一、工作职责：1、负责档案管理及服务。2、负责印章管理及服务。3、负责商标、专利及项目申报及服务。4、负责股东及战略合作伙伴关系管理及服务。5、上级领导交办的各项工作及经理办公会会议纪要明确的各项工作任务。 二、工作经验要求（录用条件）：1、本科及以上学历；2、4年以上档案管理工作经验；3、有专利、项目申报经验者优先；4、28-35岁，注重细节，条理清晰；责任心强，原则性强，沟通协调能力较强，有较好的文笔基础者优先。三、 成长空间：从独立负责档案室开始，逐渐能独立负责董办综合部工作，再到能独立负责董办整体工作管理。四、职业规划：档案室主管——档案室主任（经理）——档案室高级主任（高级经理）——董办副主任（副总监）——董办主任（总监） 年龄要求：28-35岁 职能类别：总裁助理/总经理助理 关键字：审单档案室助理