找符合公司开店标准的店铺,与出租方进行合同的谈判与签约;任职资格:1、有3年以上超市、便利店、社区店等业态的选址开发经验;2、有常州或者周边城市(苏州)相关地产、政府等资源优先考虑。3、良好的抗压能力,沟通能力和谈判能力;4、简单,激情,专注!薪资:底薪(7K) 奖金(3万/店),考核要求:入职6个月内签约2家门店。任职要求:
【岗位职责】 1. 负责业务团队的组建和辅导,负责销售团队建设,组织对下属的培训和业务指导,帮助下属提高业绩,增强团队凝聚力和合作精神,建立一支高效的销售团队; 2. 带领和组织销售团队完成公司制定的销售业绩指标; 3. 对销售团队的结构及人员提出安排意见,配合专业培训人员做好队伍的提升和激励工作; 4.规划和管理业务销售预算、包括人员编制、市场费用; 【任职资格】 1、专科以上学历,多年以上销售经验,有优秀团队带领经验,有互联网团队管理经验优先; 2、专业不限,市场营销相关专业优先; 3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等; 4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力; 5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;
岗位职责 1.负责喜茶快消瓶装饮料上海区域的销售与推广。 2.出色完成公司下达销售目标及利润目标。 3.新市场经销商的开拓与维护。 4.业务员日常管理工作。 5.定期总结销售进度并做好复盘工作 任职资格 1.5年以上快消品市场管理经验,瓶装水饮料行业优先。 2.熟悉上海区域快消品市场环境,有客户资源优先。 3.具有客户开发谈判能力、拜访能力、组织沟通能力、执行能力 4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
岗位职责 1.负责喜茶快消瓶装饮料苏州区域市场的销售与推广。 2.出色完成公司下达销售目标及利润目标。 3.新市场经销商的开拓与维护。 4.DSR日常管理工作。 5.定期总结销售进度并做好复盘工作。 任职资格 1.5年以上快消品市场管理经验,瓶装饮料行业优先。 2.熟悉苏州区域快消品市场环境,有客户资源优先。 3.具有客户开发谈判能力、拜访能力、组织沟通能力、执行能力。 4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
职责描述: 1.开拓维护高净值客户,提供专业投资顾问服务; 2.以上市公司、企事业单位综合金融服务等为切入点,积极维护、开发和积累机构客户资源; 3.挖掘客户需求,提供财富规划、资产配置服务,实现客户资产的增值保值。 任职要求: 1.本科及以上学历,年龄不超过45周岁; 2.两年及以上证券从业年限、或两年及以上相关行业财富管理工作经验(银行、信托、资产管理公司等), 并通过投资顾问考试; 3.认同华泰证券的企业文化,具有开拓创新精神、富有激情,具备较强的沟通协调、组织及表达能力。
岗位职责:1:熟悉钣金、机加工行业,了解钣金行业的冲、剪、折弯、焊接等工艺以及市场价格,并能根据钣金、机加工零件图纸,独立核算成本; 2:负责Sourcing,有钣金、机加工、工装夹具、模具行业丰富的供应商资源,能有效进行供应商的开发、管理、制定采购计划及预算; 3:负责审核集团各子公司采购物料的成本把控; 任职要求:1:统招大专及以上学历,3年以上机加工、钣金行业采购工作经验,有工装夹具及模具采购经验,其中1年以上采购管理工作经验;2、工作积极主动、有推动力、思路清晰、具备良好的沟通谈判能力和协调能力,具有较强的责任感和执行力,具有良好的个人职业操守。3、良好的谈判技巧;熟悉相关法律、合同风险控制等相关采购必备知识; 职能类别:采购主管
1、根据集团战略及码头业务发展目标规划,负责港口行业解决方案及产品在港口行业的应用推广;2、负责港口行业商机挖掘以及客户需求调研,融合公司核心能力,整合资源,提出解决方案满足客户需求,并实现同类客户的横向拓展;3、拓展并维护港口行业相关市场合作渠道,探索并推广新的合作模式,通过合作为公司业务带来可持续发展;3、完成商务谈判并制定合作方案,持续跟进项目,并负责项目招投标工作,对结果负责;4、保持对合作客户相关领域内各类信息的敏感和追踪,及时反馈并建议。 任职要求1. 本科及以上学历,具有5年以上大客户销售经验;2. 了解码头港口、内河、外航物流领域的业态,熟悉自动化港口作业、港口信息化建设、企业数字化转型等,对行业转型趋势有较深理解和预判 ;3. 熟悉全国港口和码头情况,并拥有丰富的人脉资源,有成功案例者优先;4.具有敏锐的客户需求挖掘能力和客户关系建立能力,目标导向;
任职要求:,1、工程测量、工程测绘专业等相关专业,大专及以上学历;2、建筑行业工程测绘经验,熟悉地形测绘、控制测量及施工放线,对房建施工过程有全面的了解,在施工单位从事测量一线工作。;,3、熟练使用全站仪GPS 等测量仪器,熟练使用南方CASS土方软件.4、认同企业文化,有良好的沟通协调能力、责任心强。
一、工作职责:1、负责档案管理及服务。2、负责印章管理及服务。3、负责商标、专利及项目申报及服务。4、负责股东及战略合作伙伴关系管理及服务。5、上级领导交办的各项工作及经理办公会会议纪要明确的各项工作任务。 二、工作经验要求(录用条件):1、本科及以上学历;2、4年以上档案管理工作经验;3、有专利、项目申报经验者优先;4、28-35岁,注重细节,条理清晰;责任心强,原则性强,沟通协调能力较强,有较好的文笔基础者优先。三、 成长空间:从独立负责档案室开始,逐渐能独立负责董办综合部工作,再到能独立负责董办整体工作管理。四、职业规划:档案室主管——档案室主任(经理)——档案室高级主任(高级经理)——董办副主任(副总监)——董办主任(总监) 年龄要求:28-35岁 职能类别:总裁助理/总经理助理 关键字:审单档案室助理
工作职责:
1、负责苏州市场的药品零售、连锁客情维护、拜访活动组织等工作;
2、负责团队人员的工作规划和培训赋能等日常管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,35岁以内;
2、熟悉苏州的连锁和商业公司,有2年以上OTC销售经历;
3、具备良好的沟通能力、人际关系处理能力及问题解决能力;
4、有上进心,坚韧皮实,成就动机强。
一、岗位职责: 1) 负责行政前台、礼仪接待、会议服务、餐饮服务等客服工作的组织和策划; 2) 负责客服团队的技能培训和专业化建设工作; 3) 负责客服人员的面试把关和绩效考核工作; 4) 协助领导维护好与客户的关系,处理客户投诉和突发事件; 5) 完成上级交办的其他事项。 二、任职要求: 1) 大专及以上学历,年龄在25-35周岁;净身高在165cm以上,酒店管理相关专业,; 2) 相貌端正大方,亲和力强,有良好的服务气质; 3) 有3年以上酒店或大型单位的客户服务工作经验; 4) 精通客服的专业技能和礼仪知识,具备培训能力和团队管理能力; 5) 掌握良好的沟通技巧,协调能力强; 6) 能吃苦耐劳,以身作则,能承受一定的工作压力; 7) 能熟练使用电脑和办公软件。
职责描述:
1.开拓维护高净值客户,提供专业投资顾问服务;
2.以上市公司、企事业单位综合金融服务等为切入点,积极维护、开发和积累机构客户资源;
3.挖掘客户需求,提供财富规划、资产配置服务,实现客户资产的增值保值。
任职要求:
1.本科及以上学历,年龄不超过45周岁;
2.两年及以上证券从业年限、或两年及以上相关行业财富管理工作经验(银行、信托、资产管理公司等),
并通过投资顾问考试;
3.认同华泰证券的企业文化,具有开拓创新精神、富有激情,具备较强的沟通协调、组织及表达能力。
职位福利:年底双薪、股票期权、餐补、补充医疗保险、周末双休
(1)关注内部控制与风险管理国内外政策变化并进行研究,出具研究报告或解决方案;(2)根据客户的需求,编制项目技术方案;(3)负责审核项目经理提交的咨询项目成果;(4)对公司已实施过的咨询项目进行总结分析,提炼出行业解决方案;(5)负责构建公司咨询项目质量管理体系,落实质量管理体系要求;(6)负责公司各项目实施过程中资料收集、分析等知识管理工作;(7)为客户提供企业管理理论和实践的相关培训;(8)参与公司内部管理,承担内部员工引导、内部培训、内部管理创新、技术创新等工作。工作经验及专业能力要求:(1)国际、国内知名咨询公司、会计师事务所经理职级,相关工作经验6年以上;(2)对自身的专业方向、工作履历、咨询实施技术有着清晰而系统的总结与认知;(3)熟悉并透彻理解中国及全球监管机构对风险管理和内部控制的要求,熟悉会计、审计、税务、以及金融监管等相关法律法规;(4)掌握一套完整的咨询实务操作方法、工具或者理论体系;(5)对某行业的业务流程、企业管理实践具有较为深入的理解,并实际参与过企业管理、财务管理、流程优化等改进工作;(6)怀有知识总结与分享的愿望,保有持续学习的热情;(7)能适应出差和短时间内高强度的工作压力。必备技能(语言、计算机等):与其专业相关的政策法规解读能力;能够熟练使用办公软件(word、excel、powerpoint、visio);大学英语4级以上,能熟练使用电脑及电子办公设备素质及通用能力要求 :处事灵活稳重,责任心强,做事严谨;具有综合管理和协调能力。 职能类别:专业顾问咨询经理 关键字:技术主管咨询顾问咨询
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