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一、岗位职责: 1) 在区域经理的领导下,主持大型公共设施项目部的全面工作; 2) 贯彻执行公司经营管理的决策和质量方针,负责服务实施的策划,制定并负责执行本部门的质量目标; 3) 以“顾客为关注焦点”,保持与顾客的沟通,关注顾客的满意度,及时处理顾客投诉; 4) 制定以实施质量目标为主的年度工作计划,并负责工作计划的分解、落实、检查,以及工作计划的调整和工作业绩的考核; 5) 负责项目的招投标工作,协助做好区域市场开拓工作; 6) 负责内部及相关部门的沟通,通过工作例会,掌握工作动态,收集与了解各方面信息,协调、布置相关工作; 7) 负责公司管理双体系的建立、执行与监督; 8) 完成上级交办的其他事项。 二、任职要求: 1) 本科及以上学历,年龄在25-40周岁,5年以上大型公共设施业态项目从业经验,3年以上大型公共设施业态项目团队管理经验; 2) 有较高的经营管理水平、市场开拓能力和成本控制意识; 3) 有良好的沟通协调能力和团队管理能力; 4) 有工程师、经济师等中级职称或相关从业资格证者优先; 5) 对大型公共设施业态项目设施、环境、秩序、会务等各区域服务标准和监管要求有较全面了解; 6) 认同物业行业发展,能接受2年左右的全国外派者优先。
1、电动工具产品3D建模:主导产品开发过程中外观造型、结构设计、工程出图,确保3D最终设计符合产品需求;2、电动工具3D维护:主导所负责的产品3D调整,确保最终满足外观、结构、模具工艺需要;3、Pro/E技术研究:协助组长对与3D设计工具相关的课题、模块、二次开发进行研究、推广,引进行业先进的专业技术,提升研发中心设计工作的效率;4、完成上级领导交办的其他事项;任职资格:1、本科(含)以上学历,主修机械或机械相关专业、工业设计等专业;2、良好的英语读写能力,1年以上相关工作经验,小家电行业优先;3、会使用Office\Pro/E(Creo)\CAD等相关软件;4、有模具工艺知识实际应用经验,了解注塑吹塑等一般知识;5、具备良好的红箭复杂形体莉姐能力和基础的美学素养; 职能类别:工业设计/产品设计
恭喜你!看到了这个招聘简章!我们缺的就是你!
招聘岗位:顺丰快递员!顺丰收派员!顺丰快递小哥!快递员!
工作内容:骑上心爱的电动车派送件和收件!工作简单好上手!有老师傅带!
工作地址:根据你的意向度安排!想去哪里有空缺就可以安排哦!你想去离家近,想去包住的,想去派件多的都可以!
交通工具:公司免费提供电动三轮车,不需要任何费用
工资:工资是计件的,最低一件1.6元,多劳多得的!老员工工资稳定在8000-12000
工作时间:每天早上七点半左右上班,下班是当天件派件完下班,但是中间的时间是很灵活自由的!很拉风,一个月休息4天,排休的。
社保:缴纳五险,有完善的保障体系
工资发放:每个月准时准点打卡,不拖欠工资
晋升:最快半年就可以晋升,主管——经理》
团建:不定期的活动,有烧烤,相亲,运动会,军训,等等
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原标题:《吴江区收派员就近分配》
职责描述:
1) 负责工业润滑系统的方案设计及投标资料输出;
2) 负责完成设计相关文件,如图纸、BOM的输出;
3) 负责产品的说明书及装配操作指导,负责产品的技术培训和技术交流;
4) 负责跟进产品的生产及装配过程,记录并解决出现的问题;
5) 负责解决设计产品生产和销售过程中的技术问题,提供技术支持和技术服务,包括技术交流和售后技术问题解决;
岗位要求:
1) 本科以上学历, 机械、液压类相关专业,对液压或流体相关技术具有深入的了解;
2) 具有2年以上机械设计、润滑流体系统相关工作经验,具有液压润滑设备或工业润滑系统设计能力,对流体设备设计、调试、安装具有一定的工作经验;
3) 熟悉了解掌握相关设计软件,如CAD、Solidworks等;
4) 较强的动手分析能力,能独立解决生产过程中出现的问题,具有设计开发、产品技术性能分析等工作能力;
5) 熟悉API614标准,对其他API及ASME、ISO机械类标准有一定了解;
6) 了解基本的电气控制及工业仪表测量原理;
7) 有良好的沟通与团队合作能力,良好的客户服务意识,有耐心和责任心,抗压能力强;
8) 对新能源行业主设备如齿轮箱、泵、阀等工艺设备了解者优先。
职位福利:五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金
岗位职责: 1. 独立负责现场施工队伍的管理和评估,对项目全面负责; 2. 协调施工期间与甲方、总包、施工方、监理方的工作关系; 3. 对项目的工程建设全面管理、过程监督,保证按进度、保质量、控成本完成任务; 4. 负责款项催收、配合工程部、设计部增减款项及工程款预算工作; 任职要求 1. 大专以上学历,化工、环境相关专业,3年以上环保废水工程项目经验; 2. 应变能力强、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3. 具有较强的项目施工管理、合同管理、人员管理和废水调试管理的实践经验,有大型工业废水项目经历者优先; 4. 工作需经常出差,有韧性,踏实肯干,有责任心,能承受较大的工作压力; 5. 具备优秀的敬业精神、高度的团队合作精神;
职务描述:1、负责公司工业设备的开发设计工作;2、负责新项目的产品设计部分并完成规范的机械图纸;3、负责及时指导解决生产过程中出现的技术问题,保证生产正常进行;4、编写与工作相关的工程文档。岗位要求:1、精通计算机辅助机械设计,熟悉三维设计软件;2、机械设计或者相关专业,本科及以上学历;3、从事机械设计相关工作1年以上优先;4、对工作认真负责、细致严谨、及时准确的处理项目中出现的各种技术问题;5、有较强的分析能力,善于学习和总结,有良好的团队合作精神和沟通协调能力。 职能类别:机械工程师 关键字:机械机械设计结构工程设备solidworks工业设备机械图纸
岗位职责:PLC程序设计,非标,线体设计 1.负责非标自动化装备的电气的研发、编程、和电气设计任务 2.负责有关电气图绘制、电气元件选型、程序的书写,负责设备中相应电气资料、手册、型号的收集、整理、分析并考证可行性 3.解决电气设备运行中的技术问题任职要求:1.本科(优秀者大专)及以上,3年及以上工作经验,电气、自动化、机电一体化相关专业 2.熟悉ST编程语言/SCL/LAD(至少一种) 3.会电气图的绘制,精通一种以上触摸屏的编写 职能类别:电气工程师/技术员
岗位要求:
1.良好的流体机械专业理论知识;
2.设计及绘图技能,熟练使用solidworks等软件;
2.有实体电机设计及模拟经验者优先;
主要职责:
1.负责屏蔽泵产品设计研发与技术改进工作;
2.承担公司内外技术服务工作;
3.产品开发、试制、生产过程中的技术服务;
4.负责技术文件的编制和整理工作。
1.机械设计相关专业本科以上毕业;2.机械设备开发3年以上的经验,熟练使用SolidWorks软件;3.具备标准机械设备开发试作评价能力(例:示波器等会操作);4.工作认真负责,有较强的沟通和学习能力,对设备的开发感兴趣; 职能类别:机械设计 关键字:机械设计
要求:1.电力电子,电子科学,电子信息等相关专业,大专以上学历2.有PCB布板设计经验3.了解电子元件的基本特性4.了解电源相关设计者优先。5.有电子行业相关经验者优先。工作内容:1.PCB软件的操作2.电路原理图及PCB设计3.日本向PCB设计软件的管理4.日本PCB相关工作的对应。补充:代松下电气设备(中国)有限公司招聘 年龄要求:23-35岁 职能类别:PCB工程师 关键字:PCB版图设计
任职资格:1、年龄45岁以下,工作5年以上经验,熟悉CAD,会画施工细部图,现场经验丰富,协调能力和对进度质量把控能力强、具有二级以上建造师证。
一、岗位职责: 1) 负责运送中心的日常工作及配合科室完成各项医疗辅助工作; 2) 严格遵守公司、医院各项规章制度和上下班休息制度; 3) 负责运送中心服务的规范、作业细则以及考核标准的制定,并检查执行情况; 4) 协调业主关系,落实违章和投诉处理工作,定期走访客户,听取客户对工作的意见,提高服务品质; 5) 负责运送中心全体员工的管理、督促、检查和考核,做好员工的业务技能培训和综合能力评价; 6) 负责总结工作的落实情况,拟订工作计划并实施; 7) 协助项目经理进行项目制度建设,人员管理、品质建设、企业文化建设等; 8) 根据公司的标准化要求管理所在医院内部各科室之间物品的运送,包括药品、器械、化验单、标本及病人等; 9) 完成上级交办的其他事项。 二、任职要求: 1) 大专及以上学历,年龄在25-45周岁; 2) 有3年以上物业管理工作经验,有医院类项目工作经验者优先; 3) 具有较强的沟通协调能力,有良好的团队协作精神; 4) 态度诚恳,有责任心,肯吃苦耐劳,有较强的抗压能力; 5) 愿意接受医院工作环境。
1.***,机械专业2.本岗位偏机器设备设计及改造方面,开平/分条等设备。3.上班时间8-5点,***,有工作餐,坐标园区,***。 职能类别:机械工程师
岗位职责: 1、领导和管理公司的IT项目,包括系统实施、软件开发、 网络基础设施升级等项目; 岗位职责2、参与公司软件项目实施的整个流程,包括:招投标、项目准备、项目启 动、需求调研、系统部署调试、系统测试、用户培训、系统上线等项目全周 期过程管理; 3、确保项目按预算、质量要求和时间要求完成。风险管理 和问题解决,及时调整项目计划和资源分配。监督项目团 队的工作进展,提供指导和支持: 4、与上级进行沟通和报告,汇报项目进展和关键问题; 5、管理供应商和外包合作伙伴,确保合同履行和项目交 付; 任职要求: 1、大学专科及以上学历,计算机科学、信息技术或相关领域优先考虑; 2、至少3年以上IT项目管理经验,有餐饮或零售行业项目 经验,熟悉POS、小程序、CRM、BOH、ERP等相关经营系统软件逻辑;; 岗位要求 3、熟悉项目管理方法论和工具,有PMP证书者优先:
职位描述 对新产品进行可靠性研究和设计,推动研发设计开发部门导入可靠性设计工具和理念,对新导入的功能技术进行可靠性研究与设计,根据公司的产品标称来设定可靠度以及MTBF值,并对可靠性进行合理逐级分配,结合测试用环境因子对设计可靠性进行预计计算,推动开发使用可靠性设计方法(降额设计、热设计、冗余设计)保证可靠性,并设计合理的加速寿命测试找到初期设计、结构或材料缺陷,并跟催改进。设计各阶段合理的可靠性测试方法。有家电或汽车行业可靠性设计经验优先。
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